EXECT Business Training

Приглашаем Вас на бесплатный вебинар «Результативное отношение или Как реализовать 100% потенциала каждого сотрудника»

❓Сталкивались ли Вы с тем, что сотрудник с большим потенциалом перестает справляться со своими задачами? Теряет азарт, внимание к деталям, готовность сотрудничать с командой?

❓Возможно, Вы замечали, что регулярно проводимые тренинги по коммуникациям, стресс-менеджменту, EQ, командообразованию и др. не дают ожидаемого вами результата?

❓ Попробуйте оценить по шкале от 1 до 10, насколько сотрудники вовлечены в процесс личного и командного развития? Каковы уровни их интереса, инициативы и стремления к достижению бизнес целей компании?

Мы приглашаем вас на мастер-класс о том, как с помощью формирования эффективного рабочего настроя и отношения сотрудников к работе можно качественно изменить уровень бизнес показателей, снизить текучесть кадров, повысить вовлечённость в личное и профессиональное развитие, стремясь к раскрытию 100% потенциала компетенций и практических талантов ваших сотрудников.

На мастер-классе мы разберём основные инструменты управления отношением сотрудников и важность их использования. Увидим и просчитаем конкретные риски и издержки отсутствия внимания в области рабочего настроя сотрудников.

На мастер-классе будет возможность:

🔹Проанализировать свою рабочую ситуацию и сделать экспресс диагностику своей команды.

🔹Оцифровать ключевые показатели настроя и критерии его влияния на бизнес результаты.

🔹Узнать рабочие инструменты формирования результативного отношения.

🔹Узнать алгоритм перехода к формированию культуры результативного отношения.

🔹Познакомиться с кейсами и проектами реализации внедрения результативного отношения.

🔹Сформировать гипотезы потенциальных эффектов от работы с отношением в своей команде.

🔹Получить ответы на все вопросы, связанные с формированием результативного отношения в бизнес команде

👤 Ведущий – Илья Слободинов, профессиональный бизнес-тренер, коуч и консультант по вопросам формирования результативного отношения сотрудников и построения эффективной бизнес команды.

📅 Время проведения вебинара: 15 декабря в 11:00 (Мск).

➡️ Записаться на мастер-класс и ознакомиться с его программой можно по ссылке: http://bit.ly/3VrQlCL

Позитивный настрой и деловая продуктивность тесно связаны. Согласно исследованиям психолога Шона Ачора, мозг счастливого человека функционирует эффективнее и быстрее. Поэтому оптимистичные люди на 37% продают больше, чем их менее радостные коллеги, на 31% более продуктивны, а также получают лучшие должности, лучше сохраняют свои рабочие места, более устойчивы к стрессу и меньше перегорают, чем их коллеги.

#продуктивность #продуктивныйдень #продуктивноеутро #продуктивный #продуктивнойнедели #производительность #производительностьтруда #эффективность #счастье #счастьеесть #счастьевмелочах #психологиясчастья #факты #факт #фактымира #фактдня #фактыдня #фактыинтересные #фактыизжизни #фактыкаждыйдень #фактывфото #фактысовсегомира #фактыолюдях #фактыжизни #фактыочеловеке

Согласно результатам исследования 2020 Workplace Learning Report от LinkedIn, стала еще более выраженной потребность компаний в развитых гибких навыках. Сегодня технические знания устаревают меньше, чем за пять лет. Роботы и машинные алгоритмы принимают на себя полностью многие функции и выполняют их гораздо эффективнее человека. Но управленческие и коммуникационные навыки, эмоциональный интеллект, умение принимать решения, управлять командами и временем, раскрывать потенциал других людей, способность быть лидером и решать проблемы, креативность - эти навыки остаются фундаментом долгосрочного преуспевания вне зависимости от технического прогресса.

О наших обучающих мягким навыкам программах можно прочитать на сайте http://bit.ly/EXECT-Services

#софтскиллс #гибкиенавыки #мягкиенавыки

С праздником!

#поздравляем #спраздником #праздник #праздники #празднуем #отдыхаем #первомай #1мая🎉 #1мая #1май #весна #сднемвесны #деньвесны #деньвесныитруда #деньтруда #какойсегодняпраздник #какойсегоднядень

Удивительные, прекрасные, нежные и невероятные, поздравляем с Международным женским днем! #спраздником #праздник #8марта #международныйженскийдень #отмечаем #празднуем

Портал HeadHunter опубликовал результаты собственного исследования. Опросив порядка 100 представителей работодателей в ноябре, они выяснили, какие навыки считались ключевыми у соискателей в текущем году. Перечень оцениваемых компетенций был составлен на основании прогноза востребованных навыков в 2020 году, подготовленного в 2008 году экспертами Международного экономического форума в Давосе.

Самым важным умением у кандидатов работодатели назвали взаимодействие с людьми. В списке из десяти навыков еще три так или иначе связаны с лидирующим — это клиентоориентированность, умение вести переговоры и умение управлять людьми (полный перечень на сайте https://moscow.hh.ru/article/27929).

Некоторые люди приобрели этот важный навык взаимодействия с людьми в процессе взросления, социализации. Но и во взрослом возрасте этому умению можно научиться. К примеру, модель Томаса Хендриксона (DISC) позволяет быстро определять тип личности человека на основании его внешнего вида и поведения и выстраивать отношения с ним, понимая внутренние мотивы, говоря «на одном языке», избегая заведомо проигрышных коммуникативных стратегий. Эта модель позволяет глубже понять собеседника и даже предвидеть его возможные реакции. Одна из сильных сторон модели DISC заключается в том, что для ее освоения не требуется много времени. Например, наш тренинг по теории Хендриксона рассчитан на два дня, включая большой блок отработки навыка. Узнать больше о нашем тренинге можно по ссылке https://bit.ly/EXECT-DISC

#исследование #опрос #коммуникация #навыкиобщения #навыкибудущего #навыки #влияние #клиентоориентированность

Новая реальность корпоративного образования: традиционно наш давний партнер, российская нефтегазовая компания, проводила обучение сотрудников очно. Для этого часть из них, зачастую, приезжали из регионов в Москву. В этом году понадобилось адаптироваться к ограничениям. Вот так наш бизнес-тренер и управляющий партнер Николай Герба провел тренинг "Управление командами": половина участников обучалась дистанционно, другая половина - в аудитории, но в масках и с соблюдением социальной дистанции. За счет совмещения разных обучающих форматов удалось собрать всех нужных участников на одном мероприятии.

💡Чтобы узнать больше о том, как мы проводим мероприятия по обучению и развитию сотрудников компаний с применением онлайн-технологий, свяжитесь с нами по 📱+7 (495) 937-61-37 или на сайте https://exectgroup.com/

#дистанционноеобучение #дистанционноеобразование #дистанционнаяпереподготовка #дистанционныекурсы #дистанционныйтренинг #дистанционныйкурс #онлайнкурсы #онлайнобучение #онлайнкурс #онлайнтренинг #онлайнобразование #обучениеперсонала #обучениесотрудников #корпоративноеобучение #корпоративныйуниверситет
#кадры #персонал #кадровик #управлениеталантами

Когда вы теряете деньги, у вас остается возможность их вернуть и даже приумножить. Когда вы теряете время ⏰, оно уходит безвозвратно. Какую бы должность вы не занимали, что бы вы не делали, у вас будет только 24 часа в сутках. И то, как вы ими распоряжаетесь, определяет вашу успешность, статус, здоровье, крепость социальных связей и все остальное. С каждым годом список умений и навыков продуктивного человека и работника обновляется. Но умение управлять своим временем остается одним из важнейших. Давайте вспомним, что дает тайм-менеджмент:

1. Успевать больше за то же время

Умение управлять своим временем означает, что вы сможете добиться большего за более короткие периоды времени с меньшими усилиями. Вспомните, насколько больше вы достигаете, когда действительно сосредоточитесь. Контроль над собственной загрузкой позволяет избежать бессмысленно проведенных часов, когда вы не можете быть продуктивными из-за усталости или отвлекающих факторов. Представьте, чего вы можете добиться, если будете использовать все восемь рабочих часов для выполнения задач?

2. Сделать работу полноценной, а жизнь значимой

Насколько неприятно чувство, когда проводишь день, будучи полностью занятым, но при этом совершенно непродуктивным. Ощущение выполненного долга помогает сохранять мотивацию на работе. Дома оно дает возможность расслабиться и приятно провести время.
Осознанно расходуя свое время, вы найдете его на то, что вы любите.

3. Покончить с нерешительностью

Беспокойство о том, сделали ли вы правильный выбор, может занять много времени. Естественно, важные решения отнимают много времени, но мелкие решения, которые вы принимаете каждый день, также могут быть огромной тратой времени. Например, решение, что делать дальше в списке дел, может потребовать значительных временных затрат.

Вместо того, чтобы бездумно смотреть на свой список дел, размышляя над тем, чем заняться, создайте план или распорядок дня. Это не даст вам тратить драгоценные минуты на вопросы, что делать дальше.

4. Достигать целей быстрее

Многие люди стремятся к достижению больших целей. Но без понимания важности тайм-менеджмента эти цели могут лежать на полке бесконечно долго.

Например, возможно, одна из ваших целей — вести более здоровый образ жизни, но вы не можете выкроить время для занятий в тренажерном зале или приготовления правильной еды. Скорее всего, нужное вам время уже существует. Просто нужно его найти.

5. Повысить уверенность

Тайм-менеджмент может укрепить вашу веру в себя. Вы с большей вероятностью позаботитесь о себе должным образом, если у вас будет на это время. Вы будете выглядеть и чувствовать себя более собранным. Вы будете получать регулярный заряд энергии от чувства выполненного долга. Соблюдение сроков и превышение ожиданий — огромный мотиватор. С другой стороны, невыполнение сроков и борьба за их соблюдение приводит к выгоранию.

6. Получить больше энергии, чтобы достичь большего

Постоянно чувствовать усталость и стресс — это плохо. К тому же в таком состоянии сложнее решать новые задачи. Однако это относится не только к работе. Подумайте, насколько увлекательнее жизнь, когда вы чувствуете себя полными энергии. С приливом сил вы с большей вероятностью попробуете новое хобби или отправитесь в приключение, вместо того, чтобы сесть на диван. Эффективное расходование времени даст вам возможность достигать большего на работе, выделять время на получение новых знаний и навыков, а также успевать полностью восстанавливать силы.

7. Найти больше времени, чтобы заниматься любимым делом

Сон, работа, еда, дорога на работу и обратно, личная гигиена — после всего этого у вас останется 2-4 часа в день, чтобы посвятить тому, чтобы расслабиться и развлечься.

Научившись управлять своим временем, вы найдете больше возможностей работать над личностным ростом, проводить время с семьей или навещать друзей. Это время бесценно.

8. Снизить стресс и избежать чувства подавленности

Огромный вал важных задач может вызвать стресс и подавленность. Хорошее управление временем позволяет вам просматривать список дел, категоризировать и расставлять приоритеты для всего, что от вас ожидается. Вы легко увидите разницу между служебными и личными задачами. Вы поймете, можете ли делегировать некоторые задачи или перемешивать элементы, чтобы работать более эффективно. В результате вы будете более спокойным и продуктивным.

Итак, время — исчерпаемый ресурс для каждого из нас. Отточив навык тайм-менеджмента, мы можем получить из него максимум. Тот, кто преуспевает в этом, открывает для себя океан возможностей.

Эффективному управлению временем можно научиться. Например, ✅ на нашем тренинге: https://bit.ly/3iz6li8

#таймменеджмент #таймменеджментмосква #таймменеджментонлайн #основы #таймменеджмента #обучение #таймменеджменту #таймменеджментом #таймменеджментрулит #таймменеджментвдействии #таймменеджментдлявсех #таймменеджментдлябизнесменов

Мир непредсказуем и переменчив. Поэтому избежать стресса просто невозможно. Мы не можем планировать жизнь или управлять бизнес-процессами, рассчитывая, что все обстоятельства и условия будут идеальными. Кто-то принимает это факт, обучаясь гибкости, неуязвимости, способности противостоять стрессу — различным вариантам реакции на угрозу. А доктор философии, экономист и трейдер Нассим Талеб предлагает изменить точку зрения — если стрессы неизбежны, то лучшая стратегия, это научиться извлекать из них выгоду и меняться в лучшую сторону. Он назвал это свойство антихрупкостью и описал в книге «Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса».

По мнению Талеба, гибкость позволяет уклоняться от вызовов, неуязвимость — отражать. Но в обоих случаях система (будь то человек или компания) остается в неизменном виде, не приобретает новых качеств. Антихрупкость же использует угрозы как стимул для эволюционирования, поиска и создания не имевшихся ранее свойств. Уникальность антихрупкости состоит в том, что она позволяет работать с неизвестностью, делать что-то в условиях, когда отсутствует понимание, что именно делается, — и добиваться успеха.

В этом году рынок столкнулся с неожиданными переменами. Они отрасли оказались под угрозой коллапса, другие же получили стимул роста. Но в любом случае все имеют дело с неопределенностью текущего и туманностью будущего. Понять возможные векторы развития, скорректировать или разработать новую стратегию бизнеса в таких условиях поможет Стратегическая сессия с вариативной логикой. Это сессия, проводимая без жесткого сценария, с максимальной гибкостью. Такой формат является оптимальным решением, когда перед топ-менеджментом компании стоит важная задача, однако никто не знает, по какому вектору начать движение к решению. Больше о Сессиях с вариативной логикой можно узнать на нашем сайте https://bit.ly/3iWkGX0

Цитата, вдохновляющая посмотреть на нынешние времена с точки зрения поиска новых возможностей и точек роста:

«Путешествуя по этим уникальным временам, помните, что в жизни нет прямых путей! Это ПОСТОЯННЫЙ процесс обучения, совершенствования и развития. Оставайтесь гибкими! Я уверяю, что в скором времени после вашей победы над одной проблемой, вы столкнетесь с новой; вот в чем суть РОСТА.

Верьте в свою способность делать то, чему вы полностью посвящаете себя. Создайте видение своего высшего «я» — кем вы хотите стать через десять лет? Если путь еще не существует, ПРОЛОЖИТЕ ЕГО! Если вы не можете найти способ, СОЗДАЙТЕ способ».

Из обращения Тони Роббинса (Tony Robbins) к выпускникам колледжей 2020 года.
#ТониРоббинс #ТониРобинс

Вряд ли найдется человек, который не согласится с тем, что учиться нужно всю жизнь. Одна из важных причин - для поддержания здоровья мозга, в том числе в пожилом возрасте, нужны ежедневные сложные задачи и упражнения. Освоение нового отлично для этого подходит. К тому же многие профессии предполагают постоянное обновление знаний. Откажешься от обучения - окажешься вне рынка.

Но что если одна только мысль о том, чтобы приступить к занятиям, наводит тоску? Может быть, вы просто учитесь неправильно? Предлагаем подборку книг о современных методах и подходах, которые делают обучение интересным, увлекательным и простым процессом. Листайте фото 🎞

#книги #книга #книги📚 #читайтекниги #книгиэтосчастье #хорошиекниги #лучшиекниги #книгипосаморазвитию #книгипопсихологии #книголюб #книгоман #книгинашевсе #книгомания #люблюкниги #люблюкниги #книгалучшийподарок #читаемкниги #бестселлер #мировойбестселлер #советуюкнигу #советуюпочитать #чтопочитать #полезнаякнига #полезнаялитература #учитьсяникогданепоздно #учитьсяинтересно
#учитьсямодно #учитьсяучитьсяиещеразучиться

Что делать, чтобы не уставать от умственной работы
Энергетическая гигиена для мозга

Некоторые люди считают, что тяжелая работа — только та, что связана с физической нагрузкой. И если вы — «офисный» работник, то чувствовать себя как выжатый лимон в конце рабочего дня в пятницу вы не можете по умолчанию. Однако нейрофизиологи доказали, что умственный труд, выполняемый, главным образом, префронтальной корой головного мозга, требует колоссальных энергетических затрат. И если вы не соблюдаете «энергетическую гигиену», то вам может просто не хватать сил.

Признаки того, что вам не хватает энергии для работы:
❌ вы не можете сосредоточиться на задаче, постоянно отвлекаетесь или же просто никак не можете начать работать
❌ вы перескакиваете от одного дела, на другое и часто занимаетесь не важными задачами, а пустяковыми
❌ к концу рабочего дня единственное ваше желание — добраться домой и упасть на диван
❌ вы стали более нервным и несдержанным, чем были, вы теряете контроль над эмоциями
❌ вечер воскресенья окрашен грустью и унынием

Чтобы не попадать в такое состояние, вам нужно помнить об одном правиле:⚠️ вы должны обеспечить свое тело энергией, достаточной для умственной работы. А для этого:

✅ Что бы ни происходило, старайтесь спать нужное вам для восстановления количество часов. Это одно из базовых условий нормальной работы мозга. Именно во время сна мозг проходит дезинтоксикацию, упорядочивает новую информацию, восстанавливает и строит новые ткани, ищет решение задач (именно поэтому часто людям решения «приходят во сне»).
✅ Питайтесь правильно. От того, когда и что вы едите, зависит работа мозга. Приемы пищи должны быть полноценными и регулярными. Пренебрегаете завтраком, не можете оторваться от работы для обеда, перекусываете чем-то на бегу? Будьте готовы к тому, что устанете быстрее, чем обычно и в итоге успеете меньше.
✅ Ограничьте выбор. Там, где это только возможно, уберите необходимость принимать решения. Затрудняетесь выбирать, что надеть в офис каждое утро? Составьте для себя капсульный деловой гардероб из ограниченного числа вещей и пользуйтесь только им.
✅ Планируйте и распределяйте приоритеты. Применяйте наиболее удобную для вас методику определения наиболее важных и срочных дел и приступайте к ним с самого утра, когда вы еще полны сил. Не стоит недооценивать способность мелких умственных задач съедать энергию. Даже «зависание» в лентах соц. сетей и проверка почты будет стоить вам сил.
✅ Разгружайте память. Каждая, даже мельчайшая невыполненная задача «висит» в вашей памяти и тратит этим вашу энергию. Даже если вы не думаете о ней. Поэтому записывайте все свои задачи и планы. Используйте ежедневники, интеллект-карты, дневники — что-то обязательно будет удобным именно вам.
✅ Сделайте отдых одним из приоритетов. Расслабление, интересные занятия, общение с приятными людьми — всё это необходимо каждому человеку для того, чтобы восстановить силы. Но эта часть жизни часто игнорируется. Примите как факт, что отдых, как и любое другое дело, требует планирования. Поэтому старайтесь заранее решать, как проведете вечер и выходные. И не забивайте это время рабочими вопросами и контактами.