25/08/2022
Performanța se construiește pe sănătate.
Degeaba ai sisteme de managementul performanței, metode de leadeship și de motivare a angajaților, bonusuri și beneficii, dacă omul e într-o stare suboptimală, sau chiar deplorabilă, de sănătate. Cât de productiv și de prezent în relațiile tale poți să fii? Cât de inovativ și de agil? Observ asta de ani de zile in interacțiunile cu oamenii din companii, din diverse medii profesionale. Dureri de cap, dureri de spate, de stomac, reflux gastroesofagian, colon iritabil, probleme cu tiroida, insomnii, adicții, atacuri de panică, stări de anxietate si depresie, etc. Toate pe fond de suprasolicitare sau neadecvare la rol, la context, la ritm. Persoana este doar purtătorul simptomului, cauzele sunt sistemice, multiple, suprapuse.
In coaching-ul sistemic identificăm rapid cauzele reale și acțiunile necesare pentru a avea performanță cu sănătate. Cu alte cuvinte performanță sustenabilă. In Atelierele de Fiziologia Performanței pe care le țin în companii punem bazele înțelegerii performanței sustenabile.
