eLearning center: "Мы делаем курсы, которые работают!"
Эта страница создана творческой командой eLearning center. Мы занимаемся разработкой электронных интерактивных курсов. Стараемся обучение сделать активным и интересным даже там, где это казалось бы невозможно.
А еще мы верим в e-learning!
21/02/2022
Смотрите, как часто бывает. Хочется произвести на всех впечатление. На слушателей, на руководителей. Вроде как для мотивации и чтобы был wow-эффект. Потому что приятно получать хорошие отзывы, особенно сразу и много. От простых курсов такого не получишь. Да к ним еще и привыкли все, даже не замечают.
Новая статья в Редакции Тихомировой:
Меньше шума, больше дела https://e-learningcenter.ru/moreinvolved
17/02/2022
СПИКЕРЫ LEARNING ELEMENTS
С радостью начинаем представлять вам спикеров конференции Learning elements! Итак, 8 и 9 июня свои кейсы представят:
1. Иван Булавкин
Корпоративный университет РЖД
Заместитель начальника центра информационных технологий
Тема выступления:
Как e-learning мешает развитию критического мышления слушателей и что с этим делать?
2. Виктория Савицкая
Лукойл
Ведущий специалист
Тема выступления:
Как обучению быть клиентоориентированным?
3. Петр Толокнов
HONOR Technologies
Руководитель учебного центра
Тема выступления:
Инструменты маркетинга в обучении. Как новая реальность влияет на обучение?
4. Дмитрий Платонов
Керхер
Руководитель Академии
Тема выступления:
Как работать с данными из LMS и зачем?
Посмотреть всех спикеров и купить билет: https://elearningelements.ru
16/02/2022
ДЕЛОВАЯ ПЕРЕПИСКА. ПРЕМЬЕРА КВИЗА
Классическую деловую переписку во многом заменили видеозвонки и общение в мессенджерах. С их помощью многие вопросы с коллегами и клиентами решаются в режиме реального времени.
Однако некоторые темы до сих пор удобнее обсуждать посредством электронной почты. Такой формат коммуникации не слишком демократичен и по-прежнему требует некоторых специальных знаний и навыков. О них пойдет речь в квизе «Деловая переписка».
Квиз — это активатор знаний, тренажер. Он полностью состоит из упражнений, а теоретический материал содержится в разъяснениях и обратной связи.
Чему вы научитесь?
✅составлять электронные письма в соответствии со стандартами делового общения
✅доносить мысли простым языком, оставаясь в рамках делового стиля
✅оформлять письма с учетом удобства восприятия информации
✅соблюдать правила пересылки конфиденциальных сведений
Пусть деловая переписка поможет вам показать и себя, и компанию с самой лучшей стороны.
Узнать подробнее: [email protected]
15/02/2022
На бегу учиться не получится. На обучение не просто нужно время. В этот процесс нужно вникнуть. Вот мы книгу читаем, даже иногда и художественную, а уж тем более профессиональную, нам ведь нужно время: вчитаться, понять, подумать. Иначе — пролистываем и все. Почитал пару глав, на несколько дней отложил по каким-то причинам — снова нужно собраться, вдуматься, может даже и повторить пару страниц. А потом еще нужно время после обучения — тоже подумать. Осмыслить, запомнить, может быть о применении подумать или какие-то заметки сделать. Уже не записать прочитанное, а именно свои какие-то мысли поймать и зафиксировать.
Про микрообучение, культуру незнания и аргументы против собственных убеждений — новая статья в Редакции Тихомировой: https://e-learningcenter.ru/neznanie
14/02/2022
Пора перестать делать обучение просто потому, что оно должно быть
Елена Тихомирова стала гостем подкаста Talent Rocks и в первой серии рассказала о том, как меняются ожидания и требования заказчиков, как люди относятся к корпоративному обучению и должны ли тратить на него личное время, как привлекать экспертов и правильно с ними работать.
Ссылка на подкаст: https://blog.talentrocks.ru/podcast_series_1/
Саммари беседы есть по ссылке и в Редакции Тихомировой https://e-learningcenter.ru/talentrocks1
10/02/2022
ПРОДВИНУТЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Премьера курса
Неважно, как вы стали руководителем — получили соответствующее образование или «доросли» до должности благодаря врожденным лидерским качествам. Наверняка вы заметили, что со временем ваша работа не становится легче. Чем опытней лидер, тем острее он осознает: нельзя раз и навсегда постигнуть искусство управления. Мир меняется, задает новые тренды и ставит новые задачи перед менеджерами всех уровней. Тот, кто останавливается в развитии и хочет почивать на лаврах былых заслуг, по сути, сходит с дистанции.
- Как должен адаптироваться лидер в условиях цифровизации бизнеса?
- Чего можно достичь при помощи современных инструментов стратегического планирования?
- Что изменилось в методах управления командой и какую роль в этом играет корпоративная этика?
Специально для тех, кто хочет идти в ногу со временем и повышать эффективность своей работы, мы создали курс «Продвинутый менеджмент».
Узнать подробнее: [email protected]
09/02/2022
Каждую конференцию мы проводим вместе с нашими партнерами — поставщиками HR и Digital продуктов и услуг:
- приглашаем провести мастер-классы и hands-on в программе конференции
- предоставляем пространство для общения и демонстрации возможностей продукта
- организуем активности для нетворкинга
- размещаем полезный контент в материалах конференции
Благодаря этому участники мероприятия могут увидеть и попробовать самые актуальные решения и познакомиться с продуктами ключевых провайдеров.
А представители компаний-поставщиков могут рассказать о себе в той аудитории, которая действительно заинтересована в применении инновационных инструментов.
Сейчас подготовка к конференции в самом разгаре, и мы снова приглашаем партнеров! Если вы хотите стать партнером LEARNING ELEMENTS 2022 — свяжитесь с нами: https://elearningelements.ru/
07/02/2022
Мы делаем как все. Можно сколько угодно говорить про индивидуальность и уникальность, но все равно идём за толпой. Так привычнее, понятнее и так мы жили много веков до того, как узнали, что у каждого должно быть своё мнение. Это нормально.
И этим нужно пользоваться: https://e-learningcenter.ru/kakvse