Mentorskap

Mentorskap Redo att ta ditt sociala ansvar som arbetsgivare? Vi utbildar personal och hjälper dig att inkludera! Mentorskap-Att utvecklas tillsammans!

Att bli mentor innebär att du öppnar upp din arbetsplats för en person som står utanför arbetsmarknaden. För att kunna göra detta på ett bra sätt krävs kunskap, stöd och täta samarbeten. Därför har vi tagit fram en Mentorskapsutbildning som ger dig den kunskap och de verktyg som behövs för att på ett lyckat sätt ge fler möjligheten till en plats på arbetsmarknaden. Utbildningen syftar också till a

tt fördjupa samarbetet mellan arbetsgivare och de offentliga stödfunktionerna. Tack vare Mentorskap-Att utvecklas tillsammans, kan vi gemensamt motverka att människor hamnar i ett långvarigt utanförskap. Utbildningen drivs av s*x Samordningsförbund som representerar de offentliga stödfunktionerna. Den här sidan vänder sig till arbetsgivare inom privat, offentlig samt frivillig sektor som valt att ta eller är intresserade av att ta ett aktivt steg i riktningen för en inkluderande arbetsmarknad och ett socialt ansvar.

Adress

Järnbrotts Prästväg 2
Gothenburg
42147

Öppettider

Måndag 09:00 - 17:00
Tisdag 09:00 - 17:00
Onsdag 09:00 - 17:00
Torsdag 09:00 - 17:00
Fredag 09:00 - 17:00

Telefon

+46728567504

Webbplats

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Mentorskap postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Genvägar

Dela

Typ

Mentorskap på arbetsplatser - för en mer inkludernade arbetsmarknad

Vi utbildar arbetsgivare och deras arbetsplatser att bli mentorer. Vi verkar för och uppmanar till en arbetsmarknad som välkomnar mångfald på riktigt. Med mångfald menar vi på alla de sätt som vi människor är olika.

Mentorskap är en pedagogisk process för att på ett lyckat sätt ge fler möjligheten till en plats på arbetsmarknaden. Vi utbildar och stöttar företag och organisationer till öppenhet och inkludering. Tillsammans med er gör vi det möjligt för människor att känna en tillhörighet och ett sammanhang. Detta är ett så viktigt grundläggande behov för mänskligt välmående. Vi utmanar person och organisation till utveckling. Vi har kompetensen, och vi delar gärna med oss! Tillsammans kan vi bidra till samhällets sociala utveckling, människors välmående och företagets/organisationens utveckling och lönsamhet. Visst vill väl även du vara med?