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Près de 12 établissements fermés depuis janvier à La Réunion : c'est l'objet du reportage diffusé sur Réunion la 1ère

12 fermetures administratives depuis le début de l'année à La Réunion, souvent dues au manque d'hygiène alimentaire.

Des services de l'État ont aussi prononcé des fermetures pour des manquements en sécurité incendie et en règles d'évacuation, un renforcement en lien avec le drame de Crans-Montana en Suisse. Un rappel brutal que la sécurité d'un établissement recevant du public ne se limite jamais à un seul sujet.

C'est triste de voir nos sujets dans les médias... Car ces fermetures ont un vrai impact :
🔴 le chiffre d'affaires s'arrête, les charges continuent
🔴 les salariés se retrouvent sans activité, parfois sans solution
🔴 les clients ont une mauvaise image et peuvent remettre du temps à venir
🔴 la remise en conformité prend du temps et se fait dans l'urgence

La quasi-totalité de ces situations est évitable. Un Document Unique à jour, un plan de prévention incendie connu des équipes, du personnel formé à l'hygiène alimentaire ou aux gestes qui sauvent : ce sont des sujets qu'on anticipe, pas qu'on subit après un contrôle.

Chez FOCALYS, c'est tout notre métier depuis 2009 : accompagner les entreprises réunionnaises dans leur gestion des risques et politiques de prévention pour qu'elles n'aient jamais à découvrir ces règles le jour où un inspecteur passe la porte.

Echangeons pour co-construire les actions de prévention et de formation pertinentes pour votre activité.

Près d'une douzaine d'établissements de l'île fermés administrativement depuis le début de l'année Près d'une douzaine d'établissements de l'île ont été fermés admini...

Première session, 100 % de certifié·es. 🎯
Notre centre de formation vient de certifier la toute première promotion EvRP/AAT de l'île .

Derrière ce sigle, un nouveau référentiel INRS France qui fait évoluer la prévention des risques professionnels. Il ne s'agit plus seulement d'anticiper les risques, mais aussi d'analyser les accidents du travail déjà survenus pour éviter qu'ils ne se reproduisent.

Concrètement, cette formation certifiante permet au référent désigné par son entreprise de :
→ articuler évaluation des risques et analyse des accidents du travail
→ identifier les causes réelles des situations à risque
→ construire un plan d'actions ancré dans le terrain

Merci aux participants pour leur engagement.
Bravo à notre formateur Timothé, formé par l'INRS lors de la toute première session dédiée aux formateurs EvRP/AAT il y a à peine 3 mois : impossible d'être plus à jour sur ce dispositif 😅

L'objectif tient en une phrase : agir avant l'accident.
FOCALYS est le 1er organisme réunionnais habilité par l'INRS sur ce nouveau référentiel.

📩 Pour en savoir plus sur l'évolution du dispositif et connaître les prochaines dates de session : https://focalys.re/formation/evrp-aat-referent-sante-securite-au-travail-salarie-designe-competent-en-prevention/

On est en hiver austral. C'est justement le bon moment pour parler chaleur au travail.

Difficile de ne pas y penser en repensant aux canicules actuelles. Juin 2026 en métropole, c'est déjà : + de 2 000 décès supplémentaires recensés en une seule semaine (22-28 juin), une hausse de 29 % de la mortalité toutes causes, et près de 780 décès attribuables à la chaleur sur l'ensemble de l'été 2025 (Santé publique France).

Des chiffres qui rappellent, avec beaucoup de tristesse, que derrière chaque statistique il y a des personnes isolées, des salariés, des proches. Ce n'est pas une fatalité climatique lointaine, c'est un risque qui se prépare.

L'INRS et le ministère du Travail viennent de mettre à jour leurs outils de prévention : un guide et 6 fiches pratiques sectorielles (bureau, BTP et extérieur, commerce/restauration, industrie, aide à la personne, transport-logistique), élaborés avec l'OPPBTP et la CCMSA.

Trois repères à retenir :

📌 28°C : seuil d'action pour un travail physique. 30°C pour un poste sédentaire. Au-delà de 33°C, l'INRS considère le danger avéré.

📌 9 accidents du travail mortels en lien possible avec la chaleur ont été recensés en France durant l'été 2025 dont 6 sur des activités de construction ou d'agriculture (Santé publique France).

📌 Le risque chaleur doit être intégré au document unique (DUERP), avec un plan d'actions formalisé : ce n'est pas une option, c'est une obligation qui engage la responsabilité de l'employeur.

À La Réunion, on n'a pas de "canicule", mais on a aussi des contraintes climatiques tout aussi exigeantes pour les métiers comme le BTP, les électriciens, l'aide à domicile : exposition directe, effort physique, déshydratation.

Et l'été austral revient chaque année et donc on peut anticiper !

Nos premières recommandations concrètes :
✅ Réorganiser les tâches physiques aux heures les plus fraîches
✅ Prévoir au moins 3 litres d'eau/jour/salarié sur les postes extérieurs, tenue au frais
✅ Aménager des zones d'ombre ou de repos climatisé
✅ Former les encadrants à repérer les signes de coup de chaleur
✅ Mettre à jour le DUERP avant la saison à risque, pas pendant

Chaque entreprise a ses risques et se doit de mettre des actions préventives uniques spécifiques.

Chez FOCALYS, on accompagne les entreprises réunionnaises dans la mise à jour de leur document unique et dans la formation de leurs équipes terrain. Parlons-en avant décembre.

📄 Ressources officielles à consulter : https://www.inrs.fr/risques/chaleur/mesures-prevention.html

Vous suivez une formation sécurité ? Voici ce qui change pour vous aujourd'hui 🗓️

À partir de maintenant, toutes vos formations en sécurité au travail (PRAP, SST, incendie, prévention routière...) sont déclarées dans votre Passeport prévention, ce carnet numérique qui garde la trace de tout ce que vous avez appris pour vous protéger au travail.

Concrètement : chaque compétence acquise reste enregistrée, même si vous changez d'employeur.

Pour que tout fonctionne bien, votre centre de formation a besoin de quelques infos (numéro de sécurité sociale, nom de naissance...). Rien d'inquiétant, c'est juste pour bien vous identifier dans le système.

Une formation prévue bientôt avec nous ? On s'occupe de la partie administrative, avec toujours autant d'assiduité 😅

🔍 Vous travaillez en BTP, logistique, aide à domicile ou secteur alimentaire ?

Saviez-vous que si votre entreprise vous propose une formation en secourisme ou gestes et postures, celle peut être financée ? 💰

✓ 600 000 accidents du travail par an
✓ 88 % sont liés aux TMS (troubles musculosquelettiques)

Une formation SST ou PRAP ? C'est apprendre à vous protéger et à protéger vos collègues.
Votre patron hésite ? L'État finance jusqu'à 70 % des frais !
C'est bon pour vous. C'est bon pour l'entreprise. C'est possible.

👉 Lire l'article complet en lien 👆



https://focalys.re/aides-financieres-formations-actions-prevention-risques-professionnels/

Un collègue fait un malaise. Vous savez quoi faire. On l'espère.
Un collègue s'effondre silencieusement depuis des semaines. Vous ne savez pas quoi faire.

On forme plus des équipes entières aux gestes de premiers secours physiques. Mais face à la détresse psychique, la grande majorité d'entre ne sait pas agir alors qu'une formation existe.

En 2026, 41 % des salariés déclarent avoir vécu un burn-out. Les troubles de santé mentale sont la première cause des arrêts de travail de longue durée en France. Et dans les entreprises réunionnaises, comme partout ailleurs, les signaux d'alerte sont aussi là.

La Semaine nationale démarre le 15 juin sous le thème « Manager, c'est tout un travail ! »
Pas de hasard : le management est aujourd'hui identifié comme le levier n°1 pour réduire les risques psychosociaux.

Concrètement, ça veut dire quoi pour un manager ?
✅ Savoir détecter les signaux faibles avant la rupture
✅ Oser aborder un collaborateur en difficulté, sans maladresse
✅ Savoir orienter, sans se substituer aux professionnels de santé

C'est exactement ce qu'on apprend en formation — Premiers Secours en Santé Mentale. 2 jours. Accessible à tous. Certifiée PSSM France.

La santé mentale mérite les mêmes réflexes que la santé physique.

On a écrit un article complet sur le sujet.

#974

Santé mentale au travail : et si on formait les mêmes réflexes qu'en cas d'accident physique ? Un Français sur quatre sera confronté à un trouble mental au cours de sa vie. Comment l'entreprise peut s'impliquer ?

Hier soir sur TF1, un dossier qui fait mal.
810 personnes meurent chaque travail en France chaque année. 2 à 3 par jour.
Des pères, des mères, des collègues. Sur un chantier, dans un entrepôt, sur la route entre le domicile et le travail.

Des familles témoignent. Des employeurs condamnés.
La France est parmi les plus mauvais élèves d'Europe.
Un nouveau plan national de prévention est en cours. C'est une bonne nouvelle.
Mais en attendant, la prévention, la formation, les bons équipements , c'est maintenant, dans chaque entreprise, à La Réunion comme ailleurs.

Merci TF1 pour cette mise en lumière nécessaire. 🙏

Morts au travail : l'inquiétant bilan français - Journal de 20 heures | TF1+ [VIDÉO] extract en streaming sur TF1+ ▶️ 348 - En France, entre deux et trois personnes meurent chaque jour au travail. On compte les accidents dans l'entreprise et ceux lors des trajets domicile-travail. Chantiers, usines, entrepôts, domaines agricoles, ces morts ont lieu partout. On compte 8...

Vous savez ce qui change après une formation chez Focalys ?
La façon dont on regarde son lieu de travail. 👀
Nos participants nous ont partagé leurs ressentis :
✅ Une équipe bienveillante et à l'écoute
✅ Une pédagogie concrète, adaptée au terrain
✅ Des gestes et réflexes applicables dès le lendemain

La prévention, ce n'est pas une contrainte.
C'est un investissement pour chacun : sécurité, performance, santé...
Électricien, aide à domicile, agent de crèche, responsable BTP ou RH, responsable de restaurant... toutes les équipes méritent de travailler en sécurité.

📍 Focalys forme à La Réunion et Mayotte sur les enjeux de Santé Sécurité au travail
👉 Retrouvez toutes nos sessions sur focalys.re