LO Västsverige

Glad midsommar! 🌼
Snart dukas det upp jordgubbar, sill och kanske lite för höga förväntningar på vädret.
Men medan många firar, finns det också de som jobbar – i butiken, i vården, i transporterna och på många andra håll.

Så en liten midsommarregel från oss: var snäll i kön, planera inköpen och glöm inte att säga hej och tack.

För midsommar blir bäst när vi tar hand om varandra. ❤

Kraftsamlingen för stärkt prao i regionen har dragit i gång

LO Västsverige, Business Region Göteborg, Företagarna, Göteborgsregionen, LO, Näringslivsgruppen Göteborg & Co, Svenskt Näringsliv, Sveriges Ingenjörer, Unionen och Västsvenska handelskammaren har inlett ett gemensamt arbete för att stärka prao i Göteborgsregionen. Satsningen finansieras av Västra Götalandsregionen och har som mål att bidra till fler och mer diversifierade praoplatser för elever i grundskolan.

Den 17 juni genomfördes en omfattande workshop och uppstart av projektet där samtliga aktörer deltog. Syftet med träffen vara att går från gnista till läger eld. Och skapa gemensam bild av det som ska utföras fram till februari 2027.

Från LO Västsverige deltar Jack Lemoine och Bengt Forsling i projektet.
- Vår insats i projektet handlar främst om att bidra med hur vi involverar de anställda på arbetsplatserna i vikten av att visa upp yrken för grundskoleeleverna. Så dessa har bättre förutsättningar att göra gymnasieval som leder till arbete. Här har facken en viktig roll, berättar Bengt.

Alla elever i grundskolan har rätt till minst två veckors prao. Praon är en obligatorisk del av skolan och en viktig del i förberedelserna inför elevernas framtida studie- och yrkesval.

För att elever ska få en bred och rättvisande bild av arbetsmarknaden, och möjlighet att upptäcka nya yrken, behövs fler praoplatser inom olika branscher och yrkesområden. I dag är utbudet begränsat inom vissa sektorer, vilket gör att många elever kan gå miste om chansen att prova yrken som kan passa deras intressen och styrkor.

Investera i framtidens medarbetare

För arbetsgivare är prao också en möjlighet att visa upp sin verksamhet och väcka intresse för branscher där behovet av framtida kompetens är stort.

– Vi vill få fler att inse att prao inte är en belastning, utan en investering. För arbetsgivare är det en chans att arbeta strategiskt för att stärka kompetensförsörjningen. De får också lära känna dagens unga, som kommer att bli framtidens medarbetare, chefer och kunder, säger Lena Sjöstrand, projektledare på Göteborgsregionen.

Fler arbetsgivare ska få upp ögonen för prao

Arbetet ska pågå under två år och bygger på gemensamma budskap, samordnade aktiviteter och ökad kunskap om hur prao kan fungera i praktiken. Den 17 juni samlades aktörerna för att gemensamt planera kommunikationsinsatser och aktiviteter i regionen samt diskutera vad de olika parterna kan bidra med för att öppna upp fler praoplatser i näringslivet.

De låga pensionerna och den höjda pensionsåldern är ett svek mot Sveriges arbetare. Nu måste politikerna göra något åt problemet.

Pensionen måste bli högre. Den som bidragit på jobbet och till samhället under ett långt arbetsliv ska inte få en klump i magen när det är dags för pension. Ett långt arbetsliv måste göra större avtryck i plånboken, även för den som haft låg lön eller arbetat ofrivillig deltid.

🏳️‍🌈🏳️‍⚧️Prideparad med arbetarrörelsen - Gå med oss i West Pride-paraden! 🏳️‍🌈🏳️‍⚧️

Lördag 13 juni är det dags för Prideparaden i Göteborg – och självklart marscherar arbetarrörelsen tillsammans för allas rätt att leva och älska som de vill. ❤️

Vi samlas på Gustaf Adolfs torg där personer från LO och S finns på plats från kl. 11. Uppställningen sker från kl. 12 och paraden startar kl. 13.00. Se till att vara på plats i tid!

📍 Du hittar oss i fålla E, plats 55

I början av paraden finns WC, HWC, gratis vatten (ta med egen flaska) samt mat och dryck. Tänk på att det råder total alkoholförbud.
Efter paraden finns möjlighet att följa med vidare till Pride Park på Bananpiren 🌟
Du kan också träffa oss i Friend Zone i Pride Park fredag och lördag kl. 16–21.

👉 Kom och gå med oss – tillsammans visar vi solidaritet, jämlikhet och stolthet!

För mer information om paraden besök West Prides hemsida: https://www.westpride.se/paradstart

❤❤Happy Pride!❤❤

Knäck arbetslivskriminaliteten – innan den knäcker arbetslivet

Den organiserade brottsligheten har tagit sig in på svenska arbetsplatser och i välfärden. Seriösa företag konkurreras ut av fuskare, löner pressas ned, människor utnyttjas och i värsta fall dör arbetare på jobbet. Det är inte bara ett hot mot enskilda anställda, det är ett hot mot hela den svenska arbetsmarknadsmodellen.

Vi kan aldrig acceptera att skattepengar hamnar hos kriminella företag eller att arbetsplatser blir arenor för människohandel, lönedumpning och välfärdsbrott. Schyssta villkor, kollektivavtal och en trygg arbetsmiljö ska löna sig, inte kriminalitet.

Nu krävs politiskt mod och kraftfulla åtgärder. Det ska vara svårt att fuska, enkelt att åka fast och kännbart att bryta mot reglerna. Sverige behöver ordning och reda i arbetslivet igen.

LO:s krav för att knäcka arbetslivskriminaliteten:

✔️ Maximalt två led av underentreprenörer

✔️ Höj straffen kraftigt för arbetsmiljöbrott

✔️ Säkerställ schyssta villkor och trygg arbetsmiljö i alla offentliga upphandlingar

✔️ Ge myndigheterna ordentliga resurser att bekämpa kriminalitet i arbetslivet

✔️ Behovspröva arbetskraftsinvandring och stryp välfärdsbrottsligheten

Visste du att fackligt medlemskap kan vara värt mycket mer än du tror?
Förra året betalades 62 miljoner kronor ut i försäkringsersättningar till fackmedlemmar. Men hela 21 miljoner kronor gick till mellanhänder som tog betalt för att hjälpa medlemmar att få ut pengar som de redan hade rätt till.

I vissa fall kan upp till 35 % av ersättningen försvinna i avgifter.
Som medlem har du redan hjälp nära till hands genom ditt fackförbund, din avdelning och försäkringsinformatörer på arbetsplatsen. Den hjälpen ingår i medlemskapet.

Nyttja ditt medlemskap. Kolla vilka försäkringar du omfattas av och anmäl skador direkt. Pengarna är till för dig och din familj – inte för dyra mellanhänder.

Facket handlar inte bara om löner och villkor. Det handlar också om trygghet när livet inte blir som man tänkt sig.
Läs mer på

Miljoner skulle gått till skadade fack­medlemmar Hamnade hos listiga företag.