High Play Institute

High Play Institute Consultoria de Recursos Humanos

High Play Institute foi fundado em 2006 com o objectivo de apoiar a melhoria da performance das pessoas, equipas e das organizações através de serviços especializados na área da gestão da mudança e do treino experiencial.

Alguns dos nossos talentos são descobertos com o feedback... 🏆 🏅 Feedback não é apenas identificar aquilo em que podemos...
31/08/2026

Alguns dos nossos talentos são descobertos com o feedback... 🏆 🏅

Feedback não é apenas identificar aquilo em que podemos ser melhores. É também reconhecer aquilo que fazemos bem, as competências que os outros valorizam em nós, os comportamentos que fazem a diferença e o potencial que podemos continuar a desenvolver.

Quando ouvimos diferentes perspetivas, podemos descobrir novas formas de olhar para aquilo que já fazemos e para aquilo que ainda podemos alcançar! A excelência depende disso, de otimizar aquilo em que somos bons e fazemos a diferença.

📌 Feedback 360º | Desbloqueie o potencial da sua equipa.

Crescer começa, muitas vezes, naquilo que não estamos a ver! 🧭 📍 Todos temos pontos cegos. Na forma como comunicamos; na...
26/08/2026

Crescer começa, muitas vezes, naquilo que não estamos a ver! 🧭 📍

Todos temos pontos cegos. Na forma como comunicamos; na forma como lideramos; na forma como colaboramos com os outros. E existe uma razão simples para isso: nem sempre conseguimos perceber a forma como somos interpretados pelos olhos dos outros.

O Feedback 360º ajuda a transformar essas diferentes perceções em informação útil para o seu desenvolvimento. Porque, para saber para onde queremos e devemos ir, primeiro precisamos de perceber onde estamos!

E se uma nova perspetiva puder revelar aquilo que ainda não conseguimos ver?

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Algumas conversas evitam incêndios antes deles começarem! 🧯 🧨 🔥 Nem sempre os desafios numa equipa aparecem de repente. ...
21/08/2026

Algumas conversas evitam incêndios antes deles começarem! 🧯 🧨 🔥

Nem sempre os desafios numa equipa aparecem de repente. Muitas vezes, começam com pequenos sinais que não vemos, não identificamos ou não conseguimos interpretar a tempo.

O feedback pode ajudar a trazer essas perceções para a conversa - antes que se transformem em problemas maiores.

O Feedback 360º permite reunir diferentes perspetivas sobre comportamentos, competências e formas de atuação, através de uma visão mais completa, criando oportunidades concretas de desenvolvimento. Porque quanto mais cedo conseguimos ver, mais cedo conseguimos agir!

📌 Feedback 360º | Desbloqueie o potencial da sua equipa.

20 anos. Milhares de pessoas. Centenas de histórias.E uma certeza: o que construímos até aqui só faz sentido porque foi ...
08/08/2026

20 anos. Milhares de pessoas. Centenas de histórias.

E uma certeza: o que construímos até aqui só faz sentido porque foi feito com pessoas e para pessoas.

Hoje celebramos a High Play e todos os que fazem parte desta jornada!
20 anos a criar impacto. E ainda agora começámos.

Obrigado por fazerem parte da nossa história. 💙🧡

Endereço

Rua Diogo Macedo, 144 Fração 4ºB
Vila Nova De Gaia
4400-107

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