Plan de Viață Oradea

Succesul unui program de integrare profesională depinde în mod direct de calitatea oamenilor care îl construiesc.

În cadrul Plan de Viață Oradea, tinerii beneficiază de sprijinul unei echipe de specialiști cu experiență în orientare în carieră, dezvoltare personală și career coaching.

Rolul acestei echipe nu este doar de a furniza informații, ci de a ghida tinerii într-un proces structurat de autocunoaștere, formare și pregătire pentru piața muncii. Fiecare intervenție este adaptată nivelului și nevoilor reale ale beneficiarilor, urmărind rezultate concrete și sustenabile.

Specialiștii implicați în proiect lucrează cu responsabilitate, empatie și profesionalism, având ca obiectiv principal creșterea șanselor reale de integrare profesională a tinerilor.

Mentoratul și suportul constant oferite contribuie la formarea unor tineri mai bine pregătiți, mai încrezători și mai adaptați cerințelor mediului profesional actual.

Pentru detalii despre proiect și modalitățile de implicare:
📩 [email protected]
📞 0770 598 726
📍 Str Bulevardul Decebal nr 122, Oradea

📣 Codruța Bala este coach de carieră și mentor, cu peste 20 de ani de experiență în resurse umane și leadership, în companii internaționale. De-a lungul anilor, a fost alături de oameni aflați în momente importante de decizie, schimbare sau nesiguranță și i-a sprijinit să își descopere direcția și să aibă mai multă încredere în ei.

În Plan de Viață Oradea, Codruța aduce mai mult decât expertiză în carieră, vine cu prezență și grijă autentică. Ascultă fără să judece, pune întrebările potrivite și creează un spațiu sigur în care tinerii pot să se descopere și să își construiască, pas cu pas, propriul drum. Crede cu tărie că fiecare tânăr merită să fie văzut, înțeles și susținut atunci când începe să își contureze viitorul.

📣 Silaghi Radu Gheorghe Formator – Componenta antreprenoriat și integrare profesională

Silaghi Radu Gheorghe este antreprenor și lider asociativ cu experiență de peste un deceniu în dezvoltarea mediului de afaceri local, implicat activ în susținerea inițiativelor antreprenoriale și în facilitarea inserției profesionale a tinerilor.

În calitate de fondator și administrator al SC Managevent SRL, a coordonat proiecte dedicate dezvoltării competențelor antreprenoriale, organizării de evenimente economice, programe de formare și facilitării de parteneriate între mediul de afaceri și instituții educaționale.

Din 2011, ocupă funcția de Director General al Asociația Firmelor Bihorene, organizație care reunește antreprenori și companii din județul Bihor.

În cadrul proiectului, Silaghi Radu Gheorghe contribuie prin:
• susținerea sesiunilor de formare în antreprenoriat și competențe profesionale de bază;
• dezvoltarea abilităților practice necesare integrării pe piața muncii;
• mentorat individual și orientare profesională pentru tineri;
• facilitarea contactului direct cu angajatori;
• promovarea culturii muncii și a responsabilității profesionale.
Prin combinarea experienței antreprenoriale cu cea de reprezentare a mediului economic, oferă beneficiarilor nu doar informație teoretică, ci și acces la oportunități reale de integrare profesională.

📣 Sofia Augusta Laza, psiholog practicant autonom în specialitatea Psihologia Muncii și Organizațională.

Cuprinsul activității:
• Analiză în domeniu organizațional (pentru firme care au solicitat acest lucru) în vederea identificării problemelor pe care firma le are și din cauza cărora progresul este blocat.
• Analiza potrivirii candidaților cu cerințele școlii de calificare profesională la care doresc să fie admiși
• Examinări periodice în domeniul psihologie muncii ca și completare la examinările medicale periodice ale angajaților.
• Ședințe individuale pentru autocunoaștere, identificarea intereselor profesionale, valorilor profesionale, în vederea orientării către o carieră/școală potrivită.
• Traininguri cu tematică de orientare în carieră pentru copii din gimnaziu (clasele V – VIII) în vederea familiarizării acestora cu viața profesională viitoare
• Traininguri cu tematică de orientare în carieră pentru adolescenți, (în special clasele XI – XII) în vederea identificării direcție de carieră potrivită pentru fiecare

În cadrul proiectului Plan de Viață Oradea rolul meu este acela de a ajuta tinerii participanți în program să înțeleagă ceea ce li se potrivește din punct de vedere profesional.
Pentru aceasta, voi parcurge împreună cu ei mai multe etape.

Mândrii să facem parte din Asociatia Firmelor Bihorene! A luat naștere Departamentul de Economie Socială, o comunitate dedicată unei misiuni sociale!

Împreună suntem mai puternici!

Echipa Plan de Viață Oradea!

Noi suntem oamenii care și-au propus să intermedieze acțiunile necesare pentru realizarea obiectivului acestui proiect deosebit.

Ne găsești fie:
pe mail - 📩 [email protected]
telefonic - 📞 0770 598 726
la sediu - 📍 Str Bulevardul Decebal nr 122, Oradea
Sau poate ne vezi ”pe teren”, la firme sau instituții, căutând oportunități și deschizând uși necesare pentru proiectul nostru!

Încântați de cunoștință!

Prin Career Coaching, tinerii din proiect nu sunt lăsați singuri în aceste momente. Au alături un specialist care îi ascultă, îi ghidează și îi ajută să înțeleagă ce li se potrivește cu adevărat.

Discutăm despre alegeri, despre așteptări, despre frici și despre visuri. Îi ajutăm să își construiască un traseu profesional realist, dar care să le ofere și speranță.

Career coaching înseamnă mai mult decât carieră.
Înseamnă să știi că nu ești singur.
Că există cineva care crede în tine chiar și atunci când tu nu mai poți.

Pentru un tânăr, acest sprijin poate face diferența dintre renunțare și perseverență.

Pentru detalii despre proiect și modalitățile de implicare:
📩 [email protected]
📞 0770 598 726
📍 Str Bulevardul Decebal nr 122, Oradea

De aceea, în cadrul Plan de Viață Oradea, dezvoltarea personală este la fel de importantă ca pregătirea profesională.

Mulți tineri din medii vulnerabile cresc fără validare, fără sprijin emoțional și fără încredere în propriile forțe. Ajung să creadă că nu sunt suficienți, că nu merită mai mult sau că eșecul este inevitabil.

Noi lucrăm exact acolo unde doare cel mai tare.
La încrederea în sine.
La asumare.
La toleranța la stres.
La responsabilitate.
La capacitatea de a comunica și de a face față unui mediu profesional nou și uneori dur.

Îi ajutăm să se vadă altfel.
Să își recunoască valoarea.
Să înțeleagă că pot învăța, pot greși și pot crește.
Pentru că înainte de un CV bun, este nevoie de un om care crede în el.

Pentru detalii despre proiect și modalitățile de implicare:
📩 [email protected]
📞 0770 598 726
📍 Str Bulevardul Decebal nr 122, Oradea

„Nu știu ce să fac mai departe.”

Este fraza pe care o auzim cel mai des de la tinerii care ajung în programul Plan de Viață. Nu pentru că nu ar avea dorință sau potențial, ci pentru că nimeni nu le-a arătat vreodată ce opțiuni au cu adevărat.

Pentru mulți dintre ei, viitorul este un gol. O zonă nesigură, fără repere, fără modele și fără cineva care să le spună că e în regulă să nu știi încă, dar că poți afla.

Prin orientarea în carieră, stăm alături de fiecare tânăr și îl ajutăm să se descopere. Vorbim despre cine este, ce îl motivează, ce știe să facă și ce ar putea deveni. Îl ajutăm să vadă sens acolo unde înainte era doar confuzie.

Când un tânăr capătă claritate, frica începe să se transforme în curaj.
Iar curajul este primul pas spre un viitor posibil.

Pentru detalii despre proiect și modalitățile de implicare:
📩 [email protected]
📞 0770 598 726
📍 Str Bulevardul Decebal nr 122, Oradea

În spatele fiecărui tânăr care reușește, există o rețea de sprijin.
Există oameni, resurse și decizii care au făcut posibil acel drum.

Plan de Viață Oradea este un proiect cofinanțat de Uniunea Europeană, creat pentru a oferi tinerilor din grupuri vulnerabile mai mult decât oportunități teoretice. Le oferim șansa reală de a se integra social și profesional, într-un mod stabil și demn.

Această susținere ne permite să fim prezenți acolo unde este cea mai mare nevoie: în momentele de confuzie, de nesiguranță și de lipsă de perspectivă. Să oferim ghidare, formare și sprijin constant, nu doar promisiuni.

Credem cu tărie că un tânăr sprijinit la timp poate schimba nu doar propria viață, ci și comunitatea din care face parte.

Schimbarea adevărată începe atunci când alegem să investim în oameni.
Pentru detalii despre proiect și modalitățile de implicare:
📩 [email protected]
📞 0770 598 726
📍 Str Bulevardul Decebal nr 122, Oradea

Lipsa perspectivei profesionale nu începe cu o decizie.
Începe cu o stare.

Cu sentimentul că nu contezi.
Cu gândul că „oricum nu o să reușesc”.
Cu lipsa cuiva care să te asculte atunci când nu mai știi ce urmează.

Mulți tineri din medii vulnerabile nu renunță pentru că nu pot, ci pentru că nu văd un viitor posibil pentru ei. Și când nu vezi un viitor, prezentul devine greu de dus.

Plan de Viață există pentru acei tineri care sunt aproape să renunțe, dar care încă mai au speranță. Prin orientare în carieră, dezvoltare personală și coaching, îi ajutăm să își regăsească direcția și încrederea.

Nu venim cu soluții magice.
Venim cu răbdare, structură și oameni care chiar ascultă.
Lucrăm cu fricile lor, cu nesiguranțele lor și cu întrebările pe care nu le-au pus nimănui până acum.

Pentru că prevenirea lipsei de perspectivă profesională înseamnă, uneori, să fii acolo exact când cineva este pe punctul de a renunța.

Pentru detalii despre proiect și modalitățile de implicare:
📩 [email protected]
📞 0770 598 726
📍 Str Bulevardul Decebal nr 122, Oradea

Salut! 👋

Suntem două organizații axate pe educare și dezvoltare personală (Asociația ARDT Oradea și SC Plan de Viață SRL) și te invităm să completezi un chestionar scurt de profiling realizat pentru a te ajuta să-ți identifici mai ușor un potențial loc de muncă.

Suntem conștienți că piața locurilor de muncă este într-o continuă schimbare și căutăm cea mai bună metodă prin care să ajutăm pe oricine caută un job acum sau pe viitor. Modul cm alegem un loc de muncă nu este bazat doar pe ceea ce știm, ci și pe ceea ce suntem, ce ne dorim, valorile la care suntem atrași. Elementul de coeziune la locul de muncă este de o mare importanță și noi credem că înainte de a afla ceea ce putem face profesional, trebuie să aflăm dacă interesele personale se aliniază cu cele ale companiei în care lucrăm!

Chestionarul te ajută să-ți descoperi mai bine abilitățile, interesele profesionale și tipurile de joburi care ți se potrivesc.

⏱️ Durează doar câteva minute și poate fi un pas important pentru viitorul tău profesional.

PROFILING PROFESIONAL Salut! 👋 Suntem două organizații axate pe educare și dezvoltare personală (Asociația ARDT Oradea și SC Plan de Viață SRL) și te invităm să completezi un chestionar scurt de profiling realizat pentru a te ajuta să-ți identifici mai ușor un potențial loc de muncă. Suntem conștienț...

Ce se întâmplă cu un tânăr care vrea mai mult de la viață, dar nu știe de unde să înceapă?

Ce se întâmplă cu visele lui atunci când nu are pe nimeni care să-l îndrume?

De multe ori, nu lipsa de inteligență sau de voință îi oprește pe tineri, ci lipsa unui sprijin real. A cuiva care să le spună: „E în regulă, nu ești singur. Hai să vedem ce poți face mai departe.”

🆙Plan de Viață Oradea s-a născut exact din această nevoie.

Plan de viață Oradea este un program de dezvoltare personală și profesională dedicat tinerilor din medii vulnerabile, care au nevoie de mai mult decât sfaturi generale.

Au nevoie de timp, de răbdare și de oameni care să creadă în ei.
Noi îi ajutăm să se descopere, să capete încredere și să își construiască un drum realist către piața muncii. Pas cu pas. Fără presiune. Fără judecată.

Nu promitem drumuri ușoare.
Promitem însă sprijin sincer și șanse reale.
Pentru că fiecare tânăr merită să fie văzut.

Pentru detalii despre proiect și modalitățile de implicare:
📩 [email protected]
📞 0770 598 726
📍 Str Bulevardul Decebal nr 122, Oradea