Mänskliga möten grundades 2012 av Jeanette Ohlsson med mål att sprida kunskap och information om bemötande och kommunikation med för oss främmande kulturer, men även kommunikationsverktyg som bygger på hjärnforskning. Jeanette Ohlsson delar med sig av sin kunskap, sina tankar och frågeställningar på ett nära och mänskligt sätt. Mänskliga möten fortsätter att växa och efterfrågan växer sig större för varje år, då samhället ser mer rasism och intolerans samtidigt som generationer av invandrare hamnar i större och större utanförskap. Hur påverkas jag, och hur påverkar jag andra med min attityd? Hur påverkas vi av strömmen av alla människor vi möter och bemöter på arbetsplatsen, i skolan, i tvättstugan? Oavsett var man kommer ifrån har man med sig medvetna eller omedvetna kulturer. Detta påverkar det enskilda mötet i skolan, på arbetsplatsen, i kontakt med myndigheter och så vidare. Här framträder skillnader i det relationsbundna samhället och det prestationsbundna samhället. Kan vi mötas i en förståelse för varandras likheter och olikheter och skapa förutsättningar för ett lyckat samarbete? Skulle vi tillsammans kunna bygga ett mångfaldssamhälle? Hur skulle det kunna se ut? Jag föreläser, utbildar och tar uppdrag med fokus på att minska utanförskapet, öka kunskapen om olika kulturers likheter och olikheter, skapa förståelse och förutsättningar för goda mänskliga möten. Helt enkelt ett mångfaldssamhälle!
