Revista de Resurse Umane

🌟 1 Mai – Ziua Muncii 🌟
Astăzi celebrăm munca, efortul și oamenii care pun suflet în tot ceea ce fac. 💪
Este ziua în care ne oprim puțin din ritmul zilnic și ne bucurăm de relaxare, natură și timp frumos alături de cei dragi. 🌿🔥
La mulți ani tuturor celor care muncesc cu pasiune și dedicare! 🙌

📢 De la 1 iulie 2026, salariul minim din agricultură 🌾 și industria alimentară 🍞 nu mai este diferențiat.
➡️ Prin OUG nr. 29/2026, se abrogă nivelul special de 4.050 lei, iar salariul minim devine identic cu salariul minim pe țară.
✅

📢 Salariul minim din agricultura si industria alimentara se schimba!
Guvernul a decis ca, incepand cu 1 iulie 2026, salariul minim din agricultura si industria alimentara sa fie aliniat la salariul minim brut pe tara, prin abrogarea articolului care prevedea un nivel distinct pentru aceste sectoare. Masura vine pentru a elimina diferentele salariale si pentru a asigura un cadru unitar de salarizare.
👉 Am explicat pe larg ce prevede ordonanta, de ce a fost adoptata si ce impact va avea asupra angajatilor si angajatorilor, in articolul de mai jos.
📖 Citeste articolul complet aici: https://revistadehr.com/2026/04/18/guvernul-elimina-salariul-minim-diferentiat-din-agricultura-si-industria-alimentara-incepand-cu-1-iulie-2026/

Guvernul elimina salariul minim diferentiat din agricultura si industria alimentara incepand cu 1 iulie 2026 Guvernul a adoptat o ordonanță care elimină nivelul distinct al salariului minim pentru agricultura și industria alimentară, unificând salariul minim brut la 4.325 lei, începând cu 1 iulie 2026. Ac…

📢 Comunitatea Revista de HR crește!
Ne găsești acum și pe:
📲 Telegram
🔗 https://t.me/RevistaDeHR
📲 WhatsApp
🔗 https://whatsapp.com/channel/0029VbCEc0nG3R3YwpzGbB0F
👉 Noutăți HR, legislație, idei practice – explicate clar, fără complicații.
Alege platforma care ți se potrivește 👇
🔔 Informație relevantă, exact când ai nevoie.

Revista de HR – WhatsApp channel Follow Revista de HR's WhatsApp channel. Legislatie si Practici de Resurse Umane. Join 30 followers for the latest updates.

📢 Ești în HR sau te interesează domeniul Resurselor Umane?
👉 Urmărește Revista de HR – acum și pe WhatsApp ✅
Un canal dedicat profesioniștilor HR, unde găsești:

noutăți din HR și legislația muncii
informații utile, clare și aplicabile
actualizări rapide, direct în WhatsApp

📲 Abonează-te aici:
🔗 https://whatsapp.com/channel/0029VbCEc0nG3R3YwpzGbB0F
🔔 Fără spam. Doar informații relevante pentru HR.

Revista de HR – WhatsApp channel Follow Revista de HR's WhatsApp channel. Legislatie si Practici de Resurse Umane. Join 30 followers for the latest updates.

🔎 Concediile medicale se schimba
Am sintetizat, intr-un articol clar si pe intelesul tuturor, principalele prevederi ale proiectului de lege pentru aplicarea OUG nr. 91/2026: cine plateste indemnizatia, cand se aplica diminuarea si ce exceptii sunt prevazute de lege.
👉 Citeste articolul complet mai jos.
https://revistadehr.com/2026/04/15/noi-reguli-pentru-concediile-medicale-cine-plateste-indemnizatia-si-in-ce-conditii-se-aplica-diminuarea/

Noi reguli pentru concediile medicale: cine plătește indemnizația și în ce condiții se aplică diminuarea Legea pentru aprobarea OUG nr. 91/2025 introduce modificări importante privind calculul și plata concediilor medicale, aplicabile între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027. Indemnizațiile se dimi…

📢 Ești profesionist în HR sau te interesează ce e nou în domeniul Resurselor Umane?
👉 Am creat Revista de HR, un canal Telegram unde găsești:

noutăți din HR & legislația muncii
idei practice pentru HR, recrutare și employer branding
informații utile, explicate simplu

📲 Intră aici și alătură-te comunității:
🔗 https://t.me/RevistaDeHR
🔔 Conținut relevant, direct pe telefonul tău.

Telegram: Contact @RevistaDeHR

🚗 Decontezi transportul salariatilor cu autoturismul personal?
Pare un beneficiu simplu, dar tratamentul fiscal poate face diferenta intre suma neimpozabila si risc major la un control ANAF.
Articolul explica clar:
✔ cand decontarea este neimpozabila
✔ ce conditii trebuie sa fie prevazute in regulamentul intern si CIM
✔ ce documente sunt obligatorii
✔ ce greseli pot transforma beneficiul intr-un avantaj salarial impozabil
👉 Citeste articolul complet aici:
🔗 https://revistadehr.com/2026/04/15/decontarea-transportului-la-si-de-la-locul-de-munca-cu-autoturismul-personal-tratament-fiscal-si-conditii-de-neimpozitare/

Decontarea transportului la si de la locul de munca cu autoturismul personal – tratament fiscal si conditii de neimpozitare Conform Codului fiscal, contravaloarea transportului de la și la locul de muncă al salariatului este neimpozabilă dacă este stipulată în contractul de muncă. Salariații trebuie să justifice cheltui…

🔴 BREAKING NEWS
Un proiect legislativ depus la Senat vizează declararea zilei de 10 Mai – Ziua Independenței Naționale – ca zi liberă legală.
⚠️ Momentan, legea nu se aplică și trebuie mai întâi adoptată.
📌 Contextul complet și explicațiile – în articol:
https://revistadehr.com/2026/04/13/proiect-legislativ-importanta-zilei-de-10-mai-ca-zi-libera-legala/

Proiect legislativ: Importanta Zilei de 10 Mai ca Zi Libera Legala Proiectul de lege propus pentru ziua de 10 Mai, Ziua Independenței Naționale a României, vizează declararea acestei date ca zi liberă legală. Deși actualmente nu are efecte juridice, inițiativa sub…

Fie ca această sărbătoare să vă aducă liniște, bucurii simple și momente autentice alături de cei dragi.
Să aveți parte de un nou început plin de energie, culoare și speranță.
Paște luminat! 🐣🌸

🌿 Duminica Floriilor 🌿
Va dorim o zi plina de lumina, pace si bucurie!
Fie ca aceasta sarbatoare sa va aduca speranta in suflet, liniste in inima si ganduri frumoase alaturi de cei dragi.
La multi ani tuturor sarbatoritilor! 🌸🙏