FiaTest

🟢 GREEN NEWSLETTER | Apele Minerale din România – o resursă naturală cu valoare strategică

💧 Știați că România deține peste 2.000 de izvoare naturale catalogate și se află printre principalii producători europeni de apă minerală?

Cu o diversitate remarcabilă de surse hidrominerale și o tradiție recunoscută de secole, România beneficiază de una dintre cele mai importante resurse naturale din Europa. De la izvoarele carbogazoase din Harghita și Covasna până la apele oligominerale din Bucovina, patrimoniul hidromineral românesc contribuie atât la sănătatea populației, cât și la dezvoltarea economică și turistică a multor regiuni.

📘 În noul material din seria GREEN NEWSLETTER, puteți descoperi:

✔️ de ce apa minerală reprezintă o resursă valoroasă pentru sănătate și hidratare
✔️ principalele zone ale României recunoscute pentru izvoarele minerale naturale
✔️ tipurile de apă minerală și caracteristicile acestora
✔️ contribuția industriei apei minerale la economia națională și exporturi
✔️ rolul apelor minerale în turismul balnear și dezvoltarea regională
✔️ provocările actuale privind protejarea și exploatarea durabilă a resurselor hidrominerale
✔️ oportunitățile de sustenabilitate și valorificare responsabilă a acestei resurse naturale

🌿 Materialul evidențiază importanța protejării izvoarelor naturale, a consumului responsabil și a susținerii producătorilor locali, într-un context în care resursele naturale devin tot mai valoroase pentru dezvoltarea durabilă.

📖 Vă invităm să descoperiți materialul complet aici:
🌐 FIATEST – Apele Minerale din România

🌱 Urmărește materialele informative periodice și rămâi conectat la teme relevante despre mediu, resurse naturale și dezvoltare durabilă.

🇪🇺 Proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027.

🟢 GREEN NEWSLETTER | Culorile hidrogenului – dincolo de un simplu cod cromatic
⚡ Atunci când auzim despre hidrogen, cel mai des apare expresia „hidrogen verde”. Dar știați că există mai multe tipuri de hidrogen, iar diferențele dintre ele sunt legate de modul în care sunt produse și de impactul lor asupra mediului?

În dezbaterea privind viitorul energiei, hidrogenul este considerat una dintre tehnologiile cu potențial major pentru reducerea emisiilor și susținerea tranziției către o economie cu emisii reduse de carbon. Totuși, nu toate soluțiile bazate pe hidrogen au aceeași amprentă climatică.

📘 În noul material din seria GREEN NEWSLETTER, puteți descoperi:

🔹 ce reprezintă principalele categorii de hidrogen utilizate la nivel internațional
🔹 de ce culorile hidrogenului au devenit un limbaj comun în domeniul energiei
🔹 avantajele și limitările diferitelor metode de producție
🔹 rolul hidrogenului în atingerea obiectivelor climatice europene
🔹 exemple de inițiative și investiții care susțin dezvoltarea economiei bazate pe hidrogen
🔹 perspectivele și oportunitățile existente pentru România în acest sector emergent

🌍 Materialul oferă o imagine de ansamblu asupra unei teme aflate în centrul transformărilor energetice globale și evidențiază importanța alegerii unor tehnologii care contribuie cu adevărat la reducerea impactului asupra mediului.

📖 Vă invităm să descoperiți materialul complet în ediția GREEN NEWSLETTER:

🌐 https://www.fiatest.ro/stiati-ca-culorile-hidrogenului-cod-326887/

🌱 Urmărește materialele informative periodice și rămâi conectat la subiecte relevante despre sustenabilitate, energie și inovare.

🇪🇺 Proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027.

Vorbești engleză la locul de muncă cu încredere?

Dacă vrei să îți îmbunătățești competențele de comunicare în limba engleză într-un mediu profesional, avem vestea bună pentru tine!

📣 Înscrierile încă sunt deschise pentru cursul GRATUIT de Competențe lingvistice de limba engleză!
🖥️100% online, astfel că înveți comod, de oriunde, fără costuri!

📌 Ce vei dobândi?
✔️ Abilități solide de comunicare orală și scrisă în engleză
✔️ Vocabular specific mediului profesional
✔️ Fluență și claritate în interacțiunile de lucru
✔️ Încredere în utilizarea limbii engleze în contexte reale

📎 Condiții de înscriere:
✅ Vârsta între 18–65 ani
✅ Nivel minim de studii — ISCED 3 (liceu absolvit)
✅ Domiciliu/reședință în regiunea București–Ilfov
✅ Contract individual de muncă activ

👉 Înscrie-te acum: https://forms.gle/9M2rfifARAfQG2ya8 — locurile sunt limitate!

FORMULAR DE PREÎNSCRIERE - CURS GRATUIT Curs: „Competențe lingvistice de limba engleză” Durata: 48 ore Format: ONLINE Proiect: „INDBOOK – Creșterea performanțelor angajaților din industrie” - ID 316930 Despre Fiatest SRL Despre proiect Prin completarea formularului vă exprimați intenția de a participa GRATUIT la programu...

🚀 Competențele digitale au devenit esențiale în activitatea profesională de zi cu zi.

În perioada 02 iunie – 06 august 2026, se desfășoară cursul „Competențe digitale”, organizat în cadrul proiectului „Competitivitate prin Tehnologie: Formare Profesională ITC în Ialomița și Prahova” (cod MySMIS: 331779).

👩‍🏫 Formator: Mirela Gheorghe
🌐 Format: Online
⏱ Durată: 40 ore
🕒 Program: sesiuni de 2h, 20 de zile, 02.06-06.08
👥 Participanți: angajați ai companiei LEDMAX

📚 Despre curs
Programul urmărește dezvoltarea competențelor digitale necesare utilizării eficiente a instrumentelor și aplicațiilor folosite în activitatea profesională, cu accent pe aplicabilitate practică și eficiență în lucru.

📌 Participanții vor învăța:
✔ utilizarea sistemului de operare Windows
✔ utilizarea internetului și a poștei electronice
✔ redactarea și editarea documentelor în Word
✔ realizarea și gestionarea tabelelor în Excel
✔ crearea prezentărilor în PowerPoint

💡 Cursul combină explicațiile teoretice cu exerciții practice și exemple aplicabile în activitatea profesională de zi cu zi.

Condiții generale de eligibilitate:

• persoane cu domiciliu/reședință în Prahova sau Ialomița

• 18–64 ani

• angajați cu contract individual de muncă (normă întreagă sau timp parțial)

• angajați în întreprinderi publice/private din domeniile economice CAEN 42, 43, 46, 47 • studii medii (minim 10 clase finalizate)

🌱 Prin proiectele de formare profesională, susținem dezvoltarea competențelor digitale și adaptarea angajaților la cerințele actuale ale pieței muncii.

🚀 Performanța la locul de muncă se construiește prin competențe solide, comunicare eficientă și dezvoltare continuă.

În perioada 03–18 iunie 2026, se desfășoară cursul 📊 „Elemente fundamentale pentru performanța la locul de muncă”, organizat în cadrul proiectului 📌 TRAIN4IND – Creșterea performanțelor angajaților din industrie (ID 311248)

👨‍🏫 Formator: Daniel Bădărău
👥 Participanți: angajați ai Poștei Române
🌐 Format: Online
⏱ Durată: 32 ore

📅 Zile de curs:
• 03–04–05 iunie
• 10–11–12 iunie
• 17–18 iunie 2026

🕒 Program:
4h/zi | 12:00–16:00

📚 Despre curs
Programul urmărește dezvoltarea competențelor esențiale pentru creșterea performanței individuale și de echipă, cu accent pe:

— comunicare eficientă în mediul profesional
— organizarea și gestionarea timpului
— colaborarea și lucrul în echipă
— adaptabilitate și gestionarea schimbării
— orientare spre rezultate și dezvoltare profesională

💡 Cursul îmbină explicațiile teoretice cu exemple practice, exerciții și activități aplicabile în situații reale de lucru.

🌱 Prin TRAIN4IND susținem dezvoltarea competențelor necesare adaptării la cerințele actuale ale pieței muncii și creșterii performanței profesionale.

Procese mai eficiente înseamnă timp mai bine gestionat, rezultate mai bune și o performanță organizațională crescută.

În perioada 03 Iunie-13 Iulie 2026, se desfășoară cursul 📊 „Eficientizarea proceselor”, organizat în cadrul proiectului 📌 INDBOOK – „CREȘTEREA PERFORMANȚELOR ANGAJAȚILOR DIN INDUSTRIE” (ID 316930)

👩‍🏫 Formator: Luminița Stirbu
🌐 Locație: Online
👥 Participanți: angajați ROMAERO
⏱ Durată: 40 ore

📅 Perioada de desfășurare: 03 Iunie-13 Iulie 2026
🗓 Zile de curs: luni–miercuri
🕒 Interval orar: 11:00 – 15:00

📚 Despre curs
Programul este conceput pentru dezvoltarea competențelor necesare analizei și optimizării proceselor de lucru, cu accent pe:

— identificarea activităților care generează pierderi sau blocaje
— organizarea eficientă a fluxurilor de lucru
— utilizarea instrumentelor pentru creșterea productivității
— aplicarea principiilor de îmbunătățire continuă
— dezvoltarea unei perspective orientate spre performanță și eficiență

💡 Cursul combină elemente teoretice cu exerciții practice și exemple aplicabile în activitatea profesională.

📎 Condiții generale de înscriere:
✅ vârsta între 18–64 ani
✅ studii minime ISCED 3
✅ domiciliul/reședința în București–Ilfov
✅ contract individual de muncă activ

🌱 Dezvoltarea competențelor de optimizare a proceselor contribuie la creșterea eficienței și adaptarea la cerințele actuale ale mediului profesional.

📊 Îți dorești să folosești Excel mai eficient și mai structurat în activitatea profesională?
Înscrie-te la cursul „Excel în afaceri” și învață practic cm să lucrezi profesionist cu tabele, funcții, grafice și rapoarte și eficientizează-ți activitatea de zi cu zi. Cursul are 40 de ore, se desfășoară ONLINE, iar participarea este 100% GRATUITĂ.
Cursul este organizat în cadrul proiectului „Competitivitate prin Tehnologie: Formare Profesională ITC în Ialomița și Prahova” (cod MySMIS: 331779), implementat de FIATEST SRL în parteneriat cu Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Ialomița, proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027.
Ce vei învăța (teorie & practică):
✅ proiectarea și formatarea tabelelor în Excel
✅ filtrare, sortare, căutare și organizarea datelor
✅ formule și funcții (inclusiv cele mai utile în muncă)
✅ grafice și vizualizarea datelor
✅ tabele pivot și sintetizarea informațiilor pentru decizii mai bune
✅ aplicații practice pe exemple concrete
Detalii curs:
• Durată: 40 ore
• Format: online
• Participare: 100% gratuită
• La final: certificat de absolvire, în urma evaluării finale
Cine poate participa (condiții de eligibilitate):
• domiciliu/reședință în Prahova sau Ialomița
• vârsta 18–64 ani
• angajați cu contract individual de muncă (normă întreagă sau timp parțial)
• angajați în întreprinderi publice/private din domeniile CAEN 42, 43, 46, 47
• studii medii (minim 10 clase finalizate)
Acte necesare (la înscriere):
• adeverință de la locul de muncă (cu ocupația/cod COR, norma de lucru și durata CIM) sau copie CIM
• certificat de naștere
• carte de identitate
• certificat de căsătorie (după caz)
• adeverință medicală (după caz)
📩 Pentru informații suplimentare/înscrieri:
FIATEST SRL – Municipiul București, Str. Ion Brezoianu nr. 23–25, Corp A, etaj 3
Tel: 0213121347 | [email protected] | www.fiatest.ro
🇪🇺 Proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027.
Pentru informații detaliate despre alte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă rugăm să vizitați mfe.gov.ro.

🚀 Performanța la locul de muncă se construiește prin învățare continuă, colaborare și dezvoltarea competențelor aplicabile în activitatea de zi cu zi.

În perioada 04–18 mai 2026, s-a desfășurat cursul „Elemente fundamentale pentru performanța la locul de muncă”, organizat în cadrul proiectului 📌 TRAIN4IND – Creșterea performanțelor angajaților din industrie (ID 311248)

👩‍🏫 Formator: Simona Burete
🌐 Format: Online
👥 Participanți: angajați din domeniile vizate in proiect

📚 Despre curs
Programul a urmărit dezvoltarea competențelor necesare creșterii performanței individuale și de echipă, cu accent pe comunicare eficientă, organizare, adaptabilitate și gestionarea schimbării în mediul profesional.

💬 Participanții au apreciat în mod deosebit:
✔ claritatea explicațiilor și structura bine organizată a informațiilor
✔ exemplele concrete și aplicabilitatea practică a conceptelor prezentate
✔ activitățile interactive și exercițiile constructive
✔ temele actuale privind managementul timpului, motivația și lucrul în echipă
✔ recomandările utile privind adaptarea la schimbare și performanța organizațională
✔ profesionalismul, răbdarea și implicarea formatorului
✔ suportul de curs clar și modul dinamic de transmitere a informației

🌱 Participanții au evidențiat faptul că informațiile prezentate au contribuit la o mai bună înțelegere a performanței la locul de muncă și a rolului pe care comunicarea, adaptabilitatea și dezvoltarea personală îl au în atingerea rezultatelor profesionale.