Formare in mediere

Vodafone te sărbătorește Eu am primit 1 șansă suplimentară la Marea Extragere! Tu ce premiu ai câștigat azi în aplicația My Vodafone?

ADR Professional Training anunta:
CURS DE FORMARE IN MESERIA DE MEDIATOR AUTORIZAT DE CONSILIUL DE MEDIERE
Perioda de desfasurare: 10 - 24 martie 2014. Bucuresti
Durata cursului: 14 zile consecutive, intre orele 9.00-17.00 (orarul se poate modifica in functie de cerintele grupei)
Pretul cursului: 3600 lei.
Adresabilitate:
Acest curs se adreseaza persoanelor cu studii superioare care doresc sa se autorizeze in profesia de mediator, dar si persoanelor care urmaresc dobandirea competentelor si abilitatilor de mediator in procesul de dezvoltare personala.
Competente dobandite:
- capacitatea de a facilita comunicarea intre persoane aflate in disputa
- pregatirea cadrului pentru desfasurarea medierii
- analiza informatiilor
- gestiunea conflictului
- managementul etapelor de rezolvare a conflictului
- cuantificarea intensitatii si implicatiilor unui conflict
- analiza riscului de a ramane in disputa
- ascultare activa
- evaluarea limbajului nonverbal
- reconstruirea limbajului verbal
- (re)descoperirea si (re)trasarea propriilor abilitati de comunicare
- asistarea partilor in generarea de optiuni si in evaluarea de solutii
- incheierea de contracte pentru rezolvarea de conflicte
- redactarea acordurilor intre parti
- aspecte juridice si procedurale necesare in mediere
Metoda de instruire:
Cursul utilizeaza tehnici americane de predare si instruire adaptate cerintelor europene actuale, bazandu-se pe interactivitate. Programul are dubla valenta, pe de o parte redescoperirea si constientizarea cu privire la propriile abilitati ale cursantului cu consecinta remodelarii comportamentale in functie de necesitatile obiective minimale ale unui manager de conflict si pe de alta parte descoperirea si aprofundarea notiunilor si tehnicilor specifice medierii. Aplicatiile si exercitiile practice ofera cursantilor posibilitatea de a-si dezvolta rapid aptitudinile, abilitatile si competentele specifice profesiei de mediator, iar punerile in situatie si jocurile de rol sunt elemente ce favorizeaza exersarea deprinderilor practice ale participantilor prin crearea oportunitatii de a lua parte la exercitii din perspectiva mediatorilor, din perspectiva partilor implicate in procesul de mediere, dar si din perspectiva tertilor prezenti in mediere.
Oferta individuala!*
Completati formularul de inscriere atasat si transmiteti-l la adresa de e-mail [email protected] cu cel putin 7 zile inainte de debutul cursului si beneficiezi de 10 % reducere!
Oferta speciala pentru grupuri!*
Completati formularul cu toti membrii grupului (minim 6) si transmiteti formularul la adresa de mai sus si veti beneficia de 15% reducere. Formularul de inscriere trebuie transmis cu minim 5 zile inainte de inceperea cursului din motive organizatorice.
(Oferta individuala si oferta pentru grupuri se cumuleaza numai in conditiile in care grupul are minimum 15 persoane).
In cazul in care nu se opteaza pentru nici una dintre oferte plata pretului se poate face in trei rate egale pe parcursul cursului pana la sustinerea examenului.
D**a primirea formularului de inscriere, fiecare persoana inscrisa va primi o factura ce va trebui achitata in maxim 5 zile lucratoare, pentru confirmarea inscrierii.

Ulterior confirmarii inscrierii, veti trimite CV-ul actualizat, ultima diploma de studii, datele de contact si confirmarea platii. Inainte de inceperea cursului veti fi contactat de organizator pentru a va furniza toate detaliile privind desfasurarea cursului. In prima zi de curs va rugam sa aduceti formularul de inscriere in original, semnat si stampilat (in cazul in care inscrierea este facuta ca persoana juridica). Plata cursului se face in contul bancar aflat pe factura transmisa.

Tematica de curs
Institutia medierii.
Conceptul de mediere raportat la justitia restaurativa si formele acestuia.
Principiile medierii.
Stilurile de mediere.
Medierea in plan intern si international
Rolul mediatorului si calitatile sale
Dinamica conflictului. Cauze, metode si modele de abordare si solutionare.
Continuumul rezolvarii disputelor. Metodele ADR.
Consilierul ADR.
Notiunea de conflict si factorii ce determina conflictul.
Evolutia conflictului.
Gestionarea situatiilor conflictuale.
Stiluri de raspuns la conflict.
Metode si modele de solutionare a conflictului.
Rolul si importanta mediatorului in conflict.
Cadrul juridic al medierii
Reglementarea medierii:
-Recomandarea nr. 19 (99) a Comitetului de Ministri catre statele membre cu privire la medierea in cazuri penale; Recomandarea nr. 22 (2002) a Comitetului de Ministri referitoare la imbunatatirea aplicarii normelor; Recomandarea 11(1985) a Comitetului de Ministri al Consiliului Europei cu privire la pozitia victimei in dreptul penal si procedura penala; Documentele adoptate de catre Organizatia Natiunilor Unite.
-Cadrul legislativ al medierii in Romania (Legea 192/2006 cu modificarile si completarile ulterioare).
-Cadrul european al medierii (Directiva 52/2008)
Etapele procesului de mediere.
Faza de pregatire a medierii. Aspecte de practica uzuala.
Initierea medierii. Expunerea mediatorului si regulile in mediere.
Identificarea problemelor si clarificarea dorintelor.
Generarea de optiuni si rolul mediatorului in acest moment.
Identificarea solutiilor de stingere a disputei.
Negocierea solutiilor intre parti. Rolul mediatorului in negocierea partilor.
Crearea unei intelegeri reciproc convenabile si formularea alternativelor. Clarificarea termenilor intelegerii
Monitorizarea intelegerii. Tehnici de monitorizare in vederea asigurarii unui serviciu de calitate.
Procedura medierii
Sesiunea comuna
Sesiunile comune aditionale
Reguli de intrare in sesiunile separate
Sesiunea separata cu prima parte
Sesiunea separata cu a doua parte si sesiuni separate ulterioare
Sesiunea comuna finala.
Identificarea dificultatilor in mediere si metode de eliminare.
Tehnicile de mediere
Dezvoltarea abilitatilor de comunicare.
Identificarea barierelor in comunicare si depasirea lor.
Ascultatrea activa. Empatia
Comunicarea verbala, paraverbala si non verbala.
Cadrarea si recadrarea.
Emotiile. Tehnici de control al emotiilor.
Parafrazarea. Rezumarea. Reformularea
Transmiterea si transformarea mesajului.
Construirea increderii.
Brainstormingul in sesiunile separate si in sesiunile comune.
Analiza riscului
Medierea in procesul civil si in procesul penal
Perfectionarea continua. Deontologia profesionala
Codul de etica si deontologie profesionala a mediatorilor
Raspunderea disciplinara a mediatorilor autorizati

Consiliul de Mediere Pentru ultimele noutăţi în domeniul medierii vă puteţi înscrie la newsletterul nostru introducând adresa dvs. de email

Dorin Badulescu a primit premiul pentru promovarea profesiei de mediator

Premiile Profesiilor Liberale

Programul Conferinta Nationala a Mediatorilor 2013 si Formularul de inscriere.
http://www.cmediere.ro/page/955/conferinta-nationala-a-mediatorilor-medierea-un-bun-national---28-noiembrie-2013

Consiliul de Mediere Consiliul de mediere a fost înfiinţat în baza Legii 192/2006 privind medierea şi organizarea profesiei de mediator, modificată şi completată prin Legea 370/2009, OG 13/2010 pentru transpunerea Directivei Servicii şi prin Legea nr 202/2010.

Un exemplar de colectie - iunie 2011

http://www.dorinbadulescu.ro/index.php

Les journées de la médiation francophone à Bucarest 2013
Trei dintre cele mai cunoscute organizații internaționale în domeniul medierii, Institut de la Médiation dans l’Espace Francophone (IMEF), Institut de Médiation et d’Arbitrage du Québec (IMAQ) și Association Nationale des Médiateurs (ANM) (Franța) își desfășoară întâlnirea anuală la București.
Evenimentul se desfăşura în perioada 12-13.09.2013, între orele 10.00 – 17.00, la Institutul Francez din București, situat în bd. Dacia nr. 77

ADR Professional Training anunta:
CURS DE FORMARE IN MESERIA DE MEDIATOR AUTORIZAT DE CONSILIUL DE MEDIERE

Formator principal Badulescu Dorin Valeriu
Perioda de desfasurare: 16 - 29 septembrie 2013
Durata cursului: 14 zile consecutive, intre orele 9.00-17.00 (orarul se poate modifica in functie de cerintele grupei)
Pretul cursului: 3600 lei.

Dorin are o experienta de 8 ani ca mediator, este membru fondator al Centrului de Mediere Buzau, formator principal autorizat, examinator si expert in domeniul medierii.
De la momentul autorizarii ca formator a format ca mediatori peste 400 de persoane in domeniu. In prezent este senior trainer ADR Professional Trening, presedinte al Centrului de mediere Buzau, prim-vicepresedinte al Uniunii Centrelor de Mediere din Romania si presedinte al Consiliului de Mediere. A elaborat numeroase lucrari si articole in domeniul medierii, dintre care se evidentiaza „Analiza medierii. Culegere de spete comentate” - coautor Alina Badulescu, singura lucrare bazata pe comentariu practic al desfasurarii unor medieri. „Bazele medierii”, realizat tot in colaborare, este manualul de baza al mediatorului si reprezinta o lucrare complexa ce este oferita la fiecarui cursant prezent la instruire.

Echipa:
- Alina Badulescu - mediator si formator cu experienta, autor de lucrari pe teme de mediere
- Camelia Gagu - mediator cu experienta, formator si profesor universitar, doctorand in mediere
- Nicoleta Parvan - jurist si mediator cu experienta, formator
- Catalin Iriciuc - psiholog si mediator cu experienta, formator
- Catalin Gaman jurist si formator.

Adresabilitate:
Acest curs se adreseaza persoanelor cu studii superioare care doresc sa se autorizeze in profesia de mediator, dar si persoanelor care urmaresc dobandirea competentelor si abilitatilor de mediator in procesul de dezvoltare personala.

Competente dobandite:
- capacitatea de a facilita comunicarea intre persoane aflate in disputa
- pregatirea cadrului pentru desfasurarea medierii
- analiza informatiilor
- gestiunea conflictului
- managementul etapelor de rezolvare a conflictului
- cuantificarea intensitatii si implicatiilor unui conflict
- analiza riscului de a ramane in disputa
- ascultare activa
- evaluarea limbajului nonverbal
- reconstruirea limbajului verbal
- (re)descoperirea si (re)trasarea propriilor abilitati de comunicare
- asistarea partilor in generarea de optiuni si in evaluarea de solutii
- incheierea de contracte pentru rezolvarea de conflicte
- redactarea acordurilor intre parti
- aspecte juridice si procedurale necesare in mediere

Metoda de instruire:
Cursul utilizeaza tehnici americane de predare si instruire adaptate cerintelor europene actuale, bazandu-se pe interactivitate. Programul are dubla valenta, pe de o parte redescoperirea si constientizarea cu privire la propriile abilitati ale cursantului cu consecinta remodelarii comportamentale in functie de necesitatile obiective minimale ale unui manager de conflict si pe de alta parte descoperirea si aprofundarea notiunilor si tehnicilor specifice medierii. Aplicatiile si exercitiile practice ofera cursantilor posibilitatea de a-si dezvolta rapid aptitudinile, abilitatile si competentele specifice profesiei de mediator, iar punerile in situatie si jocurile de rol sunt elemente ce favorizeaza exersarea deprinderilor practice ale participantilor prin crearea oportunitatii de a lua parte la exercitii din perspectiva mediatorilor, din perspectiva partilor implicate in procesul de mediere, dar si din perspectiva tertilor prezenti in mediere.

Oferta individuala!*
Completati formularul de inscriere atasat si transmiteti-l la adresa de e-mail [email protected] cu cel putin 7 zile inainte de debutul cursului si beneficiezi de
10 % reducere!

Oferta speciala pentru grupuri!*
Completati formularul cu toti membrii grupului (minim 6) si transmiteti formularul la adresa de mai sus si veti beneficia de 15% reducere. Formularul de inscriere trebuie transmis cu minim 5 zile inainte de inceperea cursului din motive organizatorice. (Oferta individuala si oferta pentru grupuri se cumuleaza numai in conditiile in care grupul are minimum 15 persoane).

In cazul in care nu se opteaza pentru nici una dintre oferte plata pretului se poate face in trei rate egale pe parcursul cursului pana la sustinerea examenului.
D**a primirea formularului de inscriere, fiecare persoana inscrisa va primi o factura ce va trebui achitata in maxim 5 zile lucratoare, pentru confirmarea inscrierii.
Ulterior confirmarii inscrierii, veti trimite CV-ul actualizat, ultima diploma de studii, datele de contact si confirmarea platii. Inainte de inceperea cursului veti fi contactat de organizator pentru a va furniza toate detaliile privind desfasurarea cursului. In prima zi de curs va rugam sa aduceti formularul de inscriere in original, semnat si stampilat (in cazul in care inscrierea este facuta ca persoana juridica). Plata cursului se face in contul bancar aflat pe factura transmisa.

Tematica de curs
Institutia medierii.
Conceptul de mediere raportat la justitia restaurativa si formele acestuia.
Principiile medierii.
Stilurile de mediere.
Medierea in plan intern si international
Rolul mediatorului si calitatile sale
Dinamica conflictului. Cauze, metode si modele de abordare si solutionare.
Continuumul rezolvarii disputelor. Metodele ADR. Consilierul ADR.
Notiunea de conflict si factorii ce determina conflictul.
Evolutia conflictului.
Gestionarea situatiilor conflictuale.
Stiluri de raspuns la conflict.
Metode si modele de solutionare a conflictului.
Rolul si importanta mediatorului in conflict.
Cadrul juridic al medierii
Reglementarea medierii:
-Recomandarea nr. 19 (99) a Comitetului de Ministri catre statele membre cu privire la medierea in cazuri penale; Recomandarea nr. 22 (2002) a Comitetului de Ministri referitoare la imbunatatirea aplicarii normelor; Recomandarea 11(1985) a Comitetului de Ministri al Consiliului Europei cu privire la pozitia victimei in dreptul penal si procedura penala; Documentele adoptate de catre Organizatia Natiunilor Unite.
-Cadrul legislativ al medierii in Romania (Legea 192/2006 cu modificarile si completarile ulterioare).
-Cadrul european al medierii (Directiva 52/2008)
Etapele procesului de mediere.
Faza de pregatire a medierii. Aspecte de practica uzuala.
Initierea medierii. Expunerea mediatorului si regulile in mediere.
Identificarea problemelor si clarificarea dorintelor.
Generarea de optiuni si rolul mediatorului in acest moment.
Identificarea solutiilor de stingere a disputei.
Negocierea solutiilor intre parti. Rolul mediatorului in negocierea partilor.
Crearea unei intelegeri reciproc convenabile si formularea alternativelor. Clarificarea termenilor intelegerii
Monitorizarea intelegerii. Tehnici de monitorizare in vederea asigurarii unui serviciu de calitate.
Procedura medierii
Sesiunea comuna
Sesiunile comune aditionale
Reguli de intrare in sesiunile separate
Sesiunea separata cu prima parte
Sesiunea separata cu a doua parte si sesiuni separate ulterioare
Sesiunea comuna finala.
Identificarea dificultatilor in mediere si metode de eliminare.
Tehnicile de mediere
Dezvoltarea abilitatilor de comunicare.
Identificarea barierelor in comunicare si depasirea lor.
Ascultatrea activa. Empatia
Comunicarea verbala, paraverbala si non verbala.
Cadrarea si recadrarea.
Emotiile. Tehnici de control al emotiilor.
Parafrazarea. Rezumarea. Reformularea
Transmiterea si transformarea mesajului.
Construirea increderii.
Brainstormingul in sesiunile separate si in sesiunile comune.
Analiza riscului
Medierea in procesul civil si in procesul penal
Perfectionarea continua. Deontologia profesionala
Codul de etica si deontologie profesionala a mediatorilor
Raspunderea disciplinara a mediatorilor autorizati