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L’Histoire de Sophie, 42 ans, cadre depuis 15 ans (Avant / Après)

Avant – La routine bien huilée mais étouffante
Sophie a 42 ans. Elle est cadre dans une entreprise industrielle depuis 15 ans.
Salaire confortable, collègues sympas, horaires stables.
Mais voilà… depuis quelque temps, elle traîne des pieds le matin.
Elle se surprend à rêver d'autre chose, sans vraiment savoir quoi. Elle se dit souvent :
"C’est bête de me plaindre, j’ai une bonne situation."
Mais au fond, elle se sent vide. Elle a l'impression d’avoir coché toutes les cases sauf celle du sens.
Un jour, après une réunion où elle s’est sentie totalement inutile, elle tape sur un moteur de recherche : Comment changer de voie à 40 ans sans tout perdre ?
Elle découvre le bilan de compétences.

Le déclic – Reprendre les commandes
Encouragée, elle entame un accompagnement. Elle y explore ses valeurs, ses talents oubliés, ses aspirations profondes.
Elle réalise qu’elle a toujours aimé transmettre, créer, accompagner les autres, mais que son poste actuel ne lui permet plus de le faire.
Elle redécouvre qu'elle n’est pas "juste" son poste, mais une personne pleine de ressources inexploitées.

Après – Un nouveau souffle, un nouveau projet
Quelques mois plus t**d, Sophie prend un virage progressif.
Elle suit une formation courte en facilitation et commence à intervenir en interne sur des projets transverses.
Son objectif : devenir consultante en conduite du changement dans deux ans. Elle se sent enfin alignée, confiante, et surtout motivée.
"Je n’ai pas tout quitté, j’ai tout redéfini à mon rythme. Aujourd’hui, je suis actrice de ma vie pro."

Et vous ?
Vous sentez-vous plus proche de la Sophie "avant" ou "après" ?
Le bilan de compétences peut être, pour vous aussi, le point de départ.
Prenez rendez-vous pour un échange d'infos gratuit.
https://calendly.com/boyer-eliane/entretien

Formation éligible au CPF

Hello, vous êtes d’accord avec moi si je vous dis que la vie est trop courte pour la subir !
Alors qu’en est-il pour vous ?
Plus précisément, vous sentez vous à votre place dans votre vie professionnelle ?
Si votre réponse est « oui », et bien c’est merveilleux ! Pensez à remercier vos responsables ou vous-même, si c’est votre entreprise.
Si vous répondez « non », hum … Alors c’est le moment d’envisager un bilan de compétences.
Savez-vous qu'un bilan de compétences peut vous permettre :
- d'évoluer, en vous apprenant à mettre en avant vos compétences lors des entretiens annuels ;
- de vous reconvertir, en vous aidant à cibler le métier qui vous correspond ;
- ou encore d’aller vers un projet professionnel, en développant un plan d’action ?
De plus, cette formation peut être prise en charge jusqu’à 100 % avec « Mon compte formation ». Demandeurs d’emploi, cette formation est aussi faite pour vous.
Vous avez des questions et/ou vous souhaitez vous inscrire ?
Contactez Eliane BOYER au 0692 76 15 88 ou par courriel [email protected]

Bonjour,
Si vous souhaitez en savoir plus sur le bilan de compétences, voici les différentes étapes.
Cette offre de formation est éligible à MON COMPTE FORMATION.
Merveilleuse journée🙂