12/03/2026
https://www.facebook.com/share/1DhAN9DUAe/
Acuzații extrem de grave, fără precedent, la adresa unui director de școală din București: de la angajări fictive, la folosirea femeilor de serviciu în scopuri personale, până la hărțuiri și permiterea de vânzare de sutiene în incinta unității școlare
Directorul Școlii „Sfânta Treime” din București, Șerban Mihail Adrian, profesor de limba română, este acuzat de o profesoară din unitatea de învățământ de o serie de fapte grave. Cadrul didactic susține că ar fi descoperit angajări fictive, situații de bullying ignorate de conducere, vânzări de produse în interiorul școlii și folosirea angajaților în scopuri personale. Potrivit profesoarei, toate aceste situații au fost sesizate autorităților, însă până în prezent nu ar fi fost luate măsuri concrete.
Daniela Radu, cadru didactic cu gradul didactic I și cu titlu de doctor obținut în domeniul psihologiei, a declarat că a sesizat toate aceste lucruri către instituțiile statului.
„Încă din luna decembrie am făcut sesizări la mai multe instituții ale statului cu dovezi clare având în vedere aspectele sesizate la nivelul școlii pentru care inspectorul de management care trebuia să verifice - Daniel Bădescu - nu a făcut absolut nimic”, susține profesoara.
Aceasta precizează că în momentul de față este în conflict cu directorul școlii pentru că „a îndrăznit să-l confrunte cu privire la ilegalitățile făcute”.
„În toamna anului trecut am intrat în sindicat și am observat că la școală a fost angajată o prietenă de familie a domnului director, femeie de serviciu, cu care fiica domnului director - profesoară în școală - își face concediile, dar care nu a venit nicio zi la muncă și a luat salariu pe o perioadă foarte lungă de timp. Fapta a fost sesizată Inspectoratului Școlar care mi-a trimis un răspuns fără a fi vizat acest aspect legat de angajarea femeii de serviciu.
Pe site-ul școlii nu este trecută nicio informație cu privire la scoaterea la concurs a acestui post, la comisia constituită, deși hotărârile CA obligatoriu se afișează pe site conform legii, dar și la avizier.
Pentru că am acest fluturaș de salariu, la școală s-a iscat o stare deosebită, lumea fiind contrariată de faptul că un director își permite să plătească o prietenă fără ca aceasta să desfășoare munca. Femeile au declarat că nu au văzut-o pe această femeie”, ne-a povestit Daniela Radu.
În consecință, pentru că fluturașul a ajuns la doamna profesoară, femeia angajată fictiv s-a speriat:
„Așa se spune, eu nu am documente, a returnat toți banii. Asta este o dovadă clară că ai acceptat… Dacă ai fi muncit nu era cazul să returnezi. Dacă i-ai returnat în ce condiții ai făcut-o, în ce bază legală? Practic ai demonstrat faptul că ai fost plătită ilegal”.
Declarațiile profesoarei sunt susținute și de una dintre îngrijitoarele din unitatea de învățământ.
Un alt episod reclamat de Daniela Radu este legat de mușamalizarea unor incidente grave.
„Un elev de la mine din clasă a fost supus unei acțiuni de bullying îngrozitoare la semiinternat fiind pus SĂ LINGĂ TALPA CIZMEI UNUI ALT COPIL DE CLASA A II-A, ACESTA FIIND DE CLASA I. Doamna pedagog nu a înștiințat conducerea școlii, eu am aflat târziu de la mama copilului pentru că se temea ca acest copil să nu fie dat afară de la programul de semiinternat, am înștiințat DGASPC, Inspectoratul Școlar, dar împotriva doamnei pedagog nu s-a luat nicio măsură disciplinară și nicio comisie de anchetă pentru că nu există o hotărâre CA în acest sens. Directorul a aflat, dar a tăcut, nu a luat nicio măsură”, ne-a mai spus profesoara.
O altă ilegalitate gravă comisă de acest director este legată de faptul că ar fi permis să fie vândute în școală obiecte de lenjerie intimă și cosmetice.
„La școală s-au vândut și există ca dovadă capturi de ecran de pe grupul de WhatsApp creat: chiloți, sutiene, cosmetice, detergenți. Sutienele erau la biblioteca școlii unde se află soția domnului director care este și vicepreședintele asociației părinților școlii, cosmetice și alte zdrențe erau vândute de doamna administrator în biroul dânsei în condițiile în care dânsa este fondator în această asociație și am ca probă un document eliberat de Ministerul de Justiție, cosmetice vândute de fiica domnului director prin semiinternat și detergenți, balsam prin sala de sport”, a dezvăluit Daniela Radu.
Există și o captură de ecran din care rezultă că directorul vrea un sutien pe arcuri cu push up.
Profesoara ridică semne de întrebare în legătură cu modul în care ar fi fost gestionate fondurile strânse la un târg caritabil organizat în școală.
„Am avut organizat târgul de Crăciun, o acțiune pentru a sprijini un caz medical. Numai că banii au fost strânși în școală, dați în baza unor procese verbale fără să fie eliberată nicio chitanță. Părinții copiilor nu au voie să strângă bani în școală, iar banii au fost dați mamei pentru cazul medical, într-o pungă, cutie… Este vorba despre peste 700 de milioane de lei. Nu există nicio transparență în acest caz. În cazul în care s-ar fi implicat asociația așa cm a afirmat domnul director obligatoriu trebuia utilizat un cont al asociației în care toată lumea să vireze bani pentru ca ulterior asociația să vireze banii strânși în contul mamei copilului, astfel încât să putem vorbi de un proces transparent de gestionare a banilor”, a spus profesoara care precizează că a semnalat aceste lucruri Inspectoratului Școlar.
„Răspunsurile au fost evazive, semnate de doamna Bădescu Daniela care tot timpul a dat răspunsuri selective, nerăspunzând punctual la tot ce am solicitat, astfel încât eu am fost nevoită să fac reveniri la toate petițiile”, a adăugat profesoara.
„Am avut săptămâna verde care a venit cu o sumă de bani de la fondul de mediu, bani care nu au ajuns pentru nicio acțiune a copiilor, banii fiind cheltuiți pentru achiziționarea unui foișor de lemn de 6 locuri care se află fix în fața biroului domnului director în grădină, unde copiii nu au cm să aibă acces. Este o cheltuială care nu se justifică. Adică eu cer una și tu director când te vezi cu banii faci altceva. Au fost cumpărate și niște tricouri care nu au fost date nici până astăzi copiilor”, a mai dezvăluit Daniela Radu.
Daniela Radu afirmă că a observat și probleme legate de igiena din uitatea de învățământ.
„Femeile de serviciu nu au mănuși de protecție și nici costum de protecție când repartizează mâncarea pentru elevi. După ce bagă mâinile în WC și le spală, atunci pun mâna și pe mâncare și o dau copiilor. (…) De multe ori am sesizat săpunul lichid diluat cu apă”, arată profesoara.
„Directorul mi-a spus personal că face ce vrea, cm vrea, când vrea, cu cine vrea pentru că nimeni nu-l dă jos din funcție pentru că așa are el chef. În prezent mandatul directorului a fost terminat, funcționează acum cu delegație”, a spus Daniela Radu.
Un alt aspect reclamat de profesoară este faptul că asociația de părinți funcționează la director acasă.
„Soția domnului director este vicepreședinte, deși nu au copil la școală. Președinta comisiei de părinți este o colegă profesoară în școală care nu mai are copilul la școală de mai bine de 10 ani. Dacă eu sunt obligată să iau legătura cu această asociație despre care nu scrie nimic nicăieri - nu există site, nu există e-mail, nu există telefon - să înțeleg că trebuie să merg la domnul director acasă?”, a mai dezvăluit profesoara.
Tot acest director ar fi chemat la el acasă femeile de serviciu să-i facă curățenie, totul în timpul programului acestora de muncă.
„Femeia de serviciu s-a plâns că este luată din timpul programului de muncă și dusă la director acasă să facă diferite munci. A fost pusă să curețe găleți cu pește în toaleta de la elevii cu handicap”, ne-a spus profesoara.
„În școală, doamna administrator a pus pe masă, și eu sunt martor, un vi****or pe care l-a decorat cu floricele. (…) Este aceeași doamnă care vinde chiloți și sutiene. (…) Își permite având în vedere prietenia cu domnul director. Eu trăiesc și pot depune mărturie oricui cere. În școală este instaurată frica, toată lumea tace, nu vrea să spună nimic”, a conchis profesoara.
