18/03/2022
Дорогие друзья и коллеги!
Мы прекращаем нашу деятельность в соцсети Instagram (надеемся, что временно), но не перестаем делиться с вами важными, полезными и интересными новостями о нашей компании.
Поэтому присоединяйтесь к нашему сообществу во Вконтакте, а также каналам в Telegram и в YouTube.
Кроме того, Отдел обучения ведет страничку в TikTok (аккаунт называется Академия Finbridge), куда тоже обязательно зайдите, посмотрите и подпишитесь ✅
Ссылки на все наши соцсети вы можете найти, перейдя по ссылке в шапке профиля, или написав в поисковой строке 🔎 той соцсети, где нас ищите, «Finbridge» или «Finbridge Life».
Увидемся на страничках Finbridge Life!💛
15/03/2022
Коллеги ❤️
Нам важно знать, сколько человек в нашей компании будет продолжать пользоваться инстаграмом, чтобы понять, есть ли смысл его вести дальше или полностью переходить в другие соцсети.
❗️Просим не проходить мимо и лайкнуть пост, чтобы прояснить ситуацию
02/03/2022
ПРАКТИКА БЛАГОДАРНОСТИ
В это тяжелое время как никогда необходимо слышать и говорить хорошие, приятные слова друг другу.
Поднимая настроение окружающим людям, мы поднимаем его и себе. И самое первое, что поможет в этом - слова благодарности. Искренние и теплые ☺️
По нынешним меркам большую часть нашего окружения занимают коллеги, поэтому на слайдах мы собрали информацию, как можно поблагодарить коллег, и зачем это нужно делать ➡️
#векторнаразвитие #финбридж
28/02/2022
БЕГОМ ЗА ДОБРОМ
Прими участие в благотворительном марафоне «Бегом за добром 2022»! 🏃🏼♂️
Благотворительный фонд проводит забег в середине апреля в Ростове-на-Дону, в рамках забега «Ростовское кольцо».
ЦЕЛЬ МАРАФОНА - собрать средства на зарплату няням в больницах, ухаживающими за детьми-отказниками и детьми из детских домов, госпитализированных для медицинского обследования или лечения.
Государство не выделяет средства на оплату такого персонала, но он крайне необходим для ухода и поддержания эмоционального состояния таких детей.
КАК ПРОХОДИТ МАРАФОН
1️⃣ Собираем команду «Finbridge», которая будет представлять Компанию в забеге.
Поддержать инициативу сможет любой желающий – можно бежать любую комфортную дистанцию или просто прийти поддержать команду.
2️⃣ Каждая команда собирает на своей странице средства.
3️⃣ Бежим марафон.
❗️Чтобы записаться в команду на забег, напишите Виктории Пивоваровой: [email protected]
‼️ По ссылке в шапке профиля можно перейти на нашу страницу забега и сделать пожертвование, заполнив простую форму. Сумма может быть любой.
Поможем детям вместе ❤️
#доброеделоростов #финбридж
22/02/2022
QR-КОДЫ ПО ТЕСТУ НА АНТИТЕЛА
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 04.02.2022 № 58н с 21 февраля 2022 года сертификат с QR-кодом сроком от полугода может получить каждый человек, в крови которого будут обнаружены антитела класса G (IgG) в любом количестве.
Антитела появляются на второй неделе болезни и сохраняются после выздоровления. Количество и срок сохранения антител индивидуальны.
Сертификат по антителам можно получить только один раз и только при отсутствии действующих сертификатов о перенесенной болезни или о вакцинации.
🔵КАК ПОЛУЧИТЬ QR-КОД ПРИ НАЛИЧИИ АНТИТЕЛ К COVID-19?
1️⃣ Сдать анализ на антитела класса G (IgG) к коронавирус в аккредитованной лаборатории. Ориентировочная средняя стоимость - 1500 ₽ (зависит от региона и лаборатории).
При оформлении заказа необходимо убедиться, что данные паспорта и СНИЛС пациента указаны без ошибок: лаборатория автоматически передает результаты тестов на антитела на портал «Госуслуги».
2️⃣ Получив положительный результат, самостоятельно подать заявление на оформление QR-кода на портале «Госуслуги».
Услуга доступна только пользователям портала с подтвержденной учетной записью.
3️⃣ Дождаться появления сертификата с QR-кодом в личном кабинете на портале: электронный документ придет в течение трех дней с момента подачи заявления.
Если сертификат не приходит, отправьте сообщение с жалобой в форме обратной связи на «Госуслугах» или сообщите об ошибке в медицинскую организацию, в которой делали тест.
4️⃣ Сообщить о полученном QR-коде в Отдел кадров (отправить сотруднику, ответственному за ваше подразделение).
🔴 ПОДГОТОВКА К ВЗЯТИЮ КРОВИ:
Чтобы получить достоверный результат, кровь лучше сдавать утром. Оптимальное время - с 8 до 11 утра.
За 24 часа до теста откажитесь от алкоголя, интенсивных физических нагрузок, приема лекарств (по согласованию с лечащим врачом).
За 8 часов (минимум за 3 часа) до анализа не ешьте и пейте только негазированную воду.
Непосредственно перед процедурой исключите физические нагрузки и постарайтесь не волноваться: стресс может повлиять на результаты анализа.
#финбридж
21/02/2022
ПОСЛЕДНИЙ ЧЕТВЕРГ МЕСЯЦА БЛИЗКО☝️
Что это значит?
А то, что скоро СЧАСТЛИВОГО СЧАСТЛИВЧИКА СЧАСТЛИВЫЙ ЧЕТВЕРГ!!!!🎉🕺🏻
У нас уже есть два счастливчика, которые смотрят фильмы по бесплатной годовой подписке на ivi 🍿
И ТЫ МОЖЕШЬ БЫТЬ СЛЕДУЮЩИМ (если ты сотрудник розницы)
⏰ Во сколько пройдет розыгрыш, зависит от тебя - переходи в Сторис и голосуй за удобное тебе время.
И отправь Сторис своим коллегам, чтобы они тоже проголосовали ☑️
❗Розыгрыш состоится в прямом эфире YouTube-канала Академии Finbridge❗
Подписывайся сейчас на наш ютуб-аккаунт (по ссылке в шапке профиля), чтобы не пропустить!
#сссч #цвз
15/02/2022
ПРОЕКТ «Я НАСТАВНИК»
1 августа 2021 года среди розницы стартовал проект «Я наставник».
Его суть заключается в том, чтобы к новому сотруднику компании присоединяли Наставника, который бы на протяжении трех месяцев испытательного срока помогал новичку адаптироваться в компании. Наставник обучает сотрудника, дает советы, лайфхаки. Контролирует и корректирует продажи сотрудника, мотивирует, поддерживает, дает ответы на возникающие вопросы.
🎯 Цель проекта - быстрая и безболезненная адаптация новых сотрудников, а также сокращение текучести кадров.
🧙🏼♂️ Наставник - человек, который проработал в компании долгое время. Он может поделиться своим опытом, навыками, знаниями, умениями и адаптирует нового сотрудника максимально быстро. Наставником может стать как руководитель ЦВЗ, так и менеджер.
Следующий этап проекта - наставничество над уже действующими сотрудниками, у которых не получается выполнить плановые показатели. Наставник делится своим опытом привлечения новых клиентов, а также удержанию и работе с возражениями по повторным клиентам, помогая тем самым увеличить показатели ЦВЗ.
Что получает Наставник?
⚡️Возможность поделиться своим опытом
⚡️Шаг в профессиональном и личностном развитии
⚡️Денежную мотивацию
Если вы хотите стать Наставником, обратитесь к своему региональному директору.
#цвз #цвзфинбридж