12/10/2026
Il n’y a pas de santé sans santé mentale.
En cette Semaine d’information sur la santé mentale, nos formateurs le constatent chaque jour en entreprise : la santé psychologique au travail se construit à plusieurs niveaux, jamais avec une seule action ou formation.
Quelques repères pour mesurer l’enjeu :
→ 1 salarié sur 2 présente des signes de détresse psychologique
→ 32 % des salariés sont en risque de burn-out
→ 7 salariés sur 10 travailleraient plus efficacement si leurs conditions de travail favorisaient leur bien-être psychologique
La santé mentale se travaille à chaque étape :
✅ Dans l’organisation du travail. Charge, autonomie, reconnaissance : c’est le cœur de la formation Prévention des risques psychosociaux (RPS).
✅ Dans les relations. Un désaccord bien géré renforce une équipe. La formation Gestion des conflits donne les outils pour désamorcer les tensions avant qu’elles ne s’installent.
✅ Dans le respect de chacun. Le Référent harcèlement se**el sait recueillir la parole et agir avec méthode.
✅ Dans le dialogue social. Formés en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT), les élus du CSE deviennent de vrais relais de prévention.
✅ Dans le Document unique. Les risques psychosociaux y ont toute leur place. La formation Référent santé sécurité aide à les évaluer et à bâtir un plan d’actions.
✅ Quand une difficulté apparaît. Les Premiers Secours en Santé Mentale apprennent à repérer, écouter et orienter. Des centaines de secouristes sont déjà formés en France.
Prévenir, apaiser, protéger, repérer : c’est cette approche globale que nous portons auprès des entreprises réunionnaises, en inter, en intra ou en accompagnement sur mesure avec notre accompagnement.
Parce que préserver le cœur des entreprises réunionnaises, c’est d’abord prendre soin de celles et ceux qui les font vivre.
👉 Nos formations en risques pro et santé mentale :
https://focalys.re/nos-formations-gestion-rh-rps/
