Centrul Regional de Formare Profesionala a Adultilor Dolj - CRFPA Dolj

02/10/2026

30/09/2026

📢 𝐋𝐨𝐜𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐧𝐚𝐭̦𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐬̦𝐢 𝐢̂𝐧 𝐫𝐞𝐭̦𝐞𝐚𝐮𝐚 𝐄𝐔𝐑𝐄𝐒 – 𝟑𝟎 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔
_____________________
Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele , sunt disponibile 𝟑𝟒.𝟏𝟐𝟖 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐥𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐧𝐚𝐭̧𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥. De asemenea, angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei 𝐄𝐔𝐑𝐄𝐒 𝐑𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐢𝐚, 𝟏𝟎𝟎 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐭𝐞.

💻 Pentru vizualizarea completă a comunicatului de presă, accesați următorul link: https://shorturl.at/ABa9c

29/09/2026

29/09/2026

📢 90 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆ 𝐢̂𝐧𝐜𝐞𝐩 𝐢̂𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟔, 𝐥𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐧𝐚𝐭̦𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥!

👩‍🏫 1.590 de persoane pot beneficia de cursuri gratuite organizate prin agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă și AMOFM București.

Printre calificările disponibile: lucrător comercial, agent de securitate, operator date, ajutor bucătar, coafor, contabil, referent resurse umane, instalator, maseur și bucătar.

📍 𝐂𝐞𝐢 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐚𝐭̦𝐢 𝐬𝐮𝐧𝐭 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭𝐚𝐭̦𝐢 𝐬𝐚̆ 𝐬𝐞 𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐞𝐳𝐞 𝐀𝐉𝐎𝐅𝐌/𝐀𝐌𝐎𝐅𝐌 𝐝𝐢𝐧 𝐣𝐮𝐝𝐞𝐭̦𝐮𝐥 𝐬𝐚𝐮 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞𝐚 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐦𝐢𝐜𝐢𝐥𝐢𝐮 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭̦𝐢𝐢 𝐬̦𝐢 𝐢̂𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞.

📲 Mai multe informatii ➡️ https://www.anofm.ro/90-programe-de-formare-profesionala-vor-incepe-in-octombie-2026-la-nivel-national/

28/09/2026

🇷🇴 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗲ș𝘁𝗲 î𝗻 𝘃𝗶𝗶𝘁𝗼𝗿𝘂𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗮𝗹 𝘁𝗶𝗻𝗲𝗿𝗶𝗹𝗼𝗿 𝗽𝗿𝗶𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗶𝗲𝗰𝘁𝘂𝗹 „𝗦𝗧𝗔𝗥𝗧 – 𝗜𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗲ș𝘁𝗲 î𝗻 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝘃𝗶𝗶𝘁𝗼𝗿”

🚀 ANOFM sprijină tinerii aflați la început de carieră și angajatorii din România prin proiectul „START – Investește în calificare pentru viitor”, finanțat din fonduri europene nerambursabile și din bugetul asigurărilor pentru șomaj.

🎯 urmărește 𝗰𝗿𝗲ș𝘁𝗲𝗿𝗲𝗮 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁ăț𝗶𝗹𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗼𝗰𝘂𝗽𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 2.330 𝗱𝗲 ș𝗼𝗺𝗲𝗿𝗶 𝗰𝘂 𝘃â𝗿𝘀𝘁𝗮 𝘀𝘂𝗯 30 𝗱𝗲 𝗮𝗻𝗶, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare.

💼 𝗣𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗮𝗻𝗴𝗮𝗷𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶: companiile care încadrează în muncă tineri șomeri de până la 30 de ani beneficiază de o subvenție lunară de 2.250 lei/contract de ucenicie, pe durata contractului – 6, 12, 24 sau 36 de luni, în funcție de nivelul de calificare.

🎓 𝗣𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝘁𝗶𝗻𝗲𝗿𝗶, 𝘂𝗰𝗲𝗻𝗶𝗰𝗶𝗮 î𝗻𝘀𝗲𝗮𝗺𝗻ă:

🔹 Venit stabil și vechime – contract individual de muncă, salariu și drepturile aferente unui angajat cu normă întreagă, încă din prima zi;
🔹 Calificare recunoscută – la finalizarea formării și în urma evaluării, ucenicii primesc un certificat de calificare profesională valabil la nivel național și european;
🔹 Îndrumare directă – fiecare ucenic beneficiază de sprijin și mentorat din partea unui coordonator din cadrul companiei.

🤝 Prin acest proiect, contribuie la apropierea dintre tineri și angajatori, 𝗼𝗳𝗲𝗿𝗶𝗻𝗱 𝘁𝗶𝗻𝗲𝗿𝗶𝗹𝗼𝗿 ș𝗮𝗻𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝗮 î𝗻𝘃ăț𝗮 𝗼 𝗺𝗲𝘀𝗲𝗿𝗶𝗲 direct la locul de muncă și 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝗶𝗶𝗹𝗼𝗿 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁𝗲𝗮 𝗱𝗲 𝗮-ș𝗶 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝘃𝗶𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗶 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶ș𝘁𝗶.

📌 𝗖𝘂𝗺 𝗽𝗼𝘁 𝗳𝗶 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝗮𝘁𝗲 𝗮𝗰𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁ăț𝗶?

🏢 𝗣𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝗶𝗶: solicitările pot fi depuse la Agențiile Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) de care aparțin sau online, prin platforma oficială ANOFM puls.anofm.ro.

👩‍💼 𝗣𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝘁𝗶𝗻𝗲𝗿𝗶: persoanele cu vârsta sub 30 de ani aflate în căutarea unui loc de muncă se pot înregistra la AJOFM, pentru a fi incluse în baza de date și puse în legătură cu angajatorii.

🔗 Mai multe informatii ➡️ https://shorturl.at/zLDhT

#🇷🇴

25/09/2026

📊 𝟑,𝟐𝟔% 𝐫𝐚𝐭𝐚 𝐬̧𝐨𝐦𝐚𝐣𝐮𝐥𝐮𝐢 𝐢̂𝐧𝐫𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭 𝐢̂𝐧 𝐞𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭̧𝐞𝐥𝐞 𝐀𝐍𝐎𝐅𝐌 𝐢̂𝐧 𝐥𝐮𝐧𝐚 𝐚𝐮𝐠𝐮𝐬𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟔
__________________
La sfârșitul lunii 𝐚𝐮𝐠𝐮𝐬𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟔, rata șomajului înregistrat la nivel național a fost de 𝟑,𝟐𝟔%, numărul total al șomerilor înregistrați a fost de 𝟐𝟔𝟎.𝟗𝟏𝟗 de persoane.
👉 𝐍𝐮𝐦𝐚̆𝐫𝐮𝐥 𝐭𝐨𝐭𝐚𝐥 𝐚𝐥 𝐬̦𝐨𝐦𝐞𝐫𝐢𝐥𝐨𝐫: 260.919 de persoane
🔹 𝐒̦𝐨𝐦𝐞𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐦𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭̦𝐢: 61.718 de persoane
🔹 𝐒̦𝐨𝐦𝐞𝐫𝐢 𝐧𝐞𝐢𝐧𝐝𝐞𝐦𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭̦𝐢: 199.201 de persoane
📍 𝐏𝐞 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐢 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐳𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭̦𝐚̆:
🏙️ 𝐔𝐫𝐛𝐚𝐧 – 72.498 de persoane
🏡 𝐑𝐮𝐫𝐚𝐥 – 188.421 de persoane
📈 𝐃𝐢𝐬𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭̦𝐢𝐚 𝐩𝐞 𝐠𝐞𝐧:
👩 𝐅𝐞𝐦𝐞𝐢 – 127.510 de persoane
👨 𝐁𝐚̆𝐫𝐛𝐚𝐭̦𝐢 – 133.409 de persoane

📲Mai multe informații ➡️ https://shorturl.at/0JpQ1

24/09/2026

📢 94.316 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗮𝗻𝗲 𝗮𝗻𝗴𝗮𝗷𝗮𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗶𝘂𝗹 𝗔𝗡𝗢𝗙𝗠, î𝗻 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗹𝗲 𝗼𝗽𝘁 𝗹𝘂𝗻𝗶 𝗮𝗹𝗲 𝗮𝗻𝘂𝗹𝘂𝗶 2026

Ca urmare a măsurilor de stimulare a ocupării forței de muncă aplicate de agențiile județene și a municipiului București, 94.316 persoane au fost încadrate în muncă până la 31 august 2026.

📊 𝗖â𝘁𝗲𝘃𝗮 𝗱𝗶𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝗹𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗲:

👩 45.665 femei și 👨 48.651 bărbați;

🏙️ 49.154 persoane din mediul urban și 🌳 45.162 din mediul rural;

👥 45.839 persoane cu vârsta de peste 45 de ani, dintre care 17.625 au peste 55 de ani;

🧑‍💼 18.695 persoane între 35 și 45 de ani;

👩‍💻 14.414 tineri sub 25 de ani;

🎯 17.096 tineri NEET;

🤝 23.262 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗮𝗻𝗲 î𝗻𝗰𝗮𝗱𝗿𝗮𝘁𝗲 î𝗻 𝗰𝗮𝘁𝗲𝗴𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗰𝗲𝗹𝗼𝗿 𝗴𝗿𝗲𝘂 ș𝗶 𝗳𝗼𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗴𝗿𝗲𝘂 𝗼𝗰𝘂𝗽𝗮𝗯𝗶𝗹𝗲.

🎓 În ceea ce privește nivelul de pregătire, cele mai multe persoane angajate au studii liceale – 32.535, profesionale – 21.135 și gimnaziale – 20.848. Alte 12.170 de persoane au studii universitare.

🔹 În aceeași perioadă, 281.851 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidențele , în vederea acordării protecției sociale sau a participării la măsuri active de ocupare.

❗ Mai multe informatii ➡️ https://www.anofm.ro/94-316-persoane-angajate-prin-intermediul-anofm-in-primele-opt-luni-ale-anului-2026/

23/09/2026

📢 𝐋𝐨𝐜𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐧𝐚𝐭̦𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐬̦𝐢 𝐢̂𝐧 𝐫𝐞𝐭̦𝐞𝐚𝐮𝐚 𝐄𝐔𝐑𝐄𝐒 – 𝟐𝟑 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔
_____________________
Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele , sunt disponibile 𝟑𝟒.𝟑𝟓𝟐 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐥𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐧𝐚𝐭̧𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥. De asemenea, angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei 𝐄𝐔𝐑𝐄𝐒 𝐑𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐢𝐚, 𝟏𝟎𝟎 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐭𝐞.

💻 Pentru vizualizarea completă a comunicatului de presă, accesați următorul link: https://shorturl.at/vDAZM

22/09/2026

📚 12.619 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗮𝗻𝗲 𝗮𝘂 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗲𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹ă 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗔𝗡𝗢𝗙𝗠 î𝗻 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗹𝗲 𝗼𝗽𝘁 𝗹𝘂𝗻𝗶 𝗮𝗹𝗲 𝗮𝗻𝘂𝗹𝘂𝗶 2026

În perioada ianuarie–august 2026, ANOFM a sprijinit dezvoltarea competențelor profesionale a 12.619 persoane, prin programele de formare organizate de centrele regionale de formare profesională a adulților și centrele proprii din cadrul agențiilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă.

👥 𝗗𝗶𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗻ț𝗶:

🔹 10.139 sunt șomeri;
🔹 1.282 sunt persoane beneficiare de formare la locul de muncă prin programe de ucenicie;
🔹 977 sunt persoane care nu beneficiază de gratuitate, potrivit prevederilor legale;
🔹 175 sunt beneficiari de servicii gratuite de formare, alții decât șomerii;
🔹 46 sunt beneficiari de servicii gratuite de evaluare a competențelor.

Î𝗻 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗹𝗲 𝗼𝗽𝘁 𝗹𝘂𝗻𝗶 𝗮𝗹𝗲 𝗮𝗻𝘂𝗹𝘂𝗶 𝗮𝘂 𝗳𝗼𝘀𝘁 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗲 626 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹ă 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗲, 𝗱𝗶𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗲:

📌 381 programe de calificare/recalificare;
📌 189 programe de inițiere, perfecționare sau specializare;
📌 56 programe pentru dezvoltarea competențelor-cheie/transversale.

🎯 Prin aceste programe, ANOFM contribuie la creșterea șanselor de ocupare și la dezvoltarea competențelor necesare pe piața muncii.