Институт делового администрирования и бизнеса

Зачем нужна программа MBA в условия кризиса?
Если Вам комфортно в текущей ситуации – программа MBA Вам не нужна.
Программа MBA будет актуальна для тех, кто в условиях современных трансформаций ищет возможности не просто сохранения своего присутствия на рынке, а определяет пути повышения эффективности, выхода на новые направления в сложных экономических условиях.
Неопределенность в экономике требует новых подходов и решений, для их определения необходимо посмотреть на свою компанию со стороны и запустить процесс личностного и профессионального развития менеджмента организации.
На программе MBA слушатели развивают компетенции, формируют новый взгляд на текущее положение дел в бизнесе, определяют приоритеты развития.
Уже после нескольких месяцев обучения на MBA наши слушатели отмечают позитивные изменения в бизнесе, ставшие результатом новых решений, подходов, позволяющих повысить стоимость бизнеса.
До старта программы MBA ИДАБ осталось 5 дней! Ждем Вас!

Базовая кафедра “Деловой России” «Управление развитием бизнеса» ИДАБ ГУУ проводит открытые лекции от мировых лидеров IT бизнеса В рамках партнерских отношений Государственного университета управления с Общероссийской общественной организацией «Деловая Россия» и Агентством стратегичес...

MBA для амбициозных людей: новый этап развития.

Наши программы - для тех, кто заинтересован в личностном и профессиональном развитии. Обучение на программах MBA ИДАБ ГУУ – это прежде всего, возможность выхода на качественно новый уровень развития.💪

Каждый из нас замечает насколько стремительно развивается современная экономика, как повышается ее сложность и растет уровень конкуренция. Инвесторы, компании и организации в любой отрасли постоянно ищут пути для создания стоимости, открывая новые возможности на рынке, совершенствуя организацию деятельности, управляя рисками, создавая стоимость компаний и развивая, самый важный и высокодоходный вид капитала – человеческий капитал.

Основной инструмент для создания стоимости, единый для всех руководителей и инвесторов – принятие решений. От того насколько последовательными и успешными будут эти решения зависит будущее компаний и карьера ее сотрудников, благосостояние акционеров и конкурентоспособность национальных экономик.

Растет ценность решений, которые создают стоимость, повышается стоимость сотрудников, которые способны принимать и реализовывать такие решения. При этом растет и конкуренция за возможность работать совместно с лучшими и наиболее талантливыми в передовых и быстроразвивающихся компаниях мирового уровня, повышаются требования к уровню знаний и навыков кандидатов на каждую управленческую позицию.

К счастью знания можно получить, а навыки развить. Такую возможность сегодня дают различные бизнес-школы. Главным решением для их будущего слушателя становится не то, получать или нет новые знания – такого выбора современная экономика просто не оставляет, а то какую школу для этого выбрать.

Любая успешная бизнес-школа — это не только богатая история, выпускники, успехами которых она гордится, не только удобные и хорошо оснащенные классы. Это прежде всего уникальные собственные программы, нацеленные на развитие практических навыков и получение знаний о реальной экономике и современной бизнес-среде, а также возможность общения с преподавателями, которые способны передать свои знания и опыт, накопленный за годы практической деятельности как в сфере MBA образования, так и на рынке разных стран мира.

Мы уверены, что, придя к нам в ИДАБ в Государственный Университет Управления, вы сделаете правильный выбор, который на долгие годы определит успех вашей карьеры и качество принимаемых вами управленческих решений.

MBA образование. Обучение MBA от бизнес-школы ИДАБ ГУУ в Москве ИДАБ ГУУ.Обучение MBA в Москве. Программы MBA, курсы повышения квалификации. ГУУ - лидер управленческого образования в России

В ИДАБ ГУУ продолжается осенний набор на программы МВА!

Программы MBA ориентированы на совершенствование личностного потенциала, профессиональных и управленческих компетенций слушателей👩‍🎓

Получите необходимые soft skills успешного лидера! 💪

Записывайтесь на индивидуальную консультацию для получения дополнительной информации!

Количество мест в группе ограничено!

Специализации:

-МВА–Финансы.
-МВА–Банковский менеджмент.
-МВА–Управление стоимостью бизнеса.
-МВА–Управление продажами.
-МВА–Управление гостиничным и туристическим бизнесом.

Интерактивный формат обучения: тренинги, кейс-стади,
коучинг-сессии, деловые и ролевые игры, рефлексивная
диагностика, компьютерные симуляции, круглые столы,
мастер-классы.

Удобный формат обучения (выходного дня): пятница
вечер, суббота и воскресенье, 1 или 2 раза в месяц.

График обучения: пятница вечер (с 19:00–22:00), суббота и
воскресенье (с 10:00–20:00).

Открытие программы МВА – 20 ноября 2020 г.

Институт делового администрирования и бизнеса ГУУ, как современная бизнес – школа, подтвердила свой элитный статус, попав в ТОП-5 российских бизнес-школ!

ИДАБ ГУУ занял 4-ое место в XI Народном рейтинге российских бизнес-школ - 2020, составленным порталом "МВА в Москве и России" (MBA.SU)!

Рейтинг основан на оценках выпускников программ MBA и Executive MBA. В этом году опрос прошли 1260 выпускников 2016–2018 годов выпуска из 52 бизнес-школ Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Нижнего Новгорода, Самары, Ростова на Дону, Екатеринбурга, Новосибирска, Иркутска, Владивостока. В шорт-лист прошли 34 бизнес-школы.

Важно отметить, что что в опросе участвовали выпускники бизнес-школ, которые окончили обучения 2-4 года назад, что делает их оценку более осмысленной и взвешенной.

Рейтинг построен на основе четырех показателей:
• увеличение дохода после прохождения программы;
• карьерный рост;
• деловые связи;
• личное и профессиональное развитие.

Институт делового администрирования и бизнеса ГУУ начал разработку дополнительных образовательных модулей с возможностью дистанционного доступа для своих наиболее популярных программ: МВА, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров, успешно реализуемых с партнерами, в числе которых Банк России, ОАО «РЖД», Общероссийская общественная организация «Деловая Россия» и другие.
Узнать больше можно будет на сайте ИДАБ (idab.mba) .

В ближайшие пять лет подготовку управленческих кадров, в рамках Государственного плана, будет осуществлять Институт деловитого администрирования и бизнеса (ИДАБ) ГУУ.

Первый управленческий вуз, продолжая лучшие традиции формирования в России по-настоящему профессионального бизнес-образования, подтвердил свое право на участие в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ.

Целью реализации Президентской программы является обеспечение национальной экономики специалистами в области управления и организации производства, отвечающими современным требованиям и приоритетам развития бизнеса.

Уникальный опыт ИДАБ ГУУ, как современной бизнес-школы подготовки лидеров, на протяжении 18 лет позволяет успешно осуществлять подготовку высококвалифицированных специалистов для различных отраслей экономики России по программам бизнес-образования, традиционно занимая высокие позиции в рейтингах.

Сегодня ИДАБ ГУУ– центр подготовки кадров для крупнейших корпоративных структур России. Наши слушатели – это представители деловых сообществ различных регионов России и сфер бизнеса, что обеспечивает получение уникальной возможности обладать экспертным знанием о текущей ситуации и перспективных трендах развития национальной экономики.

Для справки:

Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации реализуется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2019 г. № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 — 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» в формате Государственного плана.

«Я хочу быть успешным», - такой ответ дает большинство потенциальных слушателей программ МВА.

А что такое успех?🤩
Успех - это внутреннее мироощущение, понимание значимости и полезности того дела, которым ты занимаешься. 🌟Успех - это преодоление внутренних конфликтов и страхов, понимание точек личностного роста и развития.
⭐️Успех - это готовность работать со своими убеждениями.
🌟Успех - это процесс. Процесс постоянного развития и движение вперёд к достижению поставленных целей.
🏆ИДАБ более 15 лет помогает добиваться успеха людям, нацеленным на развитие!
#бизнесобучение #идаб #бизнесобразование #гуу

Olga Chebunina 👩🏼‍🎓👨🏻‍🎓

lilikodemchik
Есть такие люди, у которых хочется учиться. Которые могут сделать тебя лучше только одним нахождением в твоей жизни , у которых просто можно спросить совет и они реально понимают твой ритм жизни... Сегодня я , наконец-то, попала именно к такому человеку- Анна Леонидовна Денисова. И .....Я снова студенточка 😉 #студенточка #ямогувсе #силаволи #счастье #Омск #переходы #отводы #тройники #успех #Москва #

Наши #звезды 🤩 #идаб

Человек с потребностью в постоянстве🥺.

Проявление потребности: человек постоянно жалуется на перемены,
пусть даже неизбежные и благотворные.

#лайфхакиуправленца

Помогите этим людям понять, что индивидуальные последствия изменений не глобальны, затем дайте им время, чтобы свыкнуться с произошедшим.
Либо спросите человека: «Есть ли у вас какое-нибудь предложение?». Это поможет ему подумать о том, что хорошего может произойти, и отвлечься от переживаний по поводу неприятных ему обстоятельств. Если его предложение неразумно, поблагодарите и скажите: «Хорошо, а что еще?» В конце концов он поймет вас🤓.

#бизнесобразование #идаб #бизнесобучение #управлениеперсоналом

Люди с потребностью в благополучии🤩.
Проявление потребности: человек стремиться заработать все деньги мира, обзаводиться собственностью и продвигаться по службе, иметь все возможные и не возможные блага.

Проблема в том, что при таком подходе никогда не хватит денег и должностей, чтобы удовлетворить всех.

#лайфхакиуправленца

При любой возможности, управляя такими людьми, важно создавать культуры, в которых ценятся и приводятся другие средства мотивации. 💙

#бизнесобразование #идаб #бизнесобучение #управлениеперсоналом

Человек с потребностью в гармонии😌.

Проявление потребности: человек, с одной стороны, может удержаться от того, чтобы вступиться за себя, когда он прав или ответственен за происходящее; с другой стороны, раны растравливаются и проблемы умножаются, в то время как он пытается сгладить ситуацию.

#лайфхакиуправленца

Чтобы достичь наилучших результатов, вызовите такого человека на разговор, помогите ему выговориться🙂.

#бизнесобучение #идаб #бизнесобразование #управлениеперсоналом

Люди с потребностью в достижениях🤩.

Проявление потребности: человек стремится добиться результатов как можно быстрее, а это сводит с ума более медлительных и аккуратных сотрудников.

#лайфхакиуправленца

Разбивайте работу на мелкие задания, чтобы люди смогли почувствовать свои достижения раньше🏆✅.

#бизнесобучение #идаб #бизнесобразование #тренинги

Люди с потребностью в одобрении🤗.
Проявление потребности: человек делает либо только то, что удобно для него, либо, наоборот, никому не отказывает и слишком много обещает.

Как правило, такой человек либо откажется рисковать совсем, либо будет рисковать слишком часто. Действуя таким образом, такой человек пытается оградить себя от критики либо привлечь к себе позитивное внимание.

Отказываясь реагировать на потребности этих людей, вы можете вызвать сдерживаемый приступ сильного гнева.
#лайфхакиуправленца
Чтобы помочь людям с потребностью в одобрении почувствовать себя более уверенно в работе, нужно немного благодарности, доверия и совета🙌🏻.

#бизнесобучение #бизнесобразование #идаб #обучение #карьера #успех

Люди с потребностью в контроле 😤.
Проявление потребности: человеку важно быть правым и побеждать он будет делать все возможное, чтобы не показаться уязвимыми, слабыми, бесполезными, глупыми или некомпетентными. Мысль о том, что кто-то может увидеть его слабые места - невыносима.
#лайфхакиуправленца
Устанавливайте допустимые границы, задавайте прямые вопросы, защищайте свое чувство собственного достоинства - это намного дороже, чем недовольство человека, которого не устроили ваши слова.

#бизнесобразование #бизнесобучение #коучинг #идаб #гуу #обучение

Люди с потребностью в ощущении собственной важности и значимости👑.
Проявление потребности: человек будет не только слишком много работать, но и требовать совершенства и от других. Он, как правило, гиперчувствителен к критике, постоянно сравнивает эффективность своей работы с эффективностью других, пытаясь превзойти остальных, чтобы не чувствовать себя неполноценными. Он высокомерен и не уверен в себе.
#лайфхакиуправленца
Лучший способ помочь «справиться с собой» – похвалить его работу, не сравнивая ее с работой других. 🤔 И важно следить за своими эмоциональными реакциями, когда разговариваете с такими людьми, так вам будет легче увидеть возможность перевернуть их представления, как только они проявятся.

#бизнесобразование #образование #бизнесобучение #идаб

Как стать эмоционально компетентным? 🧐⠀ Для этого, вы должны: ⠀
1️⃣заниматься техниками, которые помогут вам жить настоящим моментом ⠀
2️⃣научиться идентифицировать свои эмоции ⠀
3️⃣научиться определять источник эмоций ⠀
4️⃣научиться выбирать наиболее подходящий тип реакции ⠀
Ваш успех напрямую зависит от уровня вашей уверенности и энергичности.🤓Поэтому все ваши усилия, которые вы направляете на увеличение личностного роста и уменьшение напряжения, будут влиять на умение действовать, руководствуясь эмоциональной компетентностью.😎👍🏻 #личностныйрост #образование #обучение #бизнесобразование #идаб

Невозможно научиться подавлять в себе гнев или разочарование, не уменьшая при этом способности испытывать радость и счастье. ⠀
Когда мы заглушаем одну эмоцию, мы делаем тоже самое и с остальными. В результате это приводит к тому, что наша жизнь становится блеклой или даже бесцветной. ⠀
Подавляя эмоции, мы теряем способность чувствовать вообще😔. ⠀
Хотите ли вы стать хорошим менеджером, родителем или просто хорошим человеком, вам необходимо прислушиваться не только к своей логике, но и к своему сердцу🥰. ⠀
Как часто вы улыбаетесь в течение дня?🧐 Подсчитайте. Скорее всего, вы будете удивлены ответом😮. ⠀
Чтобы достичь успеха и счастья, мы должны жить по яркой и насыщенной жизнью, жить настоящим моментом, осознавая свои эмоции, их источники и значение. Только в этом случае мы сможем понять, как лучше себя повести в определенной ситуации, что нам потребуется для реализации своих эмоций. ⠀
Близкое знакомство со своими эмоциями – первый шаг к свободе выбора в своей жизни🤩. #бизнесобразование #идаб #обучение #образование #личностныйрост

Когда вы не понимаете, какую эмоцию испытываете, вы не можете контролировать себя. ⠀
Первая задача – распознать эмоциональную реакцию. ⠀
Затем определить ее источник – что заставило ваш мозг отреагировать таким образом. ⠀
А после этого вы будете способны оценить варианты возможных действий и предпринять их. ⠀
Вы достигаете эмоциональной компетентности только тогда, когда осознаете все свои возможности.
С этим осознанием вы становитесь свободны в своем выборе🤓.
Вы контролируете ситуацию, а не примитивная часть вашего мозга🐊.
Вы решаете:
✅остаться при своих эмоциях
✅взять тайм-аут, чтобы обработать их и вернуться в нейтральное состояние
✅сделать глубокий вдох и дать выход эмоции, иногда даже посмеиваясь над своим примитивным мозгом.

Что выбираете вы?

#бизнесобразование #обучение #идаб #образование #тренинг

Поговорим о негативе!😡😤🤬😬⠀ Страх, злость, гнев, подавленность, разочарование, обида – далеко не полный перечень негативных эмоций. ⠀
Они уменьшают скорость кровообращения, направляют кровь в группы мышц тела и замедляют обмен веществ. И, как результат, это снижает нашу способность думать. ⠀
В таком состоянии мы мало на что способны, если и получается, то видим всего несколько возможностей выбора. ⠀
Мы сможем сосредоточиться только на чем-нибудь одном. ⠀
Подавляющее большинство людей не умеют справляться со стрессом, и тогда неблагоприятная обстановка парализует их мозг, креативный центр которого переполняется страхом😱! ⠀
Мы можем попытаться работать, чувствуя страх или злость, разочарование или печаль, но возможности нашего мозга катастрофически уменьшаются! ⠀
Мозг 🧠 может напряженно работать, если регулярно получает адреналин либо такие химические вещества, как кофеин. Однако, со временем отдыха начинает требовать и тело. И, если мы не прислушаемся к своим потребностям, наш организм все равно добьется перерыва в работе – мы заболеем🤯! ⠀
Отрицая чувства, мы только заглушаем наши позитивные эмоции, в том числе счастье и страсть. Вследствие этого эмоции страха, разочарования и злости, блокирующие творческие процессы и уменьшающие продуктивность, становятся для нас привычными. ⠀
И вот вопрос: почему счастье до сих пор не стало частью нашего стратегического плана?🤔
#эмоции #идаб

Информация, которую дают нам наши эмоции🤔. ⠀
Человек постоянно испытывает эмоции🤪😤🥰😡.
✅Отрицая существование собственных эмоций, мы теряем доступ к информации, сообщаемой ими.
✅Эти данные редко бывают доступны вне конкретной ситуации.
✅Прислушиваясь к своим эмоциям в данный момент, мы можем определить их источник и выбрать нужную нам реакцию☝🏻.
✅Мы не сможем обратиться к эмоциональным сведениям постфактум, они будут уже потеряны в огромном потоке информации, проходящей через наше сознание.
✅Так или иначе рано или поздно подавленные эмоции найдут выход. И тогда информация, которая могла когда-то быть нам полезной, исказит наше восприятие сложившейся ситуации.
✅Мы неминуемо начнем сердиться и раздражаться, обвинять в своих неудачах других или же заниматься самобичеванием. ⠀
А все это только подорвет наши силы и подпортит здоровье🥴.
И что же делать в этом случае? ⠀
Дать выход своим эмоциям и выяснить, каким образом они воздействуют на нас. ⠀
Информация, предоставленная эмоциями, влияет на наш уровень работоспособности, здоровье, удовлетворенность работой, личную жизнь и на то, довольны ли мы своей жизнью в целом🤗. #идаб

«Отдаваясь» не тем эмоциям, мы упускаем шанс на успех. Каждый день. ⠀
Наш мир соткан из эмоций!😲🤔 Они с нами каждую секунду каждого дня. И мы, люди, совершенно не умеем договариваться с собой🤭. Мы не умеем управлять эмоциями, мы не контролируем себя. ⠀
У нас «забрало» падает и все...неокортекс до свидания😬🤬. ⠀
Каждый из нас сталкивался с ситуациями, когда ты все прекрасно понимаешь своей умной головой, но вот ничего не можешь с собой поделать...это же эмоции, они мне не подвластны🥺! ⠀
Это, кстати, самое популярное оправдание. ⠀
А ведь именно эмоции влияют на то, какие решения мы принимаем каждый день, и эти решения по сути и формируют нашу жизнь. ⠀
Жизнь – это, если хотите, следствие последовательности принятых нами решений🤓. ⠀
Да, это эмоции, да, с ними сложно, и, да, ими можно управлять. Ну если захотеть до нужной степени. Здесь ключевое слово «захотеть»: жить...интересно, ярко, наполнено, ложиться спать с мыслью «поскорее бы новый день!» и просыпаться с улыбкой на лице🤗. ⠀
Мы восхищаемся теми ребятами, которые принимают решение работать над собой и своей жизнью, мы в восторге от изменений, которые происходят с ними, от того, как расширяются горизонты их жизненных возможностей. ⠀
Они крутые😎, они вдохновляют своими примерами! Хотя, конечно же, всему этому предшествует грандиозная работа! ⠀
С точки зрения эволюции, незнание – не самая лучшая идея! Чем больше знаний – тем шире поле для маневра.
А чем шире поле для маневра, тем больше вариантов выбора у человека, тем более осознанные решения он принимает👍🏻. #идаб @ Moscow, Russia

Что значит уметь контролировать свои эмоции??!!?!😆😫🙂☹️😝😠🤗 ⠀
⠀
Подавлять их? Не показывать? Скрывать? ⠀
Или, наоборот, дать волю чувствам, проживать, демонстрировать??? ⠀
Человек, умеющий управлять своими эмоциями, способен оценить ситуацию с различных позиций и увидеть варианты реакций на нее. ⠀
Управление своими эмоциями – умение человека делать осознанный выбор среди широкого спектра возможных в данный момент эмоций ту единственную, которая поможет ему эффективно работать и взаимодействовать с людьми. ⠀
Чувствовать себя хорошо - это выбор, который более всего способствует креативности и максимальной эффективности. Когда мы испытываем удовольствие, наша кровь начинает свободно циркулировать в мозге🧠, что способствует творческим процессам и помогает сосредоточиться на работе🧐.
Серотонин, выделяющийся, когда мы чувствуем радость, приводит в действие наиболее высокий уровень ментальной активности.
✅Мы учимся лучше всего, когда нам весело🤓.
✅Мы чувствуем прилив сил, когда мы счастливы.
✅Мы мобилизуем весь свой потенциал, а после больше всего нам хочется, чтобы обстоятельства, сделавшие нас счастливыми, повторялись снова и снова. ⠀
А как чувствуете себя вы сегодня?🙂 ⠀

#идаб

23 апреля в 19.30 в ИДАБ состоится День открытых дверей для всех, кого интересует поступление на программу «Мастер делового администрирования – Master of Business Administration (МВА)».
За 2 часа Вы узнаете как программа МВА может помочь:
✅получить осязаемые результаты в сфере личностного и профессионального роста ⠀ ✅добиться новых карьерных достижений ⠀ ✅расширить сеть социальных контактов ⠀ ✅прокачать управленческие навыки и найти свои точки роста.
А также вы
👉🏻познакомитесь с руководством и преподавателями.
👉🏻узнаете о возможностях международной стажировки, в рамках которых слушатели знакомятся с лучшими практиками управления бизнесом Восточной Европы.
👉🏻зададите интересующие вас конкретные вопросы.

Чек-лист - отличный инструмент, помогающий как в работе, так и в повседневной жизни. ⠀
Если чек-лист составлен плохо, он представляет собой опасность. ⠀
Если чек-лист написан слишком «расплывчато и неточно», он слишком длинный, его трудно применить на практике в условиях дефицита времени, то от него нет никакой пользы. ⠀

Хороший чек-лист конкретен и прост в применении даже в сложной ситуации. ⠀

Составляем работающий чек-лист: ⠀
1️⃣Включите «пункты-убийцы» – действия, невыполнение которых грозит серьезной опасностью. ⠀

2️⃣Уместите текст на одном листе. ⠀
3️⃣Используйте профессиональную лексику своей отрасли. ⠀

4️⃣Применяйте шрифты без засечек. ⠀

5️⃣Слова могут быть написаны как строчными, так и прописными буквами. ⠀

6️⃣Протестируйте составленный чек-лист в реальных условиях, после чего внесите изменения.

#идаб

Друзья! У нас новая рубрика #лайфхакиуправленца 🤫
Мы с удовольствием будем делиться самыми работающими инструментами управления в бизнесе! ☝🏻
Сегодня о том, как разговаривать с «отстающими» сотрудниками. 🤔

Шаги по выстраиванию эффективной коммуникации с сотрудником, который не справляется с работой:

👉🏻 Просите его самостоятельно оценить свою работу и привести ключевые критерии, с помощью которых он оценивает свои результаты.
👉🏻 Обозначайте те сферы, которые не подлежат обсуждению, а также предоставьте список четко сформулированных ожиданий.
👉🏻 Учитывайте его цели. Так мотивация сотрудника к осуществлению задач будет выше.
👉🏻 Приводите конкретные примеры недопустимых действий. Сотруднику будет проще увидеть связь между своими действиями и вашими ожиданиями.
👉🏻 Вырабатывайте совместное решение. Составьте общий план действий по улучшению показателей работы сотрудника. Используйте методику SMART.

Чтобы разговор прошел комфортно для обеих сторон:
✅выбирайте формат диалога
✅не будьте слишком жестким
✅подчеркивайте свое желание помочь сотруднику справиться со своей работой

В этом случае ваш сотрудник будет благодарен вам и больше вовлечен в поиск решения. 👨🏻‍💻 А вы будете чувствовать себя спокойно и уверено 😎
А какие у вас лайфхаки? 🤓 #идаб

Уважаемые выпускники, слушатели, коллеги и партнеры!
ИДАБ поздравляет вас с Праздником Любви, Весны, Верности и Тепла - Международным женским днём 8 марта!
Мы все разные, со своими характерами, взглядами и пониманием, но нас всех объединяет одно - глубокая и искренняя любовь к своей семье, ответственное отношение к работе. Здоровья вам, семейного уюта и благополучия!
Пусть в ваших семьях всегда будут радостные дни и прекрасные события.

Первый день весны, а это значит, что мы открываем весенний набор на программы МВА! 👨🏻‍🎓👩🏼‍🎓 Сегодня растёт ценность решений, которые создают стоимость, повышается стоимость сотрудников, которые способны принимать и реализовывать такие решения. При этом растет и конкуренция за возможность работать совместно с лучшими и наиболее талантливыми людьми в передовых и быстроразвивающихся компаниях мирового уровня, повышаются требования к уровню знаний и навыков кандидатов на каждую управленческую позицию.

К счастью, знания можно получить, а навыки развить. Главным решением для будущего слушателя становится не то, получать или нет новые знания – такого выбора современная экономика просто не оставляет, а то какую школу для этого выбрать.

Любая успешная бизнес-школа — не только богатая история, выпускники, успехами которых она гордится, не только удобные и хорошо оснащенные классы. Это прежде всего уникальные собственные программы, нацеленные на развитие практических навыков и получение знаний о реальной экономике и современной бизнес-среде, а также возможность общения с преподавателями, которые способны передать свои знания и опыт, накопленный за годы практической деятельности как в сфере MBA образования, так и на рынке разных стран мира.

Мы уверены, что, придя к нам в ИДАБ в Государственный Университет Управления, вы сделаете правильный выбор, который на долгие годы определит успех вашей карьеры и качество принимаемых вами управленческих решений. @ Moscow, Russia

Как показал наш недавний опрос, 92% (!) людей считают, что HR-функция важна для компании 🤓При этом на практике все оказывается совершенно иначе, вопросу управления человеческими ресурсами не уделяется должного внимания 🤨
Почему, осознавая важность задачи, управленцы практически ничего не делают для её реализации? 🤔 Делитесь своими мнениями в комментариях и hr-менеджеры будут работать лучше 🙂 #управлениеперсоналом #персонал #обучение #идаб #успех

Уважаемые коллеги!

Институт делового администрирования и бизнеса поздравляет Вас со старым Новым Годом! Желаем вам провести этот год продуктивно и успешно, воплотить в реальность все свои мечты! Пусть новый год подарит радостные встречи и положительные эмоции, великолепные идеи и новые интересы!

Для нас 2018 год запомнился знаменательными событиями: активное обучение ключевых специалистов Банка России, РЖД, Лукойл; подтверждение аккредитации программы МВА ИДАБ ГУУ Институтом финансовых аналитиков (IFA, Великобритания).
В прошедшем году, по приглашению Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка (Национальный Совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям) и поддержке ректора ГУУ, ИДАБ возглавил работу по формированию модели универсальных компетенций для управленческих кадров в профессиональные стандарты (7- 8 уровни).

Впереди у нас много интересных проектов!

Еще раз со старым Новым годом! Пусть появятся новые перспективы и воплотятся в жизнь поставленные задачи!

21 ноября Институт делового администрирования и бизнеса завершил обучение сотрудников Департамента корпоративных отношений Банка России по программе повышения квалификации «Регулирование ICO и обращения криптовалют на территории Российской Федерации».

Цели обучения:
Совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления деятельности по допуску новых классов инструментов на финансовый рынок, посредством:
 понимания специфики использования блокчейн и криптовалюты;
 знания особенностей первичного размещения монет и токенов (ICO);
 знание специфики организации криптовалютной биржи;
понимания специфики регулирования ICO.

Спикер программы: Ивлиев С. В. – Сооснователь блокчейн стартапа Lykke (Швейцария).
Основные направления деятельности спикера:
1. Проектирование и запуск полудецентрализованной торговой площадки Lykke и мобильного кошелька Lykke Wallet.
2. Подготовка и проведение ICO Lykke Coin (LKK), LKK1Y, LKK2Y.
3. Подготовка и аудит регуляторной заявки на лицензию FINMA.

При оценке результатов проведения семинара Слушатели программы дали высокую оценку результата. Так Г. Гатаулин написал, что «очень интересно, помимо непосредственных сведений по теме семи-нара, много практических примеров из индустрии»; Е. Соколова отметил, что «все отлично – подача материалов, слайды».

Мы уверены, полученные знания в области криптовалют будут востребованы в профессиональной деятельности сотрудников Банка России!