21/05/2026
Finance Early Talent Leadership Development Program – EATON
APLICĂ ACUM! https://career41.sapsf.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=64378&company=eatoncorpo
Programul de Dezvoltare a Liderilor în Domeniul Financiar de la Eaton oferă o oportunitate unică de a-ți lansa cariera internațională în domeniul financiar!
Prin responsabilități structurate rotațional în mai multe domenii de afaceri și țări, îți vei construi o bază solidă în domeniul financiar, vei dezvolta capacități de leadership și te vei pregăti pentru viitoare roluri de conducere în cadrul Eaton.
Vei beneficia de experiență practică, training pentru dezvoltarea leadershipului, coaching personal și oportunități de networking cu lideri seniori din întreaga organizație.
Ești pregătit să ai un impact real și să-ți accelerezi cariera? Alătură-te nouă pentru a aborda provocările reale alături de liderii Eaton. Încarcă cea mai recentă versiune de CV pentru a aplica. Recrutarea începe în februarie 2026, iar programul începe în septembrie 2026.
Ce vei face:
Durata programului: Doi ani.
Rotații:
• Anul 1: Două misiuni de șase luni în roluri de Operațiuni și Finanțe Specializate
• Anul 2: O misiune de 12 luni în Planificare și Analiză Financiară sau Finanțe Comerciale
Exemple de roluri în cadrul Programului: Contabilitate și Fiscalitate, Planificare și Analiză Financiară, Audit Intern, Controlul Producției/Instalațiilor, Controlul Liniei de Produse, Finanțe Comerciale sau Managementul Lanțului de Aprovizionare - în funcție de țara și unitatea de afaceri pe care vă veți concentra.
Locații și mobilitate:
• În timpul Anului 1, veți fi localizat în România (Sârbi).
• În anul 2, te vei muta într-o altă țară pentru a finaliza programul. Misiunile din al doilea an sunt disponibile în următoarele țări: Germania, Franța, Austria, Olanda sau Ungaria.
• Mobilitatea internațională este o parte esențială a programului și este concepută pentru a lărgi experiența profesională și culturală. Sprijinul pentru relocare va fi oferit în conformitate cu politicile de mobilitate ale Eaton.
Calificări:
• Trebuie să deții în prezent sau să fi obținut o diplomă de licență în afaceri cu specializare în Finanțe, Contabilitate, Economie, Management sau Analiză de la o instituție acreditată până în august 2026. De asemenea, este preferată o diplomă de master în aceste domenii.
• Experiența profesională sau de internship constituie un avantaj (până la 2 ani de experiență).
• Comunicare eficientă.
• Proactivitate și curiozitate.
• Capacitatea de a învăța rapid și de a prelua sarcini provocatoare.
• Dorința de a construi o carieră de lider într-o companie multinațională.
• Flexibilitate de a te reloca în regiunea EMEA pe durata programului.
Ce îți oferim:
• Vei fi parte a unei companii care activează de peste 100 de ani, este bine cunoscută în industrie și are un impact major asupra industriei energetice.
• Lucrul într-o companie cu angajament față de Incluziune, Diversitate și Sustenabilitate.
• Suport complet pe tot parcursul procesului de relocare, atât întimpul, cât și după program, adaptat rotației tale.
• Curriculum de învățare exclusiv conceput pentru a-ți consolida abilitățile de leadership. În timpul programului, veți participa la 20 de sesiuni de instruire axate pe dezvoltarea abilităților cheie, cm ar fi gândirea critică, inteligența emoțională, managementul carierei și autoprezentarea.
• Participare la conferința anuală Early Talent și alte evenimente pentru a-ți extinde rețeaua în cadrul Eaton prin conectarea cu lideri seniori și alți participanți pe teme cheie - de la sustenabilitate și diversitate la managementul echipelor și dezvoltarea afacerilor.
• Echipă puternică, agilă și diversă la nivel local și global.
• Model hibrid de program de lucru pentru a echilibra viața profesională și personală.
APLICĂ ACUM! https://career41.sapsf.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=64378&company=eatoncorpo
