11/11/2020
Как безболезненно перейти работать в другую сферу без опыта. Простой, но не самый очевидный совет.
Идеальный кандидат - кто он? Проанализируйте образ
Вы - чистый лист в новой сфере. Можете указывать самые сочные навыки в резюме, соваивать их и становиьтся идеальным кандидатом.
Чтобы стать идеальным кандидатом, вы должны сначала понять, как «идеал» выглядит в глазах людей, которые будут вас нанимать. Этого можно добиться глубоким анализом вакансии. Описание вакансии по сути является резюме в обратном порядке. Они точно определяют навыки, необходимые для достижения успеха в этой конкретной роли. Звучит очевидно, но мы посмотрим на это с другой стороны.
Неочевидный совет. Сделайте шаг назад и подумайте, почему(!) работадатель нанимает сотрудника.
Например, компания ищет классного таргетолога. Согласно вакансии, требуется куча навыков, опыта и высшее образование в этой сфере. Вы уже готовы опустить руски, потому что опыта и высшего образования в этой сфере у вас нет. Но задайте себе простой вопрос: для чего проекту нужен таргетолог? Скорее всего работодатель хочет, чтобы вы внесли вклад в увелечинение прибыли проекта. Можно ли это сделать без высшего образования? Однозначно.
Но что нужно знать для того, чтобы быть классным специалистом по таргетингу и создавать рекламу, которая срабоатет? Ответьте себе на этот вопрос, изучите и впишите овтеты в черновик резюме.
Вывод: делайте шаг назад и задвайте себе простой вопрос: "что именно нужно работодателю"? Это поможет отойти от стереотипного мышления о важности высшего образования и придаст уверенности.
