AMM Romania

22/01/2026

Suntem alături de RNMR în acest demers și îl susținem!!!

Cultura Dezvoltă! Muzeele educă, dezvoltă și asigură sustenabilitatea!

Muzeele României, indiferent de subordonare, națională, județeană, locală, au contribuit și contribuie la dezvoltarea organică a societății. Efectele economice, directe și indirecte, sunt dovedite faptic. Gestionarea moștenirii culturale a României, colecții unice în peisajul patrimonial european, activități cultural-educaționale generatoare de experiențe inedite, cei mai buni ambasadori ai României pe plan extern – dovadă fiind premiile mari obținute la nivel european –, proiectele cu finanțare nerambursabilă, conferințele și solicitările de parteneriate din partea entităților din afara României, plasează sectorul cultural muzeal din România în topul entităților publice cu adevărat performante; toate aceste performanțe deosebite au fost obținute, însă, cu resurse extrem de limitate.
În anul 2025, o analiză pe un număr de 20 de muzee din România arată că peste 2.123.186 vizitatori au fost prezenți în muzeele respective, veniturile totale din bilete fiind de 23.407.652 lei, iar cele atrase de 14.654.687 lei. La situația prezentată nu am pus rezultatele Muzeului ASTRA, Muzeului Național Peleș, Muzeului Național de Arta al României, Muzeului Național Brukenthal, Muzeului Național al Satului „Dimitrie Gusti“, intenția fiind de a arăta că muzeele dezvoltă comunități și aduc beneficii economice comunității din care fac parte.
Începând cu anul 2009, muzeele din România au fost nevoite să reducă numeric personalul de specialitate, situația nefiind reparată în toți anii, până în prezent. În ultimii ani, bugetul alocat cheltuielilor de personal a scăzut și, astfel, la nivel național, muzeele au pierdut nu doar posturi, ci și, mai ales, personal cheie, funcționând într-o formulă de avarie, de neconceput la nivel european. Nu mai vorbim de valoarea, importanța și responsabilitatea asociată patrimoniului cultural gestionat, așa cm bine au fundamentat colegii din Federația Națională a Sindicatelor din Cultură și Presă „CulturMedia“.
Noi dorim să scoatem în evidență două aspecte:
1. Muzeele din România sunt cei mai buni ambasadori ai României la nivel internațional; o dovedesc premiile, proiectele cu finanțare nerambursabilă, conferințele și cerința din exterior de parteneriate pe marile instrumente de finanțare.
2. Muzeele din România generează efecte economice clare, atât directe, cât și indirecte, fiind principalul obiectiv al turismului cultural din România, mai ales în mediul urban.
Tăiem, reducem, sacrificăm de vreo 30 de ani și totuși concurăm, spre deosebire de alte entități publice ale statului român, cu instituții similare din țările puternic dezvoltate. Performanța este demonstrată prin fapte, de aceea solicităm să fim degrevați de noile măsuri de redresare economică. Noi generăm dezvoltare, educație și da, mai ales, o stare de bine, de care societatea are nevoie, ca să meargă mai departe.
Suntem alături și putem veni oricând la masa discuțiilor cu argumente clare!
În speranța că, în acest al doisprezecelea ceas, va fi înțeles rolul celor care gestionează moștenirea identitară a României, în contextul unui naționalism exagerat, nefundamentat, al unei societăți puternic polarizate, vă adresăm disponibilitatea noastră, în continuare, pentru construirea, împreună, a unui viitor sustenabil pentru sectorul muzeal românesc!
Cultura Dezvoltă! Am demonstrat asta!

Președinte RNMR
Ciprian Anghel Ștefan - Complexul Național Muzeal ASTRA Sibiu

Membrii Consiliului Director RNMR
Valer Rus - Muzeul „Casa Mureșenilor” Brașov
Virgil Ștefan Nițulescu - Muzeul Național al Țăranului Român
Corina Bejinariu - Muzeul Județean de Istorie și Artă Zalău
Ramona Mocanu - Muzeul Județean Vaslui
Tudor Sălăgean - Muzeul Etnografic al Transilvaniei Cluj-Napoca
Dorin Nicola - Complexul Național Muzeal Neamț
Sorin Ailincăi - Institutul de Cercetări Eco-Muzeale Tulcea
Valentin Parnic - Muzeul ”Dunării de Jos” Călărași
Daniel Costache - Muzeul Județean Buzău
Gabriel Rustoiu - Muzeul Național al Unirii Alba-Iulia

26/01/2025

Asociația Managerilor de Muzee din România își exprimă susținerea față de Muzeul Național de Istorie a României și condamnă actul criminal realizat prin furtul coifului de la Coțofenești și a trei brățări dacice din Muzeul Drents din Assen, Olanda. Acest act este o lovitură gravă adusă identității românești.
Piesele furate figurau în expoziția ”Dacia. Rijk van goud and zilver”/ ”Dacia. Regat al aurului și argintului”, deschisă la muzeul olandez și urmau să se întoarcă în România în ultima săptămână a lunii ianuarie. Pentru realizarea acestei expoziții, Muzeul Drents a beneficiat de un buget de peste 500 mii euro, în care a fost inclusă și asigurarea pieselor care au fost expuse.
Expoziția ”Dacia. Rijk van goud and zilver ” prezenta peste 600 piese provenind de la muzee din România și a fost găzduită în cel mai vechi muzeu de arheologie din Olanda, muzeu câștigător a numeroase premii internaționale, recunoscut pentru valoarea patrimonială a colecției sale și pentru interesul de a găzdui expoziții dedicate unor colecții arheologice unice provenind din culturi din întreaga lume.
Colegii noștri de la Muzeul Național de Istorie a României, alături de toate celelalte muzee românești care au împrumutat piese pentru organizarea acestei expoziții, s-au comportat exemplar în realizarea etapelor legale premergătoare exportului temporar de bunuri culturale. Aceste proceduri sunt stabilite la nivel național prin legea 182/2000 privind protejarea patrimoniului mobil și trebuie urmate întocmai.
În ciuda condițiilor de muncă demotivante, a salariilor mizere, a numărului subdimensionat de posturi, angajații muzeelor românești sunt adevărați profesioniști, contribuind zilnic la promovarea culturii românești, atât în țară cât și în străinătate.
Atragem atenția și cu această ocazie că este momentul prioritizării culturii și a patrimoniului cultural național, în primul rând din punct de vedere financiar. Este momentul să investim în paza muzeelor și a colecțiilor publice, în asigurarea bunurilor culturale, în formarea specialiștilor și în salariile lor, de asemenea fiind importantă și continuarea investițiilor deja începute și atragerea de noi fonduri înspre zona culturală.

Dr. Ramona-Maria Mocanu,
Președintele Asociației Managerilor din Muzee

17/05/2024

COMUNICAT DE PRESĂ

Având în vedere situația creată la nivel național, Asociația Managerilor din Muzee se alătură colegilor din muzeele din țară în demersul acestora de a obține ceea ce li se cuvine de drept. Asociația Managerilor din Muzee este organizație profesională cu scopul declarat de a participa la procesul de elaborare a politicilor din domeniul culturii- în speță, cel muzeal, considerând aceasta ca o datorie față de domeniul în care membrii își desfășoară activitatea. Propunem ca părțile implicate să se așeze la masa dialogului pentru a ajunge la un consens cu privire la toate revendicările justificate pe care le au reprezentanții sindicatelor, inclusiv adoptarea măsurilor necesare care să rezolve disproporţiile salariale majore apărute între muzeografi, cercetători, conservatori, restauratori şi celelalte posturi de profil din reţeaua Ministerului Educaţiei comparativ cu posturi similare din subordinea Ministerului Culturii și alte muzee din subordinea administrației publice locale. Conflictul creat nu este benefic nici pentru factorii decidenți, nici pentru reprezentanții sindicatelor, iar comunicarea și negocierea reprezintă singurele soluții viabile pentru rezolvarea acestor probleme care nu mai suportă amânare.

Prof.dr. Ramona-Maria Mocanu,
Președintele Asociației Managerilor din Muzee

11/08/2023

Comunicat de presă



Asociația Managerilor din Muzee (AMM) este alături de Rețeaua Națională a Muzeelor din România (RNMR) în demersul pentru modificarea sau eliminarea anumitor dispoziții din proiectul de ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, descentralizarea serviciilor publice, disciplină economico-financiară, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative apărută sub formă de proiect în spațiul public.

Nevoia guvernului de a restrânge cheltuielile cu aparatul propriu este justificată, dar nu pot fi aplicate aceleași măsuri și personalului cu diverse specializări dobândite, din pricina faptului că tot sistemul național al culturii este deja vulnerabilizat și redus la minimul posibil. O aplicare a proiectului Ordonanței de urgență fără a se ține cont de solicitările RNMR va avea drept consecință distrugerea domeniului cultural fără posibilitate de redresare în viitor.

AMM va susține amendamentele care vizează buna funcționare a instituțiilor de cultură și va decide modul de acțiune în funcție de măsura în care factorii decizionali vor ține cont de modificările propuse.

Prof.dr. Ramona-Maria Mocanu,
Președintele AMM

19/07/2022

Căutăm manager la Muzeul de Artă Braşov!
Consiliul Judeţean Braşov organizează un concurs de proiecte de management pentru Muzeul de Artă Brașov.
Este pentru a treia oară când administraţia publică judeţeană desfăşoară acest concurs, deoarece la demersurile anterioare niciun candidat nu a îndeplinit condiţiile necesare pentru a fi declarat admis.

Avem un Caiet de Obiective ambiţios pe baza căruia aşteptăm proiecte de management care să crească numărul de vizitatori, să crească vizibilitatea și să pună în valoare patrimoniul muzeului.

Ai o 9 perspectivă asupra felului în care ar putea arata M.A.B. în Brașov? Te așteptăm la concurs.


ANUNŢ PUBLIC
Concurs de proiecte de management organizat pentru Muzeul de Artă Braşov
Consiliul Județean Brașov organizează, la sediul său din Brașov, B-dul. Eroilor nr.5, în conformitate cu prevederile Regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului, elaborat în temeiul Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale Ordinului nr.2.799/2015 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, a Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, a modelului-cadru al caietului de obiective, a modelului-cadru al raportului de activitate, precum şi a modelului-cadru al contractului de management, Concurs de proiecte de management pentru Muzeul de Artă Brașov.

Concursul se desfăşoară în două etape, după cm urmează:
• etapa I - analiza proiectelor de management depuse de candidaţi:
• etapa II - susţinerea proiectelor de management în cadrul unui interviu: de către candidaţii care au obţinut minim nota 7 (şapte) la prima etapă.

Condiţii de participare:
a) cetăţenia română sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene şi domiciliul în România;
b) capacitate deplină de exerciţiu;
c) studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă într-unul din domeniile:
• Domeniul fundamental (DFI) –Ştiinţe umaniste şi arte - Ramura de știință (RSI) Istorie – Domeniul de licenţă (DL) -Istorie sau Studiul Patrimoniului;
• Domeniul fundamental (DFI) –Ştiinţe umaniste şi arte –Ramura de ştiiţe (RSI) Arte – Domeniul de licenţă (DL) Arte vizuale sau Domeniul de licenţă (DL) -Arte vizuale, specializarea (S) -Istoria şi teoria artei.
d) vechime în specialitatea studiilor de minimum 3 ani;
e) experienţă în domeniul activităţii manageriale de minimum 3 ani sau specializări în domeniul managementului;
Condiţia de pregătire sau experienţă în management poate fi substituită de pregătirea în management atestată cu certificat de absolvire (manager de proiect, manager cultural, etc...) sau experienţă în conducerea unei instituţii, companii, organizaţii neguvernamentale, etc... dovedită prin adeverinţă.
f) nu i-a încetat contractul individual de muncă, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile în ultimii 2 ani;
g) nu a suferit condamnări penale şi civile pentru fapte ce l-ar face incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

CALENDARUL CONCURSULUI:
a)18.07.2022 aducerea la cunoştinţă publică a: condiţiilor de participare la concursul de proiecte de management, caietului de obiective, bibliografiei, regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului, precum şi a datelor de depunere a dosarelor de concurs, a proiectului de management şi desfăşurarea etapelor concursului;
b)08.08.2022 data limită pentru depunerea proiectelor de management şi a dosarelor de concurs de către candidaţi;
c) 09.08.2022 selecţia dosarelor;
c)10.08.2022-16.08.2022 analiza proiectelor de management de către comisie – prima etapă;
d)18.08.2022 susţinerea proiectelor de management în cadrul unui interviu - a doua etapă, de către candidaţii care au obţinut la prima etapă nota minimă 7;
e)în termen de 24 de ore de la încheierea etapei a doua, aducerea la cunoştinţa candidaţilor, în scris, a rezultatului concursului precum și la cunoștința publică prin afișare la sediul autorității, la sediul instituției publice de cultură și pe pagina de internet a autorității, după caz;
f) candidaţii au dreptul să formuleze contestaţii asupra modului de respectare a procedurii privind organizarea şi desfăşurarea concursului la compartimentul de resurse umane, în conformitate cu prevederile capitolului IV din regulamentul de concurs.
h) în termen de 24 de ore de la expirarea termenului în care pot fi depuse contestaţii sau, după caz, de la data soluţionării acestora, rezultatul final al concursului, lista nominală a candidaţilor şi alte informaţii de interes public sunt aduse la cunoştinţa publică, prin grija autorităţii.

Dosarele de concurs şi proiectele de management se depun, la sediul Consiliului Județean Brașov, B-dul Eroilor nr.5, în intervalul 18.07.2022-08.08.2022, ora 16,00, la Serviciul Resurse Umane, Strategii de Informatizare – parter, camera 7.
Dosarul de concurs trebuie să conţină:
a) cerere de înscriere la concurs cu precizarea datelor personale de contact: telefon mobil şi adresă de e-mail;
b) copie după actul de identitate;
c) curriculum vitae, model european;
d) diplome de studii universitare în domeniul solicitat şi după caz, documentele care atestă efectuarea unor specializări;
e) adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
f) cazierul judiciar – în cazul persoanelor cu cetăţenie română sau acte similare în situaţia persoanelor cu altă cetăţenie;
g) copia carnetului de muncă, valabil până la 01 ianuarie 2011 şi adeverinţă de salariat pentru perioada ulterioară, conform prevederilor legale;
h) declaraţie pe propria răspundere că nu i-a încetat contractul individual de muncă, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile în ultimii 2 ani.
i) proiectul de management, care trebuie întocmit şi structurat conform cerinţelor din Caietul de obiective, în format scris şi în format electronic (CD sau DVD), fără a avea semnături şi fără a conţine indicii privind identitatea autorului(fără a se menţiona numele şi/sau prenumele persoanei care l-a întocmit în cadrul textului, pe suportul tip CD/DVD sau în proprietăţile fişierului electronic).

Proiectul este limitat la un număr de 50 pagini plus anexe (format: A4, marginile paginii: stânga: 2 cm, dreapta 2 cm, sus: 1,25 cm, jos: 1,25, spaţierea între rânduri: 6 puncte înainte de rând şi 6 puncte după rând, alinierea textului: justified, font: arial, cu dimensiunea de 12 puncte pentru textul de bază şi dimensiunea de 14 puncte pentru titluri, utilizând obligatoriu diacriticele specifice limbii române, numerotare pagini: în josul paginii, numărul paginilor centrat, proiectul de management nu va conține alte titluri/capitole/subcapitole, decât cele menționate în structura proiectului de management prevăzută în caietul de obiective aprobat).

Copiile actelor din dosarul de concurs se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

Regulamentul concursului şi caietul de obiective se pot obţine de la sediul Consiliului Județean Brașov sau se pot descărca de pe pagina oficială de internet a Consiliului Județean Brașov https://site.judbrasov.ro/cariera.php .

Candidaţii, în baza unei cereri motivate, pot solicita de la Muzeul de Artă Braşov, informaţii suplimentare necesare elaborării proiectelor de management (telefon +40(0)268 477 286 , fax +40(0)268 475172 sau
e-mail [email protected].

Relaţii suplimentare privind întocmirea proiectului de management se pot obţine şi de Consiliul Judeţean Braşov, Serviciul Învăţământ, Cultură, Turism, Sport, Culte, Relaţii Externe, la telefon 0268 – 410777 / int. 405, respectiv, de la Serviciul Resurse Umane, Strategii de Informatizare, camera 7, parter, la telefon:0268–410777 / int. 436, de luni până joi între orele 8–16,30 și vineri între orele 8-14,00.

12/02/2022

A se citi cu mare atenție!
Facem precizarea că nu am fost consultați, ca organizație profesională. Nici noi și nici AMAL sau RNMR!!!

Proiectul de Lege privind Codul Patrimoniului Cultural.

23/05/2021

Suntem alături de colegul nostru, Aurel Melniciuc, managerul Muzeului Județean Botoșani, în greaua încercare prilejuită de pierderea soției sale.
Dumnezeu s-o odihnească în pace!!!

18/05/2021

04/05/2021

Având în vedere faptul că Asociația Managerilor din Muzee a avut o contribuție semnificativă în cazul remedierii prevederilor legale privind modalitatea prin care se realizează reevaluarea patrimoniului vă facem cunoscute modificările privind acest subiect, dar și altele legate de domeniul în care ne desfășurăm activitatea.
În speță, vă anunțăm următoarele modificări legislative:
Legea nr. 116/2021 pentru modificarea art. 2 alin. (3) din Ordonanța Guvernului nr. 81/2003 privind reevaluarea și amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituțiilor publice
Art. I. — La articolul 2 din Ordonanța Guvernului nr. 81/2003 privind reevaluarea și amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituțiilor publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 624 din 31 august 2003, aprobată prin Legea nr. 493/2003, cu modificările și completările ulterioare, alineatul (3) se modifică și va avea următorul cuprins: „(3) Bunurile din patrimoniul cultural național, cu excepția acelora care nu pot fi reevaluate potrivit standardelor internaționale de evaluare, vor fi reevaluate de către experți autorizați de Ministerul Culturii pentru domeniul de autorizare corespunzător sau de către evaluatori autorizați conform reglementărilor legale în vigoare.” Art. II. — În termen de 45 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, Ministerul Culturii va actualiza normele de aplicare privind reevaluarea bunurilor culturale mobile deținute de instituții publice de drept public.
Și
Legea nr. 117/2021 pentru aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 7/2020 privind modificarea și completarea Legii muzeelor și a colecțiilor publice nr. 311/2003
Art. 1. — Se aprobă Ordonanța Guvernului nr. 7 din 28 ianuarie 2020 privind modificarea și completarea Legii muzeelor și a colecțiilor publice nr. 311/2003, adoptată în temeiul art. 1 pct. VII.2 din Legea nr. 262/2019 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanțe, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 31 ianuarie 2020.
Art. 2. — În termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei legi, prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Culturii, se aprobă normele metodologice de aplicare a dispozițiilor art. 22 alin. (11) din Legea muzeelor și a colecțiilor publice nr. 311/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
…
În OG 7/2020 se stipula:
Legea muzeelor şi a colecţiilor publice nr. 311/2003, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 207 din 24 martie 2014, se modifică şi se completează după cm urmează:
1.Articolul 7 se modifică şi va avea următorul cuprins:
"Art. 7
Cultele recunoscute de stat susţin propriile muzee şi colecţii publice şi pot beneficia în acest scop de sprijin financiar şi logistic din partea autorităţilor administraţiei publice centrale şi locale, conform prevederilor legale în vigoare."
2.La articolul 9, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (2), cu următorul cuprins:
"(2) Muzeele şi colecţiile de drept public pot primi şi gestiona bunuri specifice activităţii desfăşurate de către acestea, de la persoane fizice şi juridice de drept privat, în condiţiile dreptului comun."
3.La articolul 13, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (21), cu următorul cuprins:
"(21) Muzeele şi colecţiile publice de importanţă naţională de drept public ce au în administrare bunuri sau colecţii publice aflate în proprietatea privată a persoanelor fizice sau juridice se organizează şi funcţionează în baza hotărârii de Guvern şi a acordului încheiat cu titularul dreptului de proprietate privată."
4.La articolul 13, după alineatul (4) se introduc două noi alineate, alineatele (41) şi (42), cu următorul cuprins:
"(41) Prin excepţie de la regula prevăzută la alin. (4), în cadrul autorităţilor administraţiei publice centrale şi locale, al instituţiilor publice şi al întreprinderilor publice pot fi organizate şi pot funcţiona muzee şi colecţii publice ca unităţi fără personalitate juridică, a căror organizare este stabilită prin acte administrative specifice.
(42) Prin excepţie de la art. 22 alin. (1), prin actele administrative specifice prevăzute la alin. (41) se stabileşte şi modalitatea de finanţare a muzeelor şi colecţiilor publice care funcţionează ca unităţi fără personalitate juridică."
5.La articolul 22, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (11), cu următorul cuprins:
"(11) Muzeele şi colecţiile de drept public pot efectua cheltuieli, potrivit dreptului comun, din venituri proprii şi subvenţii acordate de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, după caz, pentru administrarea, conservarea, restaurarea şi punerea în valoare a bunurilor încredinţate potrivit dreptului comun, în conformitate cu dispoziţiile art. 9 alin. (2), de către persoane fizice şi juridice de drept privat."
6.Articolul 37 se modifică şi va avea următorul cuprins:
"Art. 37
Contravenţiile prevăzute la art. 36 se constată, iar sancţiunile se aplică de specialişti ai direcţiilor pentru cultură judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, împuterniciţi ca atare prin ordin al ministrului culturii."
Mulțumiri factorilor decizionali care au fost alături de noi în acest demers și l-au susținut și îi asigurăm de toată considerația noastră!!!

02/05/2021

Sărbători liniștite alături de cei dragi!!!
Hristos a înviat!!!