MAM Éveil & Moi

📢 Une place se libère début mars 📢

Une place d’accueil se libère à partir de début mars au sein de notre MAM, dans un environnement chaleureux, bienveillant et sécurisé, adapté au rythme des tout-petits.

👶 Accueil d’enfants de 0 à 3 ans
🕗 Horaires : 8h – 16h
📍 Sainte-Clotilde

Nous proposons un accompagnement respectueux du développement de l’enfant, avec des activités d’éveil, de motricité et de socialisation.

📞 Renseignements et pré-inscriptions : 06 92 61 63 29 (Amandine)

🙏🏽🙏🏽

Lettre à M6 – Capital

Chers journalistes,

Je prends aujourd’hui la parole au nom des assistantes maternelles de France (auto-proclamée, certes… mais passons). Votre reportage a été une véritable honte pour notre profession.
Dès les premières secondes, commencer le documentaire par : « c’est elle la patronne » démontre un manque flagrant de travail journalistique et de connaissance de notre métier. Si vous aviez pris le temps de vous renseigner, vous auriez su que cette affirmation est fausse.

Virginie, qui s’est exprimée maladroitement, laisse entendre qu’elle choisit ses horaires et ses semaines de vacances. Petite mise au point – et je précise que Virginie n’est absolument pas la cible de ce message : elle a simplement manqué de nuances dans ses propos.

Nous ne choisissons pas réellement nos horaires. Comme toute personne en recherche d’emploi, nous acceptons des contrats avec des horaires « acceptables ». Si nous avions réellement le choix, croyez-bien que nous ne nous enchaînerions pas 45 à 48 heures de travail par semaine, au détriment de notre vie privée.
Passons maintenant aux 9 semaines de “congés”.
Tout d’abord, les assistantes maternelles n’ont droit qu’à 5 semaines de congés payés. Les 4 autres semaines sont déduites de la mensualisation : il s’agit donc de congés sans solde, dans ce que l’on appelle une année incomplète.

Petit point technique (je vous mâche le travail, je suis sympa !) :
Dans une année incomplète, on déduit de la mensualisation les 9 semaines d’absence (congés payés + absences prévues), puis on lisse le salaire sur 12 mois afin d’assurer une rémunération constante à l’assistante maternelle.

À un moment donné dans l’année, les parents employeurs paient les 5 semaines de congés payés, durement gagnées au fil des mois.
Il existe trois méthodes de paiement :
en une seule fois en juin,

lors de la prise principale des congés (généralement l’été),

ou un peu à chaque prise de congés.

Concernant la pose des congés : les dates doivent être fixées au plus t**d le 1er mars de chaque année. Preuve, s’il en fallait une, que nous ne faisons pas ce que nous voulons.

Selon la Convention Collective Nationale, les parents employeurs doivent se concerter pour fixer les dates. En cas de désaccord, l’assistante maternelle tranche.

Mais en toute transparence, comme nous avons souvent déjà des contrats en cours, les dates sont généralement plus ou moins imposées par l’assistante maternelle — bien que la loi soit normalement en faveur des parents.
Donc non, M6, nous ne sommes pas les patronnes.

Il a également été dit, toujours de façon maladroite, que nous sortons quand on veut et où on veut. Virginie ne l’a pas nuancé car elle se comprenait elle-même, mais nous avons des comptes à rendre à nos employeurs.

Nous sortons souvent, oui, mais jamais au détriment du bien-être des enfants.
Nous devons d’ailleurs obtenir des autorisations écrites : par exemple, pour aller au marché.

Et non, nous ne sortons pas à 14h pendant la sieste. L’intérêt de l’enfant reste la priorité absolue.
Autre point que je n’ai pas compris : Virginie parle de son ancien poste. Or, après recherche, lors de votre annonce pour recruter une assistante maternelle, vous cherchiez quelqu’un en reconversion professionnelle. Finalement, le sujet du reportage était tout autre : « ces métiers où on gagne VRAIMENT ».

Et c’est là que se situe ce qui met réellement mes collègues en colère.
NON, le salaire de Virginie n’est pas une honte. Au contraire, nous devrions toutes avoir cette chance (j’en fais partie).
MAIS votre voix off, visiblement sans travail de vérification, affirme que la moyenne des assistantes maternelles en France serait de 3 300 €.

C’est FAUX.

En 2024, les chiffres officiels indiquent une moyenne d’environ 1 200 €.
Pourquoi seulement 1 200 € ?
Toutes les assistantes maternelles ne sont pas agréées pour 4 enfants.

Dans certains secteurs, il est difficile de pratiquer un taux horaire correct (trop d’assmat, pas assez d’enfants, pression à la baisse des salaires).

Et surtout, pour atteindre certains montants, il faut rappeler que nous travaillons 45 à 48 heures par semaine, sans pause, en survigilance permanente.

Virginie évoque ensuite l’abattement fiscal. Votre objectif était très certainement de faire croire aux gens que nous sommes des privilégiées.

Mais, Mesdames et Messieurs les journalistes, vous bénéficiez vous aussi d’abattements fiscaux.
Nous avons cet abattement parce que :
nous ne sommes pas payées au SMIC horaire (contrairement à ce qu’a affirmé Monsieur Combe, nous ne touchons pas un SMIC par enfant),

et parce que nous ne travaillons pas 35 heures.

Pour conclure ce texte déjà bien trop long :
J’avais contacté Candice, votre journaliste, non pas pour participer au reportage — ce n’était absolument pas mon souhait — mais pour expliquer la réalité du terrain. Sans surprise, elle a été interessée mais n’as jamais honorée notre rendez-vous.

Les impayés.
Les abus de certains parents.
La PMI (pas tous, heureusement).
Les journées interminables sans pause.
La survigilance permanente.
La formation continue sur notre temps personnel.
L’administratif à notre charge (parce que beaucoup de parents ne savent pas faire… ou ne veulent pas).
Les risques physiques, émotionnels, le burn-out.

Mais ça, M6, vous n’en avez pas parlé.
Pour finir, Virginie a très certainement été manipulée par vos soins, présentée comme une personne ne respectant pas la loi, se prenant pour la patronne et « pétée de thunes ».

Et pour couronner le tout, dans vos calculs, vous incluez les indemnités, qui ne sont pas du salaire, mais un remboursement de frais réels liés à l’accueil de l’enfant.

J’espère très sincèrement qu’un journaliste se saisira enfin de ce sujet pour produire un véritable reportage, car après le vôtre, des centaines de candidats vont vouloir devenir assistantes maternelles.
Mais lorsqu’ils seront confrontés à la pénibilité du métier et à la baisse de la natalité, ils déchanteront rapidement.

Et c’est dommage de cacher la vérité aux gens.

Tout mon soutien à Virginie qui subit actuellement une vague de haine à cause de vous.

Bien à vous,

Les chroniques d’assmat

Petit retour sur notre journée de Noël à la MAM 🎄

Une journée remplie de sourires et de beaux moments partagés avec les enfants.

Le Père Noël est passé, la hotte bien remplie de cadeaux 🎅🎁

Nous tenions à adresser un merci tout particulier à la maman d’Eliyahs pour sa gentille attention, qui nous a vraiment beaucoup touchées 🤍
Ces petits gestes comptent énormément pour l’équipe.

Merci également à nos stagiaires pour leur aide et leur implication,
ainsi qu’aux parents de Tya, Miya, Eliyahs, Leyan et Nolann pour le petit goûter ✨

Le 20 décembre, La Réunion se souvient.

Une date forte, inscrite dans notre histoire, qui rappelle la liberté conquise et l’importance de la transmission.

En ce jour symbolique, nous clôturons également l’année.
L’heure est venue pour notre équipe de prendre des vacances bien méritées, après une année riche et engagée.

Nous vous souhaitons de belles fêtes de fin d’année, nos meilleurs vœux pour l’année à venir, et nous vous donnons rendez-vous très bientôt, reposés, en forme et prêts à repartir.

Bonne Fête Kaf à toutes et à tous.
L’équipe de la MAM Éveil & Moi

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Messages aux particuliers employeurs :
Vous aimeriez travailler sans percevoir votre salaire ?

❌ NON, évidemment ! ❌

Alors pourquoi votre Assistante Maternelle devrait-elle l’accepter ? 🤔

Une Assistante Maternelle, c’est une professionnelle de la petite enfance. Chaque jour, elle accueille, accompagne, veille, console, nourrit, éveille et protège VOS enfants ! Elle assume des responsabilités importantes, souvent sur de longues journées, avec patience, bienveillance et rigueur.

👉 Pourtant, trop souvent, certaines se retrouvent à devoir justifier leur droit le plus élémentaire : être payées pour le travail effectué.

⛔️ Les difficultés personnelles ou financières des employeurs ne concernent en rien l’Assistante Maternelle. Elle n’a pas à subir des ret**ds de paiement, des salaires incomplets ou des excuses répétées. Comme tout salarié, elle a des factures, un foyer, des obligations !

👉 Travail = Salaire. FIN DU DÉBAT !

C’est aussi une question de respect, d’équité et de justice.

🍼 ASMAT & CRÈCHE : deux organisations, deux réalités du quotidien

On entend souvent des comparaisons entre les horaires ASMAT/MAM et ceux d’une crèche. Pourtant, le fonctionnement n’est pas du tout le même, et il est important de le comprendre.

👉 En crèche, le personnel travaille en équipe et tourne tout au long de la journée.
Les professionnelles se relayent, changent de poste, parfois ne font pas des journées complètes — ce qui permet d’assurer de grandes amplitudes horaires, mais implique que l’enfant est accompagné par plusieurs adultes au fil de sa journée.

👉 Chez une Assistante Maternelle (ou en MAM), le fonctionnement est tout autre :
🌅 on commence tôt (7h30–8h)
🌇 on termine en fin d’après-midi (16h30–17h)
📆 et cela, chaque jour de la semaine
➡️ c’est la même personne qui accueille, accompagne, console, joue, nourrit, endort et rend le soir.
Une continuité précieuse pour les enfants.

✨ Et parce que nos journées sont longues, il faut aussi comprendre que les assistantes maternelles ont besoin de préserver du temps pour elles et leur famille.

📌 Dans notre MAM, par exemple, nous fermons le mercredi à 13h.
C’est le seul moment de la semaine où nous pouvons souffler, nous occuper de nos proches, de nos rendez-vous, de notre vie personnelle, de ce qui nous permet de rester disponibles et bienveillantes le reste du temps.

Ce n’est pas du confort.
C’est du maintien d’équilibre. ♥️

Deux modes d’accueil, deux fonctionnements, deux réalités.
Aucun n’est « mieux » ou « moins bien », mais comprendre ces différences permet de mieux respecter le travail de chacune — en crèche comme en MAM. 🌿

🌺 Matinée Créole à la MAM Éveil & Moi 🇷🇪

Quel bonheur de partager ce moment coloré, gourmand et chaleureux avec les enfants !
Entre danses, découvertes, rires et complicité, cette matinée restera un joli souvenir pour tous. ✨

Un immense merci à la maman de Léyann, Arthur et Tia pour les gâteaux et les jus 🧃🍰 – une douceur que les enfants ont adorée !
Et merci à tous les parents d’avoir joué le jeu pour faire de cette fête créole un moment encore plus vivant et joyeux 🥰

Retour en images 📸🔽
Belle journée à tous 💛

Une nouvelle étape pour la MAM Éveil & Moi 🌼
La plaque officielle « Maison d’Assistants Maternels » a été posée aujourd’hui sur notre façade.

Un petit détail qui rend notre MAM encore plus visible et accueillante pour les familles 💛

✨ Notre nouvelle cabane est enfin prête ! ✨

Les enfants l’ont déjà adoptée : jeux, rires, cache-cache, histoires improvisées… un vrai petit coin de bonheur qui stimule l’imagination et l’autonomie.

Un espace simple, chaleureux, pensé pour eux… et visiblement validé ! 🛖🌈💛

✨ Petit à petit, notre MAM fait son nid… ✨

Voilà déjà un an que notre MAM a ouvert ses portes, et depuis le premier jour, nous construisons notre petit cocon pas à pas.
Chaque espace, chaque activité, chaque aménagement est le fruit d’un investissement personnel, professionnel et financier… mais surtout d’un profond engagement pour le bien-être des tout-petits.

Nous avançons avec les moyens dont nous disposons, en améliorant petit à petit la structure, en nous équipant progressivement et en créant des environnements doux, sécurisants et stimulants.

💛 Beaucoup de temps.
💛 Beaucoup d’efforts.
💛 Beaucoup d’amour pour ce métier.

Et chaque évolution est pensée pour offrir aux enfants un accueil chaleureux, de qualité, et un lieu où ils peuvent s’éveiller en toute sérénité.

Merci à toutes les familles qui nous font déjà confiance… et bienvenue aux futures familles qui souhaitent rejoindre notre belle aventure ! 🌿

✨ Journée des Assistantes Maternelles ✨

Aujourd’hui, nous, assistantes maternelles, célébrons un métier rempli de douceur, de patience et de passion.
Chaque jour, nous ouvrons notre porte et notre cœur pour accompagner les tout-petits dans leurs premiers pas, leurs premiers mots, leurs découvertes et leurs émotions.

Nous sommes là pour rassurer, pour écouter, pour encourager.
Nous créons un environnement où chaque enfant peut s’épanouir, apprendre à son rythme et grandir en confiance.
Chaque sourire, chaque progrès, chaque câlin reçu est une récompense qui nourrit notre vocation.

Être assistante maternelle, c’est bien plus qu’un travail :
c’est un engagement du cœur, un choix de vie, un rôle essentiel dans l’enfance.

En cette journée qui nous est dédiée, nous célébrons notre dévouement, notre bienveillance et la place précieuse que nous occupons dans la vie des familles.

Bonne fête à toutes les assistantes maternelles ! 💛