Русская Школа Управления

С 28 марта по 3 апреля в Русской Школе Управления пройдут очные и онлайн-курсы по направлениям:

— Личная эффективность.
— Финансы и бухгалтерия.
— Продажи.
— Аналитика.

Выбирайте программу и регистрируйтесь 👉🏻https://clck.ru/eBWP6

❗На очные и онлайн-курсы действует скидка 30% за трех и более участников при предоплате одним счетом❗

#русскаяшколауправления #ршу #обучение #образование #курсы #тренинги #бизнес #карьера #саморазвитие

👔Как вдохновлять сотрудников.
📝Советы для руководителей.
#ШпаргалкаРШУ

Листайте и берите на заметку.
___
Хотите прокачать свои управленческие навыки? Учитесь на курсах Русской Школы Управления для руководителей 👉🏻https://clck.ru/dukYX

❗На очные и онлайн-курсы действует скидка 10% при оплате за 20 и более дней до начала обучения❗

#русскаяшколауправления #ршу #управление #менеджмент #бизнес #компания #работа #карьера #саморазвитие #советыРШУ

🧠Кристаллизованный интеллект и его влияние на карьеру🧠

Еще в середине прошлого столетия британский психолог Раймонд Бернар Кеттелл предположил, что психометрический или биологический интеллект (тот, что измеряется тестами, проявляется в поведении) неоднороден. Он складывается из двух основных компонентов — подвижного и кристаллизованного интеллекта. Эти компоненты отличаются друг от друга и в определенной степени влияют на развитие карьеры.

Подробнее об этом — на медиапортале Русской Школы Управления.
👇🏻

#русскаяшколауправления #ршу #карьера #интеллект #работа

Кристаллизованный интеллект и его влияние на карьеру С возрастом происходят процессы, которые мы не в силах изменить. Они оказывают влияние на наш профессиональный успех.

💥17–18 марта при поддержке Русской Школы Управления пройдет VI специализированная выставка КУБ Экспо «Кадры. Управление. Безопасность».

Главные темы:
— Услуги в сфере охраны труда.
— Средства индивидуальной защиты.
— IT-решения.
— Медицина труда.
— HR-tech.
— Техническое обеспечение безопасности.

Гости выставки «КУБ ЭКСПО» ознакомятся с лучшими предложениями в сфере безопасности труда и развития персонала, узнают про главные проекты по контролю качества специальной оценки условий труда.

Содержание выставки будет полезно, прежде всего, руководителям компаний, специалистам отдела закупок СИЗ, специалистам службы охраны труда и техники безопасности, руководителям HR-подразделений, специалистам по безопасности органов власти и др.

Выставка традиционно пройдет в рамках ежегодного «VI Санкт-Петербургского международного форума труда», организованного при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительства Санкт-Петербурга.

📍Место проведения: г. Санкт-Петербург, ЭКСПОФОРУМ, павильон Е (Петербургское шоссе, 64/1)

Регистрация посетителей 👉🏻https://kub-expo.expoforum.ru/posetitelyam

👔Аккредитация, организация интервью, дополнительная информация:
Ксения Шевченко +7 921 598 4642, [email protected]
Шилова Ольга +7 921 997 7811, o.shilova@m

Электронная регистрация Для получения электронного билета посетителя, пожалуйста, заполните форму ниже. Электронный билет будет отправлен на указанный e-mail. Билет можно показать с экрана ....

🚫7 вредных привычек, которые убивают вашу продуктивность🚫

1️⃣Сидеть в соцсетях.
Во время работы многие машинально отвлекаются на соцсети и мессенджеры и даже не замечают, сколько времени в них проводят. Попробуйте планировать это время. Например, смотрите их по 15 минут в определенное время. Четкое расписание будет сдерживать желание брать телефон в руки в течение дня.

2️⃣Отвлекаться на нерабочие дела.
В течение дня мы часто вспоминаем о личных делах и сразу же начинаем их решать (например, составляем список продуктов или делаем заказ в интерне-магазине). Лучше составляйте список таких дел, когда вспоминаете о них, и разбирайтесь с ними во время перерывов.

3️⃣Открывать много вкладок в браузере.
Каждая отдельно открытая страница вредит вашему вниманию. Поэтому стоит оставлять открытыми только те вкладки, которые прямо сейчас нужны вам для работы. Остальное лучше убрать в закладки.

4️⃣Постоянно проверять рабочие чаты.
Большинство рабочих сообщений не требуют немедленного реагирования. Старайтесь не отвлекаться на них, когда занимаетесь важными задачами. И пользуйтесь статусами в мессенджерах, чтобы коллеги понимали, в какое время вы недоступны.

5️⃣Решать проблемы других.
Помощь коллегам — это важно. Но она не должна отвлекать вас от ключевых задач. Выделяйте на это отдельное время.

6️⃣Планировать много встреч.
Далеко не всегда обязательно проводить встречи для решения рабочих вопросов. Если регулярные встречи проводятся только для того, чтобы объявить новую информацию, стоит найти другой, более эффективный способ коммуникации, например рабочие чаты в мессенджерах или почтовые рассылки.

7️⃣Участвовать во всех встречах.
Получив приглашение на встречу, проанализируйте, действительно ли вам нужно присутствовать на ней. Вполне возможно, что ваше участие окажется необязательным.
___
Хотите повысить свою продуктивность? Учитесь на тренингах Русской Школы Управления по личной эффективности 👉🏻 https://clck.ru/dWRKU

❗На очные и онлайн-курсы действует скидка 20% при регистрации и оплате до 8 марта❗

#русскаяшколауправления #ршу #саморазвитие #обучение #образование #продуктивностьт #карьера #работа #бизнес #личнаяэффективность #советыРШУ

⭐Как научиться расслабляться⭐

Стресс, психологическое и физическое напряжение, мешают нам работать и в целом жить с удовольствием. Управление охраны труда США даже считает стресс вредным производственным фактором. Исследования показывают, что до 80% всех обращений к врачам связаны с болезнями и проблемами, вызванными стрессом. Наконец, он снижает продуктивность — ведь уставшие люди обычно принимают не самые лучшие решения.

На медиапортале Русской Школы Управления рассказываем, как расслабляться психологически и физически, так, чтобы напряжение не мешало эффективно жить и работать.
👇🏻

#русскаяшколауправления #ршу #стресс #расслабление #психология #напряжение #карьера #саморазвитие #продуктивность

Как научиться расслабляться Продуктивность возможна и без напряжения, а скованность только мешает. Учимся психологически и физически отдыхать.

Вчера на нашей странице в Instagram прошел прямой эфир с преподавателем Русской Школы Управления Еленой Лимоновой. Она рассказала, как правильно провести оценку кандидата на руководящую должность.

📝Как оценивать кандидатов на руководящую должность📝
Составьте список важных компетенций и проанализируйте каждую из них по четырехуровневой шкале:

0 — компетенция не развита и у кандидата нет желания ее развивать.
1 — компетенция есть, но проявляется не всегда (либо если он очень хорошо знаком с процессом, либо когда у него есть четкие инструкции).
2 — компетенция проявляется стабильно и регулярно.
3 — компетенция есть и он готов поделиться своими знаниями с другими.

📝Базовые управленческие компетенции📝
Уровень таких компетенций должен быть на отметке 2 или 3 (по приведенной выше шкале).

1. Убедительная коммуникация.
2. Планирование и организация работы.
3. Ориентация на результат.
4. Развитие подчиненных.
5. Адаптивность.

📝Дополнительные компетенции, которые играют важную роль на руководящей должности📝

⭐EQ (эмоциональный интеллект) — умение сочувствовать, сопереживать, осознавать собственные эмоции и эмоции других людей, управлять эмоциями.
⭐VQ (интеллект уровня жизненной активности) — наличие других интересов и хобби помимо работы, из которых можно черпать дополнительную энергию и ресурсы. Чем выше запас жизненных сил, тем успешнее руководитель будет на рабочем месте.
⭐SQ (социальный интеллект) — умение заводить полезные знакомства, налаживать деловые связи, выстраивать общение с людьми.
⭐LQ (любовный интеллект) — умение замечать хорошее, радоваться мелочам, совершать добрые поступки.

Запись эфира можно посмотреть на нашей странице в разделе с видео.
___
Хотите узнать больше? Учитесь на курсах Русской Школы Управления по подбору персонала 👉🏻https://clck.ru/dW7SZ

❗На очные и онлайн-курсы действует скидка 20% при регистрации и оплате до 8 марта❗

#русскаяшколауправления #ршу #саморазвитие #обучение #образование #менеджмент #карьера #работа #бизнес #персонал #кадры #сотрудники #подборперсонала #советыРШУ

📝Как создать учебный курс, не привлекая подрядчиков📝

Корпоративное обучение стало важным конкурентным преимуществом. По данным исследований, 73% россиян уверены, что все компании должны иметь систему обучения персонала. Также они положительно относятся к работодателям, которые ее уже внедрили.

Бизнесу, чтобы выжить в стремительно меняющейся среде, приходится следовать этому тренду, создавая корпоративные учебные программы. Но из-за ограниченных бюджетов компании часто вынуждены делать это своими силами, не прибегая к помощи провайдеров.

На медиапортале Русской Школы Управления рассказываем про 11 шагов по разработке корпоративной учебной программы, которые нужно сделать бизнесу, чтобы не отстать от конкурентов.
👇🏻

#русскаяшколауправления #ршу #персонал #обучение #образование #бизнес #кадры #сотрудники #курсы

Как создать учебный курс, не привлекая подрядчиков 11 шагов по разработке корпоративной учебной программы, которые нужно сделать бизнесу, чтобы не отстать от конкурентов

❗Получите в два раза больше знаний❗

🎁Видеокурс в подарок🎁
При покупке любого видеокурса Русской Школы Управления до 8 марта 2022 года.*

Подробности уточняйте у консультантов.

Выбрать курс и зарегистрироваться на обучение 👉🏻https://clck.ru/dVjZa

*Оплата принимается до 10 марта по заявкам отправленным до 8 марта.

#русскаяшколауправления #ршу #курсы #тренинги #обучение #образование #акции #скидки