07/05/2020
ЦЕЛИ И РЕЗУЛЬТАТЫ РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ
Усовершенствование системы нормирования труда в медицинских учреждениях — важная задача, решение которой нужно доверить профессионалам. При разработке профессиональных стандартов, типовых норм и локальных нормативных актов, регламентирующих организацию труда, необходимо учитывать специфику работы медицинского персонала и оказания услуг в медучреждениях. Согласно приказу Минтруда, для разработки норм труда в организации может быть создано специальное подразделение. Руководители медицинских учреждений также могут обратиться за помощью к специалистам ООО «Институт труда».
Разработка и реформирование системы нормирования труда в здравоохранении могут включать следующие услуги:
• изучение документации, регламентирующей организацию труда во всех подразделениях медицинского учреждения;
• анализ условий выполнения работ, времени, необходимого на каждую рабочую операцию, нагрузки на медперсонал — для этого могут быть проведены исследования, опрошены сотрудники учреждения;
• разработку приказов, инструкций и других документов, регламентирующих систему нормирования труда;
• внедрение разработанных решений, внесение изменений в документацию по его результатам. https://niitruda.com/news/2019/sistema-normirovaniya-truda-v-zdravoohranenii/
