Consentio Ledarskap AB

Hem
Sverige
Örebro
Consentio Ledarskap AB

Consentio Ledarskap AB. Stockholm, Malmö och Örebro.

03/09/2026

Konsensus beskrivs ofta som en styrka. Det kan det vara – men det beror helt på vad vi menar med konsensus.

Det finns en version som skapar verklig förankring. Och en annan version där målet är att ingen säger emot.

Skillnaden syns sällan i mötet. Den syns i vad som händer efteråt.

🔗 Läs mer på ledarskap.se

20/08/2026

🌟 Bli den ledare du vet att du kan vara – boka din plats på UGL i höst!

Sedan 1998 har vi utbildat ledare i UGL (Utveckling av Grupp och Ledare) – en av Sveriges mest beprövade och efterfrågade ledarskapsutbildningar.

Vi vet vad vi gör, och det märks!

📍 I höst kör vi UGL på två fantastiska platser: 🏨 Hotell Statt, Skåne 🏨 Hotell Malmköping, Sörmland

Platserna brukar gå snabbt – vill du eller någon i ditt team utvecklas som ledare i höst är det dags att agera nu.

👉 Läs mer på vår hemsida eller kontakta Patricia, UGL-ansvarig, direkt på [email protected] för att säkra din plats.

13/08/2026

Ansvaret ska ligga närmare verksamheten. Alla är överens. Chefer nickar. Medarbetare nickar.

Sedan händer något annat...

Ansvar utan mandat skapar frustration. Mandat utan tydlighet skapar osäkerhet. Och båda utan gemensamt fokus skapar en organisation som pratar om delegering men lever på något annat.

Känner du igen mönstret?

🔗 Läs mer på ledarskap.se

07/08/2026

Att ge feedback är en sak. Att veta hur den landade är en annan.

Du kan lämna ett samtal med känslan av att ha gjort ett bra jobb – och den andra personen kan lämna med en helt annan upplevelse av vad som sades.

Det handlar sällan om formuleringen. Det handlar om vad feedbacken rörde vid – och om relationen bar den trygghet som krävdes.

Vet du hur din feedback landade – eller antar du det?

🔗 Läs mer på ledarskap.se

30/07/2026

Trevor Noah sa något som fastnade:

Det finns en skillnad mellan att vara trevlig och att vara omtänksam. Trevlighet håller situationen bekväm. Omtänksamhet är viljan att göra det som faktiskt hjälper – även när det är obekvämt.

Det gäller inte minst feedback. Vad vi kallar ärlighet uppfattas inte alltid som ärlighet – och det handlar sällan om vad som sades.

🔗 Läs mer på ledarskap.se

25/07/2026

I vissa organisationer förväntas chefen ha svaren. I andra förväntas chefen ställa frågorna.

Ingen av dessa är fel. Men de skapar väldigt olika vardagar – och väldigt olika reaktioner när en chef gör det som inte förväntas.

Sommaren är ett bra tillfälle att fundera på: vilka förväntningar finns på dig i ditt sammanhang – och vet du om det?

🔗 Läs mer på ledarskap.se

16/07/2026

När chefen förväntas ha alla svar...

"Jag vet faktiskt inte. Vad tänker ni?"

Tre personer hörde samma mening i ett möte. En tyckte det var befriande. En annan blev orolig. En tredje tappade lite förtroende.

Ingen av dem hade fel. De bar med sig olika bilder av vad en chef förväntas vara.

Vad säger reaktionerna i ditt team om förväntningarna på dig?

Ny blogg denna vecka! Länk i första kommentaren.

08/07/2026

En duktig ledare är duktig överallt – eller?

Det stämmer sällan. Samma sätt att leda kan fungera utmärkt i ett sammanhang och skapa förvirring i ett annat. Det handlar inte om kompetensen. Det handlar om sammanhanget.

Sommaren ger tid att tänka efter: vet du vad ditt sammanhang faktiskt kräver av dig?

🔗 Läs mer på ledarskap.se

02/07/2026

Samma uppdrag. Tre olika resultat.

En chef skickar ut ett uppdrag med tydliga direktiv. En del av teamet levererar exakt vad som efterfrågades. En annan del hör inte av sig alls. En tredje del gör något – men på sitt eget sätt.

Semestern är ett bra tillfälle att fundera på en sak: finns det en skillnad mellan att informera och att säkerställa i din kommunikation?

Det är ofta hela skillnaden.

🔗 Läs mer på ledarskap.se

Adress

Älvtomtagatan 14 A, Creative House
Örebro
SE-70342

Webbplats

http://www.ledarskap.se/

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Consentio Ledarskap AB postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.