Phoenix Education

🔥 Снова на связи и вот первые новости!

📌9 февраля, в четверг, с 18:30 до 22:30 в уютном пространстве Cooper Space встречаемся с участниками сообщества управленцев в сфере HR.
Мы снова соберемся за бокалом вина, чтобы разобраться, как развивать HR-бренд компании и мотивировать свою команду в 2023 году 🍷

О том, кто и что будет ждать вас на вечере, вы можете узнать по ссылке (https://mandarinovaya-lisa.timepad.ru/event/2300710/). Продублируем ее в комментариях. Пожалуйста, обязательно пройдите по ней регистрацию и не удаляйте письмо с входным билетом, который придет на вашу электронную почту, — он еще пригодится.

А мы побежали готовиться к долгожданной встрече.
До встречи за бокалом вина! 🖐🏻

🎄27 декабря🎄

Дарим бустер новогоднего настроения — рецепты мандариновой шарлотки и ароматного глинтвейна🍊🍷

Эти рецепты выбрали неслучайно: мандарины в шарлотке и апельсины в глинтвейне — цвета Феникса 😄

Сохраняйте картинки себе, делитесь друзьями и наслаждайтесь уютным вечером! А мы будем рады, если вы поделитесь с нами фотографиями ☺️🥰

P.S. До Нового года осталось 4 дня✨

🎄23 декабря 🎄

Как сделать худшую стажировку — пошаговый гайд в сегодняшнем подарке 🎁🎊

Работу со стажерами можно сравнить с инвестициями — чтобы бизнес получил пользу в будущем, нужно вкладываться прямо сейчас💸 Если вам интересны мгновенные результаты, советуем разрушить программу ваших стажировок так, чтобы к вам не удалось завлечь ни одного стажера. Ни силой, ни пряниками ☺️ Следуйте нашим советам, чтобы молодые и перспективные таланты обходили вас стороной! 💪🏼

(с нами снова рубрика вредные советы 😄)

P.S. До Нового года осталось 8 дней✨

🎄22 декабря 🎄

Какой ивент ваша команда будет ждать в 2023 году? 🎁

Сегодня подарочек от наших партнеров и друзей ивент-агентства умных событий «Мандариновая лиса» (https://mandarinfox.ru/). Они подготовили 10 важных вещей, которые должны быть в эффективных и значимых событиях в 2023 году. Листаем, сохраняем себе!

P.S. До Нового года осталось 9 дней✨

🎄21 декабря🎄

Как продуктовый подход в обучении помогает решать ваши задачи: видео (ссылка ниже) с ответами на актуальные вопросы 🎁

Подготовка к новому году идет полным ходом: украшенные офисы, корпоративы, подведение итогов с командами и планирование активностей и приоритетов в новом 2023 году. ✨

Сейчас часто говорят о продуктовом подходе в корпоративном обучении. Сегодня делимся записью встречи на эту тему, в которой мы успели поучаствовать в декабре в рамках спецпроекта от наших друзей из Розетки. Вместе с другими экспертами мы обсудили какие преимущества дает продуктовый подход, как в таком подходе измерять успешность обучения и в каких случаях проблему бизнеса надо решать не через обучение. И все это в живом формате вопросов и ответов.
Приятно просмотра! ☺️

Ссылка на видео: "Как продуктовый подход в обучении помогает решать ваши задачи"
https://youtu.be/7TtzX_GC5as

До нового года осталось 10 дней 🤩

Как продуктовый подход в обучении помогает решать ваши задачи? Сейчас много говорят о продуктовом подходе в корпоративном обучении. На встрече мы поговорим, какие преимущества он дает, как в таком подходе измерять успешн...

🎄20 декабря🎄

Что подарить близким: идеи новогодних презентов 🛍🎀

Порой предновогодние дела и задачи на работе могут закрутить настолько, что о подарках для семьи и друзей вспоминаешь лишь накануне Нового года 🫥 А ведь еще нужно придумать, что подарить, где купить и как упаковать...

Решили помочь с самым энергозатратным пунктом — найти идеи для подарков. Объединили их в четыре группы: полезные, милые, эмоциональные и необычные 😇 Ну, а купить всё можно не выходя из дома благодаря маркетплейсам и доставкам на любой вкус 🐰

P.S. До Нового года осталось 11 дней😱✨

🎄19 декабря🎄

С наступающим вас спешат поздравить сразу два отдела Феникса 🎉🎁 — отдел методистов и отдел по работе с наставниками (и наши маленькие стажеры😀❤️)

Методисты занимаются созданием образовательного контента, разработкой наших программ и смысловым наполнением проектов, а отдел по работе с наставниками находит новые таланты, поддерживает в работе и помогает расти в менторстве 🥰

Поздравление от методистов:
"Желаем вам ярких и красивых обучающих материалов!)

Прокачки навыков на зажигательных тренингах и образовательных курсах в Новом году 🎉🎊

А также необычных впечатлений, нового опыта и устойчивой реализации ваших планов! 2022 - это год перемен и постоянной адаптации, надеемся, что в 2023 вы найдете спокойствие и уверенность"

А вот что желает отдел по работе с наставниками:
"Мы верим, что учиться на опыте друг друга, наставлять и быть наставляемым — это волшебный единорог развития. Пускай в новом году в каждой сфере жизни ты будешь находиться в центре безудержного бега стада единорогов на высокую-высокую вершину =)"

P.S. До Нового года осталось 12 дней ✨

🎄16 декабря 🎄

Как предупредить выгорание и помочь сотруднику, если это случилось 🫂

Выгорание стало бичом 21 века. Осложняет ситуацию как то, что выгорание довольно сложно "поймать" на начальных стадиях, так и недостаточно серьезное отношение к этому в обществе — многим все еще кажется, что выгоревшие люди просто ленятся работать 😔

Этот адвент помогла составить Оксана Штыркова, руководитель отдела методистов в Фениксе и психолог. Сохраняйте подборку себе, чтобы эти советы вам не пригодились 😎

P.S. До Нового года осталось 15 дней✨

🎄15 декабря 🎄

Сегодня качестве подарка мы научим вас, как обеспечить выгорание сотрудников 🔥🥵

Выгорание сотрудников — это выгодно! Они будут настолько уставшими, что мыслей о смене работы у них точно не появится. А еще у них не будет сил на споры, отстаивание личных границ, критику ваших идей... Сплошные плюсы. Знакомьтесь с нашими советами и выполняйте их дословно для достижения наилучших результатов и звания "Босс года"🏆

Это всё, конечно, шутки 😄В Фениксе мы заботимся о состоянии наших сотрудников, вовремя ловим "подгорающих" коллег и отправляем отдыхать 😎 Но отказать себе в удовольствии составить подборку вредных советов мы не смогли, поэтому приглашаем насладиться советами (а может дополнить??🤨🫣) с нами!

P.S. До Нового года осталось 16 дней✨

🎄14 декабря 🎄

Что сделать сегодня, чтобы ваша программа стажировок начала приносить результаты уже завтра? 🤔

Мы продолжаем делиться полезными советами об организации стажировок (а начали здесь (https://t.me/phoenix_for_hr/25)).

Сегодня в подарке — инструкция, как улучшить качество стажировки в вашей компании и превращать стажеров в ценных сотрудников. Мы занимаемся организацией и проведением стажировок много лет, поэтому наши рекомендации основаны исключительно на опыте и практике 😌

Успехов в организации! 🔥

P.S. До Нового года осталось 17 дней✨

🎄12 декабря 🎄

Подборка статей: от инструментов управления до образовательных трендов 2023📚

В течение года мы в Фениксе делимся друг с другом интересными материалами из сферы образования, human resources и корпоративного обучения. Сегодняшний подарок 🎁 — самые интересные (по мнению Феникса😉) материалы за 2022 год.
Enjoy! 🥰

1️⃣ p3express — минималистичная схема для управления проектами

Ссылка: https://p3.express/ru/manual/v2/a/01/

p3express — простой минималистичный фреймворк для управления проектами. Он описывает весь цикл работы над проектом — от запуска до завершения. Его легко изучить и начать использовать в своей работе.

2️⃣ Какие эйчар-метрики нужны бизнесу и как их подобрать?

Ссылка: https://clck.ru/32yXnV

Эйчар-метрики нужны для аналитики, планирования бюджета, совершенствования эйчар-процессов и улучшения KPI. Как не запутаться в эйчар-метриках описано по ссылке в заголовке.

3️⃣ Как Сбер установил рекорд рунета при поиске разработчиков

Ссылка: https://clck.ru/32yXpG

Геймификация при найме сотрудников как новый тренд: как использовать, о чем помнить, каких результатов ждать.

4️⃣ Готовим классную корпоративную презентацию

Ссылка: https://clck.ru/32yXr3

Подборка (да-да, подборка в подборке) полезных советов для подготовки понятных и запоминающихся презентаций на разные ситуации.

5️⃣Мировые тренды образования в российском контексте — 2023

Ссылка: https://clck.ru/32yXsF

Исследование от НИУ ВШЭ о российском рынке образования. Чтобы показать, как именно тренд может выглядеть на российской почве, авторы приводят примеры стартапов и компаний, уже работающих в таком ключе.

6️⃣Цена знаний: как проектируют онлайн-курсы и из чего состоит их стоимость

Ссылка: https://clck.ru/32yXtP

Ценовая модель образовательных онлайн-курсов часто выглядит неочевидной: со стороны может показаться, что компании продают просто готовый видеоконтент. Разбираемся, из чего складывается стоимость онлайн-программ.

7️⃣ Сообщества для людей: как их строить и развивать

Ссылка: https://communityforpeople.com/

А это не просто статья, а целое практическое руководство по созданию и развитию живых сообществ вокруг идеи, увлечения или стартапа.

8️⃣Как собрать маркетинговый отдел корпорации по современным HR-методикам

Ссылка: https://clck.ru/32yXum

Что делать в ситуации, когда компании нужно быстро нанять ключевых сотрудников? Феникс делится одним из последних кейсов в статье для VC.

Как собрать маркетинговый отдел корпорации по современным HR-методикам — Phoenix Education на vc.ru Когда большая компания активно растёт, у неё возникает нехватка персонала. Дополнительно это осложняется перестройкой процессов, потому что нужно создать с нуля ц...

🎄11 декабря🎄

По утрам воскресенья мы будем дарить вам поздравления от команды Феникса 😌

Начнем с людей, с которых начинается работа над проектами Феникса — это отдел по работе с клиентами. Мы желаем вам:

Игорь Дранников, коммерческий директор:

«Поздравляем с наступлением Нового Года. Мы были рады проводить с вами образовательные проекты в 2022 году, вести переговоры и составлять планы на 2023 год. Искренне желаем вам принимать взвешенные решения, быть спокойными и уверенно смотреть в будущее!»

Наталия Кузьменкова, руководитель отдела аккаунтинга:

«2022 год подсветил ценность коммуникаций, нетворка, образования и гибкости.
Хочу пожелать всем и себе, чтобы в новом году ресурсов для реализации планов всегда было достаточно, а встреч с друзьями и коллегами было больше ❤️»

Константин Антоневич, руководитель отдела по развитию бизнеса:

«Пусть 2023 год будет немного “скучнее” 2022-го, и ваши планы исполняются, а цели достигаются! Желаю вам классных результатов в работе, надежных партнеров и интересных проектов»

Элина Медведева, менеджер по коммуникациям:

«Пусть каждый день 2023-го приносит вам что-то хорошее и светлое. Желаю вам вирусных текстов, удачных партнерств, ярких проектов и постоянно расширяющейся сети контактов 🥳»