Tiago Santos Performance Consultant

Um líder tem como um dos seus principais desafios a motivação da sua equipa. Ter conhecimento sobre a motivação humana, conhecer em detalhe os fatores motivacionais das suas pessoas e promover uma cultura de motivação são aspectos que distinguem os melhores líderes dos demais.

Como motivar equipas: da teoria à prática Um líder tem como um dos seus principais desafios a motivação da sua equipa. Ter conhecimento sobre a motivação humana, conhecer em detalhe os fatores motivacionais das suas pessoas e promover uma cultura de motivação são aspectos que distinguem os melhores líderes dos demais.

A motivação dos colaboradores e das equipas é um dos maiores desafios de um líder e é o tópico deste artigo que escrevi para a Revista Human Resources Portugal. A diferença entre intrínseca e extrínseca, a importância de cada uma delas e como potenciar a motivação dos colaboradores são alguns dos tópicos abordados.


https://hrportugal.sapo.pt/afinal-qual-o-motor-da-motivacao-dos-profissionais/?doing_wp_cron=1626084018.0399539470672607421875&fbclid=IwAR0Noj7aYaSeT57y0jF9uo6wJ5MC1-2_aijqXa8HtlYk61yBfPWLl9DnfRg

Afinal, qual o motor da motivação dos profissionais? Um líder tem como um dos seus principais desafios a motivação da sua equipa. Mas a equação nem sempre é simples. E não tem só (nem sobretudo) a ver com dinheiro.

A convite da GALILEU estarei no dia 8 de julho a partilhar algumas ideias sobre a ligação entre performance e a mudança de hábitos e comportamentos. As inscrições são livres mas limitadas. Apareçam!

Webcast: Melhorar a performance alinhando ações e objetivos Data de Realização:

Em 2014, num programa de stand-up comedy, Jerry Seinfeld apresentou um estudo sobre os maiores medos das pessoas. Falar em público era o número um e morrer era o número dois. Divertidamente referiu que, tendo em conta estes dados, a maioria das pessoas presentes num funeral, preferiria estar no lugar do morto do que a fazer o discurso cerimonial.

As 10 estratégias para realizar apresentações de sucesso | by Tiago Gomes Santos | LinkedIn Em 2014, num programa de stand-up comedy, Jerry Seinfeld apresentou um estudo sobre os maiores medos das pessoas. Falar em público era o número um e morrer era o número dois.

No dia 17 de setembro irei realizar em parceria com a IN.Collective uma formação online dedicada a como melhorar a performance comercial.
https://lnkd.in/eND_9Py

Todas as informações no link acima. As vagas são limitadas!

No próximo dia 17 de outubro realizarei formação com o tema "Líder Camaleão: o que se pede a um treinador desportivo".

Iremos abordar os seguintes tópicos:

- Estilos de Liderança e Comunicação do treinador
- Perfil do treinador
- Estágios de Desenvolvimento da equipa

Inscrições limitadas.

Todas as informações abaixo.

https://docs.google.com/forms/d/1c3Q4duf6VgXCGOReYN_r8KESBzOdwdg4F28PU13uBI8/viewform?edit_requested=true

🎙Liderança no Desporto
🗣️Tiago Santos, Performance Consultant (Liderança, Desporto, vendas e Comunicação)

Inscreve-te aqui: shorturl.at/gGI01

🏛Formação Online (Plataforma Zoom)
📆17 de Outubro de 2020 - 17:00 às 19:00
💶5€ (inclui certificado) - Inscrições até 14 de Outubro de 2020 às 23:59
Limite de 80 inscrições, vamos dar prioridade à ordem do pagamento das inscrições!!
Não percas a tua vaga!!!

Líder camaleão: o que se pede a um treinador desportivo Daniel Goleman, psicólogo consagrado da Universidade de Harvard, no seu livro “Leadership that gets results”, definiu a existência de seis estilos de liderança – autoritário, visionário, afiliativo, democrático, pacesetting e coaching – cada um deles com as suas especificidades. Qual d...

Partilho convosco o artigo que escrevi para a Revista Human Resources Portugal , sobre como pode um treinador desportivo combinar os melhores estilos de liderança com base no modelo de Daniel Goleman.

Tiago Gomes Santos posted on LinkedIn Daniel Goleman identificou seis estilos de liderança, cada um deles com as suas especificidades. Qual destes estilos o mais eficaz para um treinador? Numa...

Partilho convosco o webcast que levei a cabo a convite da GALILEU sobre "A PNL ao serviço da gestão emocional".

Webcast GALILEU: "A PNL ao serviço da gestão emocional" O controlo das emoções é um dos desafios constantes que alteram o nosso comportamento e performance profissional, desta forma o equilíbrio é fundamental para...

Partilho convosco o webcast que levei a cabo a convite da GALILEU sobre "Como dinamizar apresentações impactantes à distância".

Como dinamizar apresentações impactantes à distância | Work @ Home 2 | Webcasts GALILEU

https://www.linkedin.com/pulse/montanha-russa-da-lideran%C3%A7a-guiada-por-4-etapas-de-uma-gomes-santos/

A montanha-russa da Liderança guiada por 4 etapas de desenvolvimento de uma equipa Nos tempos de incerteza que correm devido ao Coronavírus confirmamos que nenhuma equipa está a salvo de mudanças e, a pergunta que assola muitos é: como atuar neste momento e nos próximos? Bruce Tuckman, psicólogo e investigador, publicou em 1965 um modelo que veio redefinir a visão existente...