28/12/2018
DIGITAL MIRKES. НАЧАЛО
Он-лайн Директорий Марии Миркес начнет свою работу в конце января, ключевой день – среда (планируйте время!-))
Вебинар обо всех деталях - 15 января 2019 года.
Группа для информирования - здесь https://www.facebook.com/groups/370919233666958/permalink/372466326845582/
А теперь подробности.
СОДЕРЖАНИЕ
Исследования динамики рынка частного образования говорят о том, что (1) число клиентов сократится (по-простому - часть образовательных организаций закроется), но (2) финансовый объем увеличится. Это значит, что те, кто выживут, будут оказывать действительно качественные услуги, принципиально отличающиеся от муниципальных детских садов и школ, и будут брать за это хорошие деньги.
В он-лайн школе мы это и будем делать – учиться работать качественно иначе, выпукло и ценно, и проявлять свои СПЕЦИАЛИТЕТЫ множеством способов – чтобы ваши сильные стороны реализовывались в повседневной практике работы с детьми (не иногда у одного гениального педагога, а у всех!), чтобы присутствовало в среде, звучало из уст педагогов, проявлялось в специальных событиях с родителями и т.д.
Именно для тех, кто хочет стать лучшими – чем они есть сейчас или самыми-самыми среди других в своем городе – мы хотим предложить обучение системе, методикам и приемам, как это сделать.
На рынке «образования для работников образования» достаточное количество экспертов, и вы можете выбрать любого.
Хочу рассказать про свои сильные стороны как ведущего он-лайн школы.
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ МИРКЕС (не-скромная часть поста:))
- Я федеральный эксперт в сфере образования, кандидат наук, один из авторов технологии НооГен, специалист в событийном образовании, держатель темы сложных современных образовательных результатов и т.д. Регалии и публикации я здесь приводить не буду, но на первом же разъяснительном вебинаре проговорю, «откуда я явилась».
- У меня есть широкий контекст бизнеса (не образовательного): проведение интервьюирования клиентов, реализация программ повышения качества, в частности - работа с Аркадием Цукером,. Я участвую в бизнес-тусовках и событиях (например, фестиваль Практик развития Марка Кукушкина).
- Проведенные аудиты клиентов в частном образовании позволяют мне понимать, как мыслит клиент в образовании, что он замечает и ценит, а на что просто кивает и забывает через 5 минут. Мы будем это использовать!
- Директорий для частных образовательных организаций (офф-лайновый) проходит с 2012 года в городах Томск, Красноярск, Новосибирск, Москва, Екатеринбург, Тюмень, Кемерово, Бишкек и др. Клиентами являются частные детские сады, школы и центры (стоимость от 3000 в месяц до 180000). Ключевой результат работы - повышение качества и цены, рост сохранности клиентов.
- Часто (иногда:) мои коллеги (консультанты частного образования) используют сложившиеся приемы, дают простые технологичные ходы: «берете учительницу из школы и готовите ее на ведение курсов Подготовки к школе, покупаете программы у меня». Я же считаю, что это (1) профессионально неправильно, и ПкШ - с точки зрения содержания - принципиально иначе должны быть устроены. И (2) с точки зрения маркетинга и реализации, стоит подействовать сложнее, но уникальнее, оригинальнее (как именно - обсудим). В конкурентной ситуации только так и возможно. Ставить "технологичные ПкШ" - это вчерашний день или малоконкурентная ситуация малого города.
КОМУ КО МНЕ НАДО В ОНЛАЙН-ШКОЛУ, А КОМУ – НЕТ
Ко мне стоит идти тем, кто рассчитывает на сложную качественную, не банальную (!) практику и достойные деньги за свои услуги, кто не хочет снижать цену под натиском клиентов и мифах о кризисе, хочет платить сотрудникам рыночно-привлекательную заработную плату, проходить серьезное обучение, закупать материалы и так далее.
Кстати, поэтому стоимость «Онлайн-Директория», то есть обучения в онлайн-школе Марии Миркес, тоже будет достойной.
Конечно, мы будем делать скидки для первого потока, потому что только начинаем, все еще утрясается и формируется, а, следовательно, с нашей стороны не исключены косяки. А дальше, как только отладим, будем удерживать высокую цену. Но она не должна отпугивать тех, кто ставит высокие цели. Это не трата, а инвестиция в ваш бизнес.
Кому не стоит идти: тем, кто рассчитывает на простые ходы, не требующие доделки. Copy-paste не будет. Принципиально. Мы даем принципы, добиваемся понимания оснований и приводим хорошие и плохие примеры. Но под свою задачу нужно будет творчески адаптировать - "сделать улучшайзер" (это из лексикона Елены Матушевской:))
Хорошо отношусь к франшизам - покупайте и ставьте у себя, для этого Директорий не нужен.
Например, если хотите просто поставить ментальную арифметику в городе, где такого еще нет, то не нужно идти ко мне в онлайн-школу. А вот если в городе такого много, и просто так не получается, и нужно крепко подумать, то это ко мне.
Нужно будет думать - и это серьезное ограничение для участников.
Не стоит идти в онлайн-формат тем, с кем я уже плотно работаю.
Важное достоинство онлайн-школы - формирование сообщества. Казалось бы, что может заменить живое общение, но практика онлайн-образования в разных сферах показывает, что онлайн-сообщество не менее энергетично и креативно. Мы разобьем вас на «кланы» из разных городов, и у вас появится возможность быть экспертом, думать и помогать коллегам, осознавать себя как иного, понимать, «как я делать буду, а как нет»".
Одним из достоинств нашей онлайн-школы считаю Елену Матушевскую Лена Матушевская (Lena Matushevskaya) – продюсера, то есть, главного организатора и вдохновителя. Она, хотя и очень организованный и ответственный человек, но вышла из безбашенного рекламного креатива (а какие еще в креативе становятся лучшими?). Лена проведет несколько уроков по своей специфике – продвижению детского сада / центра / школы / клуба.
Еще одна фишка - возможность обучаться командой из одной организации, для этого мы будем делать неплохую скидку на второго человека.
ОРГАНИЗАЦИОННО
В этой группе будет размещаться информация https://www.facebook.com/groups/370919233666958/permalink/372466326845582/
Подробнее на первом вебинаре 15 января. Ссылку на регистрацию мы разместим здесь.
Еще можно писать в личку мне и Лене по любому вопросу работы онлайн-школы. Мне – по содержательной части, Лена – по организационной.
Нууу… с новым годом!-))
