Школа бизнес-тренеров для сферы услуг и гостеприимства

Мне очень нравится тезис long life learning. Для меня это о том, что надо себя постоянно обучать, пересобирать, перезагружать...Наверное стремление учиться и любознательность - это те качества, благодаря которым нас возьмут в будущее🤩. Здорово, что сегодня есть возможность стать кем угодно и учиться чему захочется. Рада тому, что у нас стартует очередной ОНЛАЙН курс "Школы бизнес-тренеров в HoReCa" https://www.servclass.ru/shbt/ для руководителей, HR специалистов, для тех, кто хочет расти и менять свою жизнь. Присоединяйтесь! 11 модулей, 32 урока на платформе геткурса. Отвечу на ваши вопросы))
#Онлайнтренинги

Друзья, приветствую вас)). Совсем скоро, 16 ноября, стартует наш онлайн курс "Школа бизнес-тренеров в сфере услуг и гостеприимства" https://youtu.be/5vrnORZ3d3k. Это курс для собственников, руководителей, специалистов по персоналу, обучению сотрудников. Это 9 модулей, 22 урока на платформе геткурса, 15 готовых тренингов, готовые материалы и стандарты, плюс сертификат https://eduproject.ru/shbt/. Присоединяйтесь, еще есть места! 🤩🤩🤩

ШБТ онлайн - YouTube Об ОНЛАЙН курсе «Школы бизнес-тренеров в сфере услуг и гостеприимства» Елены Бердяга

Задумывались ли вы когда-нибудь, сколько времени и денег нужно потратить на адаптацию нового сотрудника. Так вот, исследования показывают, что адаптация нового сотрудника с зарплатой в 40 тыс. рублей обходится организации почти в полмиллиона рублей. Во-первых –зарплата, плюс налоги, отчисления, производственные издержки, униформы и т.д. Итого, получается примерно 400-500 тыс. рублей на одного нового сотрудника! А продолжительность? В среднем адаптация занимает до полугода. Именно столько времени нужно человеку, чтобы почувствовать себя комфортно на новом месте. И все это время руководителю надо практиковать терпение, обучать и развивать сотрудника, помогать и мотивировать. Вывод - от качества процесса введения в должность зависит скорость и качество адаптации сотрудника. На онлайн курсе «Школы бизнес-тренеров в сфере услуг и гостеприимства» https://eduproject.ru/shbt/ мы изучаем, как сделать процесс адаптации вновь принятых сотрудников максимально эффективным и быстрым. Регистрируйтесь и до встречи!
#Школабизнестренеров #Тренинги #Обучение

В ноябре этого года у нас проходит курс «Школы бизнес-тренеров в сфере услуг и гостеприимства» офлайн http://bt-school.servclass.ru/ и онлайн https://eduproject.ru/shbt/
Любопытно, что с потенциальными участниками курса мы активно обсуждаем плюсы и минусы двух форматов обучения. Вот, например, некоторые преимущества офлайн обучения:
-- Четкие временные рамки.
-- Быстрая обратная связь и адаптация программы обучения.
-- Возможность строить отношения, завязывать полезные знакомства.
-- Возможность сразу получить ответы на возникающие вопросы.
-- Обсуждение личного опыта и кейсов из реальных проектов.
Есть существенные преимущества онлайн обучения:
-- Доступно в любое время и в любом месте.
-- Есть видеозаписи, которые можно посмотреть, когда хочешь.
-- Возможность совмещать с работой и учебой.
-- В процессе обучения внедрять полученные знания, сразу же переводя их в навыки.
-- Обучаться на курсах всего мира!
А вы за живое обучение или онлайн?
#Школабизнестренеров #Тренинги

Недавно с коллегами посетили Callday 2020 — онлайн-конференцию про бизнес. И вот основные выводы замечательных спикеров, которые прикладывают максимум усилий, чтобы развивать свой бизнес последние полгода: важна скорость реакции – быстро решаем, быстро запускаем; не ждать с моря погоды, а действовать, и если что, не смотреть показатели с утра, чтобы впадать в депрессию; не падать духом; важно все время придумывать новые способы социализации для команды! И не забывайте про мечты! Их можно отложить, но к ним надо вернуться! Один из спикеров поделился «Почему мы не сошли с ума? Потому что каждый вечер у нас были встречи команды, где мы задавали только один вопрос «Что еще надо сделать? Мы каждый день придумывали что-то новое и сохраняли динамику». Чтобы сохранять динамику, мы и создали курс «Школа бизнес-тренеров в сфере услуг и гостеприимства». Теперь и в ОНЛАЙНЕ https://eduproject.ru/shbt/
#Школабизнестренеров

Друзья!
Вот удивительный парадокс: большинство людей мыслящих обладает достаточными знаниями и умениями — а пользуются ими зачастую хаотично, спонтанно и вообще не всегда!
В потоке сведений, которые заполняют сегодня все информационное пространство, особенно важно научиться систематизировать знания, исключать мусор и при этом не выбрасывать важное.
Чуда не будет, не ждите! Лучше начинайте тренироваться уже сейчас – делать в своей ежедневной жизни паузы; не спорить с людьми, имеющими другую точку зрения; не пытаться объять необъятное.
Навести нужный фокус на жизнь позволяет обучение и структурирование своих знаний. Именно этим мы занимаемся ОФЛАЙН с 23 по 27 ноября 2020 г. на курсе http://bt-school.servclass.ru/

Каждый курс нашей "Школы бизнес-тренеров в индустрии гостеприимства" мы проводим как в первый и в последний раз! И всегда очень приятно получать такие отзывы:
«…Для меня это был очень полезный и информативный опыт. За время обучения я получила четкие инструкции, которые обязательно буду практиковать в своей работе. Если у вас возникнут новые проекты, хотелось бы о них узнавать. Мне безумно понравилось столкновение взглядов, через призму которых я сумела познать свои сильные и слабые стороны, и над чем я смогу работать в новой для себя сфере деятельности, как бизнес-тренер.
Я определенно замотивирована на ближайшее будущее и вернусь к вам еще! Спасибо от всей души!...»
Полина Баш, Москва

«…Тренинг превзошел все мои ожидания! Я получила огромное количество теоретических знаний и смогла отработать важные моменты на практике (что немаловажно). Очень грамотные тренеры, профессионалы в своем деле, это видно с первого мгновения. Понравилась манера проведения тренингов Еленой, доступный и понятный вариант. Сомневаюсь, что этот курс или школу можно как-либо улучшить, так как на мой взгляд вы уже достигли идеала! Спасибо за этот прекрасный опыт и огромное количество знаний ….»
Исмаилова Надина Хизриевна, Махачкала