04/12/2024
Rolul conducerii și al managerilor în promovarea dezvoltării competențelor digitale
De multe ori, angajații nu conștientizează nevoia pentru dezvoltarea de competențe digitale sau alte competențe în mod general. Astfel, promovarea și integrarea cu succes a competențelor digitale în cadrul unei organizații depind în mare măsură de un leadership eficient.
Liderii joacă un rol crucial în promovarea unei culturi care acordă prioritate învățării continue și adaptării la noile instrumente și metodologii digitale.
Pentru promovarea dezvoltării competențelor digitale, managerii dintr-o întreprindere pot parcurge mai multe etape:
1. Înțelegerea importanței abilităților digitale
2. Crearea unei viziuni pentru transformarea digitală
3. Conducerea prin exemplu
4. Furnizarea de resurse și suport
5. Promovarea unei mentalități și culturi de creștere și dezvoltare
6. Depășirea provocărilor
Link articol integral:https://www.ptir.ro/wp-content/uploads/2024/05/Conducere-promovare-competente-digitale-Articol_VF.pdf
Link infografic:https://www.ptir.ro/wp-content/uploads/2024/05/Conducere-promovare-competente-digitale-Infografic_VF.pdf