MPA РАНХиГС

Уважаемые коллеги!

Приглашаем слушателей и выпускников программы МРА на заседание Антикризисного клуба под руководством Игоря Евгеньевича Москалева.

Встреча состоится 16 июня 2015 г. в 18.30 по адресу: г. Москва, Пречистенская наб. 11, ауд.212.
Вход в Академию по спискам у охраны.
Зарегистрироваться для прохода можно по телефону 8-499-956-01-26 (Центр программ МРА ИГСУ), контактное лицо: Надежда Владимировна Ракитина либо сообщить о своем желании на почту [email protected].

Просим ознакомиться с описанием проекта и высказать свои идеи в комментариях.

Тема кейса: “Проект формирования системы студенческого спорта в России”.


Описание кейса:
https://docs.google.com/document/d/10vdylU9FvkJFcYGlCt5X_0QtSC9wmGUUuDGrtLiEd7g/edit?usp=sharing

Сообщество в Фейсбуке:
https://www.facebook.com/anticrisis.club

StudentSport Уважаемые коллеги! Ближайшее заседание Антикризисного клуба состоится 16 июня 2015 г. в 18.30 по адресу: г. Москва, Пречистенская наб. 11. Научно-образовательный центр программ МРА, Институт государственной службы и управления, РАНХиГС Для регистрации Контактное лицо: Надежда Владимировна Ракитина

Чиновников обяжут иметь степень по госуправлению!!!

20 ноября 2014 года в «Известиях» со ссылкой на Минтруд опубликована следующая информация:

«Высшие должностные лица, их заместители, а также начальники департаментов в ведомствах должны будут со следующего года получить степень доктора или мастера по государственному управлению. Об этом «Известиям» сообщили в Минтруда.

В правительстве подготовлен проект программы по развитию государственной гражданской службы, которую планируется реализовать в 2015–2018 годах. Согласно одному из пунктов программы, государственным служащим высшей категории (руководители и заместители) предстоит обязательное прохождение профессиональной переподготовки по дополнительным профессиональным программам MPA (мастер по государственному и муниципальному управлению) и DPA (доктор государственного управления). Планируется, что без наличия подобных степеней государственный служащий не сможет занимать руководящую должность. Решение о разработке самой программы было принято в конце мая во время заседания комиссии при президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров.

— К участию в реализации программы в качестве соисполнителей будут привлечены все федеральные государственные органы. Ее реализация позволит осуществлять дальнейшие меры по развитию института гражданской службы в целях повышения ее эффективности и профессионализма, ориентации на обеспечение потребностей гражданского общества и развитие экономики, — отметили в Министерстве труда.

Программы MPA и DPA включают в себя приблизительно одинаковые основные тематики: «Основы государственного и муниципального управления», «Стратегическое государственное управление», «Налоги и налогообложение», «Управление внешнеэкономической деятельностью» и многое другое. Сроки получения подобных степеней варьируются от 1 года до 2 лет.

Следует напомнить, что идея наличия подобных степеней у чиновников была высказана Дмитрием Медведевым в прошлом году. Изначально предполагалось, что допускать на государственную службу можно будет только после получения специализированной степени, а инициатива касалась не только госслужащих высшей категории, а в принципе всех представителей власти, включая депутатов. Однако от этой идеи было решено отказаться и оставить такие условия только для высшей категории госслужащих.

Помимо обязательного получения ученой степени планируется также провести и оптимизацию кадров в каждом федеральном государственном органе.

— Необходимо реализовать комплекс мероприятий, направленных на перераспределение функций и полномочий государственных органов, исключение дублирующих функций, централизацию исполнения отдельных функций обеспечивающего характера или их передачу на аутсорсинг, оптимизацию численности государственных служащих, в первую очередь гражданских служащих, с целью установления обоснованной штатной численности, объективно необходимой для реализации государственных полномочий, —добавляют в ведомстве.

Для подбора свежих кадров предлагается обновить действующий справочник квалификационных требований к претендентам на замещение должности гражданской службы и гражданским служащим. Теперь требования к кандидатам будут разбиты на два уровня: базовый (требования к уровню образования, стажу гражданской службы, профессиональным качествам и так далее) и функциональный (требования к конкретной специальности и направлению, а также личные характеристики).

— Приходишь в органы власти, а там почти все доктора каких-либо наук, но некоторые по-русски толком говорить не умеют. Уровень коррупции по этому направлению предельно высок, — говорит президент Российской ассоциации бизнес-образования Сергей Мясоедов.

Бывший руководитель администрации президента Бориса Ельцина и президент Фонда социально-экономических и интеллектуальных программ Сергей Филатов считает, что эта программа должна быть направлена на новое поколение кадров.

— Когда я заканчивал работу в администрации, мы заботились о том, чтобы государственная служба была профессиональной. Класс чиновников нужно выделить особым знаком неприкасаемых, потому что высшие категории госслужащих являются высокопрофессиональными людьми, и зачем сейчас устраивать какие-то условия? Почему при формировании своей команды я должен себя ограничивать? Сейчас нужно сделать упор на подготовку молодых и высококвалифицированных кадров, которые потом займут места действующих министров, их заместителей и так далее, — говорит Филатов».

Чиновников обяжут иметь степень по госуправлению!!!

20 ноября 2014 года в «Известиях» со ссылкой на Минтруд опубликована следующая информация:

«Высшие должностные лица, их заместители, а также начальники департаментов в ведомствах должны будут со следующего года получить степень доктора или мастера по государственному управлению. Об этом «Известиям» сообщили в Минтруда.

В правительстве подготовлен проект программы по развитию государственной гражданской службы, которую планируется реализовать в 2015–2018 годах. Согласно одному из пунктов программы, государственным служащим высшей категории (руководители и заместители) предстоит обязательное прохождение профессиональной переподготовки по дополнительным профессиональным программам MPA (мастер по государственному и муниципальному управлению) и DPA (доктор государственного управления). Планируется, что без наличия подобных степеней государственный служащий не сможет занимать руководящую должность. Решение о разработке самой программы было принято в конце мая во время заседания комиссии при президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров.

— К участию в реализации программы в качестве соисполнителей будут привлечены все федеральные государственные органы. Ее реализация позволит осуществлять дальнейшие меры по развитию института гражданской службы в целях повышения ее эффективности и профессионализма, ориентации на обеспечение потребностей гражданского общества и развитие экономики, — отметили в Министерстве труда.

Программы MPA и DPA включают в себя приблизительно одинаковые основные тематики: «Основы государственного и муниципального управления», «Стратегическое государственное управление», «Налоги и налогообложение», «Управление внешнеэкономической деятельностью» и многое другое. Сроки получения подобных степеней варьируются от 1 года до 2 лет.

Следует напомнить, что идея наличия подобных степеней у чиновников была высказана Дмитрием Медведевым в прошлом году. Изначально предполагалось, что допускать на государственную службу можно будет только после получения специализированной степени, а инициатива касалась не только госслужащих высшей категории, а в принципе всех представителей власти, включая депутатов. Однако от этой идеи было решено отказаться и оставить такие условия только для высшей категории госслужащих.

Помимо обязательного получения ученой степени планируется также провести и оптимизацию кадров в каждом федеральном государственном органе.

— Необходимо реализовать комплекс мероприятий, направленных на перераспределение функций и полномочий государственных органов, исключение дублирующих функций, централизацию исполнения отдельных функций обеспечивающего характера или их передачу на аутсорсинг, оптимизацию численности государственных служащих, в первую очередь гражданских служащих, с целью установления обоснованной штатной численности, объективно необходимой для реализации государственных полномочий, —добавляют в ведомстве.

Для подбора свежих кадров предлагается обновить действующий справочник квалификационных требований к претендентам на замещение должности гражданской службы и гражданским служащим. Теперь требования к кандидатам будут разбиты на два уровня: базовый (требования к уровню образования, стажу гражданской службы, профессиональным качествам и так далее) и функциональный (требования к конкретной специальности и направлению, а также личные характеристики).

— Приходишь в органы власти, а там почти все доктора каких-либо наук, но некоторые по-русски толком говорить не умеют. Уровень коррупции по этому направлению предельно высок, — говорит президент Российской ассоциации бизнес-образования Сергей Мясоедов.

Бывший руководитель администрации президента Бориса Ельцина и президент Фонда социально-экономических и интеллектуальных программ Сергей Филатов считает, что эта программа должна быть направлена на новое поколение кадров.

— Когда я заканчивал работу в администрации, мы заботились о том, чтобы государственная служба была профессиональной. Класс чиновников нужно выделить особым знаком неприкасаемых, потому что высшие категории госслужащих являются высокопрофессиональными людьми, и зачем сейчас устраивать какие-то условия? Почему при формировании своей команды я должен себя ограничивать? Сейчас нужно сделать упор на подготовку молодых и высококвалифицированных кадров, которые потом займут места действующих министров, их заместителей и так далее, — говорит Филатов».

Как изменить город за 6 месяцев? Итоги третьего модуля программы «Новые лидеры территориального развития».

Обучение через практическую работу с городом и его проблемами – главный принцип программы «Новые лидеры территориального развития»

В конце апреля студенты программы представили свои идеи, что делать, чтобы оживить промзоны, сельскую местность и спальные районы. Свои презентации они представили экспертам в конце апреля в Московской архитектурной школе МАРШ.

Первую часть учебного года студенты изучают все аспекты территорий, предложенных им в качестве практических кейсов: транспорт, демографию, социально-экономическую ситуацию, генеральный план, ресурсы территории и многое другое. Затем придумывают идею, цель которой качественно трансформировать изученную ими среду. Защищают эту идею перед экспертами, собственниками территории, местной властью и жителями. Приступают к ее детализации. На финальном этапе составляют бизнес-план, который позволит открыть территорию для новых видов бизнеса и привлечь к ней инвесторов.

Москва, Подмосковье, Тверь, Иваново – здесь расположены кейсы, над которыми работают студенты. Суммарно – это больше 1 000 гектаров урабнизированной и неурабнизированной среды, которая в проектах студентов обретет новый смысл и потенциал для серьезных преобразований.

Проекты студентов оценивают эксперты, среди них:

Токарев Никита, директор Московской архитектурной школы МАРШ

Сманцер Александр, директор департамента девелопмента «Никола-Ленивец»

Фокина Марина, эксперт научно-образовательного центра программ MPA РАНХиГС

Морозов Павел, маркетолог, основатель компании LINKWEST GROUP

Георгиевский Сергей, генеральный директор Агентства стратегического развития ЦЕНТР

Хрусталёва Марина, историк архитектуры, куратор, со-учредитель Центра капитализации наследия

Кочуркин Антон, архитектор, куратор фестиваля Архстояние

Чипизубов Павел, градостроитель, эксперт, исследователь

Крючков Сергей, директор по проектированию ROSE GROUP

Николаев Сергей, директор по развитию социально-экономических программ, ИПРИО

Аверкиева Ксения, научный сотрудник Института географии РАН

Промзоны в «Лефортово»

Более половины территории этого московского района отрезана от города колючей проволокой, за которой расположены военные объекты и бывшие промышленные территории. Несмотря на то, что район находится почти в центре, здесь очень низкое качество среды. Низкая плотность населения (на территории в 690 га живут 2000 человек) – это скорее ресурс для развития и роста района, но важно, чтобы проекты 4 девелоперов, заявивших о своих планах дальнейшей застройки «Лефортово», не превратились в закрытые для города жилые кварталы и работали на поэтапное развитие среды.

Это обосновывают студенты в своем исследовании.

Осмысление Новой Москвы

Новая Москва может стать не просто глобальной стройкой, а полноценной лабораторией для самых смелых идей в масштабе города и страны. Задача студентов состоит в аналитической работе, связанной с пониманием того, чем же являются для Москвы присоединенные территории.

В рамках учебной задачи они разрабатывают вполне конкретный участок – 30 «пятен» в поселении Воскресенское в 10 км от МКАДа, где предлагают создать центр развития территории, объединяющий специалистов из различных областей: исследователей и планировщиков, а также консорциум производителей, осуществляющих производство актуальных продуктов и решений, применимых на новых территориях.

Иваново как центр российской моды

Город Иваново всегда был центром текстильного производства. В кризис 2008-2009 гг. крупные фабрики закрылись, производственные площади стали сдаваться в аренду мелкому бизнесу для пошива постельного белья.

Студенты программы придумали идею, как перезапустить Иваново. Начать предлагают с редевелопмента фабрики НИМ (Новой Ивановской мануфактуры) в самом центре города.

Полупустые заводские цеха могут стать лабораторией российской моды, где все виды услуг, необходимые для производства одежды, а также образование, мастерские дизайнеров и выставочные площадки могли бы быть сконцентрированы в одном месте.

«Ловушки» Луховиц

Большая часть луховицких земель – это сельскохозяйственные и природные территории. Их развитие не является приоритетным в условиях современной экономики. Причины типичны для всей России: нет коммуникации между бизнесом и властью, отсутствует реальная поддержка фермеров, как в фермерстве, так и в туризме нет комплексного продукта с качественным маркетингом и налаженными каналами сбыта.

В процессе своего исследования студенты искали «маркер» Луховицкого района, который стал бы витриной местных производств и «точкой отсчета» для туристических маршрутов, соединяющих исторические центры в этой части Подмосковья – Зарайск, Коломну, Дединово. Так родилась идея организации речных маршрутов по реке Оке, пронизывающей весь район. Новый речной путь может началом для комплексного развития всего районе и запустить локальные бизнесы, которые лягут в основу сервисной модели территории.

Возрождение русской деревянной культуры в Завидово

Завидово расположено на большой воде, сейчас там созданы спортивные развлечения. Однако более 120 км территории вокруг нуждается в переосмыслении. Чтобы оживить их, привлечь туристов, студенты выбрали формат творческой и образовательной резиденции, площадкой для которой может стать заброшенная птицефабрика, расположенная в Завидово.

Познавательный туризм в Новой Риге

Опираясь на природную составляющую территории, студенты предлагают создать здесь тематический парк, который станет витриной местных производств. Инфраструктура будущего парка, фестивальные площадки, мастерские, экспериментальная лаборатория в природной среде привлекут сюда активных и думающих резидентов. Парк может стать неким центром, объединяющим туристические маршруты внутри Волоколамского, Рузского и Истринского районов Московской области.

Повернуть город к реке.
Итоги конкурса на благоустройство Симоновской набережной.

25 мая 2015 года слушатели образовательной программы «Новые лидеры территориального развития» приняли участие в конкурсе на развитие территории Симоновской набережной в Москве. Анастасия Юркевич, Ульяна Майсова, Юрий Корнео и Ананстасия Железнова участвовали в переосмыслении этой территории.
Simonov Embarkment a
Слушателей разделили на три смешанные команды. В каждой были представители трех градотсроительных школ– Высшей школы урбанистики, МАРХИ и программы НЛТР (МАРШ + РАНХиГС при Президенте РФ). На весь проект: от исследования до планировочной концепции – был дан месяц. Но самой насыщенной и трудной была последняя неделя. «Мы привыкли спать по 2 часа», – признаются студенты. «Но это того стоило», – тут же продолжают они.

Впервые московская власть, девелопер – группа «ОПИН» и градостроительные вузы объединились для решения вопросов развития городской среды. Организатором конкурса стал ГУП «НИ и ПИ Генплана Москвы».
25 мая команды защищали свои проекты перед жюри, в которое вошли ключевые фигуры в российской архитектуре – Сергей Кузнецов, Юрий Григорян, Олег Шапиро, Александр Цимайло, Николай Ляшенко, а также директор образовательной программы «Новые лидеры территориального развития» Алекс Столярик.

Лучшей стала концепция «Симоновские холмы», в команду ее разработчиков вошли студенты НЛТР – Юрий Корнео и Анастасия Юркевич.

В своем проекты они разделила пространство на обособленное – дворовое, и открытое – общественное. Предложили трехуровневую систему велодорожек, которые зимой превращаются в каток. Важным элементом благоуcтройства стали каскады с использованием лестниц, понтонов на воде.

«Фишка» проекта – использование индустриальных конструкций в ландшафте – трубы с «вытекающим» газоном и ресторан на набережной, сделанный из бывшего железного ангара.

Второе место у проекта «Берег города»,в разработке которого участвовала Ульяна Майсова. Их проекта отличается глубинным анализом потребностей жителей. Ребята говорят, что в работе над идеей самым важным для них было придерживаться урбанистического / комплексного взгляд на территорию. В результате исследования они выявили несколько проблем района: основная – плохая связность и нехватка общественных пространств. Их концепция включает в себя различные игровые площадки, которые будут интересны максимальному количеству людей. Центральным объектом станет понтонная набережная, которая находится ниже уровня берега и дает людям выход к реке.

Третье место – у проекта «Вода. Культура. Люди». В его разработке участвовали Анастасия Железнова. Ключевые идеи проекта: понижение с севера на юг с 21 этажа до 4 -х этажей; «комьюнити-центр», с целью интеграции горожан в жизнь района и решения общественно важных вопросов; пешеходный мост через реку; пляж и сквер.

LEADER-ID | Эксперты ИАЦ Минпромторга России по вопросам внешнеторговой деятельности Развитие российской промышленности в условиях глобализации – приоритетная задача для достижения социально-экономического роста России. Информационно-аналитический центр Минпромторга России станет единым центром компетенции в области поддержки российского экспорта и защиты внутреннего рынка.

История успеха пополняется все новыми и новыми именами...

http://www.migsu.rane.ru/mpa/about/hits

Истории успеха Международный институт государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

ВНИМАНИЕ !!! Впервые МИГСУ объявляет набор на практикоориентированную магистратуру, основанную на проектном подходе к обучению «Стратегическое управление городом (муниципальным образованием)».

Научный руководитель программы - Семенов Сергей Александрович
http://www.migsu.rane.ru/education/magistratura/sug

Магистратура (второе высшее) - Стратегическое управление городом (муниципальным образованием) Международный институт государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

Выпускники НОЦ программ МРА в проекте "История успеха". http://www.migsu.rane.ru/mpa/about/hits/lvova-tatyana-sergeevna

Персоны - Львова Татьяна Сергеевна Международный институт государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации