spbcpk_edu_pro

⁣Курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки - надёжный помощник в построении и развитии вашей профессиональной карьеры!⠀
⠀
⁣⠀⠀⠀
⁣👩🏼‍💻Мы Обучаем дистанционно и очно по всей России🙋🏻‍♂️⠀⠀⠀
👩🏻‍🎓 Выдаем дипломы профпереподготовки и удостоверения повышения квалификации установленного исполнителем образца👨🏼‍🎓⠀⠀⠀
📜 Работаем на основании лицензии на осуществление образовательной деятельности комитета по образованию правительства Санкт-Петербурга🎓⠀⠀⠀

👩🏻‍🏫Наши преподаватели - профессионалы, практикующие в сфере своей деятельности: ⠀⠀⠀
⁣Государственные и муниципальные закупки⠀👩🏻‍💻⠀
Государственное и муниципальное управление⠀⁣👨🏼‍💼⠀⠀⠀
Управление персоналом⠀⁣👩🏻‍💼⠀
Педагогика и образование⠀⁣👨🏻‍🏫⠀⠀⠀
⁣Медицина и здравоохранение⠀👩🏻‍🔬⠀⠀⠀
Физическая культура и спорт⠀⁣🏃🏻‍♂️⠀⠀⠀
Менеджмент. Экономика. Право⁣👩🏻‍⚖️⠀⠀⠀⠀⠀
⁣Сфера услуг⠀💇🏻‍♀️⠀⠀

Контакты для записи:⠀
📞 ⁣+7 495 106 08 06

⁣В процессе обучения важно ставить себе конкретные цели🤓
⠀
Ключевым моментом успешного обучения и достижения поставленных целей является разбивка задачи на небольшие выполнимые отрезки. Различные стороны проблемы могут потребовать разных подходов. ⠀
⠀
Вот два полезных приема:⠀
🔵Обозначение составных частей⠀
Возьмите лист бумаги и стикеры. Представьте себе процесс обучения, в который вы включились, в виде механизма и попытайтесь разбить его на составные части.⠀
⠀
После этого наклейте стикеры на лист бумаги и отступите на пару шагов. Теперь попробуйте распределить их по категориям. Затем определите, какой подход требуется к каждой из образовавшихся групп.⠀
⠀
🔵Составление рецепта ⠀
Возможно, вы предпочтете описать последовательность действий, как в кулинарном рецепте (см.⠀
⬆️карусель↗️). ⠀
⠀
При любом выбранном методе обучения вы должны уметь разбить его на достижимые отрезки, чтобы понять последовательность навыков, которыми вам нужно овладеть.

⁣Очные семинары по 44-ФЗ пройдут в Московской области ⁣👩🏻‍🎓⠀
⠀
⁣📑Задача семинара «Управление закупками для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд» - изучение реформы законодательства о контрактной системе: Федеральные законы №№ 98-ФЗ, 107-ФЗ, № 124-ФЗ, № 180-ФЗ, № 249-ФЗ. ⠀
⠀
💯⁣Прохождение семинара позволит избежать совершения типовых ошибок, связанных с осуществлением закупок по Закону № 44-ФЗ.⠀
⠀
В ходе семинара будут рассмотрены вопросы планирования и обоснования НМЦК, основные аспекты подготовки технического задания, сложные вопросы импортозамещения, новые правила проведения закупочных процедур, в том числе особенности проведения конкурсов на закупку строительных работ, новации в области составления, заключения и исполнения контрактов, новые требования к их обеспечению.⠀
⠀
⁣📑За последнее время в Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон № 44-ФЗ) и подзаконные акты, принятые в его исполнение, были внесены существенные изменения.⠀
⠀
Программа семинара ориентирована на специалистов заказчиков, поставщиков, консалтинговых и специализированных организаций. ⠀
⠀
В завершении семинара запланировано проведение «круглого стола», на котором участники семинара смогут получить консультации по интересующим их вопросам. ⠀
Семинар предназначен для руководителей и специалистов предприятий и учреждений, отвечающих за организацию закупок⠀
⠀
Обучение позволит вам разобраться в сложных вопросах последних изменений в Контрактной системе: ⠀
🔹«Квотирование» в импортозамещении;⠀
🔹Изменения в правилах ведения реестра недобросовестных поставщиков;⠀
🔹Новая обязанность по проверке участников закупки закупочными комиссиями (ст. 19.28 КОАП РФ).⠀
🔹Расширение перечня сведений, указываемых при планировании закупок. Новые правил проведения запроса котировок с 01.04.2021;⠀
🔹Механизм закупки «с электронной полки по КТРУ» у единственного поставщика с 01.04.2021. Разбор алгоритмов обновленных процедур.⠀
⠀
📞⁣Записть по телефону: +7(495)106 0806

⁣Когда вы попадаете за границу, вашему слуху требуется некоторое время, чтобы настроиться на непривычные звуки чужого языка.⠀
⠀
⠀
Аналогичным образом мозгу нужно время, чтобы приспособиться к средству или методу обучения.⠀
Как вы уже знаете из рубрики , мозг любит закономерности. Из этого можно извлечь пользу, когда дело доходит до настройки на обучение. ⠀
⠀
Прежде, чем приступить к обучению, попробуйте применить следующие идеи:⠀
⁣🔹 запишите на листе бумаги всё, что вам известно по интересующей теме. Используйте комбинацию текста, рисунков, пометок – все, что вам покажется полезным. Освежая в памяти то, что уже известно, вы начинаете упорядочивать знания.⠀
⁣🔹 попросите кого-нибудь из членов семьи, друзей или коллег рассказать вам, что им известно об интересующем вас предмете. Обычно другие люди устанавливают такие связи, о которых вы даже не подумали.⠀
⁣🔹окружите себя визуальными подсказками по теме – верный способ настроить мозг на ту или иную задачу.⠀
⁣🔹 составьте список вопросов об интересующей вас области. Ваш мозг, настроившись на решение проблемы, естественным образом начнет искать соответствующие связи и ответы.⠀⠀
⠀
⠀
📚А как вы настраиваетесь на учебу?

⁣💯Успех в школе не всегда означает успех в жизни⠀
⠀
В условиях социально-экономической модернизации обществу необходим человек функционально грамотный, умеющий работать на результат, способный к определенным, социально значимым достижениям.⠀
⠀
📚Термин «функциональная грамотность» введен ЮНЕСКО в 1957 году. Функциональная грамотность понималась как «совокупность умений читать и писать для использования в повседневной жизни и удовлетворения житейских проблем».⠀
⠀
В международном исследовании PISA определение функциональной грамотности заложено в основном вопросе⠀
исследования: «Обладают ли учащиеся 15-летнего возраста, получившие обязательное общее образование, знаниями и умениями, необходимыми им для полноценного функционирования в современном обществе, то есть для решения широкого диапазона задач в различных сферах человеческой деятельности, общения и социальных отношений?» ⠀
⠀
На практике оценка сформированности функциональной грамотности может осуществляться через оценку определенных стратегий действий, поведения учащихся, которые они могли бы продемонстрировать в различных ситуациях реальной жизни.⠀
⠀
❗️Курс повышения квалификации «Формирование функциональной грамотности обучающихся» познакомит вас с общими подходами к формированию и оцениванию функциональной грамотности обучающихся, с особенностями формирования и оценивания читательской, математической, естественнонаучной, финансовой грамотности, креативного мышления и глобальных компетенций. ⠀
⠀
📝Практические задания помогут разобраться в вопросах формирования и оценивания функциональной грамотности.⠀
⠀
Всем слушателям, успешно прошедшим промежуточную диагностику и итоговую аттестацию, выдаются удостоверения установленного образца о повышении квалификации.

⁣Осознание себя как ученика ⁣🤓⠀
⠀
Большинство из нас осознает свои вкусы в фильмах, пище, музыке. А как насчет учебы?⠀
⠀
Чтобы стать хорошим учеником, нужно знать немного больше о себе в этом качестве. Есть ли какие-то особенности у вас самих или способе обучения? Что можно предпринять в тех областях, где вы чувствуете себя менее уверено?⠀
⠀
Стиль обучения определяется тремя основными факторами:⠀
1. Где вы предпочитаете учиться⠀
2. Как вам легче воспринимать информацию⠀
3. Как вы обрабатываете поступающую информацию⠀
⠀
Первый фактор мы уже разбирали в рубрике . Рассмотрим два других фактора ➡️в карусели↗️⠀
⠀
⠀
⠀
⠀
⠀
Осознание того, как вы воспринимаете и обрабатываете информацию, поможет вам в выборе методов и способов обучения.

🔴⁣2021 год встретил нас очередными изменениями в закупочном законодательстве.⠀
С 1 января 2021 года вступили в силу изменения в часть 5 статьи 2 закона «О контрактной системе» (44-ФЗ). Внесены изменения в положения закона 44-ФЗ, касающиеся планирования закупок товаров, работ, услуг, определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), в том числе установления новых способов определения поставщиков, контроля в сфере закупок, мониторинга или аудита.⠀
⠀
‼️Быть в курсе всех изменений и разобраться в них вам поможет преподаватель и директор ООО СПБ ЦПК ⁣Опар Светлана Владимировна! (подробнее по хештегу )⠀
⠀
⠀
❗️На семинарах и в курсах «Управление закупками для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд» вас ждет:⠀
• актуальная правоприменительная практика⠀
• большой объем практических заданий⠀
• ответы на вопросы слушателей⠀
• персональные консультации после завершения обучения⠀
• содержательная система дистанционного обучения⠀
⠀
⚪️Очный семинар: ⠀
16 ч. – 6000 р. ⠀
Сертификат📜⠀
⚪️Курс повышения квалификации: ⠀
72 ч. – 7500 р., ⠀
108 ч. – 9800 р., ⠀
144 ч. – 11 500р. ⠀
Удостоверение📜⠀
⚪️Курс профессиональной переподготовки: ⠀
260 ч. – 15 900 р., ⠀
502 ч. – 18 100 р. ⠀
Диплом📜 ⠀
⠀
Контакты для записи:⠀
📞 ⁣+7 495 106 08 06⠀
⁣📩 в директ

⁣⁣Многие из нас уже составили план на 2021 год🗒. Надеемся, что в ваши планы входит обучение! ⁣🤓 ⠀⠀
⠀⠀
Перед вами 6 причин, по которым ваше обучение окупится:⠀⠀
1⃣ Эффективность работы. При помощи обучения вы можете повысить производительность и качество труда.⠀⠀
2⃣ Преимущество перед конкурентами. В наше время, когда на первый план выходит человеческий капитал, обучение может быть единственным неиссякаемым источником конкурентных преимуществ. ⠀⠀
3⃣ Знания как один из результатов обучения. Многие знания как корпоративные, так и отдельных людей – очень часто остаются на скрытом или подсознательном уровне и не находят своего воплощения. Для того, чтобы использовать знания, их необходимо перевести в осознанный уровень и распространить. 🖍Знания преобретаются в процессе обучения. 🖍Информация осознается, и этим достигается понимание. 🖍Затем понимание разделяется с другими. В это ключевую роль играет человек, а определяющими факторами успеха являются скорость и эффективность обучения. ⠀⠀
4⃣ Перемены. В 20 веке существовали предсказуемые циклы инноваций продолжительностью в несколько лет. Организациям требуются разносторонние работники, а при этом особенно ценятся люди, которые учатся на протяжении всей жизни.⠀⠀
5⃣ Обучение – ключ к успешным изменениям в культуре. Если вместо того, чтобы говорить людям, что они должны делать что-то иначе, вы вовлечете их в обсуждение проблемы и позволите им самим овладеть новыми приемами, у них появится заинтересованность, и их культура изменится.⠀⠀
6⃣ Обучение – великий побуждающий стимул. Когда при приеме на работу квалификация человека является определяющим фактором, люди стремятся совершенствовать свои навыки.⠀⠀
⠀
Такимм образом, обучение окупается и для организаций и для отдельных людей.⠀⠀
⠀⠀
Узнайте больше о курсах в СПБ ЦПК:⠀⠀
📱По телефону +7(495)106 0806⠀⠀⠀
💻По ссылке в профиле⠀
📬В директ

📚📖Большинство из нас начинает процесс обучения дома, в кругу семьи. Вместе с родителями мы посещаем библиотеку, музей, центр города, аттракционы и исторические места. Мы вместе посмотрим телевизор и ходим в кино. По достижению определенного возраста нас отдают в школу. Затем следуют колледж или университет. На определенном этапе мы сами начинаем зарабатывать себе на жизнь и учиться – как на работе, так и дома.⠀
⠀
⁣📍 То, как вы учитесь и как относитесь к учебе, зависит от окружающей обстановки. К примеру, многие люди по-разному ощущают себя на работе и дома. Как это влияет на их готовность к обучению?⠀
⠀
⠀
Влияние факторов окружающей среды на восприятие человеком стимула - это Эффект Контекста. ⠀
Он может повлиять на нашу повседневную жизнь во многих отношениях, таких как распознавание текстов, способность к обучению, память и распознавание объектов.⠀
⠀
Разумеется, понятие обстановки включает в себя не только место для обучения, но и окружающих вас людей. Для многих из нас это обстоятельство, с кем мы учимся, в значительной степени определяет метод обучения. Являясь общественными существами, мы одновременно любим уединение. ⠀
⠀
⁣🤔Как вы предпочитаете учиться? ⠀
⁣🤔Самообразование или занятия в группе по инструкции? ⠀
⁣🤔Обмен информацией с другими? ⠀
⁣🤔Наблюдение за демонстрацией? ⠀
⁣🤔Индивидуальные занятия с наставником или групповые занятия с преподавателем?⠀
⁣🤔Вы любите шумную или спокойную атмосферу?⠀
⁣🤔Любите ли вы, когда играет негромкая музыка? Помогает ли музыка сосредоточиться?⠀
⁣🤔Любите ли вы сидеть за письменным столом или на подушках? ⠀
⁣🤔Предпочитаете заниматься с утра или после работы? Какую температуру помещения вы предпочитаете?⠀
⠀
Прежде чем приступить к сосредоточенным занятиям, полезно привести в порядок свое ближайшее окружение. Следует тщательно обдумать, какого рода окружающая обстановка будет для вас эмоционально безопасной и одновременно интеллектуально стимулирующей.⠀
⠀
❗️Ключевым моментом в ваших попытках выделить время для учебы – дома, на работе или где-либо еще является способность создать окружающую обстановку, в которой вы были бы защищены от вторжения реального окружения.

⁣⁣👩🏻‍💼 Особый публично-правовой статус государственных и муниципальных служащих налагает на них ряд специальных установленных федеральными законами ограничений, запретов и требований.⠀
⠀
Вне зависимости от места и времени служащим необходимо учитывать, что их поведение должно всецело соответствовать определенным требованиям, и не допускать поступков, способных вызвать сомнения в их честности и порядочности.⠀
⠀
💸Под антикоррупционной политикой государства понимается разработка и реализация последовательных мер в ликвидации условий, причин, способствующих появлению коррупции во всех сферах деятельности.⠀
⠀
⁣💼Руководителям Правительства города, исполнительных Комитетов, районных Администраций, их заместителям и руководителям кадровых служб, несущих персональную ответственность за антикоррупционную деятельность организаций, необходимо ежегодно проводить обучение руководящего состава государственных предприятий и учреждений.⠀
⁣💼Руководителям госпредприятий и их учреждений, их заместителям и должностным лицам, непосредственно отвечающим за предупреждение коррупционных действий в организации, осуществлять антикоррупционное образование.⠀
⠀
Целью курса «Противодействие коррупции в системе государственной и муниципальной службы» является: получение знаний о проблемах коррупции в российском и международном контексте, теоретических и практических подходах к противодействию коррупции, способах и методах разработки стратегии противодействия коррупции и путях еѐ применения.⠀
⠀
📌72 часа – 4500 р.⠀
⠀
Запишитесь на курс по телефону:⠀
⁣📞+7(495)106 0806⠀
⠀
Или оставьте заявку на сайте:⠀
💻спб-цпк.рф

⁣Что мотивирует взрослых учиться?⠀
Давайте разберемся.🙋⠀
⠀
Психологи делят мотивацию на внешнюю и внутреннюю. ⠀
✔Если вы работаете усерднее, потому что вам пообещали премию, — это мотивация внешняя.⠀
✔Если вы наслаждаетесь процессом работы или учёбы, чувствуете потребность в самореализации, — это мотивация внутренняя.⠀
⠀
В долгосрочной перспективе внутренняя мотивация оказывается в выигрыше. Долго заниматься одним и тем же — осваивать новую профессию, изучать иностранный язык — невозможно, если вы учитесь из-за внешних стимулов. Но не стоит совсем сбрасывать со счетов внешнюю мотивацию: иногда нужно просто выучить какой-то объём информации, даже если сам предмет вам не нравится.⠀
⠀
Что побуждает нас к обучению? На нас воздействуют мощные побудительные мотивы: любопытство, духовность, престиж, связи в обществе, честь, общественное признание, семья, независимость. Это интересная смесь личных, социальных, экономических или связанных с карьерой причин, однако самым важным среди них оказываются личные, касающиеся реализации своих возможностей. ⠀
⠀
⠀
⁣👩🏻‍💼Взрослые работающие люди отмечают, что обучаться чему-либо, связанному с профессиональной деятельностью их воодушевляет следующее: ⠀
Обучение…⠀
..поможет достичь того, что я хочу получить от жизни;⠀
..удовлетворит моё личное любопытство;⠀
..улучшит перспективы продвижения по службе;⠀
..улучшит качество моей жизни;⠀
..повысит гибкость ума;⠀
..повысит уверенность в себе;⠀
..улучшит качество выполнения работы;⠀
..повысит доход;⠀
..улучшит условия жизни.⠀
⠀
Для высокого уровня мотивации важны сочетание внутренней и внешней мотивации.⠀
Если вы действительно готовы учиться, и предмет изучения важен для вас, если вы считаете, что способны справиться с учебой, и думаете, что обучение существенным образом изменить вашу жизнь, то ваша мотивация высока. ⠀
⠀
В любом возрасте можно научиться получать удовольствие от учёбы. Главное — понимать, зачем вам конкретно эти знания, и какой стиль обучения подходит именно вам.

❓⁣Кто может учиться в ООО «СПБ ЦПК»?⠀
⠀
Рано или поздно в карьере каждого специалиста наступает момент, когда имеющихся знаний становится недостаточно.⠀
Чтобы получить новую должность или не потерять имеющуюся, необходимо получать дополнительное профессиональное образование (ДПО).⠀
Все чаще ДПО получают и недавние выпускники, желающие сменить профессию.⠀
⠀
✔Пройти курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в ООО "СПБ ЦПК" могут все, кто имеет диплом о среднеспециальном или высшем образовании.⠀
⠀
Подобрать программу вам помогут наши специалисты:⠀
📞+7(495)106 0806⠀
💻спб-цпк.рф