Brandme.Academy

Brandme.Academy ☠️ Get branded or die trying ☠️
(30)

Brandme –– сообщество экспертов в персональном брендинге. Мы –– это креаторы, бренд-стратеги, психологи, дизайнеры, стилисты, коучи, PR-менеджеры. У каждого из нас есть опыт работы с мировыми брендами в крупных компаниях, но мы выбрали свой путь и создали агентство Brandme. Агенты Brandme связаны кодексом чести и дорожат своей репутацией.

В 2016 году мы запустили формат онлайн-обучения, чтобы сделать нашу методику доступной и помочь каждому, кто хочет вывести свой проект на новый уровень.

Наши преподаватели –– это 100% практиков!
Все эти люди будут находить время для вас в перерывах между своими текущими проектами.

Поэтому самые актуальные тренды и события с рынка будут у вас на столе, вернее на экранах, с которых вы будете смотреть вебинары.

Address

Кузнецкий мост, 7
Moscow
107031

Opening Hours

Monday 10:00 - 20:00
Tuesday 10:00 - 20:00
Wednesday 10:00 - 20:00
Thursday 10:00 - 20:00
Friday 10:00 - 20:00

Telephone

+79152556801

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Brandme.Academy posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The School

Send a message to Brandme.Academy:

Shortcuts

Share

Category

НАША МЕТОДИКА

🔥👉🏿www.test.brandme.agency

☠︎Создание личного бренда должно начинаться с понимания того, какой конечный образ клиент хочет выстроить. Человек — не продукт, который можно создать с нуля под любую маркетинговую задачу. Важно подчеркнуть и забрендировать уникальные отличия клиента (и его продукта) с помощью внешних атрибутов. Помочь ответить на главный вопрос «кто я?»: найти и зафиксировать ценности, УТП и большую идею. Понять, как он будет монетизирован.

Юлия Лос, основатель Brandme, адаптировала методики создания корпоративных брендов для сферы персонального брендинга. Brandme работает по ее авторской методике конструирования аутентичного бренда на основе архетипов📓

📌Мы используем модель 12 архетипов, которые “смешиваются” между собой и дают уникальную “эссенцию” личности — платформу бренда. В работе с архетипами важно понимать отличие от стереотипов.