UNIWEB

UNIWEB

Comments

Срочно ❗❗❗ Нужна📢Девушка- Менеджер в Интернет - Магазин товаров первой необходимости ❗ ⠀
🔴График гибкий ❗❗❗⠀
🔴Без вложений ❗❗❗⠀
✔️Для работы онлайн, можно через 📲 телефон, 📱планшет или 💻компьютер. Подходит как дополнительный заработок или основной. ⠀
✔️📚Обучу всему лично бесплатно, график работы гибкий, если заинтересовало, могу сбросить детальную информацию. 🧲Вам интересно?⠀

✔️Для полной информации⠀
Пишите слова ➡️работа ⬅️⠀

https://t.me/lavinika26⠀
we.ma/79995255177
Каждый месяц мы проводим для наших резидентов Networking Nights +1 — увлекательные вечеринки с нетворкингом, интересными лекциями от партнеров и вкусными закусками🍊

28 ноября на вечеринке выступил специальный гость — CEO образовательной платформы UNIWEB Александр Оганов. Он рассказал о преимуществах онлайн-образования и о том, как правильно оценить эффективность обучения. А еще для гостей вечера мы провели бизнес-квиз, победители которого получили призы от наших партнеров из компании «НеДетские Игры».

За создание праздничной атмосферы мы благодарим ведущего «НеДетских Игр» Алексей Аникин. А за фотографии большое спасибо Дмитрию Дорошку (https://www.facebook.com/profile.php?id=100028501605946)🎉

Фото-отчет смотрите здесь: https://www.facebook.com/pg/Deworkacy/photos/?tab=album&album_id=997865873739094
Hi everybody,

we are currently looking for students with a background in VBA and SharePoint Development for multiple remote software development position. You will be able to develop whenever it suits your time schedule best and be location independent while doing so. It is a great opportunity to work while studying full time or travel.

This position is project based. When you are interested, please
register in our Developer-Pool through the following form.

https://conferrity.typeform.com/to/Vfrokm
-
Your Conferrity Team
Вышка стала лидером среди российских университетов, выпускающих онлайн-курсы. Аналитика CourseBurg.ru показала, что ВШЭ подготовила 22% онлайн-курсов в России.
Самой популярной темой стала «Экономика и бизнес».

Данные собирались с крупнейших площадок, где доступны курсы на русском языке или подготовленные российскими авторами на других языках — Coursera, Национальная платформа открытого образования, Универсариум, UNIWEB, Universality и Лекториум
В России, как и в остальном мире, — бум образовательных онлайн-проектов. Однако в стране с долгой традицией всеобщего и бесплатного образования возникают естественные трудности с их монетизацией. Рассказываем о том, кто и как решает эти проблемы. Нам помогают:
* Саша Оганов из Uniweb
* Максим Спиридонов из «Нетология»
* Георгий Соловьев из Английский по скайпу в школе Skyeng.ru
Дмитрий Медведев дал поручение Минобрнауки России оказать содействие в реализации проектов #АСИ в части:

1) формирования попечительского совета программы «Робототехника: инженерно-технические кадры для инновационной России», а также проведения финального этапа олимпиады по робототехнике на площадке всероссийского робототехнического фестиваля «Робофест» - Робототехники и Радиолюбители;
2) методической и организационной поддержки проекта по подготовке проектно-ориентированных инженерных команд для нужд системообразующих отраслей промышленности «Технопрорыв»;
3) информационной поддержки проектов в сфере онлайн-образования (Универсариум, Uniweb).

Поручение Федеральная антимонопольная служба (ФАС России): при проведении оценки состояния конкурентной среды необходимо обратить внимание на недопущение фактов ограничения конкуренции и ущемления интересов российских производителей образовательной робототехники.

Минобрнауки России, МинФин России и АСИ: представить в Правительство РФ предложения по финансовому обеспечению проекта «Подготовка рабочих кадров для социально-экономического развития регионов».

Минэкономразвития России, Росимущество, Экспертному совету при Правительстве РФ, АСИ и заинтересованным органам власти: рассмотреть вопрос об изменении критериев оценки деятельности и профессионального уровня членов советов директоров компаний с госучастием http://asi.ru/news/26034/
Уважаемые создатели ресурса Uniweb, спасибо вам за чудесный ресурс и возможность учиться удалённо.

Вы производите впечатление организации, которая готова меняться и работать над своими ошибками, поэтому позвольте дать вам обратную связь: не критики ради, а развития дабы!

Чтобы стало "совсем хорошо" учтите пожалуйста мои пожелания:

1) Делайте курсы структурированными: меньше воды - больше реальных инструментов. Искренне уважаю Алексея Каптерева, однако, по сути информация пошла с главы 2.1.3 ( а это, на секундочку, середина курса, до которой у меня едва хватило терпения добраться)

2) Формулируйте задания конкретно и чётко (можно вложить шаблон ppt и попросить участников внести изменения в него, а не выкладывать текст в формате jpg и надеяться, что участники пойму, что вы от них ожидаете)

3) Гибкий подход к вашим абитуриентам увеличит поток слушателей ваших курсов в разы. Спасибо, что отказали мне в продлении срока обучения - согласна, я не успела и это мои сложности:) но будьте последовательны - если вы объявляете, что курс нужно пройти до 19 сентября, то будьте любезны по 19-е держать его открытым!

Спасибо Алексей Каптерев, за экспертизу! Надеюсь, что удастся посетить ваши занятия вживую, вы действительно мастер своего дела!
Uniweb, спасибо за науку и удачи вам в ваших начинаниях, ибо они достойны!
дурной тон отказывать претенденту на вакансию, даже не рассмотрев резюме…
26 июня 19:00 " Как найти команду мечты, как найти идеального работодателя?"
Татьяна Царькова DigitallHR, Виталий Козленков TopDelivery Интернет Логистика - для тех, кто доставляет, Александр Михеев Uniweb поделятся опытом и раскроют секреты!
Ты соискатель или работодатель? Приходи!
Уважаемый Сергей Ушаков!
От имени русских маршалов F1(GP2, GP3, Porsche Cup, Ozzy V8 etc) с опытом работы на автодроме Яс Марина(Абу Даби, ОАЭ) и обладающих официальным паспортом FIA в течение 5 лет желаю вам всего наилучшего и успехов в проведении тестов! Надеюсь тест скоро будет доступен. Всегда открыт для контактов: [email protected]

Best regards,
Evgenii Poletaev
Благодарю службу UNIWEB за организацию и проведение онлайн курсов и в частности за уникальный ,интересный курс " кросс-культурный менеджмент" !! Мясоедов С.П. - гениальный лектор,от которого невозможно оторваться..)

Спасибо!
Hi everyone, we are an early stage startup and we are doing this survey to test the market about photography and printing in your country. We will appreciate if you can help us, it takes less then 60 seconds.
Thank you

IT-компания, сфокусированная на решении проблем развит?

Operating as usual

10/10/2022

HR-бренд играет ключевую роль при найме сотрудников. Особенно когда на рынке труда разворачивается борьба за таланты.

Наш генеральный директор Александр Оганов в материале для информационно-аналитического портала Sostav сделал обзор инструментов, которые cегодня формируют HR-бренд.

Рекомендуем прочитать — https://www.sostav.ru/publication/kak-tsifrovye-platformy-vliyayut-na-hr-brend-56931.html

07/10/2022

Как компаниям вести диалог с молодёжью. Итоги ФРМ 2022 ⬇⬇⬇

С целью создания и популяризации молодежных сообществ на предприятиях, повышения компетенций в сфере карьерного и личностного развития в молодежной среде на днях в Нижнем Новгороде состоялся Всероссийский форум рабочей молодёжи. Команда Uniweb курировала трекер «Профориентация: привлечение и развитие молодежи в компании».

Наш директор по развитию Елена Родионова провела тренинг «Лидерство в сообществе» и приняла участие в панельной дискуссии «Как выстроить систему наставничества в организации и зачем это нужно».

Наставничество делает процесс знакомства нового сотрудника с должностными обязанностями, коллективом и корпоративными ценностями планомерным и менее стрессовым. Адаптация происходит быстрее. Для привлечения и удержания молодых специалистов это особенно важно. Поэтому эксперты считают необходимым развивать систему наставничества в организациях и применять для этого IT-решения.

Например, с помощью нашей платформы JetSkills можно оцифровать базу знаний компании, автоматизировать рутинные задачи наставничества и принимать решения по каждому сотруднику, руководствуясь статистикой прогресса. Знакомиться с компанией и обучаться на платформе понравится и самому работнику. Он будет знать, где искать ответы на все свои вопросы. Всё что нужно всегда под рукой — стоит только зайти на платформу.

В финальный день форума состоялся грантовый конкурс. Победители получили более шести миллионов рублей на реализацию своих проектов.

Приятно было познакомиться с такой инициативной, талантливой, заряженной на результат молодёжью. Компаниям нужно только научиться правильно выстраивать с ними коммуникацию. Своей деятельностью мы стремимся бизнесу в этом помочь.

✅ Ищите начинающих специалистов на платформе LiveCV.ru
✅ Закажите event-решение «Дни Карьеры» для развития HR-бренда компании и поиска талантов
✅ Обучайте и развивайте сотрудников на платформе JetSkills.ru

Photos from UNIWEB's post 05/10/2022

Что нового на платформе LiveCV в октябре 🍂

Обновили интерфейс платформы и добавили новые возможности для пользователей 👇

📌 Соискатели cмогут размещать больше информации в профиле резюме

Теперь компании получат более полное представление о кандидатах, а соискатели смогут стать заметнее для работодателей и повысить свои шансы на быстрое трудоустройство.

📌 Появились локация «Похожие соискатели» / «Похожие вакансии» и индикатор уровня матчинга отдельно по вакансии / резюме

Теперь к просматриваемому резюме / вакансии платформа предлагает подборку похожих вариантов. Совершив переход по данной локации, пользователь сможет увидеть рядом с основной информацией индикатор уровня матчинга. Это поможет принять решение и минимизирует риск ошибки подбора.

03/10/2022

Как вести бизнес в новых реалиях? Итоги форума «Твое дело V 2.0»

Запуск собственного бизнеса несет за собой серьезные риски: как финансовые, так и правовые. В условиях неопределенности это становится еще сложнее: нужно уметь быстро адаптироваться под любые изменения.

С целью поддержки предпринимательских инициатив и развития малого бизнеса в Липецке прошел форум «Твое дело V 2.0». Наш руководитель проектов Катерина Маркарьянц была в числе приглашенных спикеров. Для тех, кто не смог посмотреть онлайн-трансляцию, кратко изложим основные моменты👇

На форуме «Твое дело V 2.0» был представлен комплекс различных решений для открытия и развития своего дела. Участники узнали, где взять средства на запуск, какие сервисы сегодня можно использовать для автоматизации бизнес-процессов, как взаимодействовать с налоговой и банками и многое другое.

Победитель всероссийского конкурса «Молодой предприниматель», основатель первого гибкого пространства «St48» Дарья Разон рассказала о креативных пространствах и действующих проектах господдержки в Липецкой области, которыми уже сегодня можно воспользоваться для старта предпринимательской деятельности.

Например, реализуется федеральный проект от Росмолодежь.Бизнес — клуб молодых предпринимателей. В него могут вступить молодые люди от 14 до 35 лет. Кроме того, для взаимопомощи и обмена опытом есть городской клуб предпринимателей — здесь будут рады начинающим предпринимателям и самозанятым любого возраста и направления деятельности. Производители творческого направления могут вступить в сообщество «Арт мастера».

Если вас интересует, где искать информацию о мерах поддержки и бизнес-сообществах в вашем регионе, начните с центра «Мой бизнес» — https://xn--90aifddrld7a.xn--p1ai/ Здесь вы можете получить пошаговую инструкцию, как с нуля открыть свое дело, и другую полезную информацию о ведении бизнеса.

Далее Дарья Разон анонсировала открытие Бизнес-инкубатора: «Бизнес-инкубатор будет работать на базе коворкинга «St48»: организация будет заниматься поддержкой проектов молодых предпринимателей на всех этапах развития».

Наш руководитель проектов Катерина Маркарьянц выступила на тему «Как сделать Бизнес-инкубатор самообучающимся». Наш эксперт рассказала, как фримиальная платформа JetSkills и может стать центром обучения Бизнес-инкубатора.

Были рады принять участие в столь полезном мероприятии и поделиться опытом с начинающими предпринимателями. Эта встреча определенно задала темп участникам на дальнейшее продвижение и развитие.

28/09/2022

Выступаем сегодня на форуме «Твое дело V 2.0» в Липецке 🔥

Форум организован для начинающих предпринимателей и тех, кто планирует в ближайшем будущем монетизировать свою экспертность или хобби.

Наш руководитель проектов Катерина Маркарьянц выступит в качестве приглашенного эксперта на тему «Как сделать Бизнес-инкубатор самообучающимся». Расскажем, как наша платформа JetSkillls может стать центром обучения Бизнес-инкубатора.

Подключайтесь прямо сейчас 👉https://start.bizon365.ru/room/54627/l8l6d7huh

Другие гости программы: консультант по продвижению через личный бренд и нетворкинг Татьяна Голанцева и директор по работе с малым бизнесом АО «Альфа-Банк» Марина Багина.

Специальным гостем станет предприниматель, официальный дилер автомобилей «Tesla» в России, основатель молодёжного радио Bla Bla FM Светлана Андрианова. Она расскажет, как найти подходящие инструменты финансирования для своего проекта.

На форуме начинающие предприниматели смогут узнать:

📌 Где взять средства на запуск своего дела
📌 Как построить стратегию развития, чтобы она принесла рост
📌 Как выстроить финансовую деятельность так, чтобы не было проблем с налоговой
📌 Что такое нетворкинг
📌 Какие площадки существуют для старта предпринимательской деятельности
📌 Как сегодня можно автоматизировать бизнес-процессы

Смотреть мероприятие онлайн - https://start.bizon365.ru/room/54627/l8l6d7huh

Как мы приняли участие в главном HR-событии сентября 22/09/2022

Как мы приняли участие в главном HR-событии сентября

На днях состоялось одно из главных HR-событий сентября — Всероссийский форум HRM Expo 2022 в Москве. Представители Сбербанка,Технониколя, Северстали, Х5Retail и других ведущих компаний представили лучшие практики и инновации для всех аспектов управления персоналом. Команда Uniweb была в числе участников.

Делимся впечатлениями и обзором мероприятия в этой статье 👇🏻

Как мы приняли участие в главном HR-событии сентября

19/09/2022

Как изменились подходы в работе с людьми за последние 10 лет? И почему именно в России находится один из самых технологичных HR-рынков в мире? Обсудили в новом подкасте 🎧

Наш генеральный директор Александр Оганов в рамках участия в подкасте студии Red Barn «Тон оф войс» рассказал о технологиях в подборе и образовании.

«Тон оф войс» — подкаст об HR-брендах и корпоративной культуре разных компаний. Подкаст даст возможность слушателям узнать, каково это — работать в той или иной компании.

📌 Где послушать выпуск

Яндекс.Музыка — https://music.yandex.ru/album/22430898/track/107310138?dir=desc&activeTab=about

Google.Подкасты — https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9yZWRiYXJuLnJ1L2ZlZWQvZmVlZC1wb2RjYXN0cy90b25lLW9mLXZvaWNlLw/episode/aHR0cHM6Ly9yZWRiYXJuLnJ1Lz9wb3N0X3R5cGU9YXVkaW8mcD02Mzk4?sa=X&ved=0CAUQkfYCahcKEwiAy_DU35P6AhUAAAAAHQAAAAAQAQ
Apple Podcasts — https://podcasts.apple.com/us/podcast/uniweb/id1621886404?i=1000579325154

Photos from UNIWEB's post 16/09/2022

Форум HRM Expo 2022 cтартовал в Москве 🔥

Наша команда в числе участников. Ждём всех у стенда 45 в зале «Обучение и развитие персонала». Будем рады встрече!

В 11:00 руководитель проектов Екатерина Маркарьянц выступит в зале «Менеджмент 2» на тему «Компетентстное профилирование».
.....
Выставка и форум HRM Expo — ежегодное событие федерального масштаба для профессионалов в области управления и развития человеческих ресурсов на предприятиях и в организациях любого масштаба и отрасли. На форуме представлены лучшие практики управления персоналом, новые «умные решения», эффективные инструменты для всех аспектов управления персонала.

Подробности — https://hrmexpo.online/

15/09/2022

✅ Сделали в JetSkills для тестов возможность писать интро (введение)

Сделать интро можно с помощью элемента «Статья». Статью можно поместить не только в начало, но и в любое место теста, где вам необходимо.
….
Подробный обзор последних обновлений JetSkills будет на бесплатном вебинаре, который проведем в нашем Telegram-канале 20 сентября в 11:00 — https://t.me/uniweb

Подпишитесь, чтобы не пропустить!

14/09/2022

Как реализуются современные технологии в образовании и найме? Обсудили в свежем подкасте 🎧

Наш генеральный директор Александр Оганов выступил в качестве приглашенного эксперта в проекте «Работник месяца» студии Red Barn. Главная идея серии подкастов — раскрыть «внутреннюю кухню» работы представителей разных профессий.

Что вы узнаете из свежего подкаста:

📌 Что общего у EdTech и HRTech
📌 В чем отличие проектов, создаваемых в этих сферах, для российского и западного рынка
📌 Как происходит популяризация русскоязычного образования
📌 Какие перспективы у онлайн-обучения

Где можно послушать подкаст 🎧

Яндекс.Музыка — https://music.yandex.ru/album/6891983/track/107160072?dir=desc&activeTab=about

Google.Подкасты —https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9yZWRiYXJuLnJ1L2ZlZWQtcG9kY2FzdHMvcmFib3RuaWstbWVzeWF0c2E/episode/aHR0cHM6Ly9yZWRiYXJuLnJ1Lz9wb3N0X3R5cGU9YXVkaW8mcD02MzIy?sa=X&ved=0CAUQkfYCahcKEwigrrSsvoX6AhUAAAAAHQAAAAAQAQ

Apple Podcasts — https://podcasts.apple.com/us/podcast/%D1%8D%D0%BA%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%82-%D0%B2-%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BE%D0%BD%D0%BB%D0%B0%D0%B9%D0%BD-%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%B9-%D0%B2-%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8/id1200788581?i=1000578823520

13/09/2022

Платформа JetSkills помогает эффективно выстроить процессы обучения, оценки и развития персонала. Как именно — расскажем на бесплатном вебинаре «Обзор возможностей платформы JetSkills»

📅 Встречаемся 20 сентября в 11:00 (мск)
Где: Telegram-канал Uniweb — https://t.me/uniweb
Спикер: Екатерина Маркарьянц, руководитель проектов Uniweb

Посетите вебинар, чтобы познакомиться с возможными сценариями использования платформы и задать вопросы эксперту.

Основные темы вебинара:

📌 Обзор функционала и последних обновлений
📌 Знакомство с текущими возможностями платформы
📌 Пошаговая инструкция: как начать работу на платформе

Вебинар подходит новичкам и тем, кто уже пользуется, но хочет глубже разобраться в работе JetSkills. Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить — https://t.me/uniweb

01/09/2022

📊 Недавно специалисты рекрутинговой компании Get experts провели опрос среди сотрудников российских компаний и представительств компаний из Европы, США и Азии на предмет того, как они оценивают свои условия работы. В исследовании приняли участие 1010 респондентов. Изложили кратко результаты опроса👇

Преимущества работы в российских офисах зарубежных компаний

✅ Возможность работать с известным международным брендом (73,3%)
✅ Привлекательный соцпакет (65,1%)
✅ Дружелюбная и открытая корпоративная культура (63,1%)
✅ Возможность перенимать опыт иностранных коллег (59,6%)
✅ Более масштабные задачи и проекты (52,7%),
✅ Более высокая зарплата (52,1%)
✅ Четкая система развития (41,1%),

Недостатки

❌Нестабильность трудоустройства в текущих обстоятельствах (50%)
❌Небольшие карьерные перспективы или полное их отсутствие (27,5%)
❌Высокий уровень бюрократии (20%)
❌Долгий и многоступенчатый процесс подбора персонала (15%)
❌Сложная и специфическая корпоративная культура (12,5%)
❌«Обезличивание» работника, утрата им самостоятельности (10%).

Вариант «Нет минусов» выбрали 27,5% работников.

Преимущества работы в отечественных компаниях

✅ Высокая стабильность (30,9%)
✅ Нет необходимости в знании иностранного языка (27,8%)
✅ Большая самостоятельность в принятии решений (24,1%)
✅ Более высокая защита со стороны закона (19,7%),
✅ Возможность создавать новые бренды / продукты с нуля (17,9%)
✅ Более дружелюбная и открытая корпоративная культура (14,8%)
✅ Больше возможностей для карьерного роста (11,1%)

Недостатки

❌Зарплата ниже рынка (36,6%)
❌Высокий уровень бюрократии (32,9%),
❌Отсутствие структурированности функций и отделов (29,9%)
❌Отсутствие роста зарплаты (28,1%)
❌«Обезличивание» работника, утрата им самостоятельности (26,8%),
❌Низкие стандарты работы (25%)

Вариант «Нет минусов» выбрали 20,1% опрошенных.

Где работать лучше? Каждый для себя решит сам. Но что важно: многие соискатели даже в условиях нестабильности продолжают считать, что работа в иностранных компаниях более перспективная и престижная (73%). Эксперты Get experts считают, что российским компаниям стоит это учесть и сделать упор на развитие HR-бренда, чтобы усилить свои позиции в рекрутинге.
….
Мы предлагаем компаниям современные IT-решения для поиска, обучения и развития персонала, которые в том числе помогут сформировать HR-бренд: JetSkills, LiveCV, Grammarcase. Подробности на нашем сайте: https://clck.ru/s5sNp

Photos from UNIWEB's post 29/08/2022

💡 Наша платформа JetSkills подходит для компаний любого профиля деятельности. Как пример — компания «Демер» занимается проектированием и оказанием инжиниринговых услуг.

Полную версию отзыва можно найти в Telegram-канале компании — https://t.me/demer_llc/53

Что изменилось на платформе JetSkills в августе 26/08/2022

Что изменилось на платформе JetSkills в августе

🔥 Свежий релиз платформы JetSkills

Мы обновили Библиотеку контента JetSkills и добавили функционал для создания базы знаний компании. Подробнее про изменения в этой статье 👇🏻

Что изменилось на платформе JetSkills в августе

22/08/2022

Как показало исследование TheLadders, американского онлайн-сервиса по поиску работы, рекрутеры могут потратить всего семь секунд на одно резюме, чтобы составить мнение о кандидате. А между тем, соискатели идут на разные хитрости, чтобы получить заветную должность.

HR-эксперт Мишель Макговерн в статье для HR-Morning раскрывает пять «тревожных звоночков» в резюме, на которые работодатели и менеджеры по персоналу должны обращать внимание, чтобы избежать ошибок найма.

🔔 Проработал год и меньше на предыдущих местах работы
Не нужно бояться привлекать кандидатов, которые недолго проработали на предыдущем месте работы. Обратите внимание, если это повторялось несколько раз. Некоторые соискатели уходят с работы как раз перед тем, как их отправят на ежегодное собрание, потому что знают, что они не достигли нужных результатов. Выясните, сколько проверок соискатель прошел для каждой работы.

🔔 Выставляет достижения команды за индивидуальные достижения
Список достижений нужно проверять очень внимательно. Некоторые соискатели используют в качестве своих личных достижений то, что может сделать только команда. Если в резюме указан большой проект, выясните, какую часть работы в этом проекте выполнил непосредственно соискатель.

🔔 Указывает достижения без доказательств
Некоторые кандидаты указывают достижения, используя расплывчатые формулировки и избегая точных цифр. Информация вроде «эффективная работа отдела» никак не отражает истинных достижений кандидата. Результаты всегда должны быть измеримыми.

🔔 Использует отговорки
Соискатель может упомянуть, что успешно выполнил два проекта. Далее отметить, что третий проект «тоже был выстрелил, если бы не…».

Формулировки «Если бы не…», «За исключением того…» и «Если бы я только имел…» говорят о том, что такой кандидат не готов брать на себя ответственность за неудачи.

🔔 Сменил должность внутри организации
Новая должность не всегда означает, что кандидат успешно проявил себя на работе. Может быть и такое, что руководитель переставил его на другую должность вынужденно, потому что работник не справлялся с некоторыми обязанностями. Например, из-за заносчивого поведения с клиентами работника перевели с должности куратора учебной группы на должность документоведа (работа, которая не предполагает общения с клиентами).
……
Наша платформа LiveCV помогает ускорить процесс поиска кадров и избежать ошибок найма. Автоматический HR-скрининг предоставляет более точный подбор кандидатов. Подробнее о платформе LiveCV 👉 https://clck.ru/rgRA4

Want your school to be the top-listed School/college in Moscow?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Videos (show all)

💡Что из себя представляет конструктор контента на платформе JetSkills? Разберём основные моменты👇С помощью конструктора ...
Выступление на Форуме "Открытые инновации" 2017
Курс "Техника ведения переговоров". Мотивы в переговорах
Отзывы на очную программу по разработке онлайн-курсов
Промо к курсу "Технологическое прогнозирование"
Промо к курсу "Маркетинг для инженеров" Сергея Митрофанова Сер...
Промо к курсу Евгения Буффа "Международное сотрудничество в би...
Отзывы выпускников очно-дистанционной программы iMBA ИБДА РАНХиГС
Отзывы слушателей о программе iMBA ИБДА РАНХиГС
Ведущий методолог UNIWEB о программе "Разработка электронных к...
Программа подготовки специалистов по разработке онлайн-курсов

Location

Category

Telephone

Address


Соймоновский проезд, д. 7 стр. 1
Moscow
123022

Opening Hours

Monday 09:00 - 19:00
Tuesday 09:00 - 19:00
Wednesday 09:00 - 19:00
Thursday 09:00 - 19:00
Friday 09:00 - 19:00
Other Education in Moscow (show all)
Среди своих Среди своих
Ulitsa L'va Tolstogo, 14
Moscow, 119021

Образовательный центр, синагога и сообщество, где каждый может стать своим среди своих

Rusça Rusça
Moscow

EF Россия - обучение за рубежом EF Россия - обучение за рубежом
Нижний Сусальный переулок 5, стр. 4
Moscow, 105064

EF предлагает языковые программы для подростков, молодежи и взрослых. Заведи новых друзей до начала путешествия! http://www.ef.ru/facebook

Scream School Scream School
105120, Москва, Улица Нижняя Сыромятническая, 10
Moscow, 105120

Scream School — школа игровой разработки, одна из школ униве?

ArtTour ArtTour
Moscow

Masterpieces of World Museums in the streets of the City.

Strelka Institute for Media, Architecture and Design Strelka Institute for Media, Architecture and Design
14, Bldg. 5A, Bersenevskaya Embankment
Moscow, 119072

Strelka Institute for Media, Architecture and Design

Skolkovo School of Management Skolkovo School of Management
Новая улица, 100
Moscow, 143026

Календарь мероприятий Школы управления СКОЛКОВО www.facebook.com/skolkovo.calendar

Яхтенная школа Капитан Поло Яхтенная школа Капитан Поло
Улица Шаболовка 34, стр. 3
Moscow, 115419

Яхтенная школа Капитан Поло проводит профессиональну?

Cultural and Education Section of the British Embassy in Moscow Cultural and Education Section of the British Embassy in Moscow
Смоленская набережная, 10
Moscow, 109189

The Cultural and Education Section of the British Embassy in Moscow delivers programmes designed by the British Council.

Peoplemind Peoplemind
Moscow

Russia and the Global Cezanne Effect Russia and the Global Cezanne Effect
12 Krasnopresnenskaya Nab
Moscow, 123610

International academic conference devoted to the global influence of Paul Cezanne Boris Yelsyn Pres

Tatget_school Tatget_school
Moscow

Школа цифрового рисования 👌🏻Научим рисовать с 0 🎨Р?