Аналитика с Валерией Артис

Если вам не хватает навыков SQL, вы можете его изучить самостоятельно.
Разобраться с необходимым минимумом можно за выходные. Комплексно изучить можно за пару недель.

Вот вам План изучения SQL за 14 дней🚀

Первые 3 дня:
SELECT, SELECT DISTINCT, DISTINCT, FROM,
WHERE
SELECT - одна из ключевых функций языка SQL. Может включать в себя несколько дополнительных элементов языка, а также есть запросы со встроенным SELECT.

Следующие 3 дня:
Группировка и агрегированные функции
GROUP BY, HAVING
Изучение + практика функций

Следующие 3 дня:
ORDER BY, СREATE, DROP

Следующие 5 дней:
JOIN: LEFT JOIN, INNER JOIN, UNION ALL, ADD, UPDATE

Успехов в изучении!⭐️

Другие уроки + файлы для практики можно посмотреть и скачать в Telegram-канале для практики и применения в работе😎 https://t.me/valeriartis, кликабельная ссылка в моем профиле

Популярные задачи с собеседований: многие не могут решить их правильно

👋🏼Я аналитик данных, и на моей странице разбираю задачи с собесов в Яндекс, Озон, Майкрософт, Авито, Google, Т-банк, ВТБ и делюсь Excel-трюками

Подпишись и развивай свое логическое мышление и навыки анализа✌️🤓

#собеседование #собес #кандидат #задача #логика #математика #аналитика #тестирование #карьера #эксель #аналитикданных

Заметили, как много сейчас на рынке вакансий специалистов, способных работать с данными?
Некоторые из популярных сейчас профессий:

Дата Aналитик (Data Analyst)
BI Аналитик (BI Analyst)
Дата Инженер (Data Engineer)
Дата Саентист (Data Scientist)
Дата Журналист (Data Journalist)

❓Какие это профессии? Что они делают?

✔️ BI Аналитик и Дата Аналитик собирают данные, обрабатывают, визуализируют в BI-инструментах, помогают бизнесу принять решения.

✔️Дата Инженер отвечает за сбор и хранение данных, знает, откуда данные можно получить, если их не хватает.

✔️Дата Саентист также работает с данными с целью спрогнозировать дальнейшие сценарии развития, выдвигает предложения по улучшениям и доработкам бизнес-процессов.

✔️Дата Журналист применяет навыки анализа данных с целью найти инфоповоды для материалов, сделать анализ фактов, визуализировать данные для журналистских материалов.

В работу с данными уже переходят и другие профессии и направления: маркетологи, журналисты, HR, административные профессии, PR, профессии в рекламе, медицине.

Я в аналитике данных уже более 8 лет и лично считаю профессию аналитика одной из самых интересных и востребованных на рынке.
Средняя зарплата Дата аналитика и BI аналитика 130 000 — 140 000 рублей.
И на сайтах поиска вакансий прямо сейчас вы найдете более 5000 актуальных вакансий в BI Аналитике или в Дата Аналитике.
Работа по этой профессии может быть в офисе или полностью удаленной из дома, или гибридной⤴️⤴️⤴️

_____________________
Завтра 19.01.23 новая группа участников начинает обучение на курсе «Power BI Аналитик: от данных к бизнес решениям»💫

И вы также можете к нам присоединиться!⤴️⤴️⤴️

С сентября продолжаю участие в программе наставничества Финансового университета при Правительстве РФ в качестве ментора для студентов.

Общаюсь также с другим ВУЗом по проведению тренингов внутри университета. К концу августа определимся с форматом и темами👌🏼

✅А в августе планирую провести для вас полезный мастер-класс.

❓Какая тема вам была бы интересна? Что вам полезно узнать, чему научиться?
Хочу учесть ваши пожелания. Напишите в комментариях ⤵️

Тренды рынка в 2022 году. Аналитик данных — одна из востребованных профессий 2022 года.

В 2022 наблюдается рост востребованности Data специалистов — Дата аналитиков, Специалистов по работе с большими данными, Дата инженеров.

📍Чем занимается Data аналитик?
Анализирует большие данные: собирает и обрабатывает их, строит гипотезы, визуализирует результаты в BI-инструментах.

💪🏼Ключевые hard-навыки:
⁃ Уверенный Excel
⁃ BI-инструменты (Power BI)
⁃ Навыки визуализации данных
⁃ SQL (база)
⁃ Навыки анализа

📈Анализ спроса:
В декабре 2021 года на hh.ru было 7,2 тыс. актуальных вакансий аналитиков.
На сегодняшний день на hh.ru (31 марта 2022 года) — 13,4 тыс. открытых сейчас вакансий аналитиков, из которых 5,6 тыс. — актуальных вакансии в аналитике данных.

В своем Telegram-канале сделала обзор по зарплатам для:
- Начинающих специалистов,
- Мидл и Синьор специалистов.
📊Также там интересная аналитика по зарплатам в графиках.

Планируем провести мастер-класс совместно с Дата Инженером по работе в SQL.
Вся информация по встрече будет в Телеграм: https://t.me/valeriartis

Активная ссылка на моей странице:


Вам было бы интересно пообщаться с практикующим Data Инженером?

Социальные сети для меня — интересное и комфортное место для того, чтобы делиться своим знаниями и опытом и общаться с людьми, которые со мной на одной волне.

Уже более 4 лет я обучаю специалистов навыкам Excel, Power BI, SQL, навыкам анализа и визуализации данных.

✅Пусть бесплатный доступ к урокам по основам аналитики данных и визуализации поможет вам находиться в ясном уме и даст вам полезные знания и навыки.

Что интересного будет в уроках?
1. Узнаете про направления в аналитике и познакомитесь со способами тренировки навыков анализа.
2. Научитесь быстро собирать данные из популярных источников.
3. Создадите быстрые интерактивные отчеты.
4. Познакомитесь с принципами эффективной работы с данными и грамотной их визуализацией.

Ссылку на уроки оставляю везде:
- В шапке профиля
- В сторис
- В телеграм-канале

➡️Переходите по ссылке в моем профиле и получайте доступы к бесплатным урокам на 2 недели на свою почту.

Сохраняйте ваш профессионализм и любовь к профессии!

Найти нужного специалиста — креативный вариант поиска от ИТ компании

Увидела в статье интересный кейс по поиску специалиста в IT компанию, понравился, делюсь с вами. Думаю, что креативные варианта поиска кандидатов станут популярнее.

На станции метро компанией был размещен плакат с кусочками кода без каких-либо объяснений (см. фото плаката в галерее).

Те, кому знаком язык Python и кто понимает, как читать код, конечно же заинтересовались биллбордом и разгадкой этого кода. Отличный способ найти специалиста с нужными hard навыками, ещё и креативного, и внимательного👍🏼

✅Разгадавшие видели на экране контакты и предложение связаться с HR-отделом компании.
Все, кто откликнулись в итоге, были приглашены на собеседование и награждены компанией. И 5 кандидатов получили предложение о работе.

Как вам такой вариант первичного тестирования будущих кандидатов?

Меня сразу потянуло в размышления, какими подобными креативными способами можно найти в команду специалиста с хорошими навыками анализа, Excel и Power BI? 🤔