Системная Онлайн Школа

Системная Онлайн Школа Системная Онлайн Школа - уникальный проект, который по?

НАЛОГОВАЯ АКТИВИЗИРОВАЛАСЬ!⠀И начала массово проверять фрилансеров.⠀Открываем соцсеть - мастера маникюра, кондитеры, шве...
25/01/2022

НАЛОГОВАЯ АКТИВИЗИРОВАЛАСЬ!
⠀
И начала массово проверять фрилансеров.
⠀
Открываем соцсеть - мастера маникюра, кондитеры, швеи, астрологи, таргетологи, копирайтеры, продюсеры.
Все работают, получают доход, но не платят с него налог❌
⠀
Многие ошибочно думают, что оформлять деятельность нужно тогда, когда денег много. А если доход небольшой, то можно получать деньги на карту.
⠀
И методы выявления нарушителей, которые ведут предпринимательскую деятельность без официального оформления, с каждым разом всё интересней. Рассказываю случай:
⠀
Артём был опытным таргетологом. Ещё во время обучения взял на ведение двух клиентов из школьной базы. Отбил обучение, получил опыт, ещё и в плюсе остался. Дальше заработало сарафанное радио. Всё, как в лучших историях про успешный успех😊
⠀
Но однажды Артёму попался нерадивый эксперт, который то не выходил на связь, то срывал сроки запусков, то устраивал разборки с продюсером. Артём вспомнил про договор, но было поздно. И тогда он решил опубликовать отрицательный отзыв о работе с экспертом на известном канале.
А на него возьми и выйди сотрудники налоговой службы! И бедный Артём поплатился дважды🙈
⠀
Были случаи, кстати, когда продюсера или сценариста "сдавали" недовольные клиенты..
⠀
Вывод очевиден - если вы эксперт или предприниматель, оказываете услуги и получаете прибыль - оформляйте самозанятость и спите спокойно.
⠀
А вы слышали о таких случаях проверки? Стали бы так рисковать?

90% настоящих экспертов страдают этим!⠀Синдром самозванца.⠀- Я не достоин такого успеха- Мне просто повезло- Мне просто ...
18/01/2022

90% настоящих экспертов страдают этим!
⠀
Синдром самозванца.
⠀
- Я не достоин такого успеха
- Мне просто повезло
- Мне просто помогли, ничего особенного.
Знакомые мысли?
⠀
Суть синдрома в том, что несмотря на образование, опыт и экспертность, человек продолжает думать, что его успех - не результат его труда и знаний, а случайное стечение обстоятельств, удача, попадание в нужное время в нужное место.
⠀
- "Мне всё сходит с рук. Я не на своём месте. Скоро откроется правда, меня разоблачат и все узнают, что на самом деле я не такой".
⠀
И это мысли экспертов, имеющих навыки и квалификацию, профессионалов своего дела!
⠀
Несмотря на внешние доказательства состоятельности и успешности, человек продолжает думать, что он не достаточно хорош и не заслуживает того, что достиг и имеет.
Всему виной самокритика, когда постоянно думаешь: не доучился, мало опыта, вот пройду еще пару - тройку курсов, тогда уж точно. Но это "точно" никогда не наступает.
⠀
К сожалению, 90% моих студентов болеют этим синдромом. Но у меня есть решение, как им помочь. Подробности в сториз👌

А вы встречали у себя признаки самозванца?

"Сегодня расскажу про работающую бизнес-модель. Как её построить?⠀Сначала нужно выстроить структуру и построить первую в...
12/01/2022

"Сегодня расскажу про работающую бизнес-модель. Как её построить?
⠀
Сначала нужно выстроить структуру и построить первую воронку, сделать первый запуск. Только когда мы поймем, что элементы воронки работают, увидим конверсии, курс продаётся, после этого уже можно говорить о создании бизнес модели👆
⠀
Что это значит?
Это выстраивание каждого отдела, четкое понимание каждым сотрудником что он делает, какая его роль в команде.
⠀
Второе важное звено -
это функционал лидера. Только тогда, когда вы создадите команду мечты, закончится миграция сотрудников и вы сможете построить крутой проект.
⠀
Команду, которая основана на людях, которым можно доверять. Которые делают не только потому, что получают зарплату, а ещё и потому, что они горят вашей идеей, как и вы.
⠀
Поэтому важно понимать, какими качествами должен обладать лидер.
⠀
Задумывались, почему за одними людьми идут, а с другими почему то работать не хочется даже за хорошие деньги?🤔
⠀
Если вы поймёте этот секрет успеха, то вам гарантировано достижение любых результатов!💫
⠀
Потому что нас делают ни деньги, ни цели, а наша команда, наши люди!
⠀
Работали когда нибудь в команде мечты? Или были её создателем?"

Dream-team - мечта многих руководителей. Мне повезло, именно такая команда стоит за моей спиной. Именно эти люди - секре...
30/12/2021

Dream-team - мечта многих руководителей. Мне повезло, именно такая команда стоит за моей спиной. Именно эти люди - секрет моего успеха и достижений.
⠀
Как мне удаётся мотивировать такое количество лучших специалистов делать одно общее дело?
⠀
1. Большая и сильная идея. Когда сам горишь желанием сделать крутой проект, который принесет много пользы людям, зажигаешь этим других.
⠀
2. Я много работаю и моя команда видит это, старается не подвести, сделать больше, чем требуется. Такая отдача окрыляет и даёт силы идти ещё дальше и достигать большего.
⠀
3. Моя харизма и желание быть частью целого, чего то большого, заряжает всю команду на высокий результат.
⠀
Обожаю это состояние потока, огненной энергии, когда каждый замотивирован на успех и готов раскрыть свой потенциал в общем деле.
⠀
4. В моей команде управленческие решения могут приниматься без моего участия.
Я же нахожусь в позиции собственника, занимаюсь увеличением оборота, увеличением нам в регионах, стратегией, которая позволит нам масштабировать бизнес.
⠀
5. Ценю каждого сотрудника команды и считаю, что только ВМЕСТЕ мы можем достичь больших результатов! ❤️
⠀
А какие у вас отношения с начальством? Или с подчиненными?

Зачем нужна оцифровка?⠀Я умею выстраивать бизнес процессы, поэтому у меня их 5!⠀Всеми управляю сама, без партнеров, пост...
21/12/2021

Зачем нужна оцифровка?
⠀
Я умею выстраивать бизнес процессы, поэтому у меня их 5!
⠀
Всеми управляю сама, без партнеров, постоянно расширяя каналы и линейки продуктов. Обожаю то, что я делаю, и готова делиться знаниями🙏
⠀
Могу точно сказать, что сейчас оцифровка просто необходима для успешного ведения бизнеса.
⠀
Для чего это нужно?
Представьте, вы - руководитель. И каждое утро вы щелкаете мышкой и видите всё, как на ладони - отчеты каждого сотрудника, выполнение плана продаж, результат стратегии и тд.
⠀
Удобно, всё работает, как часы. Каждый показатель вносится в таблицу, все контролируется и анализируется без эмоций. Цифры и факты показывают реальное положение дел, без психологической окраски😊
⠀
В чем преимущество оцифровки бизнеса?
⠀
Оцифрованными показателями легче управлять, их проще планировать и отслеживать, чем обычные задачи❗️
⠀
Бизнес, где рулят цифры — это не хаос процессов, а панель управления, где вы сами решаете, какой показатель нужно улучшить, на что поднажать, чтобы улучшить продажи.
⠀
Это экономит уйму времени для других задач и позволяет выйти на более качественный уровень управления👌
⠀
На второй неделе обучения в фокус-группе мы уделяем внимание детальной разработке стратегии выхода из операционки при помощи оцифровки всех отделов онлайн-школы!
⠀
Как у вас с цифровизацией? Применяете или еще руки не дошли?

Ещё про ошибки в запусках.⠀Вообще, их так много, что можно писать только на эту тему.Главное - до запуска договариваться...
16/12/2021

Ещё про ошибки в запусках.
⠀
Вообще, их так много, что можно писать только на эту тему.
Главное - до запуска договариваться на бумаге❗️обо всех задачах, обязанностях и финансовых ожиданиях.
⠀
Расскажу ещё случай, произошёл не так давно у одного очень известного блогера ( имя конечно же тайна😉)
⠀
Блогер придумал идею и решил научить зарабатывать свою аудиторию. Нанял продюсера, продюсер подключил команду. Ребята бойко включились с работу! Столько креативов было предложено, материала собрано, что хватило бы ещё на 3 курса, причем разных😉
⠀
Публика отзывалась хорошо, прогревы работали, воронка крутилась.
⠀
Все было бы хорошо, если бы продюсер не совершил одну из самых частых ошибок - не зафиксировал авторские права на свои разработки: маркетинговую стратегию, разработку воронки продаж, схему запуска, тексты, помощь в создании и докрутки продукта эксперта.
⠀
Ну и дальше, вы уже поняли, да?
⠀
Сделав успешный запуск, блогер сообщает, что, мол, спасибо, здорово поработали, теперь я справлюсь сам. Берет таргетолога и спокойно пользуется всем, что сделал для него доблестный продюсер.
⠀
❗️Чтобы такого не произошло- фиксируйте в договоре ваши авторские права на разработку воронки, участие в разработке продукта, на тексты и т.д.
⠀
Не сливайте свои труды напрасно! Запомните, правильно оформленный договор - гарант сохранности ваших трудов и вовремя выплаченных за них денег👌
⠀
Были у вас такие истории? Расскажите?

Смотрю, у меня тут много новеньких😊⠀Давайте знакомиться✋⠀Я Ирина Муравьева, юрист практик, юрист онлайн школ, эксперт по...
10/12/2021

Смотрю, у меня тут много новеньких😊
⠀
Давайте знакомиться✋
⠀
Я Ирина Муравьева, юрист практик, юрист онлайн школ, эксперт по легальному ведению бизнеса и основатель продюсерского центра.
⠀
У меня 5 бизнесов и 5 детей, многих это немного шокирует🤪
⠀
Кто-то начинает сразу искать изъяны, говорить про расфокус и про то, что только в фокусе можно делать прорыв.
Но я рву шаблоны, беру невероятные высоты, иду и делаю...🚀
⠀
В девелоперской компании у меня активов на 300 млн, причем это разные проекты: пятна под застройку многоэтажных домов, коттеджный поселок, торговые площади, офисы. Все это как-то трансформируется и растет в цене каждый день.
⠀
☝🏻При этом я занимаюсь всем сама, без помощников.
⠀
С нуля в 2021 мы стали партнерами Правительства Москвы и выросли за полгода с 6 до 60 групп по 80-100 человек, работающих одновременно. Общий оборот за 2021 год составил 16 миллионов🔥
⠀
Я вышла в онлайн в 45 лет, не имея аккаунтов в Инстаграм, ВК, в других соц.сетях.
⠀
Если кто-то скажет, что после 40 уже поздно и соц.сети для молодых — покажите им меня!
⠀
За 3 года я создала продюсерский центр, в котором развиваются 3 больших проекта:
⠀
▫️полный юридический и налоговый консалтинг для онлайн-школ и фрилансеров
▫️женский клуб «Тебе можно все»(это инкубатор для экспертов и продюсеров - концепция клуба требует отдельного рассказа)
▫️школа шитья и рукоделия, в которой много экспертов разной направленности
⠀
Внутри каждого направления огромная продуктовая линейка и многочисленные способы монетизации 💵
⠀
Каждое направление - это проложенный мной путь от точки А до точки Б.
⠀
Кто хочет научиться грамотному выстраиванию бизнес процессов, управлению стратегией и масштабированию своего бизнеса, приходите в фокус группу, всему научу👌
⠀
Предзапись в шапке этого профиля.
⠀
Поспешите, ВОЗЬМУ ВСЕГО 10 ЧЕЛОВЕК❗️
⠀
А в какой точке находитесь сейчас вы? Чему хотели бы научиться у меня?

Помните я рассказывала историю из личного опыта, когда продюсер с экспертом запустила курс на 2,5 млн, а потом эксперт п...
06/12/2021

Помните я рассказывала историю из личного опыта, когда продюсер с экспертом запустила курс на 2,5 млн, а потом эксперт передумала и решила, что больше ей продюсер не нужен?
⠀
Вот вам ещё одна ситуация, разбирали с командой на днях:
⠀
У эксперта был достаточно сырой курс по педиатрии. Продюсер - золото, с первым медицинским образованием, что само по себе большая удача! Но с самого начала все шло не так: эксперт трудно шла на контакт, не принимала аргументы и замечания продюсера, категорически не хотела выходить в сториз.
⠀
Все уговоры и упрашивания ( бывает и такое!) шли в игнор. В итоге продюсер ценой неимоверных усилий добилась потрясающих результатов практически на одних текстах в сториз и грамотной воронке продаж.
⠀
Договор, конечно же, не заключили🤦‍♀❌
⠀
Запустили двухнедельный курс, сделали продаж на 770 тысяч.
⠀
И что вы думаете?
⠀
С начала курса эксперт за голову хваталась, как много ученицы задают вопросов. Конечно, ведь людям нужен результат! А позже оказалось, что курс зашëл плохо и она рассчитывала не на тот доход с продаж, а лучше. А потом совсем пропала с радаров, перестала отвечать на звонки и сообщения. Деньги за курс принимала продюсер, ещё возврат пришлось делать 🤦‍♀ И расходы на таргет и команду никто не возместил.
⠀
Вывод - не тратьте время впустую на токсичных людей! Время - ценнейший ресурс, а вчерашний день никогда больше не повторится.
⠀
Поверьте, хороших экспертов и экспертов, из которых можно сделать звезду, гораздо больше, чем хороших продюсеров👆
⠀
Цените себя и свой труд. И не забывайте, что поиск эксперта это такая же воронка, как воронка продаж курса или воронка найма.
⠀
Чтобы найти свою половинку эксперта, хорошего, профессионального, увлечённого, нужно иногда отказать сотне экспертов😉
⠀
Встречали таких горе - экспертов? Или, может быть, были у них на обучении?

Зарекалась больше не покупать обучения…⠀Не прошло и двух недель, как я опять в новой движухе  #ДвижухаКетт  #СилаСлова⠀Т...
20/11/2021

Зарекалась больше не покупать обучения…
⠀
Не прошло и двух недель, как я опять в новой движухе #ДвижухаКетт #СилаСлова
⠀
Три года говорил мне Яр - пиши сама. Никто не напишет за тебя, никто не сможет быть тобой.
Я не отрицаю, понимаю, что он прав.
⠀
Но где взять время, как клонироваться?
⠀
А сейчас, чем больше я занимаюсь продюсированием, тем больше понимаю, что надо все-таки взяться и подкачать эту мыщцу.
⠀
Вообщем, я даже не поняла, как вписалась в движуху к Кетт.
⠀
Вернее знаю…
⠀
Старший сын, он мой самый строгий критик, вечно критикует мои тексты, мои сторис. Он уже заложил сомнения в мой мозг, что надо меняться. Пора писать самой.
⠀
Это больно, очень больно выходить из зоны комфорта. У меня 2 террабайта курсов по копирайтингу, которые я не прошла.
⠀
Но вот сейчас это произошло по-другому, я просто приняла, как знак, когда Гена Бабинцев стал рекомендовать Кэтт. Я помню ее выступление на Конфе Дерзкий инфобизнес в прошлом году.
⠀
Я подписана с того времени на нее. Но я не читаю посты… много букв.
⠀
И сейчас почему-то идёт внутренний зов, как-будто руна Райдо реально действует в моей жизни.
⠀
Читаю первое задание Кэтт и первую руну:
«…И достаточно просто внутренне согласиться на изменения и поиски, чтобы выйти из замкнутого круга. Речь идет не столько об усилии, сколько о принятии решения - довериться движению ИЗ...
⠀
Под Райдо, в общем-то, и двигаться особенно не надо, потому что всё необходимое случится само. Нужно только суметь не помешать этому. Законы жизни организованы так, что они принуждают человека развиваться. Но один может упираться рогами в землю, а другой способен довериться дороге, довериться путешествию...»
⠀
Это все про то, как я оказалась на курсе Кэтт «Сила слова».
⠀
Видимо пришло время….
⠀
Ну что, пожелайте мне сил и терпения дойти до конца. Это не просто. В моём графике пока нет места на написание текстов.
⠀
Верю, что оно найдётся само. Я верю, что вселенная освободит место для более важного, удалив из моей жизни ненужное.
⠀
Знаете ли вы, что для того, чтобы в жизнь пришло что-то новое, нужно освободить место.
⠀
Как у вас с расхламлением в жизни, в вашей голове?

В предыдущих постах я уже рассказала вам, какие ошибки совершает руководитель при делегировании, а какие задачи и вовсе ...
12/11/2021

В предыдущих постах я уже рассказала вам, какие ошибки совершает руководитель при делегировании, а какие задачи и вовсе не стоит перекладывать на сотрудников. Если вы до сих пор не читали эти посты — обязательно сделайте это☝🏻

Сегодня поговорим других членах команды онлайн-школы и их обязанностях.

▪️Продюсер

• анализ конкурентов и ЦА
• подбор экспертов
• работа с экспертами
• формирование программы курса
• организация фото- и видеосъемок, а также вебинаров
• организация загрузки материалов на обучающую платформу
• организация сопровождения обучения

▪️Методист

• разработка программы курса
• подбор форматов и инструментов для курса
• разработка сценария занятий
• проработка занятий с преподавателями курса
• оценка обратной связи

▪️Технический специалист

• настройка обучающей платформы и других сервисов
• загрузка материалов на платформу
• управление доступами

▪️Менеджер по продажам

• обработка входящих заявок на курс
• обзвон «горячих» и «холодных» лидов

▪️Маркетолог

• создание воронки
• разработка лид-магнитов
• подбор каналов привлечения
• работа с базой
• создание ТЗ для всех членов команды

Конечно, это далеко не полный список команды. Зачастую именно маркетологи работают с большинством ее членов: смм-специалист, сторисмейкер, дизайнер, таргетолог, копирайтер и т.д.

В начале пути проекта некоторые люди в команде могут взять на себя по несколько задач. Например, продюсер может на первое время стать ещё методистом и координатором, а маркетолог писать тексты, заменяя копирайтера.

Однако, уже на старте важно представлять, какой объем работ предстоит взять на себя каждому члену команды, чтобы рассчитывать свои силы😉

А сколько человек было в вашей команде на первом запуске?

В прошлом посте мы уже разобрались с вами, какие ошибки допускают руководители при делегировании.Сегодня хочу продолжить...
10/11/2021

В прошлом посте мы уже разобрались с вами, какие ошибки допускают руководители при делегировании.

Сегодня хочу продолжить тему передачи полномочий сотрудникам, но поговорить о том, какие задачи НЕ нужно делегировать🤔

Сохраняйте в закладки 🔖 и читайте!

Какие же это задачи:

❌ выбор ниши
❌ анализ целевой аудитории
❌ позиционирование себя на рынке и формирование УТП
❌ выбор маркетинговой стратегии (только вам решать, с какими рекламными посылами вашему проекту выходить на рынок)
❌ финансовое планирование
❌ цена на продукт
❌ подбор команды

Никто кроме вас не знает лучше вашего продукта! Именно вы знаете ответ на вопрос: «Чем мой продукт лучше тех, которые представлены на рынке? В чем его уникальность?». Только вам понятно, для кого вы создавали ваш продукт — кто ваша ЦА, какой портрет вашего будущего покупателя?

☝🏻Именно руководителю нужно дать подробную информацию своей команде о сути его проекта. А задача маркетолога, таргетолога, копирайтера и других специалистов — упаковать идеи в рекламные сообщения и донести до потребителей. 

Даже если у вас нет опыта в маркетинге и возникает огромное желание найти маркетолога, который сделает все это за вас — не нужно этого делать!🙅🏼‍♀️

Маркетолога нужно брать в команду после того, когда уже вы будете знать ответы на все вопросы выше.

А как считаете вы, какие задачи точно не нужно делегировать продюсеру? Пишите в комментариях🗯

08/11/2021

Все уже знают, что такое делегирование, но я, всё-таки, напомню об этом ещё раз:

📌 Делегирование — это передача руководителем части собственных полномочий сотрудникам с возложением на них ответственности за результат.

Сегодня хочу затронуть тему ошибок руководителя при делегировании, основанных на собственном опыте👇🏻

❌ Разбираться со всеми процессами самому.

А зачем тогда сотрудник? Руководитель может знать все процессы, но ему необязательно участвовать в них и, тем более, заниматься мелкой рутинной работой. В таком темпе работник не научится сам выполнять задачи, а будет лишь каждый раз дёргать вас по мельчайшему вопросу🙄

✅ Решение простое: при появлении вопросов у сотрудника, необходимо вести диалог, уточнять у него, какие решения этой задачи он может предложить.

❌ Не коммуницировать с работниками.

Важно похвалить за работу и обратить внимание на тот момент, где он не справился. При этом, также необходимо разобраться почему не получилось.

❌ Перекладывание ответственности на помощника.

При делегировании ответственность руководителя ничуть не уменьшается, а наоборот становится больше. От руководителя зависит не только результат, но и выбор того самого сотрудника, процесс работы и управление командой.

☝🏻Построение команды очень важная часть работы, потому что от него зависят время, деньги и ещё уйма важных моментов.

А какие ошибки совершали при делегировании вы? Или вы только думаете о делегировании? Поделитесь в комментариях ♥️

Address

Saint Petersburg

Opening Hours

Monday 08:00 - 22:00
Tuesday 08:00 - 22:00
Wednesday 08:00 - 22:00
Thursday 08:00 - 22:00
Friday 08:00 - 22:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Системная Онлайн Школа posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category