Бизнес-школа Че-Линк

Бизнес-школа Че-Линк Бизнес-образование: МВА, мини-МВА, тренинги, семинары.

Следуйте за нами! Все самое интересное и полезное вы найдете на наших страницах в Facebook

Главная страница ЧЕ-ЛИНК. Наши новости, актуальные проекты, ближайшие мероприятия. Все про ЧЕ-ЛИНК, ЛИНК и OU BS
https://www.facebook.com/MBACHEB

Открытая группа ЧЕ-ЛИНК. Новости, книги, презентации, видео-материалы, советы про бизнес-образование, экономику, менеджмент, рейтинги и т.д. https://www.facebook.com/groups/1406268116303429

Школа проДАж. Советы, статьи, исследования, статистика, книги, презентации и видео-материалы, бенчмаркинг лучшей практики - все только о ПРОДАЖАХ для продавцов и не только. https://www.facebook.com/pages/%D0%A8%D0%9A%D0%9E%D0%9B%D0%90-%D0%9F%D0%A0%D0%9E%D0%94%D0%90%D0%96/401946853153596

Страничка Людмилы Филипповой. Актуальная и профессиональная информация для маркетологов и не только
https://www.facebook.com/100001226234787

Подписывайтесь!

19/03/2019

#БизнесОбразование #ПовышениеКвалификации #УправлениеПроектом #Чебоксары

Бизнес-школа ЧЕ-ЛИНК объявляет о наборе на курс повышения квалификации "Управление проектом"
Начало обучения - 30 марта.

Курс с выдачей Удостоверения о повышении квалификации.
Обучение специально для занятых, занятия проходят по выходным дням!

Ведет курс опытный тренер Сергей Нефёдов.
Кандидат физико-математических наук; выпускник школы бизнеса университета Хериот-Уотт (The Graduate Business School, Heriot-Watt University, Edinburgh, UK), обладатель сертификаты программы МВА этой школы; тьютор программ Открытого университета Великобритании.

Сергей Нефёдов уже более 17-ти лет в консалтинге. За это время он успел стать консультантом для таких международных гигантов как: Nestle, Coca-Cola, Pepsi, Sun Inbev.

Хотите попасть в группу?
Пишите - [email protected]
Звоните - 8 (8352) 22-47-20

О курсе подробнее:
http://che-link.com/biznes-obrazovanie/povyshenie-kvalifikatsii/upravlenie-proektom

Send a message to learn more

 #УЧР  #Персонал  #Опрос Rabota.ruЧетверть работодателей начнет 2019 год с сокращений сотрудников.✓Почти четверть работо...
19/12/2018

#УЧР #Персонал
#Опрос Rabota.ru
Четверть работодателей начнет 2019 год с сокращений сотрудников.

✓Почти четверть работодателей собираются начать новый год с увольнения сотрудников. Таких оказалось 23%. Об этом свидетельствуют данные опроса, который провел портал Rabota.ru.

Под угрозой – сотрудники медиа и маркетинга, а также сотрудники компаний, связанных с продуктами питания. Меньше всего увольнения затронут компании, оказывающие услуги для бизнеса.

✓ Расширить штат хотят чуть менее 18% работодателей.

✓ 33% намерены отправить своих работников на обучение.

✓ 12% работодателей хотят ввести "новые нематериальные бонусы" для работников.

Ранее сообщалось, что подавляющее большинство российских компаний (91%) готово брать на работу молодых специалистов без опыта работы. Охотнее всего молодежь берут в сфере образования

Почти четверть работодателей (23%) планируют провести в начале 2019 года сокращение штата сотрудников. Вероятность сокращений наиболее ярко выражена в сферах "медиа и...

 #ОПРОСЫ Аналитического центра  #НАФИ1️⃣ ЗАРПЛАТА – ВАЖНА, ОБУЧЕНИЕ – НЕТ. ЧТО МОТИВИРУЕТ СОТРУДНИКОВ В 2018г. Репрезент...
03/12/2018

#ОПРОСЫ Аналитического центра #НАФИ

1️⃣ ЗАРПЛАТА – ВАЖНА, ОБУЧЕНИЕ – НЕТ. ЧТО МОТИВИРУЕТ СОТРУДНИКОВ В 2018г.

Репрезентативный всероссийский опрос НАФИ проведен в июне 2018 г. Опрошено 1600 человек в 140 населенных пунктах в 42 регионах России. Возраст: 18 лет и старше. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.

Большинство работающих россиян (69%) отметили, что их работодатель использует различные способы мотивации и вознаграждения сотрудников помимо заработной платы. Наиболее привлекательными для россиян являются премии и бонусы, «тринадцатая зарплата» и социальный пакет, наименее привлекательными – информирование о достижениях отличившихся сотрудников, оплата обучения сотрудников и оборудованные места для отдыха в офисе. Об этом свидетельствуют данные всероссийского исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ в июне 2018 года.

Скачивайте файл «Что мотивирует сотрудников»>> Пресс-релиз «Зарплата важнее обучения. Что мотивирует сотрудников в 2018 году», 6.08.2018. >>https://www.facebook.com/download/preview/344233689698655

2️⃣ 53% РОССИЯН НЕДОВОЛЬНЫ СВОИМ МЕСТОМ РАБОТЫ

Репрезентативный всероссийский опрос НАФИ проведен в январе 2018 г. Опрошено 1600 человек в 140 населенных пунктах в 42 регионах России. Возраст: 18 лет и старше. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.

Россияне не спешат рекомендовать свое место работы друзьям и знакомым: индекс лояльности работодателю составил минус 37 баллов. В оценке своего работодателя россияне чаще всего руководствуются размером заработной платы. Об этом свидетельствуют результаты всероссийского опроса, проведенного Аналитическим центром НАФИ в январе 2018 г.*

Скачивайте файл «53% россиян недовольны своим местом работы»>> Пресс-релиз «53% россиян недовольны своим местом работы», 13.06.2018.>>https://www.facebook.com/groups/1406268116303429/permalink/2185445051719061/

3️⃣ Россияне описали черты "ИДЕАЛЬНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ".

Репрезентативный всероссийский опрос НАФИ проведен в конце октября 2018 г. Опрошено 1600 человек в 140 населенных пунктах в 42 регионах России. Число работающих россиян среди опрошенных составило 1100 человек. Возраст: 18 лет и старше. Статистическая погрешность не превышает 3%.
Сумма ответов превышает 100%, так как респонденты могли выбрать несколько вариантов.

БОЛЬШЕ ОКЛАД, МЕНЬШЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

Итак, ключевые характеристики "идеального" работодателя – это:
1. высокая зарплата (75%),
2. хороший социальный пакет (63%). Впрочем, молодые люди в возрасте 18 лет-24года выбирали эти критерии реже (63 % и 52 % соответственно).
3. Важность возможности построения карьеры отметили 45 % респондентов, в прошлом году их было 39%. Карьерный рост особенно важен для тех, кто имеет высшее образование (55%), для молодых людей 18-34 года (54%)а 19
4. Стабильность компании (51%)
5. Экономическая устойчивость, отсутствие опасений сокращения персонала стали менее важны для россиян по сравнению с прошлым годом (сокращение на семь процентных пунктов >> c 58% до 51 %)
6. значимость дружеских отношений в рабочем коллективе (29%) По сравнению с прошлым годом сокращение на 7%
7. Возможности профессионального роста на работе (25 %)
8. Обучение/повышения квалификации, которое работодатель предлагает сотрудникам(24%).

Такие факторы, как размер компании, наличие развитой корпоративной культуры, статус работы и уровень полномочий, наименее важны для россиян при оценке работодателя.

Скачивайте файл «ideal_workplace»>>
Пресс-релиз с таблицами данных «Сравнение результатов двух волн исследования в 2017 и 2018 годах» >> https://www.facebook.com/groups/1406268116303429/permalink/2185445901718976/

#Исследования #РынокТруда #Мотивация

 #ДайджестЧЕЛИНКДрузья, приветствуем!Сегодня завершается календарная осень. И уже завтра 1 декабря, зима, до Нового года...
30/11/2018

#ДайджестЧЕЛИНК
Друзья, приветствуем!
Сегодня завершается календарная осень. И уже завтра 1 декабря, зима, до Нового года ровно месяц. Пока Вы еще не загрузились отчетами, пока Вы еще в предновогодней суете, есть время почитать что-то полезное, что-то свежее и интересное. Кто знает, на какие подвиги Вас подтолкнет книга "Будь лучшей версией себя", или какие инсайты подарят посты в Школе проДаж про жесткие переговоры, притчи и юмор.

В этом выпуске:
- цикл статей "Будь лучшей версией себя. Как обычные люди становятся выдающимися";
- статьи про невербалику, советы закупщикам, выступления;
- 8 новых книг в закрытой группе Sales Ключ

Читайте, применяйте, делитесь полезностями с друзьями!

➡️ Прочитать дайджест Бизнес-школы ЧЕ-ЛИНК #25
http://archive.sendpulse.com/4xi77/

 #Тренинг  #ПродажиЗавершилось обучение сотрудников ЧЭАЗ на курсе "Технология эффективных продаж". На заключительном тре...
27/11/2018

#Тренинг #Продажи
Завершилось обучение сотрудников ЧЭАЗ на курсе "Технология эффективных продаж". На заключительном тренинге участники изучали правила аргументации.
Они учились выстраивать линию аргументации и контраргументации, изучали тактики убеждения и отрицания, а также затронули тему уловок (как избегать и распознавать манипуляции, ловушки) - все это помогает им в продажах (и не только).
При любых переговорах важно уметь четко доносить свою мысль - не заставлять оппонента додумывать, а помогать ему разобраться. Именно построению четкой, структурированной и логичной речи обучает данный тренинг.

Тренировала бойцов Людмила Филиппова
Позитивный, читающий, изучающий, анализирующий и сравнивающий. Тренер с практическим опытом продаж B2B. Спасибо Людмиле за внимание, за силы, за упорство в "внедрении" знаний!

Мы благодарим участников за активную работу на курсе, за положительную обратную связь. Отдельное спасибо тем, кто присоединился к нашим группам ШКОЛА ПРОДАЖ и Sales-КЛюЧ Клуб Любителей Чтения

За шесть занятий участники изучили наиболее общие вопросы в продажах B2B
➡️ читайте о цикле тренингов подробнее:
http://che-link.com/biznes-obrazovanie/povyshenie-kvalifikatsii/tekhnologiya-effektivnykh-prodazh

Если коротко о программе, то это:
✅ курс повышения квалификации, значит выдается Удостоверение о повышении квалификации (можно «списать» затраты на обучение)
✅ 6 тренингов (с 9 до 17) – шесть полноценных занятий. Каждое занятие на определенную тему.
❓Можно выбрать только определенные тренинги, а не весь курс? – Да, можно
✅ обучение по субботам, без отрыва от работы. Это значит, что участники после тренинга целую неделю отрабатывают пройденный материал на практике.
(возможно и обучение в будние дни, по желанию клиента)
✅ тренер – профи с 17-летним опытом продаж и проведением тренингом.
Резюме тренера - http://che-link.com/o-biz…/biznes-trenery/filippova-lyudmila

❓Остались вопросы?
📞 Звоните: 22-47-20
📧 Пишите: [email protected] или в личку Наталия Еличева (Natalia Elicheva)

#ТренингиПоПродажам #ТренингиВЧебоксарах

С международным днем студента!Международный день студентов (International Students' Day) отмечается ежегодно 17 ноября. ...
17/11/2018

С международным днем студента!

Международный день студентов (International Students' Day) отмечается ежегодно 17 ноября.
Праздник справляют все учащиеся университетов и институтов, колледжей и техникумов, а также других учебных заведений по всему миру.
Он был учрежден в 1941 году на международной встрече студентов стран, боровшихся против фашизма, которая проходила в Лондоне (Великобритания), но отмечаться начал с 1946 года. Дата установлена в память о чешских студентах-патриотах.

Конечно, этот праздник ассоциируется с молодостью, романтикой и весельем, а вот история его, начавшаяся в Чехословакии во время Второй мировой войны, связана с трагическими событиями.

28 октября 1939 года в оккупированной фашистами Чехословакии, пражские студенты и их преподаватели вышли на демонстрацию, чтобы отметить годовщину образования Чехословацкого государства (28 октября 1918 года). Подразделения оккупантов разогнали демонстрацию, при этом был застрелен студент медицинского факультета Ян Оплетал (Jan Opletal).
Похороны Яна Оплетала 15 ноября 1939 года снова переросли в акцию протеста. Десятки демонстрантов были арестованы. 17 ноября гестаповцы и эсэсовцы рано утром окружили студенческие общежития. Более 1200 студентов были арестованы и заключены в концлагерь в Заксенхаузен. Девятерых студентов и активистов студенческого движения казнили без суда в застенках тюрьмы в пражском районе Рузине. По приказу Гитлера все чешские высшие учебные заведения были закрыты до конца войны.

В честь этих событий и был установлен Международный день студентов, а в послевоенные годы его празднование подтверждено на Всемирном конгрессе студентов, состоявшемся в Праге в 1946 году, и с этого времени он отмечается ежегодно.

Сегодня День студентов празднуется во многих странах мира, и хотя программы празднования этого дня различаются, но он весьма популярен у студенческой молодежи. И практически ни один ВУЗ не остается в стороне от шумного и долгожданного праздника. А проведению Дня предшествует

Интересные факты

✅ Первые студенты обучались не более 4 лет.

✅ Ранее образование получали только лица мужского пола, независимо от сословия: дворяне, мещане, а также крестьянские дети, которые составляли около 22% от общего количества учащихся.

✅ Из всей студенческой массы только 10-15% молодых людей могут в свободное от учебы время подрабатывать, не нарушая при этом образовательного процесса.

✅ В XII веке преподавательский состав также назывался студентами. И только после введения ученых званий эти понятия стали разделяться.

✅ Во времена развития первых университетов студентов называли школярами.

✅ Студенты – глубоко верующие в поверья люди. В Японии учащиеся берут с собой на экзамены шоколадку KitKat. Согласно поверью, она является талисманом, так как напоминает по звучанию их фразу «обязательно победим».

✅ В России в XIX веке в питейных заведениях на спинах подвыпивших студентов писали места их проживания. Это делалось с благой целью, чтобы извозчик смог прочитать адрес и доставить человека домой.

✅ Слово «абитуриент» в переводе с латинского означает «уходящий». Им обозначали студентов, которые покидают учебное заведение. В 50-х годах в СССР это слово было неправильно переведено, и абитуриентами стали называть поступающих на учебу юношей и девушек. Во многих странах мира этот термин сохранил свое истинное значение.

Друзья, сегодня День Рождения у очень уважаемого человека в нашей Республике> Владимир Свешников - это директор Вурнарск...
14/11/2018

Друзья, сегодня День Рождения у очень уважаемого человека в нашей Республике> Владимир Свешников -
это директор Вурнарского завода смесевых препаратов, филиал "Фирмы "Август".
Мы рады, что можем сказать - этот человек учился с стенах нашей бизнес-школы. Не просто учился, а получил MBA в очень быстрые сроки.
Ответственный, организованный, справедливый.
Руководитель, который может держать под контролем несколько направлений, и при этом оставаться внимательно выслушать, услышать!
Давайте все вместе Поздравим Владимира Васильевича с Днём рождения💐 и пожелаем Здоровья, Удачи, Благополучия! Пусть Ваши цели достигаются, а проблемы превращаются в легко решаемые задачи!.

 #ДайджестЧЕЛИНКДрузья, приветствуем!Сегодня Всемирный день доброты. Простая человеческая доброта, в нашем мире она отхо...
13/11/2018

#ДайджестЧЕЛИНК
Друзья, приветствуем!

Сегодня Всемирный день доброты. Простая человеческая доброта, в нашем мире она отходит все чаще на второй план. Поэтому сегодняшний праздник – повод вспомнить о таком качестве и категории человеческих отношений как Доброта, помочь людям осознать, что делать добро – совсем несложно, а результат у добрых дел и поступков колоссальный.

Присоединяйтесь и вы к этому доброму, замечательному празднику. Ведь это так просто – улыбнитесь похожему, обнимите родителей или друга, сделайте комплимент коллеге или начальнику, позвоните друзьям, смастерите и повесьте на улице кормушку для птиц… Каждый может сделать сегодня что-то доброе, просто так, не требуя ничего взамен!

Именно поэтому мы сегодня подготовили дайджест и делимся полезными статьями и книгами.

➡️ Рекомендуем обратить внимание на заметку "10 вызовов себе. А что если каждый день...", которая основана на "Книге челленджей. 60 практичных программ, формирующих полезные привычки".

P.S. Друзья, в дайджесте мы собираем далеко не весь полезный материал - еще больше читайте на страницах ШКОЛА ПРОДАЖ и Sales-КЛюЧ Клуб Любителей Чтения.

Прочитать дайджест Бизнес-школы ЧЕ-ЛИНК #24
http://archive.sendpulse.com/4tdud/

 #УправлениеПроектом  #ПовышениеКвалификацииСотрудники "ЭКРА" завершили обучение на курсе «Управление проектом». В течен...
12/11/2018

#УправлениеПроектом #ПовышениеКвалификации
Сотрудники "ЭКРА" завершили обучение на курсе «Управление проектом».
В течение обучения слушатели:
✅ изучили подход к организации проектной работы,
✅ познакомились с многочисленными инструментами работы над проектами,
✅ а также получили навыки их использования на примере актуальных задач в ходе групповой работы и обсуждения результатов.
«Управление проектом» - универсальным и прикладным курсом для каждого руководителя и специалиста.

👨‍🏫 Провел курс наш опытный и проверенный тьютор Сергей Нефедов.

Поздравляем группу и тьютора с завершение обучения! Желаем слушателям взять максимум от курса и от тьютора!
#ЧЕЛИНК

 #ПовышениеКвалификации  #ОбучениеПерсоналаВ 2019 году в Чувашии стартует программа "Производительность труда и поддержк...
12/11/2018

#ПовышениеКвалификации #ОбучениеПерсонала
В 2019 году в Чувашии стартует программа "Производительность труда и поддержка занятости".

8 ноября Бизнес-школа ЧЕ-ЛИНК приняла участие в совещании в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики. На совещании присутствовали работодатели-участники проекта по повышению производительности труда и поддержке занятости и представители образовательных организаций.

В рамках данной приоритетной программы в 2019 году сотрудники 12 крупных предприятий Чувашии пройдут профессиональное обучение.
Узнайте, какие предприятия попали в этот список
http://mintrud.cap.ru/news/2018/11/08/v-mintrude-chuvashii-obsudili-voprosi-realizacii-mer

Address

Улица Ленинградская, дом 36, 4 этаж
Cheboksary
428000

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Бизнес-школа Че-Линк posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The School

Send a message to Бизнес-школа Че-Линк:

Shortcuts

Share