02/09/2026
Många arbetsgivare har en alkohol- och drogpolicy. Men en policy i sig löser inte situationen.
Det viktiga är att chefer och medarbetare vet vad som gäller, att rutinerna är tydliga och att det finns kunskap om hur man ska agera när frågor uppstår.
En policy behöver vara mer än ett dokument i en pärm eller på intranätet.
På First Things First hjälper vi arbetsgivare att gå från policy till praktik, genom tydliga rutiner, utbildning, chefstöd och uppföljning.
Vi hjälper er att skapa en struktur som fungerar när den verkligen behövs.
📞 Hör av dig så bokar vi ett möte!