JCA INSTITUT J2c-services

03/03/2016

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03/03/2016

03/03/2016

LE COMPTE PRÉVENTION PÉNIBILITÉ (C3P) décret du 30 décembre 2015, confirmé d'après la circulaire du 5 février 2016.

03/03/2016

LE STRESS touche un artisan sur deux : lancé en 2014 par L'Institut de recherche et d’innovation sur la santé et la sécurité au travail (Iris-ST), le baromètre ARTI Santé BTP est une enquête menée en partenariat avec la Capeb et la CNATP. Elle a pour objectif d'améliorer les connaissances sur la santé et la sécurité des chefs d'entreprise artisanale du BTP. Pression et isolement, des catalyseurs de stress : Malgré la bonne santé affichée par 78 % des artisans du BTP, l'édition 2015 du baromètre ARTI Santé BTP note une hausse des affections physiques et psychologiques. Huit artisans sur dix se disent en bonne santé, mais 53 % s'avouent stressés. Les raisons invoquées sont essentiellement les charges financières et le poids de l'administratif. Inéluctablement, 40 % des dirigeants se montrent pessimistes vis-à-vis de l'avenir de leur entreprise et manifestent un sentiment d'isolement et de manque de soutien de la part des réseaux professionnels et des autorités administratives. L'étude révèle également que les artisans sont menacés, et pour certains victimes, de burn-out ou d'épuisement professionnel. Paradoxalement, 43 % des artisans, pourtant bien conscients de leur état de santé, ne consultent que rarement voire jamais de médecins faute de temps. "L’intensité du rythme de travail, de la pression des délais, du déséquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, des exigences physiques et mentales de la fonction, le sentiment d’isolement sont autant de facteurs propices à l’altération de la qualité de vie et de travail des artisans du BTP", soulignent les commanditaires de l'étude. La conjoncture économique jouerait également un rôle de catalyseur du phénomène de stress en renforçant le sentiment d’insécurité et en accentuant les difficultés liées à la concurrence.

28/02/2016

Disponible: http://ymlp.com/zgNknU

22/02/2016

Une erreur humaine, non respect de procédure HACCP !

20/02/2016

Encore, bon cette fois la sécurité etait bonne mais une elingue qui glisse c'est un peu imprevisible. Trop de precipitation..!

19/02/2016

Nous constatons en permanence des employés en situation de risques majeurs. Ici des peintres sur un échafaudage de fortunes, leurs vies sont en danger, ce matin devant un chantier!

19/02/2016

Dans les derniers textes juridique , il est bien dit dans le DOCUMENT UNIQUE, obligation de résultats et risques pénal en cas d'accident grave ....et faute inexcusable de l'employeur si protection des travailleurs non appliqués...

18/02/2016

COMPTE DE FORMATION CP3 : Le gouvernement prévoit d'ouvrir le compte personnel de formation aux travailleurs indépendants et aux professions libérales et non salariées dans deux ans, selon le projet de loi sur la réforme du travail qui sera présentée par ministre Myriam El Khomri le 9 mars. Pour l'instant, seuls les salariés et les demandeurs d'emploi du secteur privé y ont droit. Le compte personnel de formation (CPF) est entré en vigueur en janvier 2015. C'est un compte individuel que le professionnel conserve tout au long de sa carrière et qui lui permet de cumuler jusqu'à 150 heures de formation quand il travaille. D'après le projet de réforme du droit du travail de la ministre du Travail Myriam El Khomri, le CPF sera étendu aux travailleurs indépendants et aux professions libérales et non salariées. Une section doit être ajoutée dans le code du travail sur la "mise en œuvre du compte personnel de formation pour les travailleurs indépendants, les membres des professions libérales et les professions non salariées, et leurs conjoints collaborateurs". Ce volet ne doit entrer en vigueur que le "1er janvier 2018". L'alimentation de ce compte serait "conditionnée à l'acquittement" par ces professionnels des cotisations pour la formation professionnelle. La Penibilité y sera intégré d'après la circulaire du 5 février 2016,

17/02/2016

PENIBILITE : PARIS, 16 février (Reuters) - Le projet de compte personnel d'activité (CPA), qui sera inclus dans le projet de loi sur la réforme du marché du travail, reprend le compte de prévention de la pénibilité, contesté par le patronat qui le juge trop contraignant pour les entreprises.
La création du CPA, proposée en avril 2015 par le chef de
l'Etat, François Hollande, doit rassembler sur un même compte
tous les droits sociaux relatifs au parcours professionnel de
tout actif, quel que soit son statut.
Le projet d'article 22 du texte sur le travail, obtenu par
Reuters stipule que le CPA sera constitué "du compte personnel
de formation et du compte personnel de prévention de la
pénibilité".
Ce texte est conforme à la "position commune" à laquelle les
organisations patronales et quatre des cinq principaux syndicats
représentatifs sont laborieusement parvenus le 8 février, en
dépit des réticences persistantes du patronat à l'encontre du
compte pénibilité.
Selon le gouvernement, une première version du projet de loi
sur la réforme du marché du Travail a été transmise vendredi
dernier au Conseil d'Etat. Une version amendée suivra le même
chemin vendredi prochain.

16/02/2016

On parle regulierement d'accidentologie et d'analyse des risques, voila un super echafaudage !