Standout Group

30/03/2026

Vi stärker vårt seniora nätverk 🚀

Nu har turen kommit till att välkomna Olof Fransson som Business Advisor till StandOut Group.

Med en bakgrund som vd för Biltema Sweden och Granngården och över 30 års erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter, tillför Olof ett perspektiv som bara kommer från att själv ha suttit i ledningsrummet – när strategi ska bli beslut och beslut ska bli resultat.

Det här är precis den typen av erfarenhet vi tror gör verklig skillnad.
👉 Läs mer om samarbetet här: https://standoutgroup.se/nyhet/standout-group-starker-sitt-seniora-natverk-olof-fransson-kliver-in-som-business-advisor/

23/03/2026

Bodø/Glimt åkte ur Champions League i förra veckan.
Men deras resa är fortfarande ett av de tydligaste exemplen vi har sett på vad som faktiskt skapar prestation över tid.

Inte resurser.
Utan riktning, arbetssätt och kultur.

Samtidigt ser vi organisationer – både i sport och näringsliv – där stora investeringar inte leder till resultat.

Varför?
Här är våra reflektioner:
👉 Läs mer här: https://standoutgroup.se/kunskap/kultur-slar-kapital-vad-bodo-glimt-visar-som-hv71-missar/

I tisdags förra veckan tog resan slt i Champions League-kvalet för Bodø/Glimt efter förlusten mot Sporting.

12/03/2026

StigFram blir Standout Group.

Efter många år av utveckling tar vi nu nästa steg. Namnbytet speglar hur vårt arbete har breddats – från utvecklingsinsatser till att hjälpa organisationer omsätta strategi till verkligt beteende, kultur och affärsresultat.

“Vi byter inte riktning – vi sätter ord på den resa vi redan gjort. Standout Group speglar bättre hur vi idag hjälper organisationer att gå från ambition till verklighet.” -Katrin Fagerberg, VD

👉 Klicka här för att läsa hela pressreleasen: https://standoutgroup.se/nyhet/stigfram-blir-standout-group/

och följ vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/stigfram/?viewAsMember=true

24/09/2025

Missade du vår senaste artikel? 🚀
Vi berättar varför alla bolag – oavsett bransch – är beroende av en hållbar prestationskultur för att lyckas långsiktigt.

👉 Läs artikeln här: stigfram.se/kunskap/varfor-alla-bolag-oavsett-bransch-ar-beroende-av-en-hallbar-prestationskultur

12/09/2025

💡 Alla företag står inför samma verklighet: prestation kan aldrig frikopplas från människor.
Och människor fungerar inte som maskiner!
Forskningen är tydlig: företag med en stark och hållbar kultur växer mer, presterar bättre och behåller sin attraktionskraft som arbetsgivare.

En hållbar prestationskultur är inte en ”mjuk” fråga vid sidan av affären. Det är en överlevnadsfråga.

👉 Läs artikeln här: https://lnkd.in/dS9P2rjY

This link will take you to a page that’s not on LinkedIn

18/06/2025

Många bolag som lyckats i B2C försöker ta klivet över till B2B – men missar att det kräver en annan typ av kompetens, andra processer och ett helt nytt sätt att tänka. I den här artikeln går vi på djupet i varför så många misslyckas, vad som skiljer de två världarna åt – och hur man bygger upp en prestationskultur som faktiskt håller för B2B.

Läs mer här: https://stigfram.se/kunskap/varfor-b2c-stjarnor-ofta-snubblar-i-b2b-och-vad-som-kravs-for-att-lyckas/

De hade gjort en raketresa!Företaget hade blivit en snackis i konsumentvärlden – snygg design, starka kampanjer, lojala kunder. Allt flöt. Så när möjligheten

23/05/2025

Gallup visar att 70 % av teamens engagemang kan härledas till deras närmaste chef. Det innebär att organisationer som investerar i sina ledare – genom utveckling, återhämtning och tydligt stöd – inte bara förbättrar chefens välmående utan också sätter igång en kedjereaktion av ökat engagemang och prestation i hela organisationen.

Läs mer här: https://stigfram.se/kunskap/en-varld-utan-engagemang-kostar-oss-miljarder-bokstavligen/

Vi lever i ett avgörande ögonblick i arbetslivets historia. Samtidigt som artificiell intelligens rusar fram och förändrar förutsättningarna för nästan alla