Learntech AB

✨ Inbjudan till Webinar 10 mars kl 14-15 ✨

L&D:s nya roll – så skapar du verkligt värde för organisationen

Vi står mitt i en snabb kompetensomställning. Kraven förändras, AI påverkar sättet vi arbetar och förväntningarna på lärande ökar. För att möta den här omställningen behöver Learning & Development agera som strategisk partner till verksamheten, arbeta systematiskt och bygga organisatorisk förmåga genom struktur, kultur, arbetssätt och rätt stöd.

Men hur gör man?

Caroline Nikander, Enhetschef Lärande & Utveckling på Systembolaget, är en av våra förebilder och har lyckats ta ägarskap för lärandet och utveckling genom att koppla arbetet till organisationens uppdrag och värderingar.

I detta webinar berättar hon hur de arbetar med tydliga prioriteringar och sätter strukturer som möjliggör lärande och beteendeförändring i vardagen.

Learntech inleder webinariet och presenterar hur vår modell ger stöd för att:
• Arbeta mer systematiskt med L&D
• Gå från punktinsatser till att bygga organisatorisk förmåga
• Tydligare koppla lärande till verksamhetens mål och behov

Webinariet riktar sig till dig som jobbar inom L&D, HR, är beslutsfattare eller en ambassadör för lärande.

Ta chansen att delta och dela gärna till andra intresserade.

👉 Länk till anmälan i kommentaren.

Välkommen! 💛

Snart drar Musikhjälpen igång och årets tema är: Alla barn har rätt att gå i skolan. 💚

Eftersom vi på Learntech brinner för livslångt lärande ligger årets tema oss varmt om hjärtat.

Vi har därför startat en insamling och pengarna går oavkortat till Musikhjälpen. Vår förhoppning är att fler vill bidra till att ge alla barn en chans att gå i skolan så klicka gärna in på länken och bidra.

Tack! 🙏

Learntechs insamling för barns rätt att gå i skola Vi på Learntech brinner för livslångt lärande och därför ligger årets tema, att alla barn har rätt att gå i skolan, oss varmt om hjärtat. Vi hoppas att alla vi som jobbar med lärande, och alla andra, nu hjälps åt så att fler barn kan gå i skolan! Tack från Ulf, Tomas, Gustaf och Lott...

Idag är Learntech med i SvDs bilaga Innovativa Företag där vi delar våra tankar om hur organisationer kan kombinera teknik, en lärande kultur och nya arbetssätt för att motverka kompetensbristen 💡

👉 Läs den gärna och kommententera.

https://kund.svd.se/svd-som-pdf/pdf/2025-09-03/SVD_V_BILAGA_2025-09-03.pdf

⭐ Välkommen på Webinar ⭐
Grant Thorntons innovativa chefsonboarding – GeT Leading

➡ Välkommen till ett spännande webinar där Grant Thornton ska presentera sin innovativa chefsonboarding, GeT Leading.

➡ En av framgångarna är att Onboardingen integrerar lärandet med chefernas dagliga arbetsuppgifter. Den är utvecklad för att stötta de nya cheferna just-in-time utifrån deras vardag och kickar igång direkt när man kliver på som chef. Det är en flexibel introduktion där Grant Thorntons strategi har styrt innehållet och chefernas behov har satts i fokus för utformning av kompetensinsatsen.

➡ Onboardingen integrerar lärande i chefernas dagliga arbete och ger dem bättre förutsättningar att lyckas med sitt uppdrag och ta sig an rollen på ett snabbare och mer flexibelt sätt. GeT Leading är även nominerad till Årets kompetensinsats i Swedish Learning Awards i år. ✨

➡ Sandra Andrén, Head of People & Organizational Development och Lisa Olsson Tunbäck, HR & Learning Specialist från Grant Thornton kommer dela med sig av hur arbetet gick till och vad det är som gör projektet så lyckat.

➡ I webinaret kommer Lotta Sundell från Learntech också presentera hur arbetet kan kopplas ihop med Learntechs modell för att bli en lärande organisation.

➡ Webinariet riktar sig till dig som jobbar inom L&D eller HR, är beslutsfattare eller en ambassadör för lärande och behöver mer kunskap för att jobba vidare med dessa frågeställningar.

➡ Länk till anmälan hittar du i kommentaren. Varmt välkommen!

Vi på Learntech är stolta över att ha medverkat i ett av bidragen som gått till final i Swedish Learning Awards. Bidraget är en innovativ chefsintroduktion utvecklad av Grant Thornton och är nominerad i kategorin Årets Kompetensinsats 🌟

Vinnarna presenteras på Learning Conference 18-19 sept. Hoppas vi ses där! 🚀

Finalistpresentation - Årets kompetensinsats, Swedish learning awards 2024 Med stor glädje kan vi presentera finalisterna i kategorin Årets kompetensinsats 2024 i Swedish learning awards!

Välkommen till Learntechs webinar om AI inom lärande - 14 feb kl 14-15.

Webinariet går igenom hur generativ AI revolutionerar lärande i arbetet, och ger en introduktion till hur du kan skapa riktig nytta med AI. Vi kommer också beröra säkerhet och copyright-frågor.
Innehåll i webinaret:

🚀 En personlig AI-lärare som kan nästan allt: Just-in-time-learning.
🚀Alla medarbetare får tillgång till en personlig lärare och coach, tillgänglig precis när de behöver den.
🚀Skapa utbildningsmaterial snabbare och bättre.
🚀Vi går igenom olika sätt för att bygga engagerande och relevanta utbildningsmaterial, på en bråkdel av tiden.
🚀Effektivisera hur du skapar utbildningar och öka kvaliteten på slutresultatet.
🚀Anpassade personliga utvecklingsplaner.
🚀AI kan ta fram individuellt anpassat lärande och kan snart skräddarsydda utvecklingsplaner, anpassade efter varje medarbetarnas mål och behov.

Webinariet är en guide genom dessa områden och ger en introduktion med ett par praktiska exempel. Presentationen är riktad till dig som jobbar inom L&D eller HR, är beslutsfattare eller ambassadör för lärande och behöver mer kunskap för att jobba vidare med AI.

Bli en del av i vår växande gemenskap av Learning Professionals, och utnyttja kraften i AI för din egen utveckling!

Länk till anmälan:
https://us14.list-manage.com/survey?u=10835a38db54145dce01a530e&id=fa8d5818df

God Jul och nytt webinar om AI

Nedräkningen har börjat till den välförtjänta julledigheten och vi på Learntech summerar som vanligt det gångna året.

Vi har lärt oss mycket av er, av varandra, i våra kunduppdrag och av att läsa rapporter. Några av våra inspirationskällor hittar ni i vårt nyhetsbrev i bifogad länk. Titta gärna igenom om ni får lite tid över.

Avslutningsvis vill vi tacka alla våra härliga kunder, branschkollegor, partners och vänner för ett riktigt bra samarbete under året. Och det är tillsammans vi skapar framtidens lärande så låt oss fortsätta samarbeta och dela erfarenheter framöver.

God jul och gott nytt år från oss på Learntech
Gustaf, Ulf, Lotta & Tomas

Klicka på länken för att komma till nyhetsbrevet och anmälan till webbinaret.
https://www.learntech.se/god-jul-och-nytt-webinar-om-ai/

Learntech bjuder in till webinar! 🚀

Efter att ha jobbat med lärande i stora och små organisationer under 20 års tid, har vi sett att vissa områden är viktigare än andra, för att möjliggöra lärandet. Det har resulterat i Learntechs modell för att bygga en lärande organisation.

Vi vill bjuda in till ett webinar där du får ta del av framgångsstrategier och praktiska tips på hur du kommer igång.

Vi kommer gå igenom:
⭐️ Digitala verktyg i ett modernt ekosystem för lärande
⭐️ Hur vi kan stötta cheferna att bli learning drivers
⭐️ Hur vi kan stötta experterna att nå ut med sin kompetens
⭐️ Hur vi får mer effekt i det sociala lärandet
⭐️ Hur AI kommer påverka den lärande organisationen (en spaning framåt)

Datum: 30 november kl. 15-16
Plats: Teams

Webinaret är till för dig som jobbar inom L&D, är beslutsfattare eller en ambassadör för lärande och behöver argument och verktyg för att jobba vidare.

Länk till anmälan

https://us14.list-manage.com/survey?u=10835a38db54145dce01a530e&id=a9e5522d27&attribution=false

Missa inte höstens hetaste event! 🙌

Learning Conference hålls 20-21 september i Stockholm och är en mötesplats för konkurrenskraftens nya valuta: utveckling av kompetenser och livslångt lärande. Du får nyheter inom L&D, delta i viktiga samtal och nya reflektioner om framtidens innovativa arbetssätt. ⭐️

På kvällen blir det galaglitter och glamour när vinnarna i Swedish Learning Awards utses! ⭐️

Vi på Learntech kommer vara utställare så kom och nätverka med oss och andra i branschen. ⭐️

Anmäl dig med koden “vip10” så får du 10% rabatt.

Hoppas vi ses där! 🚀

Vilken härlig eftermiddag vi hade igår på Learntechs kunskapsdelningsevent! Massor av energi och kloka tankar när vi diskuterade vad som krävs för att bygga en lärande organisation.

Högst upp på agendan för de flesta är just nu att stötta medarbetaren att ta ett större eget ansvar för sin utveckling och främja beteenden som tex Growth Mindset. Men det är också viktigt att stötta cheferna bli learning drivers. 🚀

Största utmaning med att bygga en lärande kultur är tid samt att skapa förståelse för hur viktigt det är.

Några av insikterna efteråt var att vi alla har liknande utmaningar och att det finns fler likheter än skillnader mellan våra olika organisationer. Och sist men inte minst hur roligt och viktigt det är att nätverka och dela erfarenheter. ⭐

Tack alla ni som tog er tid att komma dit. Det är tillsammans vi skapar framtidens lärande! 💛