11/06/2022
Несмотря на то, что новые приказы сыплются из Минтруда, как из рога изобилия - не унываем коллеги. Работаем! А за консультацией и обучением сотрудников охране труда вы всегда можете обратиться в наш УЦ Экопроф.
Счастливых выходных!
09/06/2022
⚠️В нашем учебном центре «ЭкоПроф» вы можете пройти дистанционные курсы по программам:
⠀
• Охрана труда
• Первая помощь
• ПТМ и пожарная безопасность
• Гражданская оборона при ЧС
• Промышленная безопасность
• Экологическая безопасность
• Электробезопасность
• Рабочие специальности
⠀
✅ После обучения Вы получите диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение по охране труда.
⠀
✅ Сроки подготовки документов 1-3 дня.
⠀
✅ Лицензия №040509. Мы работаем легально и официально лицензированы, поэтому выдаём вам документы государственного образца.
⠀
✅ 100% гарантия! Документы пройдут проверку, иначе — мы сами оплатим штраф.
⠀
👉Получите бесплатную консультацию по телефону 8 800 550 24 62 или оставляйте заявку по ссылке в шапке профиля.
08/06/2022
⚡️С 1 сентября расследовать несчастные случаи нужно по новому порядку.
⠀
Продолжаем вникать в свежие приказы Минтруда. Сегодня разберём особенности расследования несчастных случаев👇🏻
⠀
С 1 сентября 2022 года новое положение согласно Приказу от 20 апреля 2022 г. N 223н заменит действующие документы.
⠀
⚠️По новому порядку работодатель сообщает в ГИТ о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах. Сделать это нужно в течение 10 дней после завершения расследования, получении диагноза пострадавшего и окончании его временной нетрудоспособности.
⠀
Если несчастный случай был со смертельным исходом, то сообщать надо в течение месяца после завершения расследования.
⠀
В новом порядке убрали сроки расследования легких, тяжелых, групповых и со смертельным исходом несчастных случаев. Но их указали в статье 229.1 ТК РФ.
⠀
Убрали перечень лиц, на которых действовал порядок расследования, и случаи, которые подлежат расследованию. Но их указали в статье 227 ТК РФ.
⠀
В новом положении указали критерии нарушения порядка расследования несчастных случаев. За такие нарушения работодателю могут выписать предписание.
⠀
К ним относятся случаи, когда:
-неправильно сформировали комиссию по расследованию;
-незаконно признали несчастный случай, не связанный с производством;
-указали не соответствующие фактическим обстоятельствам причины расследования;
-член комиссии отказался подписывать акт о несчастном случае;
-незаконно изменили степень тяжести и последствия несчастного случая.
👉Чтобы начать обучение по охране труда, звоните по телефону 8 800 550 24 62 или оставляйте заявку на сайте, ссылка в шапке профиля.
07/06/2022
⚠️Утвержден новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Приказ Минздрава № 342н.
⠀
В отличие от действующих Правил, в новом порядке указано, что повторное прохождение освидетельствования работником не требуется, если он поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее 2х лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности.
⠀
Установлены требования к содержанию и оформлению направления на освидетельствование, которое выдается работодателем. Выдавать работнику его нужно будет под подпись. Направление можно будет формировать в форме электронного документа с использованием простых электронных подписей. Работодатель должен будет организовать учет выданных направлений.
⠀
Для прохождения освидетельствования работник должен будет представить в медорганизации не только направление и паспорт, но и СНИЛС, а также заключения, выданные по результатам обязательных предварительных и или периодических медосмотров.
⠀
По окончании освидетельствования медорганизация будет оформлять медзаключение. В порядке устанавливаются требования к нему👇🏻
⠀
Заключение будет составляться в 3-х экземплярах, один из которых не позднее 3 раб. дней со дня принятия решения о признании работника пригодным или непригодным к выполнению работ, будет выдаваться работнику под подпись. 2й экземпляр будет храниться в медорганизации, 3й – направляться работодателю, но при наличии согласия работника. Выдавать заключения можно будет в форме электронного документа.
⠀
Виды деятельности, при осуществлении которых будет проводиться психиатрическое освидетельствование, приводятся в очень усеченном по сравнению с Перечнем, утв. 28 апреля 1993 г. № 377 варианте. Например, отсутствуют работы на высоте, работы по валке, сплаву, транспортировке, первичной обработке леса, работы в отдаленных районах, работы на предприятиях питания и торговли, предприятиях санитарно-гигиенического обслуживания населения (например, в парикмахерских), работы, связанные с оборотом наркотических и психотропных веществ и др.
⠀
Приказ Минздрава вступает в силу 1.09.2022 и действует до 1.09.2028 года.
06/06/2022
🥛Новые нормы выдачи молока с 1 сентября 2022 года.
⠀
Прошлая неделя была богата на новые Приказы Минтруда. Начинаем разбирать, сегодня про молоко за вредность👇🏻
⠀
Минтруд Приказом от 12.05.2022 № 291н утвердил новый порядок и условия бесплатной выдачи молока работникам с вредными условиями труда.
⠀
❗️С 1 сентября 2022 года норма бесплатной выдачи молока не изменилась и составит 500 грамм за смену. Исключение: если время работы менее половины продолжительности смены, то молоко не выдается.
⠀
✔️Молоко можно заменить продуктами жирностью до 3.5%: кефиром, простоквашей, ацидофилином, ряженкой, а также йогуртами с жирностью до 2.5%.
⠀
❌Замена молока сметаной, сливочным маслом и иными продуктами, кроме продуктов указанных выше, не допускается!
⠀
❌ Из перечня равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться вместо молока, исключены творог и сыр.
⠀
✔️Выдача и употребление молока должно происходить в буфетах, столовых и других местах, соответствующих санитарно - гигиенических требованиям.
⠀
❗️По письменному заявлению работника выдача молока может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости продукта.
⠀
✔️ В новом документе установлено, что выдача молока работникам производится не позднее даты, следующей за датой внесения сведений о результатах проведения СОУТ во ФГИС СОУТ за всё время работы во вредных условиях, в том числе за работу сверх установленной нормы рабочего времени (сверхурочная работа, работа в выходной или нерабочий праздничный день, дежурство сверх месячной нормы рабочего времени по графику, работа по совместительству).
⠀
Приказ будет действовать до 1 сентября 2028 года.
⠀
Поделитесь информацией с коллегами, кому это тоже может быть интересно.
02/06/2022
🙌Собрали для вас подборку наших самых популярных курсов по направлению "Пожарная безопасность".
⠀
✔ПТМ для руководителей и специалистов 16 часов - 1300р
✔ПТМ для сотрудников, осуществляющих круглосуточную охрану организаций, и руководителей подразделений организаций 16 часов - 1300 р
⠀
✔ПТМ для воспитателей дошкольных учреждений 16 часов - 1300 р
✔ПТМ для ответственных за обеспечение пожарной безопасности автозаправочных комплексов и станций, в том числе газонаполнительных 16 часов - 1300р
⠀
✔ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность в учреждениях (офисах) 16 часов - 1300р
✔ПТМ для газоэлектросварщиков 16 часов - 1300р
✔ПТМ для ответственных за пожарную безопасность вновь строящихся и реконструируемых объектов 16 часов - 1300р
⠀
✔ПТМ для рабочих, осуществляющих пожароопасные работы 16 часов - 1300р
✔ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность лечебных учреждений 16 часов - 1300р
⠀
✔ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность организаций торговли, общественного питания, баз и складов 16 часов - 1300р
⠀
⠀
✅ После обучения Вы получите удостоверение по направлению "Пожарно-технический минимум и пожарная безопасность".
⠀
✅ Сроки подготовки документов 1-3 дня. Направим их вам курьером.
⠀
✅ Лицензия №040509. Мы работаем легально и официально лицензированы, поэтому выдаём вам документы государственного образца.
⠀
👉Получите бесплатную консультацию по телефону 8 800 550 24 62, пишите в Директ или оставляйте заявку на сайте - ссылка в шапке профиля.
01/06/2022
⚠️Минтруд разъяснил требованиях к организации работ с персональными компьютерами.
В письме от 13 мая 2022 г. N 15-2/ООГ-1093 Министерство указывает:
1) Типовая инструкция по охране труда для сотрудников, использующих ПЭВМ, утвержденная в 1996 г. ТОИ Р-01-00-01-96, не прошла государственную регистрацию в Минюсте России, поэтому носит рекомендательный характер.
2) Отдельные требования к организации работ с ПЭВМ установлены санитарными правилами СП 2.2.3670-20.
3) Статьей 214 ТК РФ предусмотрены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе в части разработки и утверждения локальных нормативных актов (к числу которых относятся также инструкции по охране труда).
Какой из этого вывод? Разрабатываем инструкции по своему усмотрению, с учетом требований СП 2.2.3670-20 и рекомендаций ТОИ Р-01-00-01-96.
👉🏻 Бесплатная консультация и подбор программы обучения по ОТ по телефону 8 800 550 06 25 или оставляйте заявку на сайте - ссылка в шапке профиля.
31/05/2022
‼️Сотруднику обязаны по его запросу выдать документы, связанные с проведением СОУТ.
⠀
Сотрудница обратилась в суд из-за отказа работодателя выдать ей документы по ее запросу.
⠀
Речь шла о документах, связанных с проведением спецоценки условий труда (СОУТ). Работодатель не предоставил их истице, несмотря на ее неоднократные обращения. Он ссылался на то, что эти документы относятся к его финансово-хозяйственной деятельности.
⠀
Кассационная инстанция поддержала позицию сотрудницы. Трудовой кодекс перечисляет документы, которые работодатель обязан выдать сотруднику по его заявлению. Срок – не позднее 3 рабочих дней. Их перечень в законе не является исчерпывающим.
⠀
То есть сотруднику обязаны безвозмездно выдать по его письменному заявлению документы, связанные с его работой, или их заверенные копии. Причем он не должен объяснять, для чего они ему нужны.
⠀
Это не касается локальных актов, содержащих нормы трудового права, с которыми работника обязаны лишь ознакомить под роспись, а также документов, сопровождающих деятельность работодателя или содержащих персональные данные других сотрудников.
⠀
С учетом этого ответчик был обязан предоставить истице перечень документов, связанных с проведением СОУТ.
⠀
Источник: https://www.garant.ru/news/1546237/
30/05/2022
Кого обучать охране труда в учебном центре?
⠀
Определяем минимальное количество сотрудников по таблице в карусели.
⠀
А ниже смотрите перечень должностей, кому надо проходить обучение охране труда и проверку знаний в УЦ в обязательном порядке:
⠀
-руководитель организации;
-руководители филиалов;
-председатель (замы председателя) и члены комиссий по проверке знания требований ОТ;
-сотрудники, которые проводят инструктаж по ОТ и обучение требованиям ОТ;
-специалисты по охране труда;
-члены комитетов (комиссий) по ОТ;
-уполномоченные (доверенные) лица по ОТ профсоюзов и иных, уполномоченных работниками представительных органов организации;
-сотрудник на микропредприятии, назначенный ответственным за проведение проверки знаний требований ОТ.
⠀
Утвердите этот перечень в установленном в вашей компании порядке.
⠀
👉🏻 Бесплатная консультация и подбор программы обучения по ОТ по телефону 8 800 550 06 25 или оставляйте заявку на сайте по ссылке в шапке профиля.
27/05/2022
🙌Рабочая неделя почти подошла к концу, поэтому предлагаем немного отвлечься и разгадать ребусы на тему Охраны труда.
👇Ждем ваши разгадки в комментариях.
26/05/2022
✅В учебном центре вы можете пройти обучение по охране труда, пожарной и промышленной безопасности дистанционно, в комфортном для себя режиме.
⠀
Основные программы:
• Охрана труда
• Пожарная безопасность
• Промышленная безопасность
• Электробезопасность
• Гражданская оборона при ЧС
• Экологическая и радиационная безопасность
• Повышение квалификации и профпереподготовка в строительстве
• Повышение квалификации и профпереподготовка в образовании
⠀
Обучение у нас:
✔️Безопасно. Наш образовательный центр действует согласно лицензии Министерства Образования №040509 от 13 декабря 2019 года.
⠀
✔️Надежно. Диплом гос. образца с доставкой от 1 дня. По окончании обучения данные вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО).
⠀
✔️Удобно. Онлайн-обучение. Не надо дожидаться набора учебных групп.
⠀
✔️Индивидуальный подход. У каждого свой клиентский менеджер.
⠀
✔️Обучаем в строгом соответствии с действующим законодательством.
⠀
Мы работаем по всей территории Российской Федерации!
⠀
👉Чтобы подобрать программу обучения пишите в Директ или оставляйте заявку по ссылке в шапке профиля.
25/05/2022
📢Кому не нужно проходить обучение по дополнительным профессиональным программам - программам профессиональной переподготовки в области пожарной безопасности?
📑Этот вопрос разъяснен МЧС в Информационном письме от 4 мая 2022 г. № ИВ-19-751:
В ведомстве пояснили, что в соответствии с пунктом 2 приложения N 3 к приказу МЧС России N 806 не проходят обучение по дополнительным профессиональным программам - программам профессиональной переподготовки в области пожарной безопасности лица, указанные в пункте 1 приложения N 3 к приказу МЧС России N 806. К ним относятся:
1️⃣ Специалисты со средним профессиональным и (или) высшим образованием по специальности "Пожарная безопасность" или направлению подготовки "Техносферная безопасность" по профилю "Пожарная безопасность";
2️⃣Специалисты, которые приобрели профессиональные компетенции в области пожарной безопасности в период получения среднего профессионального образования и (или) высшего образования не пожарно-технического профиля;
3️⃣Специалисты, которые прошли обучение мерам ПБ в соответствии с требованиями приказа МЧС России от 12.12.2007 N 645 "Об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций".
✅В соответствии с частью 3 статьи 76 Федерального закона N 273-ФЗ к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
🔻Напомним, что в нашем учебном центре вы можете обучить специалистов и руководителей программам по пожарной безопасности.
👉Подбор программы обучения по телефону 8 800 550 06 25 или оставляйте заявку по ссылке в шапке профиля.
Источник: https://base.garant.ru/404582412/