FTLV Réunion : le réseau public de la formation professionnelle

FTLV Réunion
🌍✨ Envie de travailler dans le tourisme et l’accueil ?

Formez-vous au Titre Professionnel Chargé d’accueil touristique et de loisirs (RNCP 37396) et développez des compétences clés pour un secteur dynamique !

👉 Accueillir, informer et conseiller une clientèle française et internationale
👉 Vendre des prestations touristiques et organiser des activités
👉 Participer à des événements culturels et festifs

📆 Début de formation : Septembre 2026
🎓 Formation certifiante de niveau 4 (équivalent bac) reconnue par l’État
💼 De nombreux débouchés : offices de tourisme, loisirs, transport, événements…

Faites de votre sens du contact un véritable métier au cœur de l’expérience client !

Pour plus d'informations : contacter Giovanna Apaya
📞 0693 41 27 01
📧 [email protected]

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FORMATION IA GÉNÉRATIVE - Des places sont toujours disponibles !

📅 16, 17 et 18 novembre 2026
⏱️ 21h en présentiel

Vous souhaitez maîtriser l’Intelligence Artificielle pour créer des contenus rédactionnels et visuels performants ? C’est le moment de vous lancer !

Notre formation certifiante IA Générative vous accompagne dans l’utilisation concrète et responsable des outils d’IA tels que ChatGPT, Gemini, Copilot, Firefly…

Au programme :
✅ Mettre en place une stratégie d’implémentation de l’IA
✅ Créer des contenus efficaces, accessibles et sécurisés
✅ Comprendre les enjeux éthiques et réglementaires : IA Act, RGPD
✅ Développer des usages professionnels et pertinents de l’IA

📍 GRETA Réunion – Antenne Nord, Saint-Denis
💶 1 100 € TTC – Éligible CPF & OPCO

Ne manquez pas cette prochaine session !

📞 Renseignements & inscriptions :
0262 41 81 13 / 0693 31 83 86
📧 [email protected]

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📢 Recrutement – Gestionnaire des Ressources Humaines
Le GIP-FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) recrute un ou une Gestionnaire RH pour renforcer son service des Ressources Humaines dès septembre 2026
👉 Vous souhaitez contribuer activement à la gestion et au développement des ressources humaines au sein d’un établissement engagé dans la formation professionnelle ? Ce poste est fait pour vous !

🎯 Vos missions principales :
🔹 Recrutement & intégration
• Lancement et suivi des campagnes de recrutement
• Organisation des commissions
• Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs

🔹 Gestion du personnel
• Rédaction des actes administratifs (contrats, avenants…)
• Suivi des dossiers du personnel
• Gestion du temps de travail, absences, visites médicales
• Reporting social et tableaux de bord

🔹 Développement des compétences & dialogue social
• Suivi du plan de développement des compétences
• Organisation des instances de dialogue social
• Participation à l’amélioration des outils et procédures RH

👤 Profil recherché :
✔️ Diplôme niveau 5 minimum en RH ou gestion
✔️ Expérience réussie dans des fonctions similaires
✔️ Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité
✔️ Excellentes capacités rédactionnelles
✔️ Connaissance du droit public et de la réglementation RH appréciée
Consulter la fiche de poste détaillée 👉https://ftlvreunion.fr/fileadmin/user_upload/a_telecharger/GESTIONNAIRE_RH_FICHE_DE_POSTE_2026_02_09_-_Marie_Laurine_Bourly.pdf

Les dossiers de candidatures (CV au format Europass et lettre de motivation) sont à transmettre avant le 20 août 2026 par mail à l'adresse suivante : [email protected]

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🦺 À la rentrée, vos formations réglementaires sont-elles à jour ?

La sécurité de vos équipes se prépare dès maintenant ! 🔐

Le GRETA Réunion vous accompagne avec une offre de formations réglementaires et sécurité, pour répondre à vos obligations et renforcer les compétences de vos collaborateurs :
🔹 Sauveteur Secouriste du Travail (SST) & MAC SST
🔹 PRAP
🔹 Habilitations électriques
🔹 Équipier de Première Intervention (EPI)
🔹 Manipulation des extincteurs
🔹 Permis feu
🔹 Travail en hauteur & échafaudages
🔹 Gestion des conflits

📅 Programmation de septembre à décembre 2026 : https://drive.google.com/file/d/1bpFdAJvYj6WA1JP0IyJulsz5nc4ZGTn0/view?usp=drive_link
En interentreprises ou directement dans vos locaux, nous adaptons nos formations à vos contraintes et à vos besoins

👉 Anticipez dès maintenant votre plan de formation et la mise à jour des compétences de vos équipes

📞 02 62 41 81 13 | 06 93 31 83 86
📧 [email protected]

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📢 RECRUTEMENT – 𝐀𝐒𝐒𝐈𝐒𝐓𝐀𝐍𝐓 𝐨𝐮 𝐀𝐒𝐒𝐈𝐒𝐓𝐀𝐍𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐏𝐑𝐎𝐉𝐄𝐓 𝐄𝐂𝐎𝐔𝐁𝐀𝐓

Le GIP-FCIP de l’Académie de La Réunion recrute un Assistant ou une Assistante de gestion dans le cadre du projet ECOUBAT 🌱🏗️

🎯 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 ?
Intégré·e à l’équipe ECOUBAT, vous contribuerez au suivi administratif, organisationnel et logistique du projet, qui œuvre au développement de solutions pour la ville durable et les bâtiments innovants en milieu tropical

🔎 𝐕𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐮𝐱 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 :
• Assurer le suivi administratif des dossiers, conventions et contrats
• Participer au suivi financier et au traitement de la facturation
• Organiser les réunions, ateliers, formations et événements
• Assurer le suivi des plannings, des échéances et des indicateurs du projet
• Participer à la mise en œuvre des actions de formation, de valorisation des métiers et de recherche & développement
• Contribuer à la démarche qualité et au suivi des évaluations et audits

👤 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 4, idéalement complété par un Bac+2 en gestion de projets, assistanat de direction, administration ou domaine équivalent.
Une première expérience en gestion administrative ou assistanat de projet est souhaitée
Vous êtes organisé·e, rigoureux·se, polyvalent·e et appréciez le travail en équipe ? Vous savez gérer plusieurs tâches et respecter les échéances ? Ce poste peut vous correspondre !

📍 Lieu : Sainte-Marie – Aérogare de Fret
🕐 Temps plein
📅 Prise de poste : septembre 2026
📆 Contrat : 1 an renouvelable, dans la limite de la fin du projet (juin 2028)

🚗 Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Véhicule personnel exigé

📩 Vous souhaitez rejoindre le projet ECOUBAT ?
Envoyez votre CV au format Europass et votre lettre de motivation à :
📧 [email protected]
⏰ Candidatures à transmettre 𝐚𝐮 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐭𝐚𝐫𝐝 𝐥𝐞 𝟏𝟕 𝐚𝐨𝐮̂𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟔

👉 Retrouvez la fiche de poste complète ici :https://ftlvreunion.fr/fileadmin/user_upload/a_telecharger/ASSISTANT_ASSISTANTE_DE_GESTION_PROJET_ECOUBAT_FICHE_DE_POSTE_2026_07.pdf

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📢 Titre professionnel Conseiller / Conseillère en Insertion Professionnelle (TP CIP) an alternance !
✅ La formation de conseiller / conseillère en Insertion Professionnelle vous intéresse ?
Vous souhaitez en savoir plus avant de vous lancer ?

👥 Participez à notre réunion d'information collective :
📅 le 12 août 2026
🕐 à 13h
📍 Dans les locaux de la DRAFPIC au 8 rue Henri Cornu - Immeuble Cosinus - 97 490 Sainte-Clotilde

Pour vous inscrire, contactez notre équipe : 📞 0693 57 78 84 - 📧 [email protected]

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[Campagne alternance 2026] – Découvrez le TP Gestionnaire des Opérations de Transport Routier de Marchandises et Logistique

Vous souhaitez évoluer dans les secteurs du transport, du transit et de la logistique ? Formez-vous en alternance et développez des compétences recherchées par les entreprises.

Au cours de cette formation, vous apprendrez à :
✅ Organiser, planifier et coordonner les flux de marchandises en transport routier, en France comme à l'international.
✅ Piloter les trafics réguliers dans le cadre de contrats de sous-traitance.
✅ Optimiser les ressources humaines, matérielles et organisationnelles liées à l'activité de transport.
✅ Assurer le suivi des opérations dans le respect des exigences réglementaires et des délais.

📧 Pour plus d'informations, contactez-nous :
[email protected]

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- 📢 Nous recrutons !
Une nouvelle opportunité est à pourvoir au sein de notre réseau !
📌 Responsable du Bureau des Entreprises
📍 Poste basé au Lycée Professionnel de Vue Belle – Saint-Paul
🕒 Prise de poste : Septembre 2026

Sous l’autorité du GIP-FCIP et en lien étroit avec le proviseur et le DDFPT, vous coordonnerez l’ensemble des actions du Bureau des Entreprises, interface stratégique entre l’établissement et le monde économique.
🔎 Vos missions principales :
- Développer et animer les partenariats avec les acteurs économiques du territoire
- Faire vivre la relation École / Entreprise dans les parcours des apprenants
- Organiser et suivre les périodes de formation en milieu professionnel
- Assurer la communication interne et externe du Bureau
- Promouvoir les formations du lycée : scolaire, apprentissage et formation continue
🎯 Profil recherché :
Diplôme Bac +3 minimum (niveau 6) exigé, assorti d’une expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences attendues : gestion de projets, communication, organisation, capacités rédactionnelles, analyse et prise d’initiatives.
La connaissance du système éducatif et des EPLE constitue un véritable atout

📄 Fiche de poste : https://drive.google.com/file/d/1BxODHhFg_3oqGuaFARz-3g6hYOQtAvgQ/view?usp=sharing

📬 Pour postuler, envoyer un CV Europass + lettre de motivation à : [email protected] au plus t**d le 17 août 2026

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[Campagne alternance 2026] – Découvrez les formations du GRETA Réunion dans le secteur du commerce !
👉 Intégrez à la rentrée une des formations du GRETA Réunion en alternance :
🎓 TP Assistant Immobilier - 🎓 TP Conseiller Vente
🎓 BTS Management Commercial Opérationnel - 🎓 BTS Banque - 🎓 BTS Assurance - 🎓 BTS Professions immobilières

🚀 Des formations concrètes pour intégrer rapidement le secteur du commerce et de la vente grâce à la modalité de l’alternance !
Pour en savoir plus, contactez nous 📧 [email protected]
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- RECRUTEMENT -
Notre réseau recrute un ou une gestionnaire de paie pour le mois de Septembre prochain
Au sein du Pôle Services Support, le ou la gestionnaire de paie est en
charge du recueil, du contrôle et du traitement des éléments constitutifs de la rémunération de chaque agent afin d’assurer la production des bulletins de salaire.
✅ Les missions :
- Assurer la gestion du processus de paie
- Assurer la réalisation des déclarations sociales
- Assurer l’administration et la gestion du personnel
- Assurer le suivi et le traitement des remboursements des frais de déplacements kilométriques du personnel
- Assurer la communication avec les interlocuteurs internes et externes
- Procéder à la veille juridique et réglementaire liée aux ressources humaines
✅ Les capacités requises :
- Capacité rédactionnelle
- Capacités d’analyse, d’anticipation et d’organisation
- Savoir rendre compte et être force de proposition
- Travailler en mode projet
- Etc.
👉 Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste : https://drive.google.com/file/d/1MYqFurW5EBaLAeO_kA9jMKYdTkNqwaxJ/view?usp=sharing

Vous vous reconnaissez dans cette fiche de poste ? Pour candidater, envoyez votre CV au format Europass et votre lettre de motivation :
📆 Au plus t**d le 17 août 2026 à [email protected]

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