Colepol

echos punibles, dentro del marco de los derechos y obligaciones que la Legislación Nacional establece. VISIÓN
Unidad Académica reconocida a nivel nacional y regional, por la excelencia profesional en su gestión educativa como formadora de Suboficiales de la Policía Nacional; caracterizados por una alta competencia profesional, capaces de dar respuestas oportunas y pertinentes a los dinámicos y constantes desafíos de toda comunidad. OBJETIVO GENERAL
Desarrollar un diseño curricular actualizado, dinámico y centrado hacia el logro de las competencias profesionales necesarias para el Suboficial de Policía Profesional, según las carreras ofrecidas por el Colegio de Policía. Ofrecer un plan de estudios con asignaturas pertinentes al perfil de los egresados y una carga horaria pertinente para las carreras de Técnico Superior ofrecidas.

2. Innovar los procesos de enseñanza – aprendizaje con estrategias orientadas al logro de las competencias policiales profesionales.

3. Integrar las áreas de conocimiento de las carreras ofrecidas por el Colegio de Policía, de tal manera a propiciar la formación integral de los futuros Suboficiales de la Policía Nacional.

4. Desarrollar contenidos académicos relativos a la seguridad y dinámica comunitaria; todos ellos contextualizados en los planos regional y nacional.

5. Incorporar en los programas analíticos, la práctica de destrezas y habilidades, promoviendo la autocrítica y la generación de alternativas de solución ante situaciones laborales propias de la profesión policial. VALORES ÉTICOS. Los valores constituyen aquellas formas de ser y de actuar de las personas que consideramos altamente deseables como atributos o cualidades nuestras y de los demás, por cuanto posibilitan la construcción de una convivencia gratificante en el marco de la dignidad humana. En este sentido, los componentes de la Policía Nacional del Paraguay en el servicio profesional policial, educativo y administrativo, asumimos como valores éticos:
SERVICIO: Actividad de la Policía Nacional del Paraguay que responde a las necesidades de Seguridad Interna de la República a cargo del Estado, orientada a mantener y garantizar el libre ejercicio de las libertades públicas y la convivencia pacífica de todos los habitantes del territorio nacional; de carácter eminentemente comunitario, preventivo, investigativo, educativo, ecológico, solidario y de apoyo judicial. HONRADEZ: Cualidad del policía que demuestra rectitud de ánimo en su manera de pensar y en su actitud justa de obrar; protegiendo los bienes públicos, cuidando y respetando lo ajeno. HONESTIDAD: Cualidad del policía que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y probidad. Valor elemental en el desarrollo de la profesión policial, es decir, en su manejo de acuerdo a los principios del bien. Esta actitud siembra confianza en uno mismo y en aquellos quienes están en contacto con la persona honesta. IDONEIDAD: Capacidad profesional adquirida y ejercida que permite al policía cumplir sus funciones correctamente. RESPONSABILIDAD: Capacidad policial de reconocer y hacerse cargo de las consecuencias de las propias acciones asumiendo los compromisos de las decisiones tomadas en el ámbito particular, profesional e institucional. IMPARCIALIDAD: Criterio de justicia del policía que se basa en decisiones tomadas con objetividad y honradez; es actuar sin prejuicios, discriminaciones o preferencias, a fin de beneficiar a una de las partes en detrimento de la otra. TRANSPARENCIA: Ejercicio del servidor policial ejecutado de acuerdo con las normas vigentes, aceptando y facilitando que la gestión sea observada en forma directa por los grupos de interés, implicando el deber de rendir cuentas de su gestión de manera abierta, suministrando la información pertinente, oportuna, completa y veraz sobre lo requerido, y sobre la utilización de los recursos públicos, y los resultados obtenidos en la gestión policial. LEALTAD: Compromiso de fidelidad que el policía debe a la Patria, a la Constitución Nacional, a las Leyes; a las autoridades legalmente constituidas y en especial a la sociedad a quien debe su servicio; virtud que se desarrolla en la conciencia y que implica cumplir con el deber, aún frente a circunstancias cambiantes o adversas. OBEDIENCIA: Predisposición del policía al acatamiento y cumplimiento de las normas legales vigentes y directivas institucionales. DISCIPLINA: Es la entrega voluntaria a las normas y disposiciones; es el sustento de los organismos que poseen una jerarquización interna. El policía debe ser disciplinado, pues, como elemento integrante de una organización cuya trascendencia es notable, no se puede permitir quebrantar esta condición. La disciplina está compuesta por la obediencia y la perseverancia. HONOR: Cualidad moral del policía que actúa de acuerdo con las normas establecidas de forma justa y decorosa, que le impulsa a cumplir con fidelidad absoluta su deber. INTEGRIDAD: Probada cualidad moral y ética, rectitud en el pensamiento y la acción, demostrando así el policía entereza y decencia. COMPROMISO: Compartir la misión y la visión del servicio policial y orientar las actuaciones hacia el logro de los objetivos institucionales. Se reconoce y se asume como propias las orientaciones estratégicas de la Policía Nacional del Paraguay, de manera a dedicar los mejores esfuerzos en el servicio policial hacia el gran objetivo de garantizar la seguridad interna para toda la población paraguaya. IGUALDAD: Para la policía nacional paraguaya, todos los recursos humanos son iguales en dignidad y se merecen una atención similar sin distinción de ningún tipo, en armonía con lo establecido por la CN y las leyes y, principalmente, en lo atinente al servicio policial profesional. EFICIENCIA: Aptitud y actitud para lograr resultados con la máxima calidad posible y con la mayor economía de recursos. En la Policía Nacional del Paraguay se optimizan los recursos disponibles para el logro de los fines y objetivos institucionales, evitando la duplicación de esfuerzos y creando sinergia para incrementar la capacidad de acción de la Institución policial, en su conjunto. PERTENENCIA: Valor de tomar el servicio policial como algo útil para uno mismo y para los demás. Sentir el servicio como vocación de entrega. VALOR: El valor es una cualidad del policía. Implica enfrentarse a condiciones adversas en todo tiempo y asumir la entereza de enfrentarlas, sin miramientos, con el fin de defender la vida, la integridad física y los bienes materiales de las personas. DIRECTRICES ÉTICAS. Las directrices son orientaciones acerca de cómo debe relacionarse la Policía Nacional como institución, sus integrantes entre sí y al servicio de la sociedad. Las directrices pretenden generar coherencia entre los valores definidos y las prácticas de la organización. PERFIL DE ENTRADA
Según el Art. 13 de la Resolución N° 987 de fecha 10 de Octubre de 2014 de la Comandancia de la Policía Nacional ; el postulante a los cursos de Colegio de Policía debe contar con el siguiente perfil:
1) Nacionalidad Paraguaya
2) Edad entre 17 a 23 Años
3) Soltero/a
4) Bachiller Técnico y/o Social
5) Estatura Minima: varones 1.65 m - mujeres: 1.56 m.
6) Buena conducta y honorabilidad
PERFIL PROFESIONAL DEL EGRESADO
Según el plan de estudios culminado en el segundo año diferenciado para cada Tecnicatura se distinguen en:
TÉCNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD PÚBLICA
Aplica las normas de procedimientos policiales dentro del marco de la Constitución Nacional, las leyes y reglamentos vigentes. Actúa con profesionalismo, patriotismo, honestidad, responsabilidad, trabajo en equipo y principios éticos en el cumplimiento de sus funciones. Ejecuta operaciones de orden público, de seguridad de las personas, de entes públicos y privados e investiga los hechos punibles en coordinación con el Ministerio Público. Elabora correctamente documentos referentes a actividades profesionales e institucionales conforme a normas y guías de procedimientos. Participa activamente en actividades que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y la coordinación de la seguridad ciudadana. Respeta y vela por la vigencia permanente de los Derechos Humanos y ambientales, como componente esencial de las relaciones interpersonales. Demuestra destrezas y precisión en el uso y mantenimiento de los distintos tipos de armas y equipos que posee la Policía Nacional. Valora la importancia de la salud integral, para su eficiente desempeño personal y profesional. Asume el rol de moderador imparcial, pacificador y unificador en conflictos sociales comunitarios. TÉCNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD URBANA Y TURISTICA
Desempeña funciones de seguridad urbana con profesionalismo y ética en su calidad de agente de prevención y/o de respuesta inmediata a situaciones de peligro urbano o de intervención. CERTIFICACIONES O TITULOS A OTORGARSE
1) TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD PUBLICA
2) TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD URBANA Y TURISTICA
3) TECNICO SUPERIOR EN OPERACIONES TACTICAS POLICIALES