Revista de Resurse Umane

CURS Gestionar Depozit -cod COR 242220 - Curs autorizat cf. OG. Nr. 129/2000
Durata: 180 ore (60 ore teorie și 120 ore practică)
Perioada desfasurarii cursului: septembrie – decembrie 2026
Metoda de desfășurare a cursului: HYBRID (ONLINE -platforma ZOOM si in sala)

Lista ocupațiilor deficitare a fost aprobată oficial!

Articolul integral este disponibil aici:
🔗 https://revistadehr.com/2026/08/06/lista-ocupatiilor-deficitare-a-fost-aprobata-oficial-260-de-ocupatii-pot-sustine-recrutarea-lucratorilor-straini-in-romania/

Lista ocupatiilor deficitare a fost aprobata oficial. 260 de ocupatii pot sustine recrutarea lucratorilor straini in Romania Piata muncii din Romania se confrunta cu un deficit structural de personal, afectand numeroase sectoare economice. Recent, a fost publicata o lista cu 260 de ocupatii deficitare, avand ca scop faci…

📌 O nouă actualizare importantă pentru profesioniștii din HR și angajatori!

Articolul poate fi consultat aici:
👉 https://revistadehr.com/2026/08/02/lista-ocupatiilor-deficitare-in-romania-noutati-2026/

Lista ocupatiilor deficitare in Romania: Noutati 2026 Ministerul Muncii a elaborat un proiect de ordin pentru aprobat Lista ocupatiilor deficitare, necesară pentru recrutarea lucrătorilor străini în România. Lista cuprinde 236 de ocupații și se bazeaz…

🇷🇴 Astăzi, despre identitate, demnitate și valorile care ne unesc.

Articolul integral este disponibil aici:
https://revistadehr.com/2026/07/29/29-iulie-ziua-imnului-national-desteapta-te-romane-o-chemare-la-demnitate-unitate-si-responsabilitate/

29 iulie – Ziua Imnului National. „Desteapta-te, romane!”, o chemare la demnitate, unitate si responsabilitate La 29 iulie, România sărbătorește Ziua Imnului Național, un simbol al identității naționale, dedicat melodiei „Deșteaptă-te, române!” care a însoțit momente istorice pentru libertate și unitate. Im…

📌 Cererea pentru recuperarea indemnizațiilor de concediu medical a fost actualizată!

Articolul integral este disponibil aici:
https://revistadehr.com/2026/07/27/cererea-pentru-recuperarea-indemnizatiilor-de-concediu-medical-a-fost-actualizata-noile-pozitii-introduse-in-anexa-nr-10/

Cererea pentru recuperarea indemnizatiilor de concediu medical a fost actualizata. Noile pozitii introduse in anexa nr. 10 Ordinul nr. 909/2026 modifică Normele de aplicare a OUG nr. 158/2005, actualizând formularul pentru recuperarea indemnizațiilor de asigurări sociale. Se introduc 4 poziții noi în anexa nr. 10, dist…

Descoperă cele mai recente modificări aduse Clasificării Ocupațiilor din România (COR) și vezi ce impact pot avea asupra angajatorilor și profesioniștilor din HR.

🔗 https://revistadehr.com/2026/07/22/actualizari-cor-noile-ocupatii-introduse/

Actualizari COR: Noile Ocupatii introduse Clasificarea Ocupațiilor din România a fost actualizată pe 22 iulie 2026, prin introducerea a cinci noi ocupații: asistent pastoral, expert economie circulară, specialist dezvoltare durabilă, speci…

🚗 Decontarea transportului salariatilor este un beneficiu tot mai des intalnit in practica angajatorilor. Insa, pentru a beneficia de tratamentul fiscal favorabil, este esential ca acesta sa fie implementat si documentat corect.
Am pregatit un infografic practic, in care am sintetizat cele mai importante aspecte privind:
✔️ conditiile in care decontarea este neimpozabila;
✔️ documentele justificative recomandate;
✔️ declararea in Declaratia 112;
✔️ tratamentul fiscal la nivelul angajatorului;
✔️ contractul de comodat – cand este si cand nu este necesar;
✔️ riscurile pe care le poate identifica ANAF in cadrul unui control.
Sper sa va fie un instrument util in activitatea de zi cu zi si sa va ajute sa evitati cele mai frecvente greseli intalnite in practica.
💬 Daca apreciati acest material, il puteti distribui si colegilor din domeniul HR, salarizare, contabilitate sau fiscalitate.

Descoperă ce trebuie să știe angajatorii despre decontarea transportului de la domiciliul salariatului la locul de muncă și implicațiile fiscale și legale ale acestui beneficiu.

https://revistadehr.com/2026/07/19/decontarea-transportului-de-la-domiciliul-salariatului-la-locul-de-munca-aspecte-fiscale-si-legale-pentru-angajatori/

Decontarea transportului de la domiciliul salariatului la locul de munca. Aspecte fiscale și legale pentru angajatori Decontarea transportului de la domiciliu la locul de muncă devine un beneficiu tot mai frecvent pentru angajați. Totuși, implementarea corectă este crucială pentru a evita probleme fiscale. Este im…

📌 Delegare, detasare sau detasare transnationala? Sunt trei institutii juridice diferite, insa in practica sunt adesea confundate. O incadrare gresita poate avea consecinte importante atat din perspectiva drepturilor salariatilor, cat si a obligatiilor angajatorului.
Am pregatit un infografic complet, care sintetizeaza intr-un format usor de urmarit cele mai importante informatii de care orice specialist HR, manager, contabil sau angajator are nevoie.
✅ Diferentele esentiale dintre delegare, detasare si detasare transnationala
✅ Regimul juridic aplicabil fiecarei institutii
✅ Drepturile salariatilor si obligatiile angajatorului
✅ Inregistrarile in REGES-Online
✅ Documentele obligatorii
✅ Tratamentul fiscal al diurnei – partea neimpozabila si partea impozabila, cu referire la prevederile Codului fiscal
✅ Tabel comparativ si schema practica pentru identificarea rapida a institutiei aplicabile
💾 Salveaza infograficul si pastreaza-l la indemana. Poate fi un instrument util ori de cate ori trebuie sa stabilesti regimul corect al unei deplasari in interes de serviciu.
💬 Daca il consideri util, distribuie-l si colegilor tai din HR, salarizare, contabilitate sau management.

📌 Concedierea pentru inaptitudine fizica sau psihica este una dintre procedurile in care cele mai mici omisiuni pot conduce la anularea deciziei de concediere in instanta.
Am pregatit un infografic complet, care sintetizeaza intreaga procedura prevazuta de Codul muncii, de la evaluarea medicala pana la emiterea deciziei de concediere.
✔️ Etapele obligatorii ale procedurii
✔️ Documentele care trebuie sa existe in dosarul de concediere
✔️ Obligatiile angajatorului privind oferirea unui loc de munca vacant si notificarea AJOFM
✔️ Greselile frecvente care pot conduce la anularea concedierii
✔️ Articolele relevante din Codul muncii
Sper sa va fie un instrument util in activitatea de zi cu zi. Daca apreciati materialul, il puteti distribui si colegilor din domeniul HR.