Школа Бизнеса Диполь

Пару дней назад по приглашению проекта "Усадьба Устиновская" я провел для саратовских НКО семинар "Невидимые нити и дары сообществ" по основным принципам менеджмента сообществ.
Управлять сообществами по определению надо без финансовых и должностных инструментов, а это много сложнее, чем управлять организациями. Но задача решаема.

В самом важном в моей жизни сообществе (56 лет я его активный участник) состоят сотни человек, и уже десятки лет оно активно живет без формального или неформального лидера/руководителя. Сообществом управляет(!) взаимная ответственность участников, и в каждом новом большом или малом деле сами выходят вперед люди, которые чувствуют свою личную ответственность за эту конкретную часть общего дела. Да и сами дела тоже предлагают участники сообщества, а подхватывают их все остальные. Такая вот социальная экосистема. Редкое явление, а может быть и уникальное. На мой взгляд это близкая к совершенству система управления сообществом.
Я пишу о сообществе лыжников Саратовского Госуниверситета, которое родилось в 1953 году. В 1990-е в Универе изменился подход к организации занятий спортом, массовые спортивные секции стали не нужны, и ушли из жизни наши выдающиеся тренеры, фронтовики - братья Константин и Александр Гурьевичи Смятские. К этому времени в деятельном сообществе выпускников лыжной секции (1953-1992г) было 400 человек.
Совершенный способ управления сообществом нам оставили в наследство наши тренеры, а мы не растеряли его во времени.
У нас были принципы жизни и общая ценность многогранного образа жизни, грани которого были полярностями: единство и разнообразие; иерархия и равноправие; внутреннее содержание и внешнее будущее; студенческое самоуправление и воля тренера; личная инициатива и ограничения наших принципов.
Постоянный поиск точки равновесия для каждого нового поколения и был способом управления жизнью сообщества.
30 лет назад, когда приток студентов в сообщество прекратился и мы оторвались от корней Альма матер сохранились наши принципы, самоуправление, равноправие, личная инициатива.
Мы организуем спортивные и культурные мероприятия, походы в лес и юбилеи секции; собираем воспоминания, сажаем и поливаем поле елочек в лесу, поддерживаем друг друга и в общем чате сообщества размещаем до 100 постов в день о событиях, в которых мы участвуем в разных городах и странах, и многое другое.

Если столкнулись с трудностями при приглашении кандидатов на работу - приходите на тренинг "Как продать вакансию".
Подробности будем рады рассказать по телефону 8 (8452) 45 95 59

Бизнесу сейчас нужны специалисты, которые могут не только осуществлять ведение бухгалтерского и налогового учета но и могут рассчитать эффективность сделки, рентабельность запуска нового продукта.
Финансисты сегодня становятся ключевыми сотрудниками, а во многих компаниях бухгалтерам приходится брать на себя их функции. Как не ошибиться с управлением денежными потоками, как внедрить бюджетирование и контроль? На курсе «Управление финансами и информацией на предприятии» мы рассматриваем все эти вопросы на ПРАКТИКЕ! Старт 29 января!

Для того, чтобы быть впереди, надо непрерывно учиться, осваивать новые области - мы не только говорим это нашим студентам, но и сами постоянно учимся!

За прошедший год наша жизнь кардинально поменялась. На первый план вышли навыки организации работы в новых реалиях. Soft skills, системность, контроль - теперь не просто желательны, а необходимы. Мы ждем Вас и Ваших сотрудников на очном курсе «Руководитель-профессионал», где наши студенты достойно встречают вызовы новой реальности и решают свои задачи уже в процессе обучения. Рассказать подробно о курсе и методике обучения будем рады по телефону (8452) 45 -95 -59

Руководитель-профессионал

Уровень заработной платы бухгалтеров и финансистов, обладателей квалификационных документов по МСФО, на 20–30 процентов выше средней по отрасли. А те кто сдал экзамен ДипИФР-Рус от ACCA, могут смело рассчитывать на топовые позиции.
По окончании нашего курса «Международные стандарты финансовой отчётности», Вы получаете Удостоверение о повышении квалификации, а т.к. курс является и подготовкой к сдаче экзамена ДипИФР-Рус, Вы можете пойти на экзамен в ACCA. Будем рады рассказать подробнее по телефону 8 (8452) 45 95 59

Школа Бизнеса Диполь Бизнес-курсы, повышение квалификации, обучение по прог

Какие факторы мотивируют сотрудника делать больше, а какие побуждают уходить из компании?
Как определить ведущие мотиваторы сотрудника?
Эти и другие вопросы мы рассмотрим на очном тренинге в Школе Бизнеса Диполь 10 июля.
Регистрация заканчивается 7 июля!

Известны результаты Тотального Диктанта на площадке в «Школе Бизнеса Диполь»!
Узнать их можно на сайте totaldict.ru.
А мы, в свою очередь, приглашаем отличников и хорошистов за призами 🎁 в Школу Бизнеса Диполь 24 апреля в 15.00. В этот день вы сможете получить свою работу и задать вопросы филологу по допущенным ошибкам.
Если во вторник ну никак не получается прийти, то ждем вам в Школе бизнеса Диполь, в любой будний день с 10.00 до 17.00, или в субботу 24 апреля с 12.00 до 16.00. В указанное время вы сможете забрать свою работу, а если вы отличник – то получить свой приз!

P.S. Если не получается посмотреть свой результат или указанное время, совсем не подходящее, то звоните 45-95-59, обязательно решим все вопросы!

Как успешные компании остаются успешными? А они все время меняются! Диагностическая сессия системы управления компанией прошла в эти выходные в ШБ Диполь. Отличная командная работа и на выходе результат, который можно использовать здесь и сейчас!

"Руководитель-профессионал" - как обычно, стартуем весной!
На курсе решаем ваши текущие задачи и повышаем soft skills. Наши выпускники говорят, что этот курс - лучший способ продвинуться по карьерной лестнице и начать решать управленческие задачи максимально эффективно.
Мы как обычно готовы все рассказать по телефону (8452) 459-559 или на сайте www.bsdipol.ru

Школа Бизнеса Диполь Руководитель-профессионал - курс управления персоналом и курс управления организацией

25 февраля в 15.00 (MSK+1) в zoom Маркетинговая зарядка! "Кто наши клиенты? 5 приемов для понимания своей аудитории"
Ведущая бесплатного мастер-класса Карпухина Инна Вячеславовна, директор АРМК "СОФИТ" , тьютор программы MBA The Open Univercity.
Знать и понимать своих клиентов - задача каждого бизнеса. Мы часто находимся в плену своих стереотипов о том
- как наши Клиенты принимают решения,
- кто оказывает на них влияние,
- как мы можем на них повлиять.
А ведь меняются и сами Клиенты, и их окружение. Те доводы, которые работали год назад уже не актуальны.

Давайте вспомним несколько инструментов, которые позволят нам узнать лучше наших клиентов, а значит правильнее настроить и продвижение и весь маркетинговый комплекс.

Плюс этих инструментов, что Вы, как маркетолог или собственник сможете применить их самостоятельно и они не потребуют большого бюджета.
Зарегистрироваться можно по адресу: http://www.marketing2021.tilda.ws/

Раз в год холодной зимой в Школе Бизнеса Диполь запускается волшебный курс по Маркетингу…. Маркетологи и собственники, решившиеся пойти на него, учатся умениям профессиональным и после курса всякий может приманить любого зверя да птицу, али другого какого капризного клиента. Но не просто так даются знания… надо пройти множество испытаний, как водится, огонь исследований, воду каналов коммуникаций и медные трубы внешнего и внутреннего окружения… Но по работе и награда! Злато, серебро и каменья драгоценные, в компанию свою принести курс поможет.
А попробовать справишься ли с курсом, можно на мастер-классе 25 февраля в 15.00 (MSK+1)
«Кто наши клиенты? 5 приемов для понимания своей аудиторией» с тьютором курса Карпухиной Инной Вячеславовной Karpuhına
Ждем регистрации на http://marketing2021.tilda.ws/