Ledarinstitutet

En plats kvar på Ledarskaps- och mentorsprogrammet IRMA!

Tid för nystart efter sommaren?
Dags för utveckling och förändring?
Vill du prova dina vingar?
Nu har du chansen!

Ledarinstitutet, som vänder sig till dig som är förtroendevald el arbetar i en organisation i civilsamhället, har start på Ledarskaps- och mentorsprogrammet IRMA för kvinnor i månadssskiftet. Vi garanterar att du får ett utvecklande och roligt år med möjlighet till både personlig och professionell utveckling som bidrar till förändring. Du gör det tillsammans med andra deltagare med erfarenhet från civilsamhället.

Vi har en platser kvar. Vill du ha den? Hör snarast av dig!

Läs mer på https://www.ledarinstitutet.se/utbildning/3427-irma-37-ledarskaps-och-mentorsprogram-for-kvinnor/

Varmt välkommen!

Avslutning på Ledarskaps- och mentorsprogrammet IRMA omgång 36. Vilken fantastisk dag! Alla har fått summera sin utveckling under året i valfri form. Vi har bl a fått vara med i en gameshow, sett ett fantastiskt broderi (se bild), hört en saga (se bild), fått en dikt uppläst, sett en film och fått ppt-presentationer. Vilken ledarutveckling! Alla är så värda sitt diplom.

Alla har också fått ge varandra feedback (se bild). Det är så fint att se hur alla får och ger.

Självklart har vi också firat med tårta och bubbel tillsammans med mentorerna.

Sista dagarna med boka-tidigt-pris på det unika Ledarskaps- och mentorsprogrammet IRMA.

Programmet är helt anpassat till att alla deltagare verkar som ledare, förtroendevalda eller anställda i idéburna organisationer, vilket ger ett unikt nätverk.

Programmet kombinerar personlig utveckling med utveckling som ledare för att på bästa sätt leda en idéburen organisation.

Alla deltagare får en individuellt matchad mentor med gedigen bakgrund och erfarenhet av ledarskap från idéburna organisationer.

Programansvarig har egen lång erfarenhet av ledarskap inom idéburna organisationer.

Anmäl er senast den 15 juni för boka-tidigt-pris här https://www.ledarinstitutet.se/utbildning/3427-irma-37-ledarskaps-och-mentorsprogram-for-kvinnor/

Ta möjligheten till kompetensutveckling som bidrar till bestående utveckling!

Gör som Sofie Sjöstrand
Verksamhetschef på Ge effektivt och gå Ledarinstitutets Ledarskaps- och mentorsprogrammet IRMA för kvinnliga ledare i idéburna organisationer.
Vi citerar Sofie
”Programmet har gjort att jag känner mig mer trygg i min kompetens som ledare och hur jag, som den jag är, kan utöva ledarskap i praktiken. Det har varit en enorm tillgång att få stanna upp och utvärdera ledarskapet i ett grundligt program fokuserat på utveckling både på det personliga och professionell planet.”

På bilden ser ni Sofie träna på att ge och få feedback tillsammans med Annika Jansson, förbundsstyrelseledamot Finansförbundet.

Läs mer och anmäld er här https://www.ledarinstitutet.se/utbildning/3427-irma-37-ledarskaps-och-mentorsprogram-for-kvinnor/

Har ni några frågor eller funderingar är ni varmt välkomna att höra av er!

Hög tid att planera din kompetensutveckling till hösten!
Gör som Matilda Karlsson, Unionen och gå Ledarskaps- och mentorsprogrammet IRMA för kvinnliga ledare i idéburna organisationer. Vi citerar Matilda ”Toppenbra program som varit ovärderlig i min ledarskapsutveckling! Det har gett många nya dimensioner som förstärkts av teorier. Upplägget har inbjudit till aktivt lärande och personligt ansvar i ett öppet och prestigelöst klimat”

På bilden tränar Matilda att ge feedback till Pia, förbundsstyrelseledamot i Polisförbundet och att få feedback. En viktig del av ett ledarskap.

Läs mer och anmäl dig här https://www.ledarinstitutet.se/utbildning/

Förändringsledarskap i Ledarskaps- och mentorsprogrammet IRMA 36. Avgörande för framgång är bl a att förändringen är trogen organisationens idé, att det finns förtroende för förändringsledarna och att medlemmar/förtroendevalda/ medarbetare engageras.

Vi konstaterade också att det sker många förändringar, initierade av regeringen, som verkligen utmanar civilsamhälle just nu, när de ekonomiska förutsättningarna för civilsamhället ändras så drastiskt. Ett verkligt hot mot civilsamhället! Det finns så många viktiga värde att bevara med ett starkt och mångfacetterat civilsamhälle.

Mycket för deltagarna att reflektera över!

Vill du också utveckla ditt ledarskap? Vill du göra det tillsammans med andra kvinnor som också är ledare i civilsamhället? Vill du göra det med stöd av en mentor? Anmälan till Ledarskaps- och mentorsprogrammet IRMA med start till hösten är nu öppen. Läs mer här
https://www.ledarinstitutet.se/utbildning/3427-irma-37-ledarskaps-och-mentorsprogram-for-kvinnor/

Vill du kunna leda projekt effektivt och glädjefullt - då vill jag varmt rekommendera denna kurs!

ATT LEDA PROJEKT TILL RESULTAT

Välkommen till den mycket uppskattade 2 dagars utbildningen "Att leda projekt till resultat" den 18-19 mars i Stockholm. Det finns ännu platser kvar.

Att organisera verksamheten i projekt är idag ett mycket vanligt arbetssätt i organisationer. Men få utnyttjar projektmetodikens fulla styrka. Rätt använt ökar projektarbetet kraften i hela organisationen och skapar såväl rörelse, förändring som struktur och tydlighet. Kursen ger dig ökad kompetens och praktiska verktyg för att styra, leda och utvärdera projekt i din organisation genom ett agilt och processorienterat arbetssätt.

Kursen betonar det nödvändiga samspelet mellan uppdragsgivare och projektgrupp/projektledare och ger en förståelse för hur ett projektorienterat arbetssätt kan integreras i en organisations verksamhet. Ledarinstitutet erbjuder en projektutbildning som både ger en teoretisk förståelse för projektformen och konkreta kunskaper och verktyg för planering, ledning och utvärdering av projekt.

Ur innehållet:
• Projektet som arbetsform och metodik – Definition och beskrivning
• Ett tydligt uppdrag – att formulera projektuppdrag
• Effektiv projektorganisation – vem som gör/bestämmer vad i projektet?
• Projektets faser – en process från planering till utvärdering
• Projektledarens roll och uppgift
• Verktyg och metoder – checklistor, mallar och modeller

Sagt av tidigare deltagare
-"Att lära mig hur viktigt det är att tänka lite extra på syfte och mål, många bra tips"
-"Att ha ett eget projekt med sig att kunna arbeta med, levande exempel"
-"Bra blandning praktiskt, abstrakt, diskussioner, bilder och material"
-"Otroligt kompetent kursledare"

Praktisk information:
Nästa utbildningstillfälle:18-19 mars 2024. Heldagar, start kl 9.30 mån & slt kl 16.00 tis.
Anmäl dig senast 28 februari: via Ledarinstitutets hemsida.

Varmt välkommen!

ATT LEDA PROJEKT TILL RESULTAT

Välkommen till den mycket uppskattade 2 dagars utbildningen "Att leda projekt till resultat" den 18-19 mars i Stockholm. Det finns ännu platser kvar.

Att organisera verksamheten i projekt är idag ett mycket vanligt arbetssätt i organisationer. Men få utnyttjar projektmetodikens fulla styrka. Rätt använt ökar projektarbetet kraften i hela organisationen och skapar såväl rörelse, förändring som struktur och tydlighet. Kursen ger dig ökad kompetens och praktiska verktyg för att styra, leda och utvärdera projekt i din organisation genom ett agilt och processorienterat arbetssätt.

Kursen betonar det nödvändiga samspelet mellan uppdragsgivare och projektgrupp/projektledare och ger en förståelse för hur ett projektorienterat arbetssätt kan integreras i en organisations verksamhet. Ledarinstitutet erbjuder en projektutbildning som både ger en teoretisk förståelse för projektformen och konkreta kunskaper och verktyg för planering, ledning och utvärdering av projekt.

Ur innehållet:
• Projektet som arbetsform och metodik – Definition och beskrivning
• Ett tydligt uppdrag – att formulera projektuppdrag
• Effektiv projektorganisation – vem som gör/bestämmer vad i projektet?
• Projektets faser – en process från planering till utvärdering
• Projektledarens roll och uppgift
• Verktyg och metoder – checklistor, mallar och modeller

Sagt av tidigare deltagare
-"Att lära mig hur viktigt det är att tänka lite extra på syfte och mål, många bra tips"
-"Att ha ett eget projekt med sig att kunna arbeta med, levande exempel"
-"Bra blandning praktiskt, abstrakt, diskussioner, bilder och material"
-"Otroligt kompetent kursledare"

Praktisk information:
Nästa utbildningstillfälle:18-19 mars 2024. Heldagar, start kl 9.30 mån & slt kl 16.00 tis.
Anmäl dig senast 28 februari: via Ledarinstitutets hemsida.

Varmt välkommen!

God jul och ett gott nytt ledarår önskar vi - Ann-Charlotte Eriksson, Hanna Bisell, Lina Lanestrand, Christina Nordberg Prah och Mikael Strömstedt - från Ledarinstitutet!

Idag har vi avslutat programmet Nya ledare i Vision. Vilken oerhörd facklig ledarutveckling som skett hos deltagarna sedan vi startade i våras! Alla har tagit, eller är på väg att ta en ledarroll för Vision. De har landat i hur de vill vara som ledare och har många redskap med sig. Viktiga insikter som återkommer är bl a att alltid grunda sitt ledarskap på idén & värdegrunden, att leda sig själv dvs självledarskap, vikten av ett hållbart engagemang, att leda coachande, förståelsen för gruppprocesser & behovet av nätverk.

Så här sista dagen fick också deltagarna möta förbundsordförande Veronica Magnusson som verkligen är en förebild för ett gott ledarskap.

Jag har haft förmånen att leda programmet tillsammans Marcus Nordenborg vilket varit väldigt givande. Stort tack när du nu går vidare till nya utmaningar i Vision.

Vad blir din kompetensutveckling nästa år?

Om du vill utveckla ditt ledarskap och är förtroendevald, chef eller har en annan ledarroll i en idéburna organisation är du välkommen till Ledarskaps- och mentorsprogrammet ALEX 12.0 i en digital tid.

Programmet utgår från dina behov av att utvecklas som person för att framgångsrikt kunna leda er organisation mot att förverkliga er vision och få med sig andra. Du får den kunskap och de verktyg du behöver som förtroendevald el chef - ledare för att ta er in i framtiden.

Programmet är exklusivt för oss i civilsamhälle och leds av oss som har egen erfarenhet från högsta förbundsledningen i civilsamhälle.

Programmet utgår från aktuell forskning och det speciella med att leda en medlemsstyrd organisation.

Du matchas med en mentor för att ha ett personligt bollplank under hela programmet.

Du bidrar med ditt engagemang och vilja till utveckling!

Du är givetvis också välkommen om du vill bli ledare.

Vill du veta mer läs mer på https://www.ledarinstitutet.se/utbildning/3426-alex-12-0-ledarskaps-och-mentorsprogram-i-en-digital-tid/
eller kontakta Ann-Charlotte Eriksson eller Hanna Bisell

Så dags att planera för nästa års kompetensutveckling!

Välkommen till Ledarinstitutet som har över 30 års erfarenhet av handlingsinriktad och verksamhetsnära ledarutbildning!

Tre dagars utbildning för nya ordförande/vice ordförande i Polisförbundet gör skillnad. Många nya insikter och kunskaper. Deltagarna lyfte särskilt att vi gett
-Förutsättningar för dem att identifiera medlemmarnas olika engagemangsgrunder, vilket underlättar styrelsearbetet.
-Verksamhetsplanen en viktig betydelse för att styra/prioritera och då identifierat att styrelsens roll är att välja strategier (göra vägval) utifrån den.
-Ordföranden rollen som ledare för ett lag där alla kan bidra, vilket underlättas av en dagordningen där syftet med de olika punkterna framkommer, olika mötesformer och uppföljning där framgångar firas.