Bianca Bioșa - Consilier de orientare în carieră

Pentru tineri aflați în fața unor alegeri profesionale, vă recomand înscrierea în cadrul programului despre decizii profesionale, gratuit, oferit pentru studenți, de EvoCariera!

A mai rămas puțin până când sesiunea de primăvară Get Ready va începe. De această dată programul despre luarea deciziilor de carieră, se adresează tuturor studenților din întreaga țară, aflându-se la cea de-a doua sesiune din acest an universitar.⏳

Ce presupune înscrierea în program?
📍4 workshop-uri;
📍3 întâlniri 1:1 cu un consilier.

Sesiunile vor avea loc astfel:
🗓️20 și 27 februarie 2022 între orele 9:30-13:00;
🗓️6 și 13 martie 2022 între orele orele 9:30-13:00.

Dacă îți dorești să faci parte din program te poți înscrie la următorul link 👉 https://bit.ly/3oBpbLD

Înscrierile au loc până în 15 februarie, iar participarea la program este gratuită.
Locurile disponibile sunt în număr de 12. Ce zici? Ne vedem la sesiuni? 🤞

De-a lungul timpului am avut ocazia să lucrez cu sute de tineri aflați în fața unor alegeri profesionale. Am strâns în agenda mea zeci de mituri despre cm ”ar trebui” să ne alegem calea profesională.

Faptul că regăsesc constant aceleași mituri în sesiunile de consiliere, îmi arată încă o dată că suntem într-o plină transformare a lumii profesionale. Criteriile relevante în lumea ocupațiilor în care lucrau generații anterioare, planează asupra deciziilor tinerilor de azi. Cum va arăta lumea muncii viitorului? Nu avem certitudini. Dar știm cm nu va mai arăta.

Perioada în care trăim ne permite să așteptăm de la jobul nostru mai mult decât simpla sursă de pus pâinea pe masă. Așa că tot mai mulți oameni decid să facă schimbări profesionale.

Cum să-ți dai seama și cm să te pregătești pentru o schimbare de carieră, poți afla ascultând acest TEDtalk.

How to know if it’s time to change careers | The Way We Work, a TED series Quitting your job can be scary, but sometimes it's the best thing you can do for your career, says entrepreneur Chieh Huang. He shares how to know when it’s ...

Tinerii nu sunt pregătiți pentru viitorul muncii. În România acest lucru este clar, iar pentru a-i ajuta să preia un rol activ, dezvoltarea abilităților de management a carierei este esențială.

Young people don't feel ready for the future of work Future of Education & Skills Future of Work Digitalisation Digitalisation, I am the Future of Work Roadshow Young people don't feel ready for the future of work Nick Chambers Chief Executive, Education and Employers Follow Published Sep 03, 2019 Like Comment Share Share Facebook Twitter LinkedIn Thi...

Fiecare dintre noi avem talente naturale, care ies la suprafață în contextul propice. În procesul de consiliere în carieră creăm spațiul pentru a scoate aceste resurse personale la suprafață.
Azi ne amintim de expertul în educație, Sir Ken Robinson.

“Ceea ce vă dăruiesc eu este bucurie curată” Prin opera sa Brâncuși ne oferă bucurie și la 145 de ani de la nașterea sa. Prilej de reflectare la ce dorim să oferim noi prin munca noastră.

Cu răbdare și încredere ne construim parcursul profesional dorit.
Un gând de reflectat în Weekend, venit de la Arianna Huffington.

Vremurile pandemice au dus la o serie de provocări pe care le întâlnim în relație cu munca noastră. Schimbările organizaționale, munca de acasă, reducerea contactului social și alte multe provocări, favorizează pentru tot mai mulți dintre noi să experimentăm burnout-ul. El implică o combinație de factori personali și de mediu la care trebuie să ne uităm și să intervenim.

Articolul de mai jos oferă un bun ghidaj pentru a identifica situațiile în care burnout-ul este un semn că trebuie să-ți schimbi jobul.

When Burnout Is a Sign You Should Leave Your Job Is it hurting your health, career prospects, or relationships?

Cum îți influențează jobul actual mintea, caracterul și relațiile? O întrebare la care merită să reflectăm în orice moment ne-am afla în parcursul nostru profesional.

Posibilitatea de a construi o carieră, spiritul de comunitate și perceperea unei cauze, sunt treptele noii piramide a nevoilor angajaților.

Un articol care ne permite să reflectăm la propriile motivații în alegerea parcursului nostru profesional.

The 3 Things Employees Really Want: Career, Community, Cause According to an analysis of Facebook employees.