Everland

‼ Программа наставничества — важный элемент экосистемы Everland. На Платформу приходят люди с разными видами инвалидности и разным опытом. Поэтому так важно, чтобы они сделали свои первые шаги в рабочих задачах под руководством наставника: человека, который сделает не вместо стажера, а вместе с ним.

➡ Мы стараемся привлекать наставников из разных сфер. Для этого вместе с кураторами разных направлений Everland мы проводим онлайн-встречи с представителями компаний. Такие мероприятия чаще всего про коммуникацию — краеугольный камень во взаимодействии с людьми с инвалидностью.

❓ Как правильно выстроить общение?
❓ Что нужно учитывать в работе сотрудника с инвалидностью?
❓ Каких ошибок можно (и нужно!) избегать?

🎤 Специалисты Everland с разными нарушениями здоровья открыто рассказывают, что нужно принимать во внимание, а что абсолютно лишнее и вредное в коммуникации. Такие встречи мы провели для нескольких компаний: билайн, Ассоциация волонтерских центров, InDriver — и очень рады отклику специалистов, которые уже оказывают поддержку нашим ребятам в первых задачах.

👩 Полина Котляренко, менеджер по устойчивому развитию ПАО «ВымпелКом» (билайн)
✍ «Наставничество и probono волонтерство дают возможности для роста сотрудника как в личном, так и в профессиональном плане. Для наставника это прекрасная возможность поделиться своим опытом, прокачать лидерские качества и коммуникативные навыки.
Проведение вебинара, рассказывающего об особенностях коммуникации с людьми с инвалидностью, помогло участникам побольше узнать о жизни и профессиональной деятельности спикеров с особенностями здоровья, и, конечно же, снять барьеры в общении.
Мы много лет поддерживаем платформу Everland как компания и очень рады возможности для наших сотрудников помочь начинающим специалистам с инвалидностью уже собственным профессиональным опытом и вовлечением в процесс наставничества на Платформе».

🔰 Если вам интересно включиться в программу наставничества проекта Everland и вы хотите помогать новичкам с инвалидностью прокачаться в профессии, мы будем очень рады!

Контакты для связи с куратором волонтерских проектов Дана Дрожжина: [email protected] или на сайте Everland: https://nastavnik.evland.ru/

#ЛюдиСинвалидностью #ТрудоустройствоИнвалидов #программанаставничества #наставничество #наставник

‼ Нам нужны ваши голоса!

👌 Инклюзивный проект Everland номинирован на Премию MUF Community Awards 2022, Премию Московского урбанистического форума, и до финала осталось совсем немного!

👉 Проголосовать за Everland: https://www.mos.ru/city/projects/muf/

✅ Как проект, который более пяти лет занимается интеграцией людей с инвалидностью в открытый рынок труда, Everland участвует в номинации №13 «Благотворительные и социальные проекты».

📌 Что это за премия? Она проводится ежегодно и присуждается городским сообществам и проектам, стартапам и частным инициативам, которые вносят позитивный вклад в развитие Москвы. В этом году Премия насчитывает 18 номинаций, и лучшие из лучших в них будут определены онлайн-голосованием до 29 июля.

❤Поддержите нас: проголосуйте, сделайте репост, позовите отдать голос своих друзей!

#ЛюдиСинвалидностью #ТрудоустройствоИнвалидов

Премия Moscow Urban Forum Community Awards 2022 Moscow Urban Forum Community Awards 2022 — ежегодная премия, присуждаемая городским сообществам, независимым проектам, отдельным людям и стартапам, внесшим вклад в развитие Москвы. ...

👉 12 июля прошла вторая сессия в рамках летней школы для молодых людей с инвалидностью по зрению.

💼 Центральной темой встречи были профессии: что доступно для незрячих людей, а с чем пока есть сложности. Участники школы:
• обсудили, какие из профессий могут быть доступными для незрячих и слабовидящих людей;
• размышляли, есть ли общие навыки, которые пригодятся практически в каждом профессиональном направлении;
• решили несколько практических заданий о выборе профессий незрячими людьми и составили примерный алгоритм действий для разных жизненных ситуаций.

👌 Для наших участников и их родителей очень ценным является опыт взаимодействия с модераторами сессий — ведь это состоявшиеся, активные, каждый со своей историей люди с частичной или полной инвалидностью по зрению, готовые делиться своими инсайтами. В этот раз ими стали:

🎤 Кристина Павлова, журналист, выпускница президентской академии. Получила двух профильное образование, вторая специальность — психология бизнеса. Автор подкастов на YouTube-канале Tiflo.Info.

🎤 Влад Шакин в 2020 году окончил колледж космического машиностроения имени Алексея Леонова, специалист по праву и социальному обеспечению. С 2018 года занимается журналистикой. Работал в интернет-сообществе «СорокАкул», на канале Tiflo.Info вел авторскую программу «А у вас сегодня гость».

‼ Тема профессионального выбора очень сложна и неоднозначна, особенно в контексте инвалидности по зрению. Именно поэтому уже в четверг состоится вторая часть разговора о профессиональном определении. Вместе с HR-экспертом Жанной Русаковой (hr business partner, leadership coach at Mindbox) наши участники построят путь к каждой из доступных профессий, поймут, что именно нужно для входа — образование. компетенции, практическая составляющая.

✍ Напоминаем, что к школе можно подключится прямо сейчас и успеть поймать все самое интересное! Для этого пишите Дана Дрожжина: [email protected]

#ЛюдиСинвалидностью #ТрудоустройствоИнвалидов #Билайн #инклюзия #работаинвалидам #незрячиелюди #летняяшкола

👌 8 июля стартовала летняя мотивационная школа для молодых людей с инвалидностью по зрению инклюзивного проекта Everland и билайн, наших друзей и партнеров, которые предоставили для встреч свою локацию — штаб-квартиру компании. На таких мероприятиях мы хотим не только обозначить существующие проблемы, обменяться опытом, но и понять, найти решения, как можно помочь незрячим людям, как эффективно встраивать их в профессию и социум.

📌 Школа проходит в формате открытых встреч, где школьники и студенты с инвалидностью по зрению вместе со спикерами говорят о вопросах образования, самостоятельности, цифровых навыках, трудоустройства и выбора профессии.

🎤 Модераторами первой встречи стали Дана Дрожжина, куратор волонтерских проектов в Everland, и Павел Обиух, руководитель проекта «Диалог-эксперт», бизнес-тренер.

➡️ На первой сессии ребята сформулировали, что же такое успех в принципе и какие критерии могут помочь в его достижении. Есть ли разница в «успехе» человека без инвалидности и незрячего человека? На этот вопрос максимально быстро нашелся отрицательный ответ: ведь все мы ставим цели, мечтаем, стремимся к своим желаниям и прикладываем усилия для того, чтобы быть успешными.

❓ Какие же бытовые, цифровые, коммуникационные навыки важны для незрячего молодого человека?
• Использование компьютера для решения рабочих или учебных задач при помощи программы экранного доступа.
• Специальные приложения, которые могут улучшить бытовые процессы (навигаторы, определители купюр, программы видеосвязи, где помощь могут оказывать волонтеры).
• Перемещение с использованием белой трости — и на привычных маршрутах, и в новой для себя обстановке и ситуации.

✅ 3 часа пролетели на одном дыхании. Участники и их сопровождающие уходили в отличном настроении с желанием поскорее оказаться на следующей встрече, которая пройдет уже во вторник! О чем же она будет?

🔰 Мы поговорим о выборе профессии.
• Какие сферы сейчас наиболее популярны среди незрячих людей.
• Какие требования есть в этих профессиях на старте.
• Определим, какие есть обязательные навыки для соискателя, которые точно помогут добиться продвижения в выбранном пути.

‼ К нашей школе можно присоединиться уже сегодня! Для этого скорее заполняйте заявку по ссылке:
https://docs.google.com/forms/d/14T6Q3VW_TgnZrSTqZRPOw2K4xId1ulbxBh2NYFHLLJM/edit?usp=sharing

✍ Все вопросы можно задать Дане Дрожжиной. [email protected]

#ЛюдисИнвалидностью #Билайн #инклюзия #летняяшкола #доступныепрофессии #незрячий

❓ Мешает ли частичное или полное отсутствие зрения стать успешным?

📌 Первая встреча летней мотивационной школы для молодых людей с инвалидностью по зрению от билайн и инклюзивного проекта Everland

❓ Когда состоится первая встреча-обсуждение?
🕰 08.07.2022 в 11:00 по мск и продлится до 14 часов с перерывом на кофе-брейк.
👌 Участие во встрече бесплатно, мы также поможем заказать бесплатное такси от проекта «Помощь рядом».

❓ Где она пройдет?
🔍 Москва, ул. Краснопролетарская, д. 4 (этаж 1, подъезд 3).

❓ Кого мы на нее приглашаем?
👥 Молодых людей, в том числе школьников и студентов с нарушениями зрения или полной его потерей. В мероприятиях также могут принять участие родители молодых людей с инвалидностью.

❓ Кто будет модератором и спикерами?
👩 Дана Дрожжина, куратор волонтерских программ в Everland, нутрициолог, профессиональная певица.
👱 Павел Обиух, руководитель проекта «Диалог эксперт», сертифицированный тренер международного класса, мотивационный спикер.

➡ Вместе с модераторами мы поговорим о лайфхаках и узнаем
• Что каждый может сделать сегодня для того, чтобы быть более конкурентным, открытым и успешным в профессии и жизни?
• Как окружение может помочь молодому человеку с инвалидностью стать успешным?

❓ В каком формате пройдет встреча?
✅ Быть активным и стать частью важных открытий сможет каждый из участников! Именно к этому располагает формат мозговых штурмов (а именно в таком подходе пройдут все мероприятия школы), где все ребята и их родители смогут порассуждать на темы ситуаций, в которых они оказывались сами или встречали их в реальной жизни. Модераторы поделятся своим опытом достижения успеха, а все вместе мы выработаем алгоритмы и подходы, которые позволят быстрее получить нужный результат!

🔰 Скорее присоединяйтесь к нашей школе — регистрация до 04.07.2022 23:00 мск по ссылке: https://forms.gle/nRQ2j6gY4RXLkXEx5

📧 Все вопросы можно задать Дане Дрожжиной: [email protected]

#ЛюдиСинвалидностью #незрячиелюди #Билайн #летняяшкола

👋 Приглашаем на мотивационную летнюю школу для молодых людей с инвалидностью по зрению!

📆 Период проведения школы: с 4 по 29 июля 2022 года.
📌 Место проведения: штаб-квартира компании билайн.
👉 Формат участия: очное участие в еженедельных встречах (5 встреч).

❓ Кто может участвовать?
👥 Молодые люди с инвалидностью по зрению — школьники специализированных и массовых школ, студенты, во встречах также могут принимать участие родители.

➡ Организаторы школы: компания билайн и инклюзивный проект Everland.

✅ Участие в школе бесплатное, также инклюзивный проект Everland при содействии программы “Помощь рядом” предоставляет бесплатное такси для проезда к месту проведения школы и обратно (Москва и Московская область).

➡ Причины, по которым нужно подать заявку и принять участие в Школе:
📌 узнать о профессиях, в пользу которых точно стоит сделать выбор незрячему школьнику уже сейчас, и о шагах, которые нужны для получения этой профессии;
📌 познакомиться с новыми людьми — в том числе с мотивационными спикерами, молодыми ребятами, состоявшимися в жизни и профессии;
📌 понять, как стать независимым, самостоятельным в жизни, достичь успеха, несмотря на ограничения по зрению;
📌 получить информацию о дополнительных навыках — цифровых и коммуникационных, которые важно развивать каждому;
📌 классно провести время, пообщаться, принять участие в мозговых штурмах и поделиться своим мнением, посетить офис компании билайн.

🎤 Модераторами встреч станут люди с полной или частичной инвалидностью по зрению, добившиеся успехов в профессиональном и личном пути.

🔰 Вы хотите принять участие в Школе? Спешите подать заявку до 1 июля - количество мест ограничено: https://forms.gle/nRQ2j6gY4RXLkXEx5

👩 Дополнительные вопросы можно задать Дане Дрожжиной, куратору Школы: [email protected]

#билайн #летняяшкола #незрячие #мотивация #людисинвалидностьюпозрению

‼️Друзья!
Из-за ограничений на работу соцсетей Facebook и Instagram теперь читайте нас в сообществе VK: https://vk.com/everland

👉Там по-прежнему вы сможете найти:
📌новости Everland,
📌актуальные вакансии,
📌мотивирующие истории,
📌полезную информацию о трудоустройстве людей с инвалидностью.

❤️Спасибо, что читали нас тут!

👉А также напоминаем, что мы есть и в Telegram:

🔰«Everland. PRO инклюзию» для работодателей: https://t.me/inclusion_everland Возможности и опыт проекта Everland, истории трудоустроенных людей с инвалидностью, кейсы компаний, лайфхаки, юридические аспекты и практика найма сотрудников с ОВЗ.
🔰Telegram-канал Елены Мартыновой: https://t.me/lena_everland

✅Подписывайтесь на наши группы, зовите своих друзей – будем на связи!

Everland: инклюзивный бизнес-проект Социальный предпринимательский проект Everland работает с осени 2016 года. Оказывает бизнесу и НКО услуги дизайна, контента, диджитал и юридического сопровождения. Все ....

📌В прошлом году мы продолжали сотрудничать с разными компаниями. В их числе Тинькофф банк, где мы взаимодействовали в двух направлениях: трудоустройстве людей с инвалидностью в банк и улучшении доступности сервисов банка для пользователей с нарушениями зрения и мелкой моторики.

👥В банк на вакансию «специалист по дистанционной обработке данных» с помощью Everland трудоустроилось более 100 человек из разных регионов России. Это начальная позиция с возможностью карьерного роста, поэтому часть людей уже перешли на более высокие должности или стали работать в других отделах банка.

👌Продолжается работа над повышением доступности сервисов банка для незрячих пользователей. Тестировщики Everland провели аудит приложения и сайта банка и подготовили отчеты о выявленных проблемах.

❤️Мы благодарны всей команде Тинькофф банка за сотрудничество, открытость и доверие! Мы ценим ваши усилия, чтобы сделать банк удобным для всех категорий клиентов и по-настоящему инклюзивным!

#ЛюдиСинвалидностью #ТрудоустройствоИнвалидов #инклюзия #работаинвалидам #мотивация #незрячиетестировщики #доступностьсайтов #исследованиенадоступность #тинькофф

✍«Случайно высветилась реклама о платформе Everland. Предложение показалось заманчивым. Меня даже смутило, что всё так хорошо, решил погуглить, посмотреть отзывы. Денег не просили — это меня и подкупило, решил попробовать. Мне быстро ответили, было собеседование с психологом, а потом я уже начал учиться и работать».

👌Вот так, просто и быстро, Евгений Костромин из Екатеринбурга получил первые задачи в нашем проекте. После травмы позвоночника мужчина передвигается на коляске и найти работу, по его словам, было непросто. Профессию водителя-автомеханика пришлось сменить на веб-разработку, но сейчас Евгения полностью устраивает эта сфера — он занимается созданием шаблонов сайтов для «Магазина готовых решений».

😉Что уже есть в портфолио Евгения и какие советы он может дать новичкам?
https://clck.ru/dYBNt

#ЛюдиСинвалидностью #ТрудоустройствоИнвалидов #инклюзия #работаинвалидам #мотивация #магазинготовыхрешений

«Денег не просили – это меня и подкупило» - Everland Profi Евгению Костромину из Екатеринбурга 41 год. Уже 16 лет он передвигается на коляске после падения с высоты. До травмы позвоночника он был водителем-автомехаником. Пос....

✍«Бывает, что сотрудник, узнавший об онкологии, начинает злоупотреблять этой информацией, эксплуатировать работодателя, коллег, пытается свое нересурсное состояние компенсировать за счет других. Это так же плохо, как и когда человек не сообщает о диагнозе вообще. Еще один вариант — когда работодатель, воспользовавшись этой самой «нересурсностью» человека, пытается его, что называется, «слить», сделать так, чтобы тот потерял работу», — по словам Елены Мартыновой, сооснователя инклюзивного проекта Everland, это два самых частых сценария на рабочем месте.

📌Как в это непростое время не потерять работу и не подвести коллег, с разных точек зрения обсудили в материале портала . Важно не только юридически грамотно сопровождать сотрудника в компании, если он заболел. Нужно уметь договариваться, как будет строиться работа человека в этот период.

🙏Спасибо Милосердие.ru за полезный материал и поднятую тему! На сайте регулярно появляются публикации на острые социальные вопросы и проблемы, а также есть возможность помочь или получить помощь.
https://www.miloserdie.ru/article/onkobolnoj-i-rabotodatel-ne-boyatsya-i-razgovarivat

#ЛюдисИнвалидностью #ТрудоустройствоИнвалидов #ПрофиБезОграничений #мотивация #работаинвалидам #милосердие #работаприонкологии #благотворительность #онкология

Онкобольной и его работодатель: как услышать друг друга - Милосердие.ru Онкобольной и работодатель: не бояться и разговаривать. Можно ли совмещать работу и лечение? Не потеряю ли я работу, пока лежу в больнице?

📌Инклюзивный проект Everland совместно с партнерами проводит исследование о барьерах в трудоустройстве людей с инвалидностью.
👉Мы хотим выяснить:
• что влияет на возможность работать,
• как физические или психологические ограничения сказываются на трудоустройстве,
• почему низкая мотивация искать работу,
• как человек с ОВЗ действует, решая свои проблемы.
✍Ваше участие в исследовании — это возможность помочь в решении этого вопроса. Мы очень просим вас заполнить анкету полностью, это займет у вас около 20 минут. Есть у вас опыт работы или нет — значения не имеет.
🔰Мы гарантируем сохранение анонимности: все полученные данные будут использованы в обобщенном виде.
‼Давайте вместе менять ситуацию с трудоустройством людей с инвалидностью к лучшему!
✍Заполнить анкету: https://panel.simpleforms.ru/MyzfZaM4JkeEw8v5khfow
#трудоустройстволюдейсинвалидностью #людисинвалидностью

👉Для школьников-подростков с нарушениями зрения общеобразовательная программа не отличается той, что преподают в массовых школах. А вот сможет ли такой ребенок воспользоваться обучающими сайтами, чтобы прокачать свои знания?

✅Незрячие тестировщики инклюзивного проекта Everland во втором этапе исследования сайтов и приложений на доступность проверили несколько ресурсов:
📌«Яндекс.Репетитор»,
📌Foxford,
📌Skyeng,
📌Edu.ru,
📌ФИПИ.

👍Базовые сценарии: регистрация, получение информации, поиск нужного курса, процесс обучения — были оценены нашими специалистами на доступность по 5-балльной шкале.

❓Какие выводы сделали тестировщики и какой сайт оказался самым удобным?
https://clck.ru/d5zr8

#ЛюдиСинвалидностью #ТрудоустройствоИнвалидов #инклюзия #работаинвалидам #мотивация #незрячиетестировщики #доступностьсайтов #исследованиенадоступность

Можно ли учиться онлайн, если ты не видишь? — Сервисы на vc.ru Инклюзивный проект Everland провел второй этап проверки сайтов и мобильных приложений компаний в различных сферах услуг на доступность для незрячих пользователей. Ва...