Системная Онлайн Школа

Системная Онлайн Школа

Share

Системная Онлайн Школа - уникальный проект, который по?

25/01/2022

НАЛОГОВАЯ АКТИВИЗИРОВАЛАСЬ!

И начала массово проверять фрилансеров.

Открываем соцсеть - мастера маникюра, кондитеры, швеи, астрологи, таргетологи, копирайтеры, продюсеры.
Все работают, получают доход, но не платят с него налог❌

Многие ошибочно думают, что оформлять деятельность нужно тогда, когда денег много. А если доход небольшой, то можно получать деньги на карту.

И методы выявления нарушителей, которые ведут предпринимательскую деятельность без официального оформления, с каждым разом всё интересней. Рассказываю случай:

Артём был опытным таргетологом. Ещё во время обучения взял на ведение двух клиентов из школьной базы. Отбил обучение, получил опыт, ещё и в плюсе остался. Дальше заработало сарафанное радио. Всё, как в лучших историях про успешный успех😊

Но однажды Артёму попался нерадивый эксперт, который то не выходил на связь, то срывал сроки запусков, то устраивал разборки с продюсером. Артём вспомнил про договор, но было поздно. И тогда он решил опубликовать отрицательный отзыв о работе с экспертом на известном канале.
А на него возьми и выйди сотрудники налоговой службы! И бедный Артём поплатился дважды🙈

Были случаи, кстати, когда продюсера или сценариста "сдавали" недовольные клиенты..

Вывод очевиден - если вы эксперт или предприниматель, оказываете услуги и получаете прибыль - оформляйте самозанятость и спите спокойно.

А вы слышали о таких случаях проверки? Стали бы так рисковать?

18/01/2022

90% настоящих экспертов страдают этим!

Синдром самозванца.

- Я не достоин такого успеха
- Мне просто повезло
- Мне просто помогли, ничего особенного.
Знакомые мысли?

Суть синдрома в том, что несмотря на образование, опыт и экспертность, человек продолжает думать, что его успех - не результат его труда и знаний, а случайное стечение обстоятельств, удача, попадание в нужное время в нужное место.

- "Мне всё сходит с рук. Я не на своём месте. Скоро откроется правда, меня разоблачат и все узнают, что на самом деле я не такой".

И это мысли экспертов, имеющих навыки и квалификацию, профессионалов своего дела!

Несмотря на внешние доказательства состоятельности и успешности, человек продолжает думать, что он не достаточно хорош и не заслуживает того, что достиг и имеет.
Всему виной самокритика, когда постоянно думаешь: не доучился, мало опыта, вот пройду еще пару - тройку курсов, тогда уж точно. Но это "точно" никогда не наступает.

К сожалению, 90% моих студентов болеют этим синдромом. Но у меня есть решение, как им помочь. Подробности в сториз👌

А вы встречали у себя признаки самозванца?

12/01/2022

"Сегодня расскажу про работающую бизнес-модель. Как её построить?

Сначала нужно выстроить структуру и построить первую воронку, сделать первый запуск. Только когда мы поймем, что элементы воронки работают, увидим конверсии, курс продаётся, после этого уже можно говорить о создании бизнес модели👆

Что это значит?
Это выстраивание каждого отдела, четкое понимание каждым сотрудником что он делает, какая его роль в команде.

Второе важное звено -
это функционал лидера. Только тогда, когда вы создадите команду мечты, закончится миграция сотрудников и вы сможете построить крутой проект.

Команду, которая основана на людях, которым можно доверять. Которые делают не только потому, что получают зарплату, а ещё и потому, что они горят вашей идеей, как и вы.

Поэтому важно понимать, какими качествами должен обладать лидер.

Задумывались, почему за одними людьми идут, а с другими почему то работать не хочется даже за хорошие деньги?🤔

Если вы поймёте этот секрет успеха, то вам гарантировано достижение любых результатов!💫

Потому что нас делают ни деньги, ни цели, а наша команда, наши люди!

Работали когда нибудь в команде мечты? Или были её создателем?"

30/12/2021

Dream-team - мечта многих руководителей. Мне повезло, именно такая команда стоит за моей спиной. Именно эти люди - секрет моего успеха и достижений.

Как мне удаётся мотивировать такое количество лучших специалистов делать одно общее дело?

1. Большая и сильная идея. Когда сам горишь желанием сделать крутой проект, который принесет много пользы людям, зажигаешь этим других.

2. Я много работаю и моя команда видит это, старается не подвести, сделать больше, чем требуется. Такая отдача окрыляет и даёт силы идти ещё дальше и достигать большего.

3. Моя харизма и желание быть частью целого, чего то большого, заряжает всю команду на высокий результат.

Обожаю это состояние потока, огненной энергии, когда каждый замотивирован на успех и готов раскрыть свой потенциал в общем деле.

4. В моей команде управленческие решения могут приниматься без моего участия.
Я же нахожусь в позиции собственника, занимаюсь увеличением оборота, увеличением нам в регионах, стратегией, которая позволит нам масштабировать бизнес.

5. Ценю каждого сотрудника команды и считаю, что только ВМЕСТЕ мы можем достичь больших результатов! ❤️

А какие у вас отношения с начальством? Или с подчиненными?

21/12/2021

Зачем нужна оцифровка?

Я умею выстраивать бизнес процессы, поэтому у меня их 5!

Всеми управляю сама, без партнеров, постоянно расширяя каналы и линейки продуктов. Обожаю то, что я делаю, и готова делиться знаниями🙏

Могу точно сказать, что сейчас оцифровка просто необходима для успешного ведения бизнеса.

Для чего это нужно?
Представьте, вы - руководитель. И каждое утро вы щелкаете мышкой и видите всё, как на ладони - отчеты каждого сотрудника, выполнение плана продаж, результат стратегии и тд.

Удобно, всё работает, как часы. Каждый показатель вносится в таблицу, все контролируется и анализируется без эмоций. Цифры и факты показывают реальное положение дел, без психологической окраски😊

В чем преимущество оцифровки бизнеса?

Оцифрованными показателями легче управлять, их проще планировать и отслеживать, чем обычные задачи❗️

Бизнес, где рулят цифры — это не хаос процессов, а панель управления, где вы сами решаете, какой показатель нужно улучшить, на что поднажать, чтобы улучшить продажи.

Это экономит уйму времени для других задач и позволяет выйти на более качественный уровень управления👌

На второй неделе обучения в фокус-группе мы уделяем внимание детальной разработке стратегии выхода из операционки при помощи оцифровки всех отделов онлайн-школы!

Как у вас с цифровизацией? Применяете или еще руки не дошли?

16/12/2021

Ещё про ошибки в запусках.

Вообще, их так много, что можно писать только на эту тему.
Главное - до запуска договариваться на бумаге❗️обо всех задачах, обязанностях и финансовых ожиданиях.

Расскажу ещё случай, произошёл не так давно у одного очень известного блогера ( имя конечно же тайна😉)

Блогер придумал идею и решил научить зарабатывать свою аудиторию. Нанял продюсера, продюсер подключил команду. Ребята бойко включились с работу! Столько креативов было предложено, материала собрано, что хватило бы ещё на 3 курса, причем разных😉

Публика отзывалась хорошо, прогревы работали, воронка крутилась.

Все было бы хорошо, если бы продюсер не совершил одну из самых частых ошибок - не зафиксировал авторские права на свои разработки: маркетинговую стратегию, разработку воронки продаж, схему запуска, тексты, помощь в создании и докрутки продукта эксперта.

Ну и дальше, вы уже поняли, да?

Сделав успешный запуск, блогер сообщает, что, мол, спасибо, здорово поработали, теперь я справлюсь сам. Берет таргетолога и спокойно пользуется всем, что сделал для него доблестный продюсер.

❗️Чтобы такого не произошло- фиксируйте в договоре ваши авторские права на разработку воронки, участие в разработке продукта, на тексты и т.д.

Не сливайте свои труды напрасно! Запомните, правильно оформленный договор - гарант сохранности ваших трудов и вовремя выплаченных за них денег👌

Были у вас такие истории? Расскажите?

10/12/2021

Смотрю, у меня тут много новеньких😊

Давайте знакомиться✋

Я Ирина Муравьева, юрист практик, юрист онлайн школ, эксперт по легальному ведению бизнеса и основатель продюсерского центра.

У меня 5 бизнесов и 5 детей, многих это немного шокирует🤪

Кто-то начинает сразу искать изъяны, говорить про расфокус и про то, что только в фокусе можно делать прорыв.
Но я рву шаблоны, беру невероятные высоты, иду и делаю...🚀

В девелоперской компании у меня активов на 300 млн, причем это разные проекты: пятна под застройку многоэтажных домов, коттеджный поселок, торговые площади, офисы. Все это как-то трансформируется и растет в цене каждый день.

☝🏻При этом я занимаюсь всем сама, без помощников.

С нуля в 2021 мы стали партнерами Правительства Москвы и выросли за полгода с 6 до 60 групп по 80-100 человек, работающих одновременно. Общий оборот за 2021 год составил 16 миллионов🔥

Я вышла в онлайн в 45 лет, не имея аккаунтов в Инстаграм, ВК, в других соц.сетях.

Если кто-то скажет, что после 40 уже поздно и соц.сети для молодых — покажите им меня!

За 3 года я создала продюсерский центр, в котором развиваются 3 больших проекта:

▫️полный юридический и налоговый консалтинг для онлайн-школ и фрилансеров
▫️женский клуб «Тебе можно все»(это инкубатор для экспертов и продюсеров - концепция клуба требует отдельного рассказа)
▫️школа шитья и рукоделия, в которой много экспертов разной направленности

Внутри каждого направления огромная продуктовая линейка и многочисленные способы монетизации 💵

Каждое направление - это проложенный мной путь от точки А до точки Б.

Кто хочет научиться грамотному выстраиванию бизнес процессов, управлению стратегией и масштабированию своего бизнеса, приходите в фокус группу, всему научу👌

Предзапись в шапке этого профиля.

Поспешите, ВОЗЬМУ ВСЕГО 10 ЧЕЛОВЕК❗️

А в какой точке находитесь сейчас вы? Чему хотели бы научиться у меня?

06/12/2021

Помните я рассказывала историю из личного опыта, когда продюсер с экспертом запустила курс на 2,5 млн, а потом эксперт передумала и решила, что больше ей продюсер не нужен?

Вот вам ещё одна ситуация, разбирали с командой на днях:

У эксперта был достаточно сырой курс по педиатрии. Продюсер - золото, с первым медицинским образованием, что само по себе большая удача! Но с самого начала все шло не так: эксперт трудно шла на контакт, не принимала аргументы и замечания продюсера, категорически не хотела выходить в сториз.

Все уговоры и упрашивания ( бывает и такое!) шли в игнор. В итоге продюсер ценой неимоверных усилий добилась потрясающих результатов практически на одних текстах в сториз и грамотной воронке продаж.

Договор, конечно же, не заключили🤦‍♀❌

Запустили двухнедельный курс, сделали продаж на 770 тысяч.

И что вы думаете?

С начала курса эксперт за голову хваталась, как много ученицы задают вопросов. Конечно, ведь людям нужен результат! А позже оказалось, что курс зашëл плохо и она рассчитывала не на тот доход с продаж, а лучше. А потом совсем пропала с радаров, перестала отвечать на звонки и сообщения. Деньги за курс принимала продюсер, ещё возврат пришлось делать 🤦‍♀ И расходы на таргет и команду никто не возместил.

Вывод - не тратьте время впустую на токсичных людей! Время - ценнейший ресурс, а вчерашний день никогда больше не повторится.

Поверьте, хороших экспертов и экспертов, из которых можно сделать звезду, гораздо больше, чем хороших продюсеров👆

Цените себя и свой труд. И не забывайте, что поиск эксперта это такая же воронка, как воронка продаж курса или воронка найма.

Чтобы найти свою половинку эксперта, хорошего, профессионального, увлечённого, нужно иногда отказать сотне экспертов😉

Встречали таких горе - экспертов? Или, может быть, были у них на обучении?

20/11/2021

Зарекалась больше не покупать обучения…

Не прошло и двух недель, как я опять в новой движухе #ДвижухаКетт #СилаСлова

Три года говорил мне Яр - пиши сама. Никто не напишет за тебя, никто не сможет быть тобой.
Я не отрицаю, понимаю, что он прав.

Но где взять время, как клонироваться?

А сейчас, чем больше я занимаюсь продюсированием, тем больше понимаю, что надо все-таки взяться и подкачать эту мыщцу.

Вообщем, я даже не поняла, как вписалась в движуху к Кетт.

Вернее знаю…

Старший сын, он мой самый строгий критик, вечно критикует мои тексты, мои сторис. Он уже заложил сомнения в мой мозг, что надо меняться. Пора писать самой.

Это больно, очень больно выходить из зоны комфорта. У меня 2 террабайта курсов по копирайтингу, которые я не прошла.

Но вот сейчас это произошло по-другому, я просто приняла, как знак, когда Гена Бабинцев стал рекомендовать Кэтт. Я помню ее выступление на Конфе Дерзкий инфобизнес в прошлом году.

Я подписана с того времени на нее. Но я не читаю посты… много букв.

И сейчас почему-то идёт внутренний зов, как-будто руна Райдо реально действует в моей жизни.

Читаю первое задание Кэтт и первую руну:
«…И достаточно просто внутренне согласиться на изменения и поиски, чтобы выйти из замкнутого круга. Речь идет не столько об усилии, сколько о принятии решения - довериться движению ИЗ...

Под Райдо, в общем-то, и двигаться особенно не надо, потому что всё необходимое случится само. Нужно только суметь не помешать этому. Законы жизни организованы так, что они принуждают человека развиваться. Но один может упираться рогами в землю, а другой способен довериться дороге, довериться путешествию...»

Это все про то, как я оказалась на курсе Кэтт «Сила слова».

Видимо пришло время….

Ну что, пожелайте мне сил и терпения дойти до конца. Это не просто. В моём графике пока нет места на написание текстов.

Верю, что оно найдётся само. Я верю, что вселенная освободит место для более важного, удалив из моей жизни ненужное.

Знаете ли вы, что для того, чтобы в жизнь пришло что-то новое, нужно освободить место.

Как у вас с расхламлением в жизни, в вашей голове?

12/11/2021

В предыдущих постах я уже рассказала вам, какие ошибки совершает руководитель при делегировании, а какие задачи и вовсе не стоит перекладывать на сотрудников. Если вы до сих пор не читали эти посты — обязательно сделайте это☝🏻

Сегодня поговорим других членах команды онлайн-школы и их обязанностях.

▪️Продюсер

• анализ конкурентов и ЦА
• подбор экспертов
• работа с экспертами
• формирование программы курса
• организация фото- и видеосъемок, а также вебинаров
• организация загрузки материалов на обучающую платформу
• организация сопровождения обучения

▪️Методист

• разработка программы курса
• подбор форматов и инструментов для курса
• разработка сценария занятий
• проработка занятий с преподавателями курса
• оценка обратной связи

▪️Технический специалист

• настройка обучающей платформы и других сервисов
• загрузка материалов на платформу
• управление доступами

▪️Менеджер по продажам

• обработка входящих заявок на курс
• обзвон «горячих» и «холодных» лидов

▪️Маркетолог

• создание воронки
• разработка лид-магнитов
• подбор каналов привлечения
• работа с базой
• создание ТЗ для всех членов команды

Конечно, это далеко не полный список команды. Зачастую именно маркетологи работают с большинством ее членов: смм-специалист, сторисмейкер, дизайнер, таргетолог, копирайтер и т.д.

В начале пути проекта некоторые люди в команде могут взять на себя по несколько задач. Например, продюсер может на первое время стать ещё методистом и координатором, а маркетолог писать тексты, заменяя копирайтера.

Однако, уже на старте важно представлять, какой объем работ предстоит взять на себя каждому члену команды, чтобы рассчитывать свои силы😉

А сколько человек было в вашей команде на первом запуске?

10/11/2021

В прошлом посте мы уже разобрались с вами, какие ошибки допускают руководители при делегировании.

Сегодня хочу продолжить тему передачи полномочий сотрудникам, но поговорить о том, какие задачи НЕ нужно делегировать🤔

Сохраняйте в закладки 🔖 и читайте!

Какие же это задачи:

❌ выбор ниши
❌ анализ целевой аудитории
❌ позиционирование себя на рынке и формирование УТП
❌ выбор маркетинговой стратегии (только вам решать, с какими рекламными посылами вашему проекту выходить на рынок)
❌ финансовое планирование
❌ цена на продукт
❌ подбор команды

Никто кроме вас не знает лучше вашего продукта! Именно вы знаете ответ на вопрос: «Чем мой продукт лучше тех, которые представлены на рынке? В чем его уникальность?». Только вам понятно, для кого вы создавали ваш продукт — кто ваша ЦА, какой портрет вашего будущего покупателя?

☝🏻Именно руководителю нужно дать подробную информацию своей команде о сути его проекта. А задача маркетолога, таргетолога, копирайтера и других специалистов — упаковать идеи в рекламные сообщения и донести до потребителей. 

Даже если у вас нет опыта в маркетинге и возникает огромное желание найти маркетолога, который сделает все это за вас — не нужно этого делать!🙅🏼‍♀️

Маркетолога нужно брать в команду после того, когда уже вы будете знать ответы на все вопросы выше.

А как считаете вы, какие задачи точно не нужно делегировать продюсеру? Пишите в комментариях🗯

08/11/2021

Все уже знают, что такое делегирование, но я, всё-таки, напомню об этом ещё раз:

📌 Делегирование — это передача руководителем части собственных полномочий сотрудникам с возложением на них ответственности за результат.

Сегодня хочу затронуть тему ошибок руководителя при делегировании, основанных на собственном опыте👇🏻

❌ Разбираться со всеми процессами самому.

А зачем тогда сотрудник? Руководитель может знать все процессы, но ему необязательно участвовать в них и, тем более, заниматься мелкой рутинной работой. В таком темпе работник не научится сам выполнять задачи, а будет лишь каждый раз дёргать вас по мельчайшему вопросу🙄

✅ Решение простое: при появлении вопросов у сотрудника, необходимо вести диалог, уточнять у него, какие решения этой задачи он может предложить.

❌ Не коммуницировать с работниками.

Важно похвалить за работу и обратить внимание на тот момент, где он не справился. При этом, также необходимо разобраться почему не получилось.

❌ Перекладывание ответственности на помощника.

При делегировании ответственность руководителя ничуть не уменьшается, а наоборот становится больше. От руководителя зависит не только результат, но и выбор того самого сотрудника, процесс работы и управление командой.

☝🏻Построение команды очень важная часть работы, потому что от него зависят время, деньги и ещё уйма важных моментов.

А какие ошибки совершали при делегировании вы? Или вы только думаете о делегировании? Поделитесь в комментариях ♥️

Want your school to be the top-listed School/college in Saint Petersburg?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Location

Category

Address


Saint Petersburg

Opening Hours

Monday 08:00 - 22:00
Tuesday 08:00 - 22:00
Wednesday 08:00 - 22:00
Thursday 08:00 - 22:00
Friday 08:00 - 22:00