Soft Education

Știai că pentru a susține cursuri în proiecte europene ai nevoie de diploma de Formator (cod COR 242401)?

Pe piață există acum oportunități de formare prin proiecte educaționale cu finanțare europeană. Și vor exista în continuare în următorii 15 ani.

Dacă vrei să îți completezi veniturile din activități de training și facilitare și să ai actele în regulă ca să poți face asta și prin proiecte europene, cursul de Formator cu certificare atestată de Ministerul Muncii și Ministerul Educației începe pe 8 mai.

Detalii și înscrieri: în comentarii.

💡 Joi, 16 aprilie, în cadrul întâlnirii #434 a BIZZ. CLUB Iași, grupa SEEDS, la momentul de spotlight, urmează să o cunoaștem pe Carmen Teodorescu, trainer, facilitator, coach și fondatoarea Soft Education.

💼 Carmen are peste 20 de ani de experiență în mediul corporate și, din 2016, dezvoltă prin Soft Education programe educaționale pentru companii, ONG-uri, adulți și tineri. Cu o abordare bazată pe învățare experiențială și facilitare interactivă, creează contexte în care oamenii învață prin explorare, colaborare și aplicare practică.

În cadrul prezentării, Carmen va vorbi despre:
✅ Cum îți dai seama dacă munca ta te duce unde vrei sau doar te ține ocupat.
✅ De ce uneori schimbăm multe în business, dar lucrurile esențiale rămân pe loc.
✅ Cum un simplu schimb de perspectivă poate face diferența între stagnare și progres.

🎁 La tombolă, Carmen va oferi 3 premii transferabile: 15% reducere la cursul de Formator (certificat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației).

Curios să afli mai multe despre Carmen Teodorescu și Soft Education?

Completează formularul 👉 https://wkf.ms/4h7DHUC și vino la 𝗚𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗛𝗼𝘁𝗲𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗮𝗻, 𝗦𝗮𝗹𝗼𝗻𝘂𝗹 𝗔𝗹𝗯!

🚀 Deschid o nouă grupă pentru cursul de Formator cu certificare (COR 242401)!
Dacă vrei să:
✔ susții sesiuni de training cu mai multă claritate și încredere
✔ creezi experiențe de învățare memorabile
✔ primești o certificare recunoscută oriunde în UE - care îți deschide noi oportunități profesionale

… atunci te aștept în următoarea grupă.

Ce vei câștiga?
🔹 Structură și instrumente practice de livrare a trainingului
🔹 Tehnici de facilitare pentru implicarea reală a participanților
🔹 Afli cm să folosești AI-ul pentru a îți eficientiza activitatea
🔹 Feedback aplicat pentru stilul tău de design și livrare
🔹 Comunitate și experiență practică, nu doar teorie

📅 Locurile sunt limitate – lucrez în grupe restrânse, ca să pot oferi feedback personalizat fiecărui participant. Perioada cursului: 8 mai-12 iunie 2026.

👉 Formularul de înscriere + toate detaliile le găsești în linkul din comentarii.

Dacă te gândești de ceva vreme să faci pasul acesta, poate acum e momentul potrivit. Early Bird până pe 15 aprilie (15% discount)! 🙂

Mă bucur când văd organizații care înțeleg că performanța nu stă doar în expertiză tehnică, ci în felul în care oamenii lucrează împreună.

Comunicarea clară, feedback-ul asumat și deciziile luate transparent nu sunt „nice to have”. Sunt infrastructura invizibilă a rezultatelor solide.

Când alinierea devine reală, rezultatele pentru clienți devin mai consistente. Iar asta face diferența.

Mulțumirile mele se îndreaptă către Centrul de Afaceri Expert Mind pentru încredere și pentru deschiderea de a face lucrurile mai bine, nu doar mai repede.

L&D IS Community - #9 Contributors Meetup: Resilience in the AI Era

On February 24, we met at Amazon Development Center Romania with Gabriela Grigori from Learning Architect to explore what will define L&D moving toward 2026.

Gabriela opened the session with a sharp overview of current learning microtrends. One message was clear: technical capability is accelerating faster than our human capacity to adapt and resilience is shifting from a “soft” topic to a performance baseline.

In the workshop, we explored this through two lenses:

1. The AI Island: beyond the hype
AI already supports content creation, SOPs and data analysis. But it also brings pressure: higher expectations, misinformation risks, constant tool FOMO.
The takeaway: AI literacy must go beyond usage. We need discernment, clarity on sources, limits, quality standards and when not to automate.

2. The Resilience Island: sustaining balance
In a “faster, cheaper, more” context, resilience becomes structural. We discussed middle management empathy, transparency of results, integration of wellbeing into culture, lack of time for real learning (“respiro” space), and the ongoing need for face-to-face interaction.
Resilience here means moving from stress tolerance to autonomy and psychological safety.

Conclusions:
-Resilience without clarity leads to exhaustion.
-AI without discernment leads to chaos.
-Leadership holds the balance.

Thank you to Amazon Development Center Romania for hosting us, to our special guest Gabriela, and to everyone who contributed with honest, applied dialogue.

Today I had the privilege of facilitating a multi-stakeholder dialogue on Romania’s integrity framework, organized by the European Commission in cooperation with the Representation of the European Commission in Romania, with the support of the research and consultancy company Ecorys to whom I am grateful for the trust and the invitation to facilitate this important conversation.

The first part of the dialogue was designed as a three-round World Café focused entirely on exploring the challenges across different areas of the integrity framework: revolving doors, the RUTI system, and the role of public authorities and key stakeholders. Each round deepened the analysis from a different angle, allowing participants to surface concrete obstacles, tensions, and systemic gaps.

After clustering and labeling the main challenges identified, we moved into the second part of the dialogue, centered on solutions, next steps and implementation pathways.
Participants worked with a structured harvesting template guided by key questions that helped them:
-translate challenges into practical solutions
-identify assets and resources already available
-clarify which actors need to be involved
-define the “first mile” - the immediate next step
-reflect on how the European Union can best support integrity and transparency efforts.

Why did this facilitated format work?
Because:
-psychological safety was intentionally held throughout the dialogue, we co-created a safe environment from the start by agreeing on shared principles
-everyone was actively involved, with structured participation ensuring balanced contributions
-every participant had the space to bring their expertise and build on others’ perspectives
-the process was clear, time-disciplined and visibly harvested, creating focus
-there was a deliberate shift from reflection to action.

That enabled honest, responsible, forward-looking dialogue. People built on each other’s expertise instead of defending positions. Diverse institutional perspectives became complementary rather than competitive. The energy shifted from fragmented concerns to collective ownership of solutions.

Congratulations to everyone involved for the depth, openness and commitment demonstrated throughout this dialogue!

În cadrul Facilitation Week, împreună cu Adrian Miu și Alina Balan, voi facilita o sesiune Open Space despre Facilitarea în educație, gândită pentru persoanele care lucrează în educație sau sunt interesate de acest domeniu, chiar dacă nu au experiență anterioară în facilitare.

✔ Participanții creează agenda

✔ Conversațiile au loc în grupuri mici

✔ Alegi ce subiecte explorezi, unde participi și când te muți la alt subiect

✔ Ce contează pentru tine dă direcția sesiunii

Dacă ești curios(ă) cm funcționează cu adevărat spațiile de învățare participative, dincolo de teorie și buzzwords, aceasta este o experiență practică, live.

Fără slide-uri. Fără prezentări. Doar conversații reale și idei pe care le poți aplica.

👉 Înscrieri aici: https://luma.com/3vvw70ut

💡 În cadrul întâlnirii #024 𝐁𝐈𝐙𝐙.𝐂𝐋𝐔𝐁 𝐌𝐢𝐫𝐨𝐬𝐥𝐚𝐯𝐚, la momentul spotlight, o vom cunoaște pe Carmen Teodorescu, trainer, coach și facilitator, fondator al Soft Education.

💼 Soft Education este o companie care desfășoară din 2016 programe educaționale pentru corporații, ONG-uri, adulți, tineri și elevi. Carmen este trainer certificat Process Communication Model® și pe Modelul Asertivității emoționale®, Formator autorizat să certifice alți formatori și traineri, Facilitator certificat în metoda LEGO® SERIOUS PLAY® și membru în Asociația Internațională a Facilitatorilor.

Cu o experiență de muncă de peste 20 de ani în mediul corporate, Carmen a desfășurat proiecte în diferite arii, cm ar fi: training, facilitare, organizare de evenimente de team building, fundraising, responsabilitatea socială a corporațiilor, management, dezvoltare organizațională, strategie de business, resurse umane, wellbeing, tabere și programe educaționale de dezvoltare personală sau orientare în carieră.

🎯 Cu o abordare centrată pe experiență și interacțiune, Soft Education oferă soluții inovatoare de învățare și dezvoltare prin traininguri, coaching, facilitarea proceselor și organizarea de evenimente de echipă. Ne specializăm în învățarea experiențială și facilitarea interactivă, creând contexte dinamice în care participanții învață prin explorare, colaborare și aplicare practică.

✅ Carmen o să ne vorbească despre „Cum să navighezi ușor în ape schimbătoare”. În antreprenoriat și freelancing, nu câștigă cei care așteaptă momentul ideal, ci cei care pornesc cu ce au deja la îndemână: abilitățile lor, oamenii din jur și pașii mici pe care îi pot face azi. În ape schimbătoare, planurile perfecte devin rapid inutile, dar capacitatea de a folosi resursele existente, de a limita riscul și de a transforma surprizele în oportunități face toată diferența. Iar un lucru rămâne constant: când îți educi clienții și le clarifici ce valoare le aduci, începi să fii perceput ca expert- nu pentru că spui tu asta, ci pentru că ei înțeleg mai bine de ce au nevoie de tine.

🎁 La tombolă, Carmen va oferi 20% reducere din prețul cursului de Formator cu certificare de la Ministerul Muncii și Ministerul Educației.

🕐 Programul întâlnirii
09:00 – Mic dejun și conectare
09:30 – Deschiderea întâlnirii BIZZ. CLUB Miroslava
09:35 – Prezentarea membrilor și a invitaților în 60 de secunde
10:00 – Schimb de referințe și recomandări
10:05 – Momentul spotlight: Carmen Teodorescu, Trainer, coach și facilitator, fondator @ Soft Education
10:20 – Brainstorming BIZZ.HELP, like and share, tombolă
10:25 – BIZZ. CLUB în 5 minute - evenimente și întâlniri
10:30 – Momentul de educație: Geta Lupu, Avocat definitiv, Societatea Civilă Profesională de Avocați "Lupu Geta și Tomescu Alin Mircea Dumitru", tema: "Auditul juridic al unei societăți: un must-have pentru antreprenori".
11:15 – Networking liber

👉 Dress code: Business Casual
👉 Preț participare: 70 RON (prețul include TVA, micul dejun, apă și cafea)
📌 Locație: 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐚𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐆𝐨𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐊𝐢𝐭𝐜𝐡𝐞𝐧 (Miroslava, Str. Vasile Alecsandri, Nr.3 - în spatele Family Market)

Completează formularul 👉 https://wkf.ms/4r764rk și participă alături de noi!

Vă aștept de la ora 9 marți 2 decembrie la Bizz.club Miroslava (Restaurantul Golden Kitchen) unde voi vorbi despre "Cum să navighezi ușor în ape schimbătoare".

💡 În cadrul întâlnirii #024 𝐁𝐈𝐙𝐙.𝐂𝐋𝐔𝐁 𝐌𝐢𝐫𝐨𝐬𝐥𝐚𝐯𝐚, la momentul spotlight, o vom cunoaște pe Carmen Teodorescu, trainer, coach și facilitator, fondator al Soft Education.

💼 Soft Education este o companie care desfășoară din 2016 programe educaționale pentru corporații, ONG-uri, adulți, tineri și elevi. Carmen este trainer certificat Process Communication Model® și pe Modelul Asertivității emoționale®, Formator autorizat să certifice alți formatori și traineri, Facilitator certificat în metoda LEGO® SERIOUS PLAY® și membru în Asociația Internațională a Facilitatorilor.

Cu o experiență de muncă de peste 20 de ani în mediul corporate, Carmen a desfășurat proiecte în diferite arii, cm ar fi: training, facilitare, organizare de evenimente de team building, fundraising, responsabilitatea socială a corporațiilor, management, dezvoltare organizațională, strategie de business, resurse umane, wellbeing, tabere și programe educaționale de dezvoltare personală sau orientare în carieră.

🎯 Cu o abordare centrată pe experiență și interacțiune, Soft Education oferă soluții inovatoare de învățare și dezvoltare prin traininguri, coaching, facilitarea proceselor și organizarea de evenimente de echipă. Ne specializăm în învățarea experiențială și facilitarea interactivă, creând contexte dinamice în care participanții învață prin explorare, colaborare și aplicare practică.

✅ Carmen o să ne vorbească despre „Cum să navighezi ușor în ape schimbătoare”. În antreprenoriat și freelancing, nu câștigă cei care așteaptă momentul ideal, ci cei care pornesc cu ce au deja la îndemână: abilitățile lor, oamenii din jur și pașii mici pe care îi pot face azi. În ape schimbătoare, planurile perfecte devin rapid inutile, dar capacitatea de a folosi resursele existente, de a limita riscul și de a transforma surprizele în oportunități face toată diferența. Iar un lucru rămâne constant: când îți educi clienții și le clarifici ce valoare le aduci, începi să fii perceput ca expert- nu pentru că spui tu asta, ci pentru că ei înțeleg mai bine de ce au nevoie de tine.

🎁 La tombolă, Carmen va oferi 20% reducere din prețul cursului de Formator cu certificare de la Ministerul Muncii și Ministerul Educației.

🕐 Programul întâlnirii
09:00 – Mic dejun și conectare
09:30 – Deschiderea întâlnirii BIZZ. CLUB Miroslava
09:35 – Prezentarea membrilor și a invitaților în 60 de secunde
10:00 – Schimb de referințe și recomandări
10:05 – Momentul spotlight: Carmen Teodorescu, Trainer, coach și facilitator, fondator @ Soft Education
10:20 – Brainstorming BIZZ.HELP, like and share, tombolă
10:25 – BIZZ. CLUB în 5 minute - evenimente și întâlniri
10:30 – Momentul de educație: Geta Lupu, Avocat definitiv, Societatea Civilă Profesională de Avocați "Lupu Geta și Tomescu Alin Mircea Dumitru", tema: "Auditul juridic al unei societăți: un must-have pentru antreprenori".
11:15 – Networking liber

👉 Dress code: Business Casual
👉 Preț participare: 70 RON (prețul include TVA, micul dejun, apă și cafea)
📌 Locație: 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐚𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐆𝐨𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐊𝐢𝐭𝐜𝐡𝐞𝐧 (Miroslava, Str. Vasile Alecsandri, Nr.3 - în spatele Family Market)

Completează formularul 👉 https://wkf.ms/4r764rk și participă alături de noi!

Last Thursday, our L&D IS Community met for 𝐒𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 #𝟖 :“𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐧𝐞𝐫𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦 𝐜𝐚𝐥𝐥𝐞𝐝 – 𝐢𝐭 𝐰𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐚 𝐛𝐫𝐞𝐚𝐤”, a gathering dedicated entirely to the wellbeing of the Learning & Development professionals.

We talked about stress… but through a very different lens.

Thanks to Ilona Corfu, we explored how the nervous system responds to pressure and what happens in the body long before the mind catches up.

Ilona guided us through the TRE® method with a mix of clear theory and gentle practice, giving both the mind and the body the answers they needed.

After understanding the map of the nervous system, we moved into simple, safe TRE® exercises that showed something essential: the body often knows how to reset long before we consciously decide to. The shift toward calm and clarity was easy to feel in the room.

A big thank you to RomSoft and Corina Enache for hosting us so openly and to all the participants who showed up with curiosity, presence and a willingness to explore something new.
And of course, deep gratitude to Ilona for bringing so much clarity, care and somatic wisdom.

We’ll keep building spaces like this, stay tuned for what’s coming in 2026.

🌍 Inspiring days at the IAF EME Conference 2025 in Bucharest: so much learning, connection, creativity and generosity in one place-from facilitators, participants and the amazing organizing team I was proud to be part of💜

Every session, every conversation, every shared laugh reminded me why I love this profession: it’s all about creating spaces where people think, feel, co-create and grow together.

In the end, I can summarize the experience in a six-word story, just like in our memorable closing moment:

𝐅𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐬 𝐚𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐭𝐮𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 🤯 “𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐧𝐨𝐰?” 𝐢𝐧𝐭𝐨 🚀 “𝐎𝐡, 𝐰𝐨𝐰!”

🎇Congrats to the entire organizing team of IAF Romania - International Association of Facilitators - Romanian Chapter !