in parteneriat cu ASOCIATIA DE TURISM RURAL DAMBOVITA deruleaza in regiunea Sud-Muntenia, judetul Dambovita proiectul "Calificari superioare pentru un viitor mai bun", cod SMIS 136196. Obiectivul proiectului consta in cresterea participarii a 660 de angajati din jud Dambovita, la programele de formare profesionala continua, cu accent pe persoanele cu un nivel scazut de calificare si persoanele cu
varsta de peste 40 ani, din zone rurale, prin actualizarea cunostintelor, a aptitudinilor si a competentelor fortei de munca si promovarea unor cai de invatare flexibile, utilizand inclusiv actiuni de consiliere profesionala, precum si programe de formare profesionala continua, corelate cu nevoile specifice ale grupului tinta. Proiectul va contribui la realizarea obiectivului specifical programului si apelului prin furnizarea de consiliere profesionala, precum si formare profesionala continua corelata cu nevoile pietei muncii pentru un numar de 660 de persoane, in scopul cresterii nivelului de calificare al angajatilor. Obiectivul proiectului contribuie direct la obiectivul major POCU, sustinand dezvoltarea resursele umane prin cresterea accesului a 660 de angajati la un sistem de educatie si formare profesionala de calitate, pe tot parcursul vietii, reducand saracia si excluziunea sociala prin calificarea fortei de munca si facilitarea accesului acesteia pe o piata a muncii competitiva. Dezvoltarea resurselor umane reprezinta unul dintre elementele fundamentale ale cresterii accesului la servicii accesibile, durabile si de inalta calitate, fiind pilonul incluziunii sociale si al combaterii saraciei. Pe termen lung, proiectul are efecte pozitive prin consolidarea pietei muncii, prin dezvoltarea potentialului profesional al fortei de munca din regiunea de dezvoltare Sud-Muntenia, jud Dambovita, precum si prin cresterea calitatii muncii prestate de catre angajati. Formarea continua asigura actualizarea si dezvoltarea competentelor capitalului uman, inclusiv dobandirea de noi competente, in functie de nevoile identificate in cadrul activitatilor de consiliere, precum si in functie de exigentele privind adaptarea competentelor/ calificarii acestuia la cerintele si nevoile angajatorilor, pentru a raspunde necesitatilor reale din piata muncii. Obiectivele specifice ale proiectului
OS 1: Informarea unui numar de min 700 persoane din jud Dambovita cu privire la oportunitatile de formare profesionala oferite in cadrul proiectului
OS 2: Incurajarea participarii la programe de FPC pentru 660 de angajati din jud Dambovita, prin participarea acestora la sesiuni de consiliere profesionala individuala
OS 3: Imbunatatirea abilitatilor profesionale si a calificarii pentru 660 de angajati din jud Dambovita, prin participarea acestora la cursuri de formare profesionala continua, in special pentru persoanele cu un nivel scazut de calificare, persoanele cu varsta de peste 40 ani si persoane din mediul rural
OS 4: Imbunatatirea statutului in campul muncii pentru 381 de angajati din GT ca urmare a participarii acestora la activitatile derulate in cadrul proiectului.
