Master MRU-Preus Stagii de practica

Joi, 8 aprilie 2021, în cadrul proiectului PRIDE-U, studenții din anul 2 - seria Engleză, au beneficiat de un workshop interesant despre ”Inteligența Emoțională” susținut de Roxana Munteanu -
Sales Enablement Development Manager, Hewlett Packard Enterprise

La întânirea cu cursanții MASTER_MRU, Irina TOPOR (Recruitment Manager @ Human Gest) a propus spre dezbatere un subiect la fel de nou pe cât de vechi este, respectiv, cm să fii AUTENTIC în procesul de căutare a unui loc de muncă și cm să îl convingi astfel pe un angajator că principalul motiv pentru care trebuie să te angajeze ești TU și numai TU! Mai putem fi AUTENTICI într-o lume dominată de digital, de tehnologie și de schimbări rapide? Mai contează brand-ul personal și cine suntem într-o lume dominată de nevoia de rezultate? Poate fi evidențiată AUTENTICITATEA în CV și pe durata interviului, într-o lume virtuală? În timpul dezbaterii au fost furnizate răspunsuri și la alte întrebări, accentul fiind de fiecare dată pus pe rolul fiecăruia dintre noi în construirea propriei IDENTITĂȚI în relația cu viitorul angajator. A fost o întâlnire pe durata căreia cursanții au aflat unele ”secrete” ale recruiter-ilor, fiindu-le oferite sugestii și sfaturi practice în ceea ce privește căutarea unui loc de muncă. Mulțumesc Irina Topor și Valentina Popa.

”Global Mobility” și ”Working from Anywhere” sunt două dintre subiectele de maximă actualitate, contextul pandemic pe care îl trăim în prezent punându-și amprenta în mod direct asupra acestora în condițiile redefinirii muncii. Elena ANTONEAC (Founder&CEO @ xpath.global
) și Senior Partner Immigration and Labour Law @ Nestlers Group, le-a vorbit cursanților MASTER_MRU, anul I, despre munca de oriunde, mobilitate globală și în special expatriați, ca pioni cheie în cadrul companiilor multinaționale (documente necesare, legislație, sistem de taxare etc.). A fost una dintre cele mai frumoase și mai interesante dezbateri organizate la cursurile MASTER_MRU. Mulțumesc Elena ANTONEAC și Ana Maria EPUREANU!

Deciziile de carieră au un impact direct asupra viitorului profesional al ficăruia dintre noi și întotdeauna ne dorim să știm care este momentul oportun în care acestea trebuie luate. Teoria satisfacției ne confirmă în ce măsură ceea ce facem ”chiar ni se potrivește” și ne încarcă cu energie ori dimpotrivă simțim că nu evoluăm. Despre toate acestea aspecte, dar nu numai, cursanții MASTER_MRU, anul II au discutat cu Cosmina NOAGHEA (Choose2Develop și consultant ASCENDIS), utilizând HARRISON ASSESSMENTS.

Arta de a prezenta lucrurile simple într-o formă complexă care să sublinieze importanța lor și de a le transforma pe cele complexe în ceva simplu și normal. Asta ne-a învățat RALUCA GÂDIUȚĂ, Country HR Lead la întâlnirea cu cursanții MASTER_MRU, anul 2, la cursul de Managementul Carierei. Reacțiile cursanților descriu cel mai bine conținutul și valoarea discuțiilor pe care le-am avut cu Raluca:
”Cariera este o călătorie, trebuie să ne dăm timp pentru a înțelege care este cursul pe care ne dorim să îl urmăm și totodată să profităm de opotunitățile pe care le întâlnim pe parcurs.Sursele de inspirație sunt diverse și trebuie să le indentificăm pe cele care se pliază pe nevoile noastre” (Teofana). ”Pe mine, întreaga prezentare a Ralucăi m-a inspirat. Mi-a plăcut modul ei de gândire, acel growth mindest si acea nevoie pe care trebuie să ne-o dezvoltăm fiecare dintre noi, aceea de a fi relevanți în fiecare moment, să gândim pe termen lung, să învățăm continuu etc.” (Carmen). ”Mie mi-a plăcut foarte mult atitudinea Ralucăi! 😄 Pozitivă, încrezătoare, într-o continuă dezvoltare, exact așa cm trebuie să fie un om de HR ! Pe scurt, profesionistă” (Ana Maria).

Calitatea superioară a activităților desfășurate în cadrul programului de Masterat Managementul Resurselor Umane, MASTER_MRU (Facultatea de Management) a fost apreciată, confirmată, și recunoscută încă odată, dovada fiind faptul că MASTER_MRU a fost încă odată cel mai căutat program de masterat la nivelul Academiei de Studii Economice din București. 119 candidați au ales MASTER_MRU ca primă opțiune pentru dezvoltarea competențelor în domeniul resurselor umane (locul al doilea la nivelul Academiei de Studii Economice din București - cu un candidat mai puțin decât Marketing on-line). Le mulțuim tuturor celor care apreciază munca noastră și ne acordă încredere că putem contribui la dezvoltarea lor profesională și personală. Le mulțumim și celor care ne-au recomandat, deoarece le-au plăcut experiențele frumoase de care au avut parte la MASTER_MRU. Mai multe detalii privind situația înscrierilor la programele de masterat organizate în cadrul ASE București, pot fi oținute accesând link-ul

Situatia inscrierilor - Admitere Masterat ASE SITUATIA CANDIDATILOR INSCRISI LA CONCURSUL DE ADMITERE LA PROGRAMELE DE MASTERAT - IULIE 2020 - (Actualizarea paginii se face la 30 minute)

Deși în sesiune și cu examenul bătând la ușă, cursanții MASTER_MRU, anul 1, au participat la evenimentul organizat de NN România, ”Drumul spre succes pornește de la valori”, susținut de Bogdan ZEBEGA (fostul căpitan al echipei române de rugby) și sprijinit de Monica EUGENIU (owner The ”learning about”). Mulțumirile le sunt adresate organizatorilor și cursanților!!

Ultimul și... în același timp, primul curs despre Carieră l-a susținut în fața cursanților MASTER_MRU anul 2, Luminița KELEȘ, HR Director & HRBP EMEA Operations AssaAbloy. A fost un curs foarte interactiv și atractiv despre UNICITATEA, SIMPLITATEA ȘI VALOAREA fiecărui individ în procesul de dezvoltare organizațională și personală și despre modul în care valorificăm aceste, cele mai importante, resurse de care dispunem. A fost ultimul curs din punct de vedere al graficului activtăților didactice și în același timp momentul de început în care fiecare cursant ar trebui să se gândească la cine este, el însuși și ce vrea să facă cu CARIERA sa în viitor. Mulțumirile îi sunt adresate din suflet Luminiței KELEȘ.

Mihaela FORGACIU (Owner HR Embassy), o foarte prietenă a MASTER_MRU, le-a relatat în această seară cursanților, într-o manieră profesionistă, pragmatică, atractivă și plină de prospețime, dar foarte ancorată în realitate, unele dintre experiențele profesionale și personale relevante din viața sa de profesionist în HR. Mulțumim Mihaela!

”Povestea Jucăriilor” Noriel spusă din perspectiva business-ului de Iuliana Morlova - HR Director Noriel Grup și Paul Ghiculescu - Procurement Manager la întâlnirea cu cursanții MASTER_MRU, anul 1. O întâlnire foarte utilă pe durata căreia au fost descrise diferite experiențe de business care i-au ajutat pe masteranzi să înțeleagă mai bine ce înseamnă lumea copiilor privită din perspectiva unui business global. Mulțumirile le sunt adresate Iulianei și lui Paul.

O foarte bună oportunitate pentru a-ți începe cariera în domeniul resurselor umane într-o companie mare și de a face parte dintr-o echipă frumoasă. cei interesați pot trimite CV-urile pe adresa [email protected].