Finbridge Life

Дорогие друзья и коллеги!

Мы прекращаем нашу деятельность в соцсети Instagram (надеемся, что временно), но не перестаем делиться с вами важными, полезными и интересными новостями о нашей компании.

Поэтому присоединяйтесь к нашему сообществу во Вконтакте, а также каналам в Telegram и в YouTube.

Кроме того, Отдел обучения ведет страничку в TikTok (аккаунт называется Академия Finbridge), куда тоже обязательно зайдите, посмотрите и подпишитесь ✅

Ссылки на все наши соцсети вы можете найти, перейдя по ссылке в шапке профиля, или написав в поисковой строке 🔎 той соцсети, где нас ищите, «Finbridge» или «Finbridge Life».

Увидемся на страничках Finbridge Life!💛

Коллеги ❤️
Нам важно знать, сколько человек в нашей компании будет продолжать пользоваться инстаграмом, чтобы понять, есть ли смысл его вести дальше или полностью переходить в другие соцсети.

❗️Просим не проходить мимо и лайкнуть пост, чтобы прояснить ситуацию

ПРАКТИКА БЛАГОДАРНОСТИ

В это тяжелое время как никогда необходимо слышать и говорить хорошие, приятные слова друг другу.

Поднимая настроение окружающим людям, мы поднимаем его и себе. И самое первое, что поможет в этом - слова благодарности. Искренние и теплые ☺️

По нынешним меркам большую часть нашего окружения занимают коллеги, поэтому на слайдах мы собрали информацию, как можно поблагодарить коллег, и зачем это нужно делать ➡️

#векторнаразвитие #финбридж

БЕГОМ ЗА ДОБРОМ

Прими участие в благотворительном марафоне «Бегом за добром 2022»! 🏃🏼‍♂️

Благотворительный фонд проводит забег в середине апреля в Ростове-на-Дону, в рамках забега «Ростовское кольцо».

ЦЕЛЬ МАРАФОНА - собрать средства на зарплату няням в больницах, ухаживающими за детьми-отказниками и детьми из детских домов, госпитализированных для медицинского обследования или лечения.

Государство не выделяет средства на оплату такого персонала, но он крайне необходим для ухода и поддержания эмоционального состояния таких детей.

КАК ПРОХОДИТ МАРАФОН

1️⃣ Собираем команду «Finbridge», которая будет представлять Компанию в забеге.

Поддержать инициативу сможет любой желающий – можно бежать любую комфортную дистанцию или просто прийти поддержать команду.

2️⃣ Каждая команда собирает на своей странице средства.

3️⃣ Бежим марафон.

❗️Чтобы записаться в команду на забег, напишите Виктории Пивоваровой: [email protected]

‼️ По ссылке в шапке профиля можно перейти на нашу страницу забега и сделать пожертвование, заполнив простую форму. Сумма может быть любой.

Поможем детям вместе ❤️

#доброеделоростов #финбридж

QR-КОДЫ ПО ТЕСТУ НА АНТИТЕЛА

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 04.02.2022 № 58н с 21 февраля 2022 года сертификат с QR-кодом сроком от полугода может получить каждый человек, в крови которого будут обнаружены антитела класса G (IgG) в любом количестве.

Антитела появляются на второй неделе болезни и сохраняются после выздоровления. Количество и срок сохранения антител индивидуальны.

Сертификат по антителам можно получить только один раз и только при отсутствии действующих сертификатов о перенесенной болезни или о вакцинации.

🔵КАК ПОЛУЧИТЬ QR-КОД ПРИ НАЛИЧИИ АНТИТЕЛ К COVID-19?

1️⃣ Сдать анализ на антитела класса G (IgG) к коронавирус в аккредитованной лаборатории. Ориентировочная средняя стоимость - 1500 ₽ (зависит от региона и лаборатории).

При оформлении заказа необходимо убедиться, что данные паспорта и СНИЛС пациента указаны без ошибок: лаборатория автоматически передает результаты тестов на антитела на портал «Госуслуги».

2️⃣ Получив положительный результат, самостоятельно подать заявление на оформление QR-кода на портале «Госуслуги».

Услуга доступна только пользователям портала с подтвержденной учетной записью.

3️⃣ Дождаться появления сертификата с QR-кодом в личном кабинете на портале: электронный документ придет в течение трех дней с момента подачи заявления.

Если сертификат не приходит, отправьте сообщение с жалобой в форме обратной связи на «Госуслугах» или сообщите об ошибке в медицинскую организацию, в которой делали тест.

4️⃣ Сообщить о полученном QR-коде в Отдел кадров (отправить сотруднику, ответственному за ваше подразделение).

🔴 ПОДГОТОВКА К ВЗЯТИЮ КРОВИ:

Чтобы получить достоверный результат, кровь лучше сдавать утром. Оптимальное время - с 8 до 11 утра.

За 24 часа до теста откажитесь от алкоголя, интенсивных физических нагрузок, приема лекарств (по согласованию с лечащим врачом).

За 8 часов (минимум за 3 часа) до анализа не ешьте и пейте только негазированную воду.

Непосредственно перед процедурой исключите физические нагрузки и постарайтесь не волноваться: стресс может повлиять на результаты анализа.

#финбридж

ПОСЛЕДНИЙ ЧЕТВЕРГ МЕСЯЦА БЛИЗКО☝️

Что это значит?

А то, что скоро СЧАСТЛИВОГО СЧАСТЛИВЧИКА СЧАСТЛИВЫЙ ЧЕТВЕРГ!!!!🎉🕺🏻

У нас уже есть два счастливчика, которые смотрят фильмы по бесплатной годовой подписке на ivi 🍿

И ТЫ МОЖЕШЬ БЫТЬ СЛЕДУЮЩИМ (если ты сотрудник розницы)

⏰ Во сколько пройдет розыгрыш, зависит от тебя - переходи в Сторис и голосуй за удобное тебе время.

И отправь Сторис своим коллегам, чтобы они тоже проголосовали ☑️

❗Розыгрыш состоится в прямом эфире YouTube-канала Академии Finbridge❗

Подписывайся сейчас на наш ютуб-аккаунт (по ссылке в шапке профиля), чтобы не пропустить!

#сссч #цвз

ПРОЕКТ «Я НАСТАВНИК»

1 августа 2021 года среди розницы стартовал проект «Я наставник».

Его суть заключается в том, чтобы к новому сотруднику компании присоединяли Наставника, который бы на протяжении трех месяцев испытательного срока помогал новичку адаптироваться в компании. Наставник обучает сотрудника, дает советы, лайфхаки. Контролирует и корректирует продажи сотрудника, мотивирует, поддерживает, дает ответы на возникающие вопросы.

🎯 Цель проекта - быстрая и безболезненная адаптация новых сотрудников, а также сокращение текучести кадров.

🧙🏼‍♂️ Наставник - человек, который проработал в компании долгое время. Он может поделиться своим опытом, навыками, знаниями, умениями и адаптирует нового сотрудника максимально быстро. Наставником может стать как руководитель ЦВЗ, так и менеджер.

Следующий этап проекта - наставничество над уже действующими сотрудниками, у которых не получается выполнить плановые показатели. Наставник делится своим опытом привлечения новых клиентов, а также удержанию и работе с возражениями по повторным клиентам, помогая тем самым увеличить показатели ЦВЗ.

Что получает Наставник?
⚡️Возможность поделиться своим опытом
⚡️Шаг в профессиональном и личностном развитии
⚡️Денежную мотивацию

Если вы хотите стать Наставником, обратитесь к своему региональному директору.

#цвз #цвзфинбридж